Поиск HR-клуб

Показано материалов 11545

cортировать по

2 апреля 2020

Ирина Корнилова

Наше время характеризуется тем, что мировую экономику регулярно «потряхивает» и это сказывается на состоянии бизнеса и рынка труда в разных странах. Наша страна пережила уже не один кризис – глобальное потрясение 90-х годов, кризис 2008, 2012, 2014 и тд. Поэтому ситуация, когда рынок труда нестабилен и приходится искать работу в кризис, нам вполне знакома. Тем не менее каждый раз, когда наступает кризис, он вызывает тревогу и многие находятся в растерянности, кое-кто даже паникует. Так что я хочу поделиться накопленным опытом и помочь обрести спокойствие и уверенность в себе тем,...

126512

2 апреля 2020

Мария Боголепова

Как мотивировать персонал на удаленной работе: лайфхаки от среднего бизнеса

Условия кризиса и пандемии безоговорочно сказываются как на малом бизнесе, так и на среднем. Пока одни пытаются изо всех сил сохранить хотя бы окупаемость товара, другие компании решают ликвидировать свои детища. Происходят сокращения, увольнения, переводы, и о да! Внедрение удаленного варианта работы. А выживет ли сильнейший ?- Не думаю (с)

115211

2 апреля 2020

Ковынева (Ленкова) Светлана

Талант vs удача – в чем секрет успеха в жизни

Все мы с рождения знаем одну простую и понятную истину – успех в жизни зависит от личных качеств, таланта, навыков, интеллекта человека. Упорство и тяжелый труд – вот залог успешной карьеры. Конечно, определенная доля удачи все же вносит свою лепту, но ключевыми факторами являются ум и трудолюбие. А теперь забудьте эту истину, ибо это только теория, а на практике самых одаренных людей семи пядей во лбу обгоняют далеко не столь умные и талантливые, но зато удачливые личности. Почему так происходит и что все-таки важнее – талант или удача? Дочитайте статью до конца и найдете ответ...

363901

1 апреля 2020

Eldiiar

Как правильно готовить самопрезентацию

Всем рано или поздно приходиться готовить самопрезентацию. И редкие люди готовятся к этому основательно, полагаясь на то, что лучше чем есть уже не стать. Предлагаю простые секреты который доступны для всех, но реально помогают с подготовкой самопрезентации. Если раньше вам это не требовалось и все получалось само собой, то просто вас еще не оценивали как положено.

83101

1 апреля 2020

Дмитрий Леонтович Ваш IT_HR Руководитель АПП Подбор и развитие персонала

Как поддержать родных и близких в пору тревожную

Как поддержать родных и близких в пору тревожную. Как хочется начать утро с чего-то доброго, позитивного, обнадёживающего. Несмотря на то, что болезнь, где-то уже очень рядом, а от статистики становятся совсем тревожно. Тревожно за родителей и детей, друзей и знакомых, тех, кто близко и далеко от нас. И важно именно сейчас и поддержать и помочь. Помочь - дело каждого, а за поддержкой - к Урри Грим – сетевой поэт из Казахстана, спасибо ему за слова светлые и обнадёживающие:

81502

1 апреля 2020

Наталья Кретова

HR - generalist

Уважаемые коллеги! На рынок труда выходит сильный HR – generalist. Москва.👍👌💪 Имеет колоссальный, 10+ лет , опыт в области разработки и внедрения систем мотивации (C&B): материальной и нематериальной, организации и проведения различных конкурсов и прочих HR- мероприятий длятранспортно-логистических IT и фарм компаний.🧠⚒💰 Крепкие знания трудового законодательства, и КДП – даже учебное пособие об этом написала в свое время.😉 Владеет приемами и навыками поиска и подбора персонала нужного компании здесь и сейчас.👩🦸‍♀️👩‍🚀...

66400

1 апреля 2020

Владислав

Синдром «самозванца» или горе от ума

«Продажа себя» для человека интеллигентного и воспитанного – нож острый. Многие профессионалы своего дела, эксперты, люди умные и эрудированные, часто робеют и теряют самообладание, когда дело доходит до необходимости продвигать себя или свои услуги. Причины такого «недуга» могут находиться как и в «застревании» в комплексе неполноценности, которое обычно происходит в следствии каких-либо непроработанных детских травм, связанных с самооценкой, так и в непоколебимых убеждениях, впитанных с воспитанием в советском или пост-советском обществе:...

58900

1 апреля 2020

Ирина Корнилова

Как найти работу, если претендуешь на руководящую должность?

