Поиск HR-клуб

Показано материалов 11542

cортировать по

24 февраля 2021

Окрыляем Успехом

Что делать с сотрудниками старшей возрастной категории

Этот вопрос уже возникал в связи с увеличением срока выхода на пенсию. Мы его активно обсуждали. У меня самой четкая позиция по этому вопросу: выбрасывать людей на улицу нельзя. Но вот ситуация, которая была на днях. Отправилась на экскурсию в горную местность от турфирмы. Очень опытный гид-экскурсовод.

1203213

24 февраля 2021

Марина Францева - Career&LIFE

Ресурсное состояние

Что такое ресурс и почему он так важен для нашего благосостояния? Как правильно сохранять энергию и не растерять мотивацию к работе и повседневным делам? В этой публикации мы подробно разберем, почему может случаться выгорание, как предотвратить его на ранних этапах, и как войти в обозначенное ресурсное состояние, если подъем энергетического баланса все-таки необходим.

181134

24 февраля 2021

Наталья Барвинская

Не могу набрать команду, у меня постоянная "текучка"

Многие руководители сталкиваются с проблемой постоянного ухода кадров. Начинает страдать качество работы, растет нагрузка на работающих сотрудников, увеличивается бюджет на закрытие вакансий, тратиться много времени на обучение новых сотрудников, и, самое главное, эмоциональное состояние в коллективе ухудшается.

65020

24 февраля 2021

Гурьянова Елена

Техника "Визуализация будущего"

Во время карьерной консультации клиенты часто жалуются на то, что они хотят позитивных перемен в карьере, но изменений не происходит. Мой совет таков: прежде, чем прийти к желаемому будущему, очень полезно его сначала представить. Визуализация, позволяет осознать свои цели. А осознание – это уже половина успеха.

54900

24 февраля 2021

Наталья Кретова

Важен ли диплом о высшем образовании при устройстве на работу?

Этот вопрос все чаще и чаще задают мне на консультациях. Почему вдруг этот вопрос стал так актуален? Из-за горе консультантов, которые всем и каждому говорят о том, что времена изменились, дипломы теперь никому не нужны, главное soft skills и networking. Друзья, не бывает одинаковых рецептов трудоустройства, да и моды для всех в трудоустройстве и карьере практически нет. Да, есть некоторые тренды, но не более.

95031

24 февраля 2021

Ирина Князева

Стоит ли идти в сетевой бизнес (в МЛМ-компании)?

Я иногда слышу от клиентов, что разместив свое резюме, они получают звонки и предложения о создании собственного бизнеса или им предлагают рассмотреть вакансии личного помощника / директора, менеджера по продажам, директора по продажам и т.п. Но все эти предложения одно и