Разработка показателей KPI и систем компенсации

Рекомендую HR-эксперта Пивняк Наталью Николаевну в качестве методолога по внедрению эффективной системы мотивации, направленной на повышение управляемости и результативности деятельности сотрудников.

Предлагаемая Натальей Николаевной система мотивации отличается от традиционных систем с применением KPI наличием третьей части заработной платы - стимулирующей надбавки.

Данная надбавка является эффективным управленческим инструментом, который позволяет объективно оценить качество работы подчиненных сотрудников. Специальная оценочная процедура, как часть системы мотивации, дает возможность выделить наиболее ответственных, сильных, эффективных сотрудников и обоснованно повысить им заработную плату, а более слабым и неэффективным снизить ее по результатам деятельности.

Внедрение данной системы мотивации приносит компании несомненные плюсы.

В первую очередь, через несколько оценочных периодов в организации выделяются заслуженные «звезды» - лидеры, есть на кого равняться остальным.

Во вторую очередь, растет профессионализм руководителей с точки зрения управления персоналом, так как они учатся и используют в дальнейшем правила грамотной постановки задач и предоставления обратной связи подчиненным.

В-третьих, повышается управляемость, деятельность всех структурных подразделений становится прозрачной. Данная система мотивации и проводимые оценочные процедуры позволяют оценить степень загруженности сотрудников и определить оптимальную численность структурных подразделений.

Ну и как следствие проделанной работы, улучшаются экономические показатели эффективности, также являющиеся частью системы.

Первое совместное внедрение и успешная эксплуатация данной системы мотивации осуществлялась в компании ООО «Энергостроймонтаж» в течение 8 лет. В результате ее использования сформировалась сильная и самостоятельная команда профессионалов.

В связи с тем, что система отлично себя зарекомендовала, мной было принято решение внедрить ее и в другой компании — АО «ЛЭСР», где в настоящее время проводится ее активное тестирование.

Интерьерный салон «Избранное»-официальный поставщик лепного декора ТМ Европласт‚ красок Flugger, обоев Loymina и Milassa на территории Нижегородской области.

В связи с оптимизацией бизнес-процессов, а также развитием собственной розничной и оптовой сети возникла потребность внедрения системы мотивации на основе KPI.

Для решения данного вопроса мы привлекли экспертов в этой области, консалтинговую компания «Стратегическое решение». Куратором нашего проекта выступил Александр Шведов.

В ходе плодотворной работы мы убедились в высочайшей квалификации специалистов компании «Стратегическое решение». Хотим выразить благодарность за качественный анализ работы нашей компании, постановку целей, и методам, которые позволили нам добиться высоких результатов в работе.

Согласно Вашего запроса, подтверждаю, что в рамках произведения работ по производству и монтажу металлоконструкций на объекте «Ферма на 2800 голов крупного рогатого скота» в деревне Холмы, Перемышльского района, Калужской области, подтверждаю, что Вами был выполнен проект по расчету необходимой численности персонала, с последующим формированием системы оплаты труда для выполнения этих работ.

Данная работа позволила нашей организации оптимально рассчитать себестоимость затрат по фонду оплаты труда.

Алла помогала мне в решение бизнес кейса. Очень продуктивная консультация и помощь в решении кейса. Замечательный подход к решению вопроса, быстро и оперативно. Будем рады сотрудничеству и обязательно вернемся снова при необходимости. Рекомендую Аллу в качестве опытного эксперта!!!

Хотим порекомендовать Екатерину Х. как высокого профессионала в области HR. В короткие сроки были разработаны и внедрены:

• система мотивации персонала и разработка KPI руководящего состава,
• система показателей оценки эффективности по всем должностям.

К Екатерине можно обратиться с любым HR запросом, показала себя как эксперт в вопросах подбора, управления и развития персонала.

Огромную благодарность хочется выразить компании “Legran” за профессиональное, качественное и своевременное выполнение проекта. Отдельно, хочется отметить Кошкину Веронику -это Специалист своего дела! С ней было приятно работать, на протяжении всего проекта она была на связи и подробно отвечала на все вопросы. Совместная работа была плодотворной. Рекомендую данного исполнителя.