Бизнес-тренер, методолог, модератор, executiv
Цель тренинга: Сформировать понимание всех этапов переговорного процесс и их особенностей Практиковать полезные алгоритмы, методики для достижения лучшего результата переговоров Сформировать потребность развивать навыки ведения переговоров, включать современные модели. Уметь грамотно и аргументировано обосновывать свою точку зрения в устном и письменном взаимодействии с партнерами, клиентами и коллегами.
Результаты для участников:
Владеют правилами и алгоритмом подготовки к переговорам
Умеют аргументировать и убеждать партнеров по переговорному процессу. Учитывают личностные особенности партнеров по переговоров. Умеют распознавать деструктивные методы, управляют своим состоянием и нивелируют влияние
Результаты для компании:
Достижение наилучших результатов и упреждение возникновения рисков Конструктивная модель переговорной коммуникации внутри компании и с внешними партнерами Меньше разногласий и недоразумений в коллективе
Программа:
Вводная часть
- Представление программы. - Регламент и правила взаимодействия. - Сбор ожиданий и постановка целей на участие. - Игра "Переговоры"
Подготовка к переговорам
- Что такое переговоры? Чем отличаются от других способов достижения желаемого результата (практика, дискуссия и командная рефлексия)
-Обязательные предпосылки к переговорам -Этапы переговоров. -Подготовка к переговорам. Правила и проработка целевых и переменных (зона переговоров)
Стратегии ведения переговоров
-Стратегии и результаты переговоров.
- Игра «Дилемма» -Как правильно выбирать и маневрировать в процессе переговоров. Практика и командная дискуссия
Техники переговоров
-Правила обмена информацией и прояснения интересов, позиций и мотивов другой стороны переговоров
-Правила формулирования вопросов для снятия интересов сторон и включение ответов в контекст переговоров. Практика.
-Активное слушание в переговорном процессе
Люди в процессе переговоров
-Типы людей, сильные и слабые переговорные стороны
-Торг. Правила торга для обсуждения позиций и аргументация Цикл убеждения других людей -Правила аргументации и построения линий аргументов - модели и техники аргументации для устного и письменного влияния
Работа с возражениями и деструктивным поведением
Как достигать соглашения при возражении партнера по переговорам?
-Методы работы с возражениями
-Подходы к снятию сомнений
-Деструктивные методы давления в переговорах
-Практика. Тактики поведения для нейтрализации манипуляций в пререговорах
Завершение переговоров
Фиксация договоренностей
-Закрытие переговоров, правила и основные шаги
Опыт:
Данная программа адаптируется под задачи и целевую аудиторию. Интерактивный формат и практика по каждому этапу переговоров позволяет усилить навыки и отработать сложные моменты деловых коммуникаций.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?