Обучение кадрового резерва

“Программа каждого конкурса и школы кадрового резерва разрабатывается специально для...”

Алексей Урванцев125 Отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов

Более 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года

Лучшие цены на hr-услуги по всей России, с экономией до 70 процентов

БЕСПЛАТНАЯ публикация задания,
отклики в первые сутки, возможность связаться напрямую с исполнителем

Как заказать услугу?

Публикация заданий и получение предложений экспертов - бесплатная услуга для заказчиков сервиса в этом разделе

Или вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному бизнес-тренеру

Список возможных вопросов:

в какие сроки можете провести обучение?
что получим в результате?
какая стоимость дня по данной теме?

Сортировка: по отзывам

по цене ▼

по отзывам

по рейтингу

Алексей Урванцев 2 место в рейтинге

выполненных проектов на сайте - 125

Москва

PROСпецназТОП-100HR-клуб

Обучение работе с кадровым резервом

2 Отзыва по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Программа каждого конкурса и школы кадрового резерва разрабатывается специально для предприятия – заказчика в зависимости от заявляемых целей, специфики производства, количества конкурсантов и других факторов. Заказчик научится: Выявлять, отбирать и формировать резерв сотрудников, имеющих способности к работе менеджера, руководителя. Обучать...

“Результаты проведения программы:1. Выявлен и обучен ряд сотрудников, имеющих способности к деятельности менеджера, руководителя, лидера, представителя предприятия, как в производственной, так и в общественной...

Все отзывы - 2

Вам точно нужен именно тренинг?

Оставьте контакты и получите бесплатно консультацию от HR-директора по диагностике вашей ситуации. Поможем оценить задачу!

Лариса Романенко 13 место в рейтинге

выполненный проект на сайте - 31

Москва

PROСпецназТОП-10ТОП-30

Обучение кадрового резерва

Цена от 150 000 ₽

Цель услуги — системно развить профессиональные и управленческие компетенции сотрудников, включённых в кадровый резерв компании, чтобы подготовить их к занятию более высоких должностей и обеспечить преемственность ключевых позиций. Целевая аудитория Услуга ориентирована на: перспективных сотрудников с высоким потенциалом; специалистов, планируемых...

Игорь Савельев 60 место в рейтинге

Москва

PRO

Тренинги для кадрового резерва

Цена договор.

В списке приведены основные темы профессиональных интересов и экспертности. Тренинг может быть сформирован под конкретный запрос и проведён очно или онлайн. Управление персоналом. Управление удалённой командой.Обратная связь в управлении.Навыки переговоров.Работа с возражениями.Работа с претензиями.Тренинг креативности: креативное мышление и командная...

Евгения Г

Москва

PROТОП-100

Построение системы внутрикорпоративного обучения, создание системы кадрового резерва

Цена договор.

Помогу определиться с вопросом, зачем нужна система обучения на предприятии, в каком формате. Спроектирую структурное подразделение в Вашей организационной структуре с определением численности, функционалом и приоритетными задачами. Соотнесем наличие системы обучения со стратегическими целями и задачами компании. Выстрою цепочку методического...

Ольга

Москва

HR-клуб

Тренинги для кадрового резерва фармацевтических компаний

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

Программа профессиональной переподготовки управленцев сферы фармацевтики в условиях изменений. Темы тренингов: "Управление полярностями по Барри Джонсону", "Управление в период изменений", «Коммуникации», «Управление конфликтом», фасилитация "Портрет команды кадрового резерва", "Управление проектами как результат...

“Компания «Фармамед» выражает благодарность бизнес-тренеру, консультанту Исаевой Ольге, за работу с командой Блока продаж.Пул работ составил: формирование модели компетенций для Блока Продаж,...

Все отзывы - 1

Валерия Давыдова

Москва

Программа построения кадрового резерва

1 Отзыв по этой услуге (100% положительных)

Цена договор.

В период кадрового голода во многих областях экономики крайне важным становится вопрос Удержания персонала. Реальные перспективы продвижения по карьерной лестнице, либо повышение экспертности в текущей роли могут существенно повлиять на выбор сотрудника остаться работать в текущей компании. Программа построения кадрового резерва поможет вам: Снизить...

“Валерия работала над этим проектом в 2023 году на глобальном уровне для нашей компании – для всех стран присутствия (90+) и всех департаментов (корп. функции и операционный отдел – управленческий...

Все отзывы - 1

Лариса Леонидова

HR-клуб

Тренинг-семинар "Алгоритм ведения проектной деятельности для кадрового резерва"

Цена договор.

Кадровый резерв - это “золотой фонд” бизнеса. Для того, чтобы резервист действительно был способен занять вышестоящую должность, время его нахождения в резерве должно быть заполнено обучением и развитием. Обучение может происходить с использованием различных форм: участие в тренингах и семинарах, чтение литературы, прохождение тестов, выполнение специальных...

Бородина Вера

Москва

HR-клуб

Формирование резерва ключевых сотрудников, выявление сотрудников с высоким потенциалом (HiPo)

Цена договор.

Практически все компании постоянно испытывают нехватку хороших специалистов и, в первую очередь, таких, которые могли быть лидерами: ставить задачи, брать ответственность, мотивировать персонал и управлять командами. Что же на самом деле имеется ввиду, когда говорят о дефиците хороших кадров? Люди на рынке есть, только они почему-то работают в других...

Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?

"Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами...."

14 апреля 2026 ответов: 24

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят
на ваши вопросы.