Поиск HR-клуб

Показано материалов 11802

cортировать по

18 мая 2020

Алексей Урванцев

PROстранство PROдаж: перспективы формирования, возможности и грабли российского рынка профессионалов

Данная статья написана на основе материалов программы «Без скидок с Алексеем Урванцевым» на МедиаМетрикс.тв, выпуск «PROстранство PROдаж: перспективы формирования, возможности и грабли российского рынка профессионалов продаж». Гость — Михаил Люфанов, консультант, тренер, основатель Клуба профессиональных продавцов SalesPortal, член экспертного совета Лаборатории Радмило Лукича, генеральный директор консалтинговой компании Expert Systems.

137860

18 мая 2020

Людмила Добровольская

Как не нанимать неудачников?

Недавно прочла статью Яна Белла, предпринимателя из Ванкувера, работающего в сфере информационных технологий. Он выделяет 3 ключевые вещи, на которые всегда обращает основное внимание при выборе сотрудника. Ян считает, что нельзя нанимать неудачников. Эта тактика, очевидно, хорошо послужила Беллу в Apple, Cosco, Telus, а теперь и в его растущих технологических стартапах.

2037813

17 мая 2020

Svetlana Voropaeva

Работаем онлайн: как подготовить и провести вебинар

Работа в онлайне многим кажется намного проще, чем в оффлайне. Я предполагаю, что одна из причин – возможность остаться дома, надеть блузку и вещать в микрофон. На самом деле, как в любой профессии, всё намного серьёзнее, интереснее и глубже. Я занимаюсь обучением взрослых больше 15 лет (хотя это для меня кажется нереальным – так много, а я ещё так молода), последние 5 лет плотно и часто выхожу в онлайн: вебинары, конференции, фасилитационные сессии – все это давно стало частью моей работы. Теперь и тренинги в онлайн формате вошли в «список обязательных»...

142731

17 мая 2020

Литвина Майя

Признаки того, что пора менять работу

Работа, это место, где мы проводим большую часть жизни, для кого-то это только "прийти и уйти", а для других это может быть делом всей жизни, куда человек вкладывает душу. Но у каждого из нас наступает момент, когда он начинает задумываться о том, чтобы написать заявление на увольнение, когда уже нет тех эмоций и той отдачи от выполнения своих задач.

102211

17 мая 2020

Айрат Мустафин

Как найти работу в другом городе

Совсем недавно ко мне обратился клиент с очень интересной задачей. Он инженер по снабжению (начальник ОМТС) одного из заводов. Причем, судя по всему, успешный работник, который несколько лет благополучно трудился на этом заводе, но вдруг решил, что нужно переезжать в другой город, причем не важно в больший, меньший или равный по размерам, численности населения или другим прелестям. Главное – в другой. Однако запустив свое резюме в оборот, он столкнулся с тем, что никто не жаждет кандидата из другого города.

150700

17 мая 2020

Круглова Анна

Как найти работу студенту

Есть распространенное мнение, что студенту сложно найти работу по нескольким причинам: 1. Потому что он студент и не может распоряжаться своим временем свободно, работодателей это не устраивает; 2. Потому что у студента нет опыта работы, чтобы устроиться на работу. Я же считаю, что именно пока ты студент и нужно набираться опыта работы. Тогда по окончании учебного заведения, с дипломом на руках, когда стипендий и родительских денег уже не предполагается, будет возможность получить...

155340

17 мая 2020

Уварова Елена

Меры поддержки граждан г. Москвы

Коллеги,всем доброго дня. Важный момент для каждого из сотрудников. Президент вчера озвучил меры поддержки граждан РФ. С помощью юристов составили справку по федеральным, Московским, областным мерам поддержки.Полная и пошаговая информация по услугам , которую можно также получить на сайте: http://government.ru/support_measures/category/social/ .

1329103

17 мая 2020

Алексей Урванцев

Техника в продажах. Кто кого: люди или роботы?

Данная статья написана на основе материалов программы «Без скидок с Алексеем Урванцевым», выпуск «Техника в продажах. Кто кого: люди или роботы?». Гость — Андрей Веселов, серийный предприниматель, основатель портала бизнес-вебинаров B2B basis и нескольких онлайн-сервисов. Организатор ежегодного бизнес-форума «Продажи и маркетинг».

129810

16 мая 2020

Татьяна

Как подготовить хорошее резюме?

Мы часто говорим о том, что при поиске работы нужно уметь себя «продавать». Но что именно готов «купить» работодатель? Первое знакомство работодателя с вами начинается с вашего резюме. Поэтому первоочередной вашей задачей является подготовка хорошего резюме. В современном мире все очень ценят свое время. Рекрутеры и работодатели не хотят тратить свое время на уточнение информации и встречи с неперспективными кандидатами. Поэтому, если ваше резюме не «зацепит» читателя сразу, то скорее всего вы не попадете в воронку отбора. Чтобы иметь возможность выбирать...

