Обучение и тренинги по переговорам в Самаре

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 531+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя37

Уникальность программы - обучение личным примером в формате реалити. Тренер прямо на тренинге поднимает трубку и по громкой связи продает ваш продукт настоящим клиентам. Руководитель чаще недоволен работой менеджеров по продажам: встретившись с возражениями, они сдаются сразу и не «дожимают» клиента; охотнее работают с постоянными клиентами, и не ищут новых; концентрируются на самых «легких» (маленьких) клиентах,

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 103

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Владимир Хмелев - эксперт HRTime
Владимир Хмелев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя20

Это самый востребованный продукт в моем портфеле и хит продаж! Обучены сотни компаний и тысячи сотрудников, в 40 отраслях экономики, в разных городах и странах. Любого масштаба: от одного ИП до компаний масштаба "Philip Morris", "ING Life", "Henkel", "Raico", "Ростелеком", "РЖД", "Роснефть", "Сбербанк", "ТНС-Энерго"  

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 89

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Сергей Былинкин - эксперт HRTime
Сергей Былинкин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе10 Отзывы исполнителя12

Коллеги, приветствую. Меня зовут Сергей Былинкин, и я предлагаю вашему вниманию тренинг по жестким переговорам.  Как дом не может существовать без фундамента, так и любые "узкие", "секторальные" переговоры не могут существовать без знания и умения использовать базовые принципы, психологию и инструменты ведения переговоров, в том числе и сложных. Как сделать так, чтобы переговоры не стали жесткими и что делать, если все таки они стали таковыми? Все это в предлагаемом мною

На сайте с 2024 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 23

Работает удаленно

Константин Журавлёв - эксперт HRTime
Автор статей
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе329

Основная цель тренинга:     Познакомить участников тренинга с базовыми принципами и этапами проведения результативных коммерческих переговоров. Освоить навыки ведения коммерческих переговоров с имеющимися или потенциальными клиентами.    Для кого: Менеджеры по продажам, Торговые представители, Супервайзеры, Региональные/Территориальные менеджеры, Руководители отделов продаж, Коммерческие директора, Собственники бизнеса,

На сайте с 2022 года

Статей 3

Работает удаленно

Мягченкова Анастасия - эксперт HRTime
от 4 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе633

Практическая методика «Стол переговоров: как работать с трудными вопросами». Стол переговоров — практический инструмент, который позволит отработать «трудные вопросы» при переговорах в игровой форме. Благодаря данной методике вы регулярно сможете совершенствовать навык переговоров: лучше договариваться и управлять собой в процессе общения, почувствуете себя спокойнее в ситуации психологического давления или дискомфорта. 

На сайте с 2017 года

Статей 1

Работает удаленно

Горпиненко Сергей - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе660

Проведение обучения команды продавцов техникам: Поиска клиента и сбора информации Назначения первой встречи с лицом, принимающим решение Проведения первая встречи с ЛПР и сбор информации для подготовки коммерческого предложения Проведения повторных встреч, торга, работы с уступками, выработки компромисса, достижения деловых договорённостей Пролонгации отношений и развития партнёрских отношений

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Олег Журавлев - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе703

Предлагаю вашему вниманию программу тренинга по ведению телефонных переговоров. Особенности программы тренинга: - Оценка скрытых возможностей и резервов продаж в компании- Определение сформированности навыков работы на телефоне- Отработка навыков ведения эффективных телефонных переговоров Цели: Диагностика компетентности  персонала в продажах Психологическая подготовка и обучение навыкам ведения телефонных перего

На сайте с 2012 года

Работает удаленно

Бизнес школа "7Шагов" - эксперт HRTime
от 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе708

Переговоры неотъемлемая часть жизни каждого человека.  Важно уметь вести себя должным образом в процессе переговоров, еще важнее добиться желаемого результата. Так чаще всего наши собеседники руководствуются своими принципами, мотивами и убеждениями. Эта программа о том , как противодействовать давлению, агрессии и манипуляции, а также овладеть техниками влияние на оппонента и его эмоциональное состояние.

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Станислав Гуськов - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе743

Независимо от того, чем Вы занимаетесь в жизни, если бы Вы сели и подсчитали количество переговоров, которые проводите в течение рабочей недели, результат поразил бы Вас.  Цель данного тренинга – научиться эффективно проводить переговоры, что бы Вы могли чаще договариваться и эти договоренности были выгодны для Вас. На этом тренинге мы с вами будем говорить о качестве проведения переговоров - как правильно готовиться к переговорам, какую стратегию и тактику ведения переговоров избр

На сайте с 2024 года

Статей 1

Работает удаленно

Ольга - эксперт HRTime
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1309

Проведу оптимальный по драйву, мотивирующий, развивающий тренинг. Для специалистов по продажам, работающих в насыщенной конкурентной среде. Соотношение практики к теории 85 % к 15 %. Только те техники, что действительно работают. Тренинг адаптируется под начальный уровень группы участников: для опытных менеджеров "по дружбе с клиентами" и для новичков. Цель тренинга продаж - расширить набор

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Елена Киржанова - эксперт HRTime
Елена Киржанова
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Благодарю Киржанову Елену Александровну - за отличное качество, высокий профессионализм и прекрасные личные...

20 января 2015
Константин Пушнин - эксперт HRTime
Константин Пушнин
PRO Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Мы не первый раз направляем на тренинг наших сотрудников, т.к. считаем необходимостью подобные мероприятия в современных...

5 июля 2023
АКАДЕМИЯ ЛОГОС - эксперт HRTime
АКАДЕМИЯ ЛОГОС
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Выражаем благодарность за продуктивное сотрудничество по обучению персонала дилерских центров KIA.Период сотрудничества...

11 сентября 2018

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение персонала по темам. Обучение и тренинги по переговорам в Самаре”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
253 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.