Дмитрий Ерин - эксперт HRTime
Дмитрий Ерин
бизнес-тренер
Мы проводим тренинги только в групповом формате

Тренинг по профилактике эмоционального выгорания

Наши эксперты помогут развить вашим специалистам навыки саморегуляции, управления личными ресурсами, эмоционального интеллекта и устойчивости к профессиональному перенапряжению

Денис Гончаров - эксперт HRTime
Денис Гончаров
бизнес-тренер
Роман Ашаев - эксперт HRTime
Роман Ашаев
бизнес-тренер
Ирина Князева - эксперт HRTime
Ирина Князева
бизнес-тренер

Зачем нужен такой тренинг?

Тренинг «Профилактика эмоционального выгорания» помогает сотрудникам распознавать ранние признаки выгорания и применять эффективные методы восстановления. Это способствует сохранению продуктивности и формированию здорового психологического климата в коллективе, снижению текучки.
Зачем нужен тренинг?

Кому подойдет тренинг?

Зачем нужен такой тренинг?
Сотрудникам клиентского сервиса
медицины, образования и других эмоционально нагруженных профессий — для своевременного восстановления, устойчивости к эмоциональному истощению и сохранения энергии при работе с людьми
Зачем нужен такой тренинг?
Менеджерам и руководителям команд
для предотвращения выгорания у себя и в команде, повышения эффективности управления и создания поддерживающей рабочей среды

Направления

Понимание стресса и его влияние

Развитие осознанности и понимания механизмов стресса.

  • Биология и психология стресса: как работает наш мозг.
  • Типы стрессоров: внешний и внутренний стресс.
  • Как отличить полезный стресс от деструктивного.
  • Физиологические признаки хронического напряжения.
  • Самодиагностика уровня стресса.
Управление энергией и восстановление ресурсов

Развитие навыков бережного отношения к своим ресурсам и ежедневного восстановления.

  • Понятие «личный ресурс»: виды и уровни энергии.
  • Ежедневные ритуалы восстановления.
  • Баланс «работа – жизнь»: границы и приоритеты.
  • «Энергетические дыры» и способы их устранения.
  • Личная карта ресурсных зон и точек роста.
Эмоциональный интеллект и саморегуляция

Формирование навыков управления своими эмоциями и устойчивости к эмоциональной нагрузке.

  • Понимание своих эмоций и эмоциональных триггеров.
  • Работа с раздражением, усталостью и апатией.
  • Практики быстрой эмоциональной стабилизации.
  • Развитие эмпатии без эмоционального истощения.
  • Навыки самосострадания и бережного отношения к себе.
Психогигиена и профилактика выгорания в ежедневной практике

Формирование устойчивых привычек поддержки психоэмоционального состояния.

  • Личная экология: информационная, социальная и эмоциональная гигиена.
  • Тайм-ауты в рабочем дне и их эффективность.
  • «Детокс» от негативного мышления и самокритики.
  • Инструменты самоподдержки в трудные периоды.
  • Техники благодарности и позитивного фокуса.
Организационные стратегии и командная поддержка

Развитие командной культуры, снижающей риск выгорания сотрудников.

  • Как рабочая среда влияет на выгорание.
  • Культура обратной связи и поддержки.
  • Роль руководителя в профилактике выгорания команды.
  • Настройка командных ритуалов восстановления.
  • Профилактика изоляции и эмоционального одиночества на работе.

Форматы обучения

01
Лекция
Если есть задача ознакомить с теорией и сделать важные акценты на правилах.
02
Онлайн-вебинар
Если команда работает удаленно и требуется провести мероприятие оптимально по времени и на местах.
03
Тренинг с практикой
Когда нужна групповая динамика и отработка заданий на практике.
04
Курс с домашними заданиями
Если нужно системно повысить квалификацию и проверить усвоение.

Преимущества сервиса HRTime.ru

1 500+ бизнес-тренеров
По всей России, имеющих опыт в разных сегментах бизнеса и конкретные успешные кейсы с отзывами по данной теме
Бесплатно
Возможность привлечь внимание к своему проекту и выбрать тренера, обсудив программу и настроив ее под ваши задачи
Без переплат агентствам
Вы выбираете тренера напрямую, без комиссий и агентских платежей, платите только гонорар исполнителю
Преимущества сервиса HRTime.ru по выбору бизнес-тренера

Лучшие услуги по рейтингу и отзывам

Дмитрий Ерин - эксперт HRTime
Дмитрий Ерин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 45 000 ₽

Тренинг будет полезен, если: сотрудники не могут расставить приоритеты и "тонут" в многозадачности, копится усталость и сотрудник теряет эффективность и мотивацию, все ресурсы уходят на работу, появляются проблемы со здоровьем, личной жизнью и т.д. у...

Денис Гончаров - эксперт HRTime
Денис Гончаров Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 60 000 ₽

Предлагаю эффективное обучение сотрудников вашей организации важнейшим навыкам контроля психологического состояния и профилактике эмоционального выгорания. Это групповое обучение, которое можно проводить как очно, так и онлайн. Формат модульный, его можно гибко адаптировать ...

Роман Ашаев - эксперт HRTime
Роман Ашаев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽

Здравствуйте! Сегодня эмоциональное выгорание уже нельзя рассматривать как личную проблему отдельного сотрудника. Для бизнеса это напрямую связано с результатами: снижается вовлеченность, падает качество коммуникации с клиентами, растет раздражительность в ко...

