Обучение работе с кадровым резервом

“Программа каждого конкурса и школы кадрового резерва разрабатывается специально для...”

Алексей Урванцев132 отзыва

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов
БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Город

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе
Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному бизнес-тренеру
Список возможных вопросов:
  • в какие сроки можете провести обучение?
  • что получим в результате?
  • какая стоимость дня по данной теме?
Сортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
Алексей Урванцев - Тренер-практик по авторитетному влиянию
Алексей Урванцев 2 место в рейтинге
выполненных проекта на сайте - 132
Москва
PROСпецназТОП-100ТОП-30

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Программа каждого конкурса и школы кадрового резерва разрабатывается специально для предприятия – заказчика в зависимости от заявляемых целей, специфики производства, количества конкурсантов и других факторов. Заказчик научится: Выявлять, отбирать и формировать резерв сотрудников, имеющих способности к работе менеджера, руководителя. Обучать резерв...
“Администрация ОАО «Кировский машзавод | Мая» выражает благодарность Вам ив Вашем лице сотрудникам, принимавшим непосредственное участие в организации и проведении кадрового резервного конкурса «Мол...
Вам точно нужен именно тренинг?
Оставьте контакты и получите бесплатно консультацию от HR-директора по диагностике вашей ситуации. Поможем оценить задачу!
Сергей Мамченко - ✅ Эксперт, консультант, тренер по управлению, продажам и сервису
Сергей Мамченко 7 место в рейтинге
выполненных проектов на сайте - 14
Москва
PROТОП-100HR-клуб
Цена от 50 000 ₽
Одна из ключевых проблем многих компаний — это обеспечение непрерывности ключевых и важных позиций в компании, а также поддержание высокого уровня мотивации и развития сотрудников. Это включает в себя идентификацию, развитие и удержание талантов внутри организации. Обучение направлено на создание и эффективное управление кадровым резервом, включая методы вы...
Лариса Романенко - Корпоративное обучение и развитие. Бизнес-тренинги. Оценка персонала.
Лариса Романенко 13 место в рейтинге
выполненный проект на сайте - 31
Москва
PROСпецназТОП-100ТОП-30
Цена от 150 000 ₽
Цель услуги — системно развить профессиональные и управленческие компетенции сотрудников, включённых в кадровый резерв компании, чтобы подготовить их к занятию более высоких должностей и обеспечить преемственность ключевых позиций. Целевая аудитория Услуга ориентирована на: перспективных сотрудников с высоким потенциалом; специалистов, планируе...
Ольга - бизнес-тренер, коуч, спортивный психолог, hr-эксперт
Ольга
Москва
HR-клуб

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
Программа профессиональной переподготовки управленцев сферы фармацевтики в условиях изменений. Темы тренингов: "Управление полярностями по Барри Джонсону", "Управление в период изменений", «Коммуникации», «Управление конфликтом», фасилитация "Портрет команды кадрового резерва", "Управление проектами как результат разв...
“Компания «Фармамед» выражает благодарность бизнес-тренеру, консультанту Исаевой Ольге, за работу с командой Блока продаж.Пул работ составил: формирование модели компетенций для Блока Продаж, Ассесме...
Валерия Давыдова - HR эксперт в области обучения и развития персонала. Создатель эффективных H
Валерия Давыдова
Москва

