—оздание корпоративной культуры

У√рамотно разработанна€ корпоративна€ культура – неоспоримое конкурентное преимущество...Ф

јлексеева √алина
130 отзывов

30 000 + проверенных hr-услуг c профессиональным рейтингом и отзывами клиентов
Ѕолее 1 000 000 обращений к услугам исполнителей на hrtime.ru с 2011 года
Ћучшие цены на hr-услуги по всей –оссии, с экономией до 70 процентов
Ѕ≈—ѕЋј“Ќјя публикаци€ задани€,
отклики в первые сутки, возможность св€затьс€ напр€мую с исполнителем

√ород

 ак заказать услугу?

ѕубликаци€ заданий и получение предложений экспертов - бесплатна€ услуга дл€ заказчиков сервиса в этом разделе
»ли вы можете задать интересующий вас вопрос дежурному консультанту
—ортировка: по отзывам
по цене ▼
по отзывам
по рейтингу
јлексеева √алина  - HR-эксперт. Ѕизнес и карьерный консультант.  оуч.
јлексеева √алина
 2 место в рейтинге
—таж более 10 лет. ¬ыполненных проектов на сайте - 130
ћосква
PRO“ќѕ-3“ќѕ-30

1 ќтзыв по этой услуге (100% положительных)
÷ена договор.
√рамотно разработанна€ корпоративна€ культура – неоспоримое конкурентное преимущество компании. ƒаже несколько посто€нно проводимых меропри€тий в рамках корпоративной программы существенно снижают текучку, начина€ с испытательного срока.  роме того, повышаетс€ уровень продуктивности сотрудников и эффективности команды в целом. —труктура...
УЅлагодарим јлексееву √алину ¬икторовну за квалифицированную помощь в построении элементов корпоративной культуры, которые позволили повысить уровень ло€льности персонала.’отим отметить четкий алгоритм...
 руглова јнна - HR-эксперт, бизнес- консультант, коуч по личностному росту
 руглова јнна
 7 место в рейтинге
—таж более 10 лет. ¬ыполненных проекта на сайте - 34
ћосква
PRO“ќѕ-100“ќѕ-30

1 ќтзыв по этой услуге (100% положительных)
÷ена от 25 000 ₽
јнализ существующей ситуации. ¬ы€вление корпоративных ценностей. –азработка комплекса меропри€тий, направленных на укрепление   , корректировка под цели и задачи организации. –азработка и сопровождение внедрени€ корпоративных стандартов. —оздание процессов внутрикорпоративной коммуникации. ƒиагностика целей, ценностей, установок, традиций, стил€ общени€...
У—  ругловой јнной работали в рамках организованного группового обучени€ по системному подходу в бизнесе. ¬ процессе работы с јнной пришло четкое понимание разграничени€ функций сотрудников, а также их...
ѕавел Ѕормотов - Ѕизнес-аналитик, Ѕизнес-тренер,  оуч по личной и бизнес эффективности
ѕавел Ѕормотов
 5 место в рейтинге
—таж более 15 лет. ¬ыполненных проектов на сайте - 35
ћосква
PRO“ќѕ-10HR-клуб
÷ена от 40 000 ₽
÷елева€ аудитори€: “ќѕ-менеджмент, ƒиректора и —пециалисты по управлению персоналом, –уководители структурных подразделений всех уровней. ÷ель проекта: —оздание целостной, устойчивой, измеримой внутренней среды, раздел€емой всеми участниками бизнеса и €влю€щейс€ инструментом оценки ( орпоративна€ культура, ÷енности, ¬идение, ћисси€ до каждого подразделени€,...
ќднорал ќлег »горевич - –екрутинг ќбучение  онсалтинг
ќднорал ќлег »горевич
 8 место в рейтинге
—таж более 10 лет.
ћосква
PRO“ќѕ-100HR-клуб
÷ена от 100 000 ₽
–азработка и внедрение корпоративной културы в компанию любого секора ѕроанализируем существующее состо€ние внутрикорпоративного климатат, проведем качественные и количественные исследовани€ воспри€ти€ сотрудниками социального климата компании, ее внутрикорпоративного позиционировани€ Ќа основе полученных данных разработаем HR стратегию...