Ирина Князева - эксперт HRTime
Ирина Князева Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
до 1 500 ₽

Онлайн-тренинг «Не дай себе сгореть» направлен на профилактику профессионального выгорания или работу с профессиональным выгоранием на начальной стадии выгорания. При тяжелой форме профессионального выгорания рекомендуется работать лично с психо...

Владимир Хмелев - эксперт HRTime
Владимир Хмелев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
договорная

Несмотря на то, что у стрессов есть и положительные свойства, данный тренинг в первую очередь призван сократить их негативные и вредные проявления! Ваши сотрудники будут меньше уставать, нервничать, «выгорать», увольняться, а ваша компания – быстрее и ...

ОК-Консалтинг - эксперт HRTime
ОК-Консалтинг Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей
от 40 000 ₽

Рекомендуемый размер группы: до 24 человек. Продолжительность тренинга: 16 академических часов Аннотация Многочисленными исследованиями доказано, что между коэффициентом интеллекта (IQ) и успехами человека в жизни нет никакой связи. Успех и удовлетворённость деятельно...

Как правильно выбрать бизнес-тренера?

На что нужно обращать внимание при выборе эксперта.
01
Биография бизнес-тренера
Хороший тренер обязательно опишет свои навыки, программу обучения, достижения и прочую важную для клиентов информацию. Все это можно найти в профиле исполнителя.
02
Уровень образования
Важно, чтобы тренер разбирался в той сфере, по которой проводит обучение. Образование должно подтверждено дипломом, сертификатами либо другими документами об обучении.
03
Отзывы от реальных учеников
Посмотрите, с какими компаниями и в каких сегментах работал тренер, что именно отмечают заказчики, какие задачи успешно решал исполнитель.
04
Рейтинг исполнителя
На сайте вы можете увидеть рейтинг бизнес-тренера, по которому можно судить об объеме выполненной работе и опыте специалиста. Естественно, чем выше рейтинг, тем лучше. 

Опишите задачу и получите предложения по стоимости от бизнес-тренеров

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Свежие отзывы об услуге тренинг по профилактике эмоционального выгорания

За последние 12 месяцев оставлено 1 280 отзывов, вы тоже можете оставить свой

Полезные статьи о тренинге по профилактике эмоционального выгорания от лучших экспертов

Выгорание в команде. Как вылечить?
Факт: выгоревшие сотрудники работают на 50% менее эффективно. А если пропустить первые признаки — можно потерять ценных специалистов.Как понять, что команда на грани?✅ Чек-лис...
57 0 0
Обучение персонала
Обучение, один из инструментов борьбы с выгоранием
Выгорание на работе — проблема, знакомая многим. Когда ежедневная рутина лишает мотивации, а эмоциональное истощение становится нормой, поиск решения становится жизненно важным. Оказывается, одно...
1068 3 2
Обучение персонала
Профессиональное и эмоциональное выгорание
Усталость, быстрая выработка ресурса, низкая эффективность при высоком ритме, сниженный фон настроения, межличностные конфликты и многое другое может указывать на то, что сотрудник выгорел. Как диагностировать? Как реа...
1126 3 2
Обучение персонала
Кейс: как зажечь эмоционально выгоревших сотрудников
Одна компания столкнулась с проблемой эмоционального выгорания сотрудников отдела взыскания: "Регулярно проводим анонимные опросы об удовлетворенности условиями труда. Жалобы отсутствуют, но при этом руководител...
7393 2 5
Обучение персонала

15 000 + клиентов работают с нами

Частые вопросы и ответы по услугам
“Тренинг по профилактике эмоционального выгорания”

Какое оптимальное количество участников может быть на тренинге по профилактике эмоционального выгорания?

Оптимальное количество участников тренинга по профилактике эмоционального выгорания — 10–15 человек. Такая группа позволяет обеспечить активное участие каждого, качественную проработку кейсов и эффективную обратную связь от тренера.

Сколько стоит проведение тренинга по стрессоустойчивости?

Стоимость тренинга варьируется от 50 000 до 200 000 рублей, в зависимости от продолжительности тренинга, уровня тренера и степени адаптации под конкретные задачи бизнеса. Обычно, корпоративные программы стоят дороже, чем открытые группы.

На сайте представлены услуги по проведению тренинга по коммуникациям по цене от 70 000  ₽ до 95 000 ₽.

Можно ли присутствовать вышестоящим руководителям на обучении?

Присутствие вышестоящих руководителей возможно и часто полезно — это повышает значимость обучения и способствует более глубокой вовлеченности участников. Однако важно, чтобы это не мешало свободному обсуждению внутри группы.

Какой должна быть общая продолжительность тренинга?

Оптимальная продолжительность тренинга — 2 полных дня (по 6–8 часов в день), чтобы обеспечить погружение в материал и практическую отработку навыков. Более короткие форматы часто не дают устойчивого результата.

Какие документы и раздаточный материал выдаются во время и после обучения?

В рамках тренинга участники, как правило, получают рабочую тетрадь с заданиями, презентационные материалы, чек-листы, схемы и итоговый сертификат. Это помогает систематизировать знания и применять их на практике после обучения. По окончании тренинга участникам вручаются сертификаты о прохождении программы.

Какое соотношение теории и практики лучше для тренинга руководителей?

Рекомендуемое соотношение — около 30% теории и 70% практики, так как руководители ценят прикладной формат и возможность тренировать навыки на реальных ситуациях. Теория важна как основа, но результат дают практические инструменты.

HRTime_faces
179 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.