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)
Цена договор.
В период кадрового голода во многих областях экономики крайне важным становится вопрос Удержания персонала. Реальные перспективы продвижения по карьерной лестнице, либо повышение экспертности в текущей роли могут существенно повлиять на выбор сотрудника остаться работать в текущей компании. Программа построения кадрового резерва поможет вам: Снизить ...
“Валерия работала над этим проектом в 2023 году на глобальном уровне для нашей компании – для всех стран присутствия (90+) и всех департаментов (корп. функции и операционный отдел – управленческий урове...
Цена договор.
Кадровый резерв - это “золотой фонд” бизнеса. Для того, чтобы  резервист действительно был способен занять вышестоящую должность, время его нахождения в резерве должно быть заполнено обучением и развитием. Обучение  может происходить с использованием различных форм: участие в тренингах и семинарах, чтение литературы, прохождение тестов, выполнение специал...
Практически все компании постоянно испытывают нехватку хороших специалистов и, в первую очередь, таких, которые могли быть лидерами: ставить задачи, брать ответственность, мотивировать персонал и управлять командами. Что же на самом деле имеется ввиду, когда говорят о дефиците хороших кадров? Люди на рынке есть, только они почему-то работают в других компа...
Анастасия Высоцкая - Бизнес-тренер
Анастасия Высоцкая
Москва
HR-клуб
Цена от 70 000 ₽
В наше кадры по-прежнему решают всё... вот только где их взять - эти самые подготовленные кадры? Некоторые компании предпочитают набирать профессионалов, а кто-то - выбирают долгий, но, как правило, более эффективный путь создания собственного кадрового резерва. Но мало просто создать кадровый резерв: важно качественно отбирать людей, регулярно их обучат...
Цена от 40 000 ₽
Предлагаю тренинг на тему "Эффективная система управления персоналом. Кадровый резерв компании. Методы оценки персонала". Программа тренинга: 1. HR-стратегия компании. Разработка и реализация HR-стратегии HR-аналитика Бюджетирование затрат на персонал Ключевые тренды в области бюджетирования. Приоритетные направления по зат...
 Иванова Наталья - бизнес-тренер, консультант
Иванова Наталья
Москва
HR-клуб
Цена от 70 000 ₽
Фундаментом успешной деятельности любого сотрудника являются несколько ключевых компетенций:- умение ставить и достигать амбициозные цели,- грамотно определять приоритеты и ориентироваться на результат,- быть лидером, уметь вовлекать и влиять на людей,- эффективно выстраивать коммуникацию, умело управляя переговорами на любом уровне. Именно поэт...
Цена договор.
Веду тренинги для руководителей более 10 лет. Как для молодых руководителей, которые только встали на этот путь, так и для руководитей, которые обладают большим опытом. Могу проводить как точечные тренинги, которые нужны для решения конкретной задачи, так и модульные программы (мой любимый формат) длительностью от 2-х тренингов и более с предтренинговой р...
Цена от 15 000 ₽
Если компания развивается и совершенствуется, если она - живой организм и организация со своей уникальной культурой, то лучший выбор - вырастить линейных руководителей и среднее руководящее звено из своих перспективных сотрудников. Часто отсутствие такой практики бъясняется очень банально и просто: некому их готовить. Действительно, узкопрофессинальных знани...
Валерий Шульченко - HR-консультант, эксперт по подбору, адаптации и обучению персонала
Валерий Шульченко
Москва
HR-клуб
Цена от 50 000 ₽
У вас в компании есть внутренний кадровый резерв?Тогда вы отлично понимаете, что данных людей необходимо развивать, потому что: в большинстве случаев компании выгоднее "вырастить" руководителя, чем приглашать стороннего руководители из кадрового резерва получают опыт и навыки в одной организации, у них есть понимание процессов и они разделяют корпоратив...
Наталия Скуратовская - генеральный директор
Наталия Скуратовская
Москва
Цена договор.
Кадровый резерв существует во многих компаниях. Но нередко работа с ним ведется достаточно формально, что снижает эффективность развития резервистов и приводит к нежелательным «побочным эффектам». Вместе с тем, кадровый резерв – это мощный инструмент развития и нематериальной мотивации сотрудников, и его эффективность зависит не о...
Игорь Савельев - Бизнес-тренер. Фасилитатор. Ментор.
Игорь Савельев
Москва
Цена договор.
В списке приведены основные темы профессиональных интересов и экспертности. Тренинг может быть сформирован под конкретный запрос и проведён очно или онлайн. Управление персоналом. Управление удалённой командой.Обратная связь в управлении.Навыки переговоров.Работа с возражениями.Работа с претензиями.Тренинг креативности: креативное мышление и командная ...