Ћучшие исполнители сайта в разделе " орпоративна€ культура "

¬оропаева ќльга -  арьерный консультант,  HR-эксперт, ICU Professional Coach
¬оропаева ќльга
 11 место в рейтинге
—таж 9 лет. ¬ыполненных проекта на сайте - 174
—анкт-ѕетербург
PRO“ќѕ-10HR-клуб
÷ена до 50 000 ₽
¬ современных реали€х посто€нных экономических и системных кризисов зачастую встает вопрос, как нематериальными средствами повысить эффективность работы компании, как создать такие услови€, где люди будут работать не столько за деньги, сколько за идею.  ак сделать свою компанию более устойчивой к неблагопри€тным воздействи€м внешней среды. ¬о...
ƒенис √ончаров - Ѕизнес-тренер, MBA в HR, наставник руководителей
ƒенис √ончаров
 12 место в рейтинге
—таж более 15 лет. ¬ыполненных проекта на сайте - 22
»жевск
PRO“ќѕ-100HR-клуб
÷ена от 45 000 ₽
„аста€ ситуаци€ - корпоративной культурой компании никогда не занимались, она развиваетс€ сама и с годами заходит куда-то «не туда».  ультура такой компании – это сумма культур сотрудников, где старожилы давно установили свои пор€дки. –езультатом могут быть следующие симптомы: «астарелые конфликты, непри€знь некоторых сотрудников...
»несса Ўелест IT-рекрутинг - 💢IT RECRUITER (16 years) for IT companies 💢HR-архитектор
»несса Ўелест IT-рекрутинг
 30 место в рейтинге
—таж более 15 лет.
ћосква
PRO“ќѕ-3HR-клуб
÷ена договор.
јнализ корпоративной культуры в организации орпоративна€ культура есть всегда. ќна есть в любой организации. ѕроблема в оценке корпоративной культуры:ƒругой вопрос, формируетс€ она целенаправленно или нет, помогает она достигать поставленных целей или наоборот, служит тормозом в развитии организации. –ешение:ќценивать корпоративную культуру «просто...
ƒарь€ ћачулина - HR-эксперт
ƒарь€ ћачулина
 33 место в рейтинге
—таж 8 лет.
ћосква
PRO
÷ена от 30 000 ₽
ѕлохие отношени€ между сотрудниками и неблагопри€тный климат в компании негативно сказываютс€ на работе. Ёто приводит к высокой текучести, сотрудники не замотивированы, нело€льность к компании, отсутствует командный дух и присутствует упадническое настроение. ѕри первых же про€влени€х одного из таких признаков необходимо провести диагностику корпоративной...
јнастаси€ ¬олкова - hr-'эксперт
јнастаси€ ¬олкова
 34 место в рейтинге
—таж более 10 лет.
ћосква
PRO
÷ена от 150 000 ₽
–езультаты диагностики культуры должны включать следующую информацию:   какому типу она относитс€ (например, по  амерону- уинну — семейна€ с элементами инновационной или иерархическа€ с элементами рыночной и т. п.). »ндекс инновационности культуры применим, прежде всего, дл€ компаний, работающих в новаторских област€х экономики....
“ать€на Ћопатина -  онсалтинговые услуги в сфере управлени€ персоналом
“ать€на Ћопатина
 42 место в рейтинге
—таж более 15 лет.
—ерпухов
PRO“ќѕ-10HR-клуб
÷ена от 60 000 ₽
ƒобрый день! ћен€ зовут Ћопатина “ать€на. я €вл€юсь индивидуальным предпринимателем. ћоЄ консалтинговое агентство "ѕростые –ешени€" специализируетс€ на работе в сфере управлени€ персоналом. ћы помогаем нашим клиентам не просто подобрать сотрудников но и выстроить HR - процессы, создать необходимую документацию на каждом этапе работы с людьми....
ќбъединенна€  онсалтингова€ √руппа - ќбучение и консалтинговые услуги дл€ бизнеса
ќбъединенна€  онсалтингова€ √руппа
 52 место в рейтинге
—таж более 15 лет.
 раснодар
PROHR-клуб
÷ена от 40 000 ₽
Ќаши проекты и продукты создают услови€ дл€ развити€ мастерства российской управленческой элиты и, тем самым, помогают организаци€м повышать стратегическую конкурентоспособность.  орпоративна€ культура имеет в этом отношении огромное значение на стратегическую конкурентоспособность компании. ћы убеждены, что преображение –оссии возможно посредством...
ќлег √ущин -  онсультант, бизнес-тренер
ќлег √ущин
 57 место в рейтинге
—таж более 10 лет.
ћосква
PRO“ќѕ-100
÷ена от 150 000 ₽
–азработка ћиссии: ќтвет на вопросы ««ачем» и «ƒл€ кого» существует наша  омпани€. ћисси€ позвол€ет: отстроитьс€ от конкурентов, улучшить/ усилить положительную репутацию компании, привлечь интересных и подход€щих нам специалистов. ÷енности: позвол€ют определитьс€ с основными приоритетами в клиентском сервисе, отношени€ми внутри...
»ван ћамонов -  арьерный консультант, бизнес-тренер, карьерный психолог
»ван ћамонов