В жизни любого специалиста возникает вопрос «как дальше развиваться?». И, уверена, что не ошибусь, если скажу, что большинство специалистов задумывается о том, чтобы попробовать себя в качестве руководителя. Управленческая должность, в отличие от статуса специалиста, предполагает более широкий круг задач и полномочий, больше свободы в принятии решений и более высокую зарплату. Но вот перейти с должности специалиста на должность управленца удается не всем. Что же нужно для того, чтобы получить работу руководителя, если вы чувствуете, что статус специалиста уже переросли? Как показать...

163312

31 марта 2020

Александр Лещёв

Как повысить заполняемость талонов в стоматологической клинике до 95%

Когда я познакомился с работой администраторов клиники - убедился в том, что при отсутствии стандартов и регламентов работы с клиентами, сотрудники придумывают свои. В данном случае, не в пользу собственника организации. Администраторы делали необходимый минимум действий, чтобы нельзя было сказать, что они не работают совсем. Стояла задача создать единый стандарт и повысить уровень сервиса для клиентов.

89311

31 марта 2020

Наталья Гаршина

10 шагов для спасения бизнеса в кризис: кейс из практики

Итак, коллеги, кризис-2020 наступил. Полагаю, что это очевидно многим. Пока непонятно как долго все это продлится и насколько глубоким будет падение, но очевидно, что работать придется по-другому. Сейчас много говорят и пишут о кризисе, о его последствиях для бизнеса, экономики, людей. Одни эксперты уверяют, что это «конец сытой жизни», другие оптимистично утверждают, что это время возможностей. Как будет на самом деле – покажет время. А сегодня нужно принимать взвешенные решения исходя из сложившейся ситуации. Я поделюсь кейсом по проведению антикризисных мероприятий в одной...

176100

31 марта 2020

Eldiiar

Карточка позиции (вакансии)

Карточка позиции – это документ который структурно дает понимание позиции. При правильном заполнении полей, каждое поле раскрывает важную информацию для заполнение других полей. Но эффективное использование данной формы невозможно без предварительной подготовки. Понимание принципов заполнения полей позволяет в будущем подготовленному HR специалисту правильно организовать процесс поиска и отбора персонала.

162000

31 марта 2020

Пётр Коробицын

Внедрение KPI в государственном ВУЗе

Приведено описание проекта по внедрению ключевых показателей эффективности в одном из крупнейших российских ВУЗов -- Московском Инженерно-Физическом Университете (НИЯУ МИФИ) Проект внедрялся с февраля по август 2018 года. Ключевой целью проекта было: внедрение показателей эффективности, которые позволили бы отслеживать продвижение унивеситета в государственной программе ВУЗов "5-100" - 5 российских ВУЗов в 100 лучших мировых университетов.

208451

31 марта 2020

Eldiiar

Как успешно пройти собеседование?

Хочу поделится своими секретами и услышать ваши секреты. Считаю, что нет смысла прятать инструменты, поскольку если вы сами его придумали, то для эффективного его использования все-равно нужна консультация. А если это не ваш секрет, то и ценностей у него нет, а значит вы перепродаёте чужой товар. И рано или поздно вам об этом скажут и тогда ваша репутация будет подмочена. А в бизнесе репутация очень важна.

1773719

31 марта 2020

Алена

История одного собеседования

Получив новые корочки о прохождении нового обучения начинаешь задумываться о новом этапе реализации как профессионала, принцип у меня в этом деле простой, если мои мозги и опыт не нужны на моем нынешнем месте работы, значить пришло время выходить на рынок труда и искать того работодателя ,кому они тоже нужны. В очередной раз в моей жизни настал тот момент, когда я решила сменить работу, но при этом идти к своей цели на новый этап профессионализма. На этапе предложений я поняла что мои мозги и опыт интересны другим работодателям, но не у всех я готова работать, причины были разные. Меня...

92200

30 марта 2020

Виолетта Олейник

Как повлияла роботизация на подбор потенциальных кандидатов? Ощущается ли это на рынке труда?

Автоматизация затрагивает все новые сферы жизни и меняет многие профессии. Возможно, скоро наймом офисных сотрудников займутся роботы, а именно чат-боты. Эпидемия «ботофикации» не обошла и рекрутинг. Похоже уже скоро наступит фантастическое будущее, когда боты-рекрутеры будут нанимать ботов-кандидатов. Главное, чтобы и зарплаты за свеженанятых сотрудников не начали получать боты.

1329313

Показано 8326-8340 из 11545 заявок

556557558559...769770

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5373

2071

485

442

415