Руководители среднего звена — движущая сила любой компании. Топ-менеджеры определяют стратегию развития бизнеса. А на руководителей отделов и подразделений ложится ответственность за "перевод" стратегии на язык конкретных целей, задач и действий, ведь именно они организуют ежедневную работу сотрудников. - Какие компетенции руководителей нужно развивать, чт...
Купина Тамара - Консалтинговые услуги
Купина Тамара
Вся Россия
Цена от 100 000 ₽
Кадровый резерв – будущее предприятия. Повысьте уровень вовлеченности своих сотрудников, обеспечьте рост потенциальных работников и экспертов, удержите в компании ценные кадры. Разработаю программу по выявлению и подготовке внутреннего кадрового резерва с учетом специфики деятельности Заказчика. После разработки программа остается в компании....
Александра Маврина  - Бизнес тренер, рекрутер, специалист по оценке
Александра Маврина
Москва
Цена договор.
Готова создать программу "кадрового резерва", ориентируясь на специфику, род деятельности и особенности Вашей Компании. Программа будет прозрачной , понятной каждому, будет стимулировать и мотивировать сотрудников к росту внутри Компании. Конечно, программа будет написана, ориентируясь на запрос и ключевые критерии Заказчика....
Астрология, полиграф и оценка исполнительской дисциплины – от чего еще необходимо отказаться бизнесу, чтобы развивать предпринимательский потенциал компаний? Битва за талантливых и компетентных сотрудников началась с нулевых и ужесточается с каждым днем – поколения X и Z диктуют свои правила, а академическое образование все меньше обеспечивает потребно...
Станислав Сидоров  - Бизнес-тренер
Станислав Сидоров
Санкт-Петербург
Цена от 70 000 ₽
Помогаю компаниям создать внутренний кадровый резерв для ключевых позиций: разрабатываю чёткие критерии отбора кандидатов в резерв (оценка потенциала, лидерских качеств, готовности к повышению), провожу ассессмент-центры и 360-градусную оценку, разрабатываю индивидуальные планы развития (ИПР) для каждого участника резерва, организую ротационные программы, ст...
Цена от 2 000 ₽
Проведение дистанционного обучения персонала по готовым программам. Адаптация готовых программ обучения под целевую аудиторию. Разработка вебинаров на основе очных тренинговых программ. Дистанционное сопровождение домашних заданий по темам обучения. Дополнительно: разработка дополнительных материалов, заданий, треков развития ...
Цена от 30 000 ₽
Оценка и развитие персонала, становление управленцев, межличностные отношения в организации, кадровые риски, организационная лояльность и профвыгорание сотрудников – темы моих профессиональных интересов. Разрабатываю тренинги для решения явных и скрытых проблем конкретных организаций. ...
Помогу определиться с вопросом, зачем нужна система обучения на предприятии, в каком формате. Спроектирую структурное подразделение в Вашей организационной структуре с определением численности, функционалом и приоритетными задачами. Соотнесем наличие системы обучения со стратегическими целями и задачами компании. Выстрою цепочку методического обеспечения:&nb...
Цена от 75 000 ₽
Авторский тренинг по развитию управленческих компетенций кадрового резерва компании, 8 академических часов. Ключевые результаты тренинга: 1. Предоставление слушателям структурированной информации об управленческих компетенциях и алгоритме формулировки и достижения целей, раздаточный материал; 2. Практическая отработка (интерактивная раб...
Цена от 50 000 ₽
Совместно с клиентом прорабатываю наиболее подходящие для компании варианты программы кадрового резерва (HiPo, Talent management program). Предложение будет базироваться на основании потребностей бизнеса, стратегии развития компании, имеющегося бюджета, особенностей корпоративной культуры. Прописываются все элементы программы, шаги реализации программы...
Алексей Макаров - Бизнес-тренер
Алексей Макаров
Москва
HR-клуб
Цена от 300 000 ₽
Провести тренинг "Стратегическая сессия Школа Кадрового Резерва" - это 2 дня - создание системы преемственности не только по вертикали, но и по горизонтали, путем создания новых проектов, которые помогут компании эффективно внедрить резервный состав в рабочий процесс Затем организовать работу Рабочих Групп по решению конкретных проблем (задач) компании ...
"Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании..."
14 апреля 2026 ответов: 27

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.


HRTime_faces
197 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.