Обучение управлению продажами в Москве

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 845+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Уварова Елена - эксперт HRTime
Уварова Елена Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3 Отзывы исполнителя5

Предлагаю услугу обучения по управлению продажами. Тренинг по управлению продажами представляет собой комплексную программу, направленную на развитие навыков и знаний в области продаж для бизнеса любого масштаба. Ваша компания получает возможность освоить современные стратегии управления продажами, улучшить навыки коммуникации с клиентами, и научиться эффективно применять техники продаж для достижения поставленных целей. Программа обучения включает в себя следующие ключевые

На сайте с 2016 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 364

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Анастасия Баклыкова  - эксперт HRTime
PRO Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе23

Тренинг по управлению продажами: как сделать отдел продаж управляемым, предсказуемым и результативным Продажи не растут, даже если команда старается? Планы «плавают», клиенты не доходят до сделки, менеджеры действуют интуитивно, а не системно? Причина — в отсутствии управляемости: нет чётких инструментов, общего понимания и единой стратегии продаж. Этот тренинг помогает выстроить процесс продаж как систему — где каждый понимает свою р

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 27

Работает удаленно

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе99 Отзывы исполнителя1

ПОЧЕМУ способных менеджеров по продажам находить трудно, а терять - страшно? ПОЧЕМУ они звонят только постоянным клиентам, а поток новых -  иссяк? ПОЧЕМУ дорогой тренинг был бесполезен, а внедрение CRM заглохло из-за сопротивления сотрудников? В конце концов, ПОЧЕМУ, увольняясь, продавец «увёл» и клиентов? Да потому, что ваш отдел продаж организован по устаревшим принципам прошлого столетия.Что с этим делать?

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Статей 119

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

ОК-Консалтинг - эксперт HRTime
Автор статей
от 180 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе102 Отзывы исполнителя1

"Управление продажами" — это комплексное, многоплановое понятие, к которому, однако, еще не сформировалось общепринятого подхода. Некоторые специалисты рассматривают его как вопрос управления, и прежде всего людьми, которые занимаются продажами (включая подбор персонала, его мотивацию, обучение и т.д.). Другие считают, что управление продажами — это в первую очередь управление каналами сбыта. Довольно много внимания уделяется необходимости автоматизировать процесс взаимодействия с

На сайте с 2017 года

Статей 44

Работает удаленно

Сергей Лосев - эксперт HRTime
Автор статей
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе122 Отзывы исполнителя1

Двухдневный  бизнес-тренинг "Управление продажами: принципы и основные методы". Данный тренинг разработан для того, чтобы помочь руководителям продаж эффективно организовать и управлять процессом продаж в своих компаниях. Цели тренинга: Систематизация знаний и навыков, необходимых для успешной организации продаж.Отработка управленческих навыков для эффективного руководства командой продаж. Формат проведения: Интенсивное взаимодействие м

На сайте с 2022 года

Статей 14

Работает удаленно

Назаров Алексей - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе136 Отзывы исполнителя1

Тренинг разработан для руководителей либо региональных менеджеров, ответственных за планирование и организацию работы команд/подразделений менеджеров по продажам или медицинских представителей компании. Где менеджеры осуществляют взаимодействие с клиентами на определенной территории. Участники будут вовлечены в процесс моделирования результата на территории при различных вариантах распределения доступных им ресурсов. Каждое решение об использовании доступных им ресурсов будет

На сайте с 2014 года

Статей 3

Работает удаленно

NKudryashova - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе159 Отзывы исполнителя1

Предлагаю свои услуги по обучению и развитию персонала. Все мои программы и предложения для заказчиков - эксклюзивные, разрабатываются под конкретную задачу и включают этап предтренинговой диагностики. На протяжении 8 лет я успешно сотрудничаю с различными организациями в качестве коуча, бизнес-тренера и руководителя проектов по оценке и развитию персонала. Я глубоко убеждена, что умение управлять человеческими ресурсами – залог успеха современной компании. Так же

На сайте с 2011 года

Сертификация пройдена

Статей 6

Работает удаленно

Айрат Мустафин - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе101

Предлагаю помощь в подготовке программы развития навыков управления для руководителей групп продаж в сфере страхования или В2В. Сектор- страхование. Цель- повышение объема продаж. Анализ существующих требований к управлению продажами, текущей практики. Сопоставление их. Итогом должна стать программа в соответствии с необходимыми требованиями. Вероятно, ставка при этом будет на повышение управленческих навыков и повышение эффективности системы управления продажами.   Опо

На сайте с 2013 года

Сертификация пройдена

Статей 94

Награды в конкурсах 14

Работает удаленно

Сергей Мамченко - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе103

В рамках данного обучения решаются проблемы, связанные с неэффективным управлением отделом продаж и недостаточными результатами. Задачи включают в себя: Развитие стратегий управления и планирования отделом продаж, включая установление целей, составление бюджета, планирование мероприятий и анализ результатов. Развитие лидерских навыков, необходимых для мотивации и руководства командой продаж. Обучение эффективным методам и техникам управления процесс

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 25

Работает удаленно

Владимир Миков - эксперт HRTime
Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе112

Особенность системы управления продажами в том, что без решимости высшего менеджмента и собственника ее практически не внедрить. Простой пример с CRM-системой. Она не выгодна продавцам, которые не хотят прозрачности и системности, где будет видна их некомпетентность и лень, и конечно противники придумают массу отговорок и аргументов против системы управления, и даже докажут на цифрах, иногда специально снижая продажи. На самом деле, согласовать системы управления продажами организации

На сайте с 2012 года

Сертификация пройдена

Статей 21

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

 - эксперт HRTime
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Елена Уварова отлично прокачивает управленческие навыки. До обучения наш РОП был скорее “старшим продавцом”, который тянул сложные сделки на себе. После у него поменялось мышление. Он ...

2 сентября 2026
Сергей Лосев - эксперт HRTime
Сергей Лосев
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Выражаю благодарность компании ЦОР «Профессионал» и лично бизнес-тренеру Сергею Лосеву за качественно проведенное обучения на тренинге «Управление отделом продаж: принципы и методы&r...

29 декабря 2023
ОК-Консалтинг - эксперт HRTime
ОК-Консалтинг
Автор статей
Лилия Гавриленко оставил(а) отзыв
Рейтинг

Я пришла к Павлу с просьбой помочь мне стать хорошим продажником. Через месяц работы я стала более уверенной в себе, начала свободнее говорить с клиентами и в целом все стало идти на много проще. Да, я...

14 февраля 2022

Частые вопросы и ответы по услугам “Тренинги по продажам. Обучение управлению продажами в Москве”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
225 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.