Поиск HR-клуб

Показано материалов 11545

cортировать по

27 марта 2020

Маргарита Ярошевич

Способы увеличения продаж в сфере В2В: как научиться правильно продавать

Без последовательного увеличения продаж невозможно вести успешный бизнес и стабильно его развивать. Поэтому основная задача предпринимателя – задействовать любые способы, которые действительно приведут к значительному росту объема реализуемой продукции. Увеличение продаж в сфере В2В-торговли подчиняется общим правилам ведения бизнеса, хотя имеет свои особенности. При этом важное значение имеет соответствующая подготовка сотрудников.

69700

27 марта 2020

Мария Туровцева (HRTime.ru)

HR-стажировки

Третья тема - собираем желающих постажироваться, помочь, поработать на коротких проектах бесплатно или на каких-то разумных условиях. Сейчас многим hr-службам в связи с переходом на удаленную работу нужны какие-то помощники на рутинные операции. Возможно, вы новичок или просто хотели получить опыт решения каких-то задач, работы в каких-то новых для вас процессах или в каких-то интересных компаниях. Сейчас хорошее время заявить о себе! Напишите в комментариях, какие стажировки вам были бы интересны: компании, процессы, задачи, формат, условия.

1728515

27 марта 2020

Мария Туровцева (HRTime.ru)

HR-бартер: полезный обмен услугами

В продолжении истории про сбор волонтеров по hr-вопросам хотим предложить дополнительную тему - hr-бартер. Если кто-то нуждается в какой-то услуге, а взамен готов предложить свою помощь по hr-тематике, почему бы не совершить такой полезный обмен? Мы хотим, чтобы вы - наши исполнители вышли из карантина с новыми возможностями, контактами, опытом, более сильной позицией - и это зависит только от нас с вами. Темы для бартера: подбор, обучение, управление, коучинг, СОТ, КДП, корпоративная культура, трудоустройство, могут быть какие-то смежные с нами - маркетинг, пиар, реклама...

2640118

27 марта 2020

Мария Туровцева (HRTime.ru)

Волонтеры для консультаций по hr-вопросам

Добрый день. Сейчас не самое простое время для бизнеса, но мы искренне верим, оно скоро закончится. Мы хотим, чтобы вы - наши исполнители вышли из этой ситуации с новыми возможностями, контактами, опытом, более прочной репутацией - и это зависит только от нас с вами. Предлагаем помочь тем, чем мы можем нашим клиентам - ответить на волнующие их вопросы бесплатно. В этой ветке мы хотим собрать консультантов по hr-темам, которые готовы во время карантина консультировать клиентов БЕСПЛАТНО, за отзыв на сайте. Темы: подбор, обучение, управление, коучинг, СОТ, КДП, корпоративная культура, трудоустройство....

70023293

26 марта 2020

Платонова Анастасия Григорьевна

Как внедрить корпоративную культуру с бюджетом и без в эпоху изменений

Как часто HR, работая в компании видит, что корпоративная культура требует изменений или вовсе отсутствует. Как убедить ТОП-персонал, что изменения нужно начинать с себя. И что делать, если они все же не согласны. Не стоит недооценивать значимость корпоративной культуры для финансовых показателей организации. Производительность труда сотрудников, которым нравится своя работа гораздо выше. А первое, что нам поможет улучшить количество лояльных сотрудников - это внедрение или активация корпоративной культуры. В данной статье поговорим о том, как внедрить корпоративную культуру с бюджетом...

141820

26 марта 2020

Маргарита Ярошевич

Система мотивации менеджеров. Как увеличить выручку в 2 раза?

Одна из главных ошибок, которая мешает выполнить план продаж и тормозит развитие конкуренции между менеджерами - это отсутствие или неэффективная система мотивации. 8 принципов как построить систему мотивацию, чтобы, как минимум, удводить выручку. Принцип Дардвина Принцип прозрачности Принцип больших порогов Принцип 3-5 составных частей Мотивация должна состоять из 5 блоков Нет плана продаж Нет системы конкурсов Оклад на уровне Икроу

213100

26 марта 2020

Татьяна

Список вопросов, которые нужно задать HR -специалисту на собеседовании

В конце каждого собеседования, как правило, наступает момент, когда интервьюер спрашивает: «У вас есть ко мне какие- либо вопросы?». Часто кандидаты не готовятся к нему, не могут сходу вспомнить, что спросить или задают такие вопросы, которые вызывают негативные ощущения у собеседника. Поэтому лучше всего заранее подготовить 5-7 вопросов, которые вы захотели бы задать работодателю. Но не нужно дублировать те, ответы на которые вы уже получили в процессе беседы.

1464803

25 марта 2020

Марина Котлярова

Как продуктивно работать удаленно? Трехмерный подход к особенностям удаленной работы/обучения

Удаленная работа – это не работа в отпуске и не работа в выходной день. Это смена локации без смены своего рабочего ритма, функционала и настроя. И относиться к нему надо только как к переезду в другое рабочее место. В этом случае у вас не возникнет сильных трудностей. Рассмотрю этот вопрос с трех сторон в этой и следующих постах: рабочее место, рабочее время и самоорганизация. Надеюсь, что мои советы вам будут полезны!

92724

25 марта 2020

Ирина Князева

Экзотические вопросы на собеседовании: зачем их задают и как к ним подготовиться

Сколько коров в Канаде? Обычно мы задаем вопросы Google. НО, этот вопрос ОТ Google! Иногда на собеседовании работодатель может задать достаточно странный вопрос, к которому сложно подготовиться и это может всерьез выбить почву из-под ног. Подробно об экзотических вопросах, зачем их задают, какие они бывают и о том, как к ним подготовиться, читайте в этой статье.

1607110

25 марта 2020

Татьяна

Карта ответов на типичные вопросы на собеседовании

Интервью при устройстве на работу однотипны и одновременно не похожи друг на друга. Отвечать на вопросы на собеседовании нужно честно. Часто интересует не только то, что вы говорите, но и как вы это делаете. За каждым вопросом стоит не просто желание что-то узнать о вас, но и ваше умение вести диалог, быть открытым к собеседнику.

481303

25 марта 2020

Татьяна

Действительно ли кандидату важна работа в вашей компании?

Из материала вы узнаете: С помощью каких методов можно выявить мотивы и ожидания кандидата, его истинный интерес к вашей компании; Как использовать анкетирование, чтобы изучить притязания соискателя; Как на собеседовании диагностировать мотивацию конкретного кандидата; Помогает ли тестирование выявить мотивы соискателя.

78600

25 марта 2020

Сохацкая Ирина Николаевна

Что должен сделать работодатель в Москве для предотвращения распространения коронавирусной инфекции

Прошло уже больше трех недель с момента введения в Москве режима повышенной готовности в всвязи с новым вирусом, но еще не все специалисты разобрались что они обязаны делать в рамках объявленных мер, а что делать могут, но не обязаны. В статье вы сможете найти ответы на злободневную тему, узнать какие мероприятия необходимо провести, как оформить перевод на дистанционную работу и что делать в случае, если невозможно обеспечить работника работой, обусловленной трудовым договором.

70301

25 марта 2020

Ирина Корнилова

Как найти работу после 50?

Ни для кого не секрет, что в условиях жесткой конкуренции современного рынка труда, люди старшего возраста испытывают проблемы с трудоустройством и не так востребованы, как молодые специалисты. В наши дни бизнес очень динамичен и всё стремительно меняется, постоянно появляются новые технологии. Те, кто переступает рубеж в 50 лет, нередко начинают чувствовать себя неуверенно, опасаясь, что не смогут конкурировать с молодыми. Как же найти работу после 50? Хочу поделиться случаем из моей практики, который наглядно демонстрирует, что мешает трудоустройству не возраст, и дело зачастую не...

140420

25 марта 2020

Ирина Князева

Как найти работу, если нет просмотров резюме

Моя клиентка обратилась ко мне за помощью по корректировке резюме, так как откликов на желаемую должность не было вообще! В этой статье, я хочу показать свой кейс - корректировка резюме. Описанная ситуация встречается довольно часто и является реальной причиной отсутствия откликов на резюме. В этом кейсе вы найдете решение, что делать (как описать свой опыт в резюме), если последнее место работы не соответствует искомой, желаемой должности.

3284269

24 марта 2020

Ирина Князева

Что делать после увольнения?

Вас уволили или вам самим пришлось уйти!Это прекрасно! Я вас от души поздравляю! Теперь перед вами масса возможностей!!! Читайте в этой статье о том, что делать, чтобы не впадать в отчаяние ио том, как провести это время с пользой для себя, своей семьи и своей карьеры. Этот материал будет полезен тем, кто готовится к вынужденному увольнению или упал духом после увольнения.

1585145

Показано 8356-8370 из 11545 заявок

558559560561...769770

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5373

2071

485

442

415