159122

16 мая 2020

Алексей Аверьянов

Как найти работу в Лейпциге (Германия), если тебе за 50

Среди моих знакомых, достаточно много руководителей, которые говорят о том, что после 45 лет найти работу достаточно сложно. Отчасти это так. Однако, мы мало используем все возможности, которые есть на рынке труда, и сами живем в иллюзии созданных стереотипов. В данном случае, предлагаю разобрать кейс, в котором мы с кандидатом расширили поиск, рассматривая вакансии не только в России,но и Германии.

175041

16 мая 2020

Круглова Анна

Как найти работу руководителю среднего звена, если нет приглашений

Самая распространенная ошибка, которую я встречаю, консультируя соискателей на должность руководителя среднего звена, это вести себя по принципу "я то, что Вы изволите», и таким же образом оформлять свое резюме. Сама по себе должность "руководитель" не позволяет такой "роскоши". Руководитель - это должностной статус, который обязан ВЛИЯТЬ: оказывать влияние на людей, на события, на процессы. Руководитель создает бизнес-процессы и управляет процессами и людьми. Все это так или иначе должно...

491032

16 мая 2020

Гурьянова Елена

Как найти работу, которая драйвит или как вернуть это ощущение в текущей работе

Большей части наших клиентов хочется иметь профессиональный рост и развитие. Хорошо, когда это есть. Когда же драйв теряется - мы стремимся его вернуть. Важно понимать, что является демотивирующим фактором, что мешает получать драйв от выполняемой работы. Не исключать возможность построения карьеры внутри компании, даже если на первый взгляд кажется, что таких возможностей нет.

287431

16 мая 2020

Айрат Мустафин

Как найти работу в иностранной компании

Конечно, многие грезят работать в иностранной компании. Конечно, белорусская компания тоже иностранная, и даже западная, но в мечтаниях у кандидата обычно перед глазами стоит штатовская (США) или европейская (Великобритания, Норвегия, Германия, Бельгия, Швеция и др.) компания. Привлекает обычно стабильность, цивильность=цивилизованность (продвинутость в выстроенности, стандартах, корпоративной культуре), гарантированные высокие или выше среднероссийских заработные платы, социальные гарантии ( всякие плюшечки в виде дополнительных медицинских страховок, фитнес-центров для своих, обучение за...

148000

16 мая 2020

Маргарита Чернова

Как мыслят профессионалы, и оправдана ли мультизадачность специалистов

Правильная расстановка персонала и распределение обязанностей – не только экономическая задача, но и психологическая. В грамотном подходе к подбору персонала важно учитывать не только выгоды бизнеса, но и психологические аспекты самого кандидата, будущего сотрудника. Особенно выделяется когнитивное различие, то есть различие в образе мышления, между новичками в профессии и теми, кого мы называем экспертами – опытными профессионалами, имеющими определенные достижения в своей специализации. И я хочу поделиться с вами интересными результатами исследований психологов этих различий.

185112

16 мая 2020

Светлана Софиева

Инструмент эффективного рекрутинга - система Хантфлоу

В современном мире скапливается такое колиество информации, что наверное скоро не будет ни одного специалиста, который не использует в своей работе айти технологии. Пожалуй это действительно сейчас очень удобно. Во-первых экономия времени, во-вторых возможность формирования собсвтенной базы кандидатов в информационной (облачном) формате и в-третьих, банальное удобство.

152000

Показано 8341-8355 из 11802 заявок

557558559560...786787

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5511

Вопросы и ответы

2087

Школа соискателей

488

Тесты, игры

455

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

574

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

230

Истории успеха

Чек-листы

216

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

HR - Агентство NEW FORMAT

Виталий Ли

Дарья Левина

Горбунова Светлана

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Петр Рожков

КА АВКАРС

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Дарья Левина

Анастасия Лапенко

Александр Крымов

Константинова Инна

Виталий Ли

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Александр Тимошин

Зотова Юлия

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Виллер Марина

Почему люди уходят из компаний (и почему это почти никогда не про деньги)

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Как перестать множить встречи и начать управлять качеством обсуждений?

Ирина Карпова

Зачем нужна должностная инструкция и нужна ли она вообще?

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

Сергей Былинкин

Лучший сотрудник — худший руководитель? Почему повышение ломает команды

Ксения Дмитриева

Почему ассистент не разгружает вас, а наоборот нагружает. Разбираем ключевые ошибки

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1684 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1552 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

1161 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1586 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1588 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1749 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1666 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1664 11 31

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

2195 19 28