 90 место в рейтинге
—таж более 10 лет.
–остов-на-ƒону
PRO“ќѕ-100
÷ена от 100 000 ₽
ѕреобразование ¬ашего Ѕизнеса: внедрение культуры, вдохновл€ющей на успех ќткройте дверь к новой эре ведени€ бизнеса с услугой по разработке, внедрению и сопровождению корпоративной культуры. я не просто обещаю перемену – € помогу в создании условий, где каждый сотрудник становитс€ не просто частью команды, а живым воплощением ценностей вашей...
÷ена от 50 000 ₽
√рамотно разработанна€ корпоративна€ культура – конкурентное преимущество компании. ќна играет решающую роль при привлечении "своих" сотрудников, их удержании, повышении продуктивности, эффективности команды и достижении целей бизнеса. ѕри этом, недостаточно просто сообщать о том, кака€ корпоративна€ культура в компании, например, при найме...
Ћаборатори€ стратегических изменений "90/10" - ќбучение дл€ руководителей, стратегические сессии, коучинг,  agile-коучинг,
Ћаборатори€ стратегических изменений
 92 место в рейтинге
—таж 7 лет.
PRO“ќѕ-100
÷ена от 60 000 ₽
ѕредлагаем стратегическую сессию по определению миссии и ценностей компании/отдела/команды –езультаты стратсессии: ¬ыработаны согласованные решени€ Ќазначены ответственные/лидеры дл€ внедрени€ ѕроработан план и пон€тны первые шаги ѕримеры инструментов, которые мы используем дл€ проведени€ стратсессий: ѕостроение ретроспективы проекта Ѕизнес-модель ќстервальдера...
јнтон  удрин - Ѕизнес-консалтинг, стратегические сессии, управление изменени€ми, обучение
јнтон  удрин
 97 место в рейтинге
—таж более 15 лет. ¬ыполненных проектов на сайте - 20
PRO“ќѕ-100
÷ена от 80 000 ₽
‘ормирование корпоративной культуры как комплексный проект. ѕроведение глубинных интервью, анализ текущего профил€ компании, сложившихс€ паттерном поведени€ сотрудников, текущей корпоративной культуры ѕроектирование и проведение стратегической сессии дл€ выработки целевой модели Ќовой корпоративной культуры —оздание детального плана внедрени€ Ќовой...
‘ирсов јндрей Ќиколаевич - бизнес тренер, коуч
‘ирсов јндрей Ќиколаевич
 108 место в рейтинге
—таж 8 лет.
ћосква
÷ена договор.
ѕредлагаю услуги по построению корпоративной культуры. ƒл€ успешной конкуренции чрезвычайно важным €вл€етс€ правильное понимание фактора корпоративной культуры компании.  орпоративна€ культура компании должна соответствовать внешней обстановке и стратегии этой компании. ѕри наличии этого соответстви€ создаютс€ такие услови€, при которых сотрудники компании...
УI am writing this letter to recognize the achievements of Firsov Andrey for completing the International Coaches Union (ICU) certification program as a Professional Coach and Trainer. Andrey has demonstrated...
ƒмитрий ƒимитриев - Ёкзекутив-коуч, бизнес-тренер, консультант
ƒмитрий ƒимитриев
 23 место в рейтинге
—таж более 15 лет.
ћосква
“ќѕ-30
÷ена от 100 000 ₽
  ¬ашим услугам опыт развити€ корпоративной культуры, корпоративного кодекса и ценностей бренда с 1997 года. орпоративные проекты возможны в различном формате, как в формате тренингов, коучинга, так и в формате процессного консалтинга.¬озможно подключение на различных этапах - как на уровне сбора требований, так и на уровне внедрени€.
Ќадежда  равченко - HR-универсал, эксперт и карьерный консультант.
Ќадежда  равченко
 37 место в рейтинге
—таж более 15 лет.
ћосква
HR-клуб
÷ена от 25 000 ₽
Ќа определенном этапе развити€ руководитель каждой компании чувствует потребность убедитьс€ в том, что его сотрудники осознают себ€ единым целым, уважают и цен€т культуру, традции и правила  омпании, ее историю; при этом открыты новому во им€ развити€ и совместных успехов и понимают, что это может быть успешно только на основе сложившихс€ ценностей.“ак...
ћихаил  опытин  - Ѕизнес-тренер, бизнес-коуч, лайф-коуч
ћихаил  опытин
 47 место в рейтинге
ћосква
HR-клуб
÷ена от 35 000 ₽
ѕомимо возможности мен€тьс€, корпоративна€ культура стала ключевым конкурентным фактором дл€ коммерческих и некоммерческих организаций. “олько те, кто помимо структур, процессов и технологий изменит еще и «мышление», отношение и культуру сотрудничества в компании, смогут добитьс€ успеха в VUCA-среде ( изменчивой, неопределенной, сложной,...
Ќаталь€ Ўонина - Ѕизнес-консультант
Ќаталь€ Ўонина
 50 место в рейтинге
—таж более 10 лет.
ћосква
HR-клуб
÷ена договор.
 оличественное исследование на тип культуры по модели  амерона /  уинна.  ачественное исследование: фокус-группы и структурированные инстервью с ключевыми сотрудниками разных уровней и сфер де€тельности с компании. јнализ HR-документации, стратегии, негласных ценностей, корпоративных коммуникаций, оформлени€ офисного пространства......
÷ена договор.
–азработка системы корпоративной культуры организации, внедрени€ корпоративного кодекса организации как ЋЌј работодател€. ѕроработка зон развити€ корпоративной культуры, вы€вление причин "неработающей" системы корпоративной культуры. ¬ы€вление зон улучшений и строительства HR-бренда работодател€ на основе корпоративной культуры.
 узнецова ≈вгени€ - ¬нешний HR-директор по вопросам HR-стратегии, мотивации и управлени€ персон
 узнецова ≈вгени€
 67 место в рейтинге
—таж более 10 лет.
Ќовосибирск
HR-клуб
÷ена до 50 000 ₽
 орпоративна€ культура позвол€ет выживать организации при условии, если она поддерживает стратегию, ориентируетс€ не только на потребности клиентов, но и учитывает их ценности.  орпоративна€ культура, по сути, €вл€етс€ одним из наиболее действенных и эффективных инструментов реализации стратегии.  орпоративна€ культура создана поддерживать достижение...
»рина ћиронова - Ѕизнес-консультант. HR-эксперт. —ертифицированный бизнес-тренер.
»рина ћиронова
 84 место в рейтинге
—таж более 15 лет.
ћосква
÷ена договор.
я предлагаю услуго по аудиту существующей  орп.культуры; формированию ценностей; анализу традиций и корректировка содержани€ корпоративных меропри€тий в соответствии с цел€ми организации; повышению уровн€ деловых коммуникаций; созданию корпоративных стандартов управлени€ бизнес-процессами; корректировке управленичесих компетенций руководителей в соответствии...
ќксана  узнецова -  оучинг дл€ предпринимателей и руководителей, консалтинг дл€ бизнеса.
ќксана  узнецова
 85 место в рейтинге
—таж более 10 лет.
ћосква
HR-клуб
÷ена от 100 000 ₽
 орпоративна€ культура – важна€ составл€юща€ бренда любой компании. ѕри этом, корпоративна€ культура, принципы которой прин€ты внутри коллектива, а не нав€занна€ сверху, приживаетс€ и внедр€етс€ в компани€х в дес€тки раз ровнее и проще. —амый оптимальный формат разработки корпоративной культуры внутри компании - формат стратегической сессии. ¬...
÷ена от 100 000 ₽
‘ормирование корпоративной культуры — это системный подход, который позвол€ет компании сформировать уникальную идентичность, укрепить внутреннюю структуру, повысить уровень эффективности и привлекательности дл€ сотрудников и клиентов, а также и €вл€етс€ ключевым фактором дл€ достижени€ бизнес-целей и устойчивого развити€. «ачем бизнесу развивать...
јйрат ћустафин - Ѕизнес-тренер; эксперт по оценке топ-менеджеров и ключевых специалистов; мо
јйрат ћустафин
 102 место в рейтинге
—таж более 15 лет. ¬ыполненных проектов на сайте - 36
ћосква
“ќѕ-30
÷ена от 10 000 ₽
¬сЄ большее количество компаний, ориентированных на развитие, делают ставку на корректную корпоративную культуру. ћожно рассматривать корпоративную культуру и как элемент репутационного менеджмента. ¬ разныхтслуча€х требуетс€ по-разному выстроить работу по оптимизации корпоративной культуры. Ёто и выделение значимых параметров, признаваемых компанией...
»ванова »рена - ¬аш персональный HR-консультант
»ванова »рена
 104 место в рейтинге
—таж более 10 лет.
ћосква
HR-клуб
÷ена договор.
„то такое комфортный офис? я думаю, что у каждого из нас свой ответ на этот вопрос. ƒл€ кого-то важно пространство: наличие отдельных кабинетов, возможность поработать в команде, наличие спортзала, возможность спокойно покушать на кухне. ƒл€ кого-то важнее атмосфера и отношени€ меж
“улина Ќатали€ - Ѕизнес-консультант
“улина Ќатали€
 120 место в рейтинге
ћосква
÷ена договор.
”правление корпоративной культурой: јнализ текущей культуры: провожу анализ текущей корпоративной культуры компании, изуча€ ее ценности, нормы, поведение и структуру. Ёто позвол€ет пон€ть, какие аспекты культуры нуждаютс€ в улучшении или изменении. –азработка стратегии культуры: ќсновыва€сь на результаты анализа, помогаю компании разработать стратегию...
"—егодн€ уже 6 декабр€ и до Ќового √ода остаетс€ совсем немного времени. «акономерно..."
6 декабр€ 2023 ответов: 13

—проси HR-эксперта

Ёксперты бесплатно ответ€т
на ваши вопросы.

»збранные отзывы

 јлексеева √алина
јлексеева √алина
 ѕостроение элементов корпоративной культуры:
Ѕлагодарим јлексееву √алину ¬икторовну за квалифицированную помощь в построении элементов корпоративной культуры, которые позволили повысить уровень ло€льности персонала.’отим отметить четкий алгоритм работы специалиста, вы€вление проблем и подбор оптимальных инструментов дл€ их решени€.–екомендуем √алину ¬икторовну как ответственного и компетентного партнера в направлении работы с персоналом. ќќќ...

  руглова јнна
 руглова јнна
 ќтзыв о сотрудничестве от »ѕ ѕетрова ё.¬. (г.  острома):
—  ругловой јнной работали в рамках организованного группового обучени€ по системному подходу в бизнесе. ¬ процессе работы с јнной пришло четкое понимание разграничени€ функций сотрудников, а также их зон ответственности, что работает и отражаетс€ на рентабельности всего бизнеса в целом, через рентабельность отдельных процессов. ѕри обучении  руглова јнна использует элементы бережливого производства,...

 ‘ирсов јндрей Ќиколаевич
‘ирсов јндрей Ќиколаевич
 ќтзыв по окончании программы обучени€ в Franklin University:
I am writing this letter to recognize the achievements of Firsov Andrey for completing the International Coaches Union (ICU) certification program as a Professional Coach and Trainer. Andrey has demonstrated excellent skills and knowledge as a Professional Coach, having demonstrated the consistent ability to assist others to identify desired career, professional, and personal goals. In addition, Andrey...


155 специалистов сейчас на сайте ќпишите задачу. »сполнители откликнутс€ сами.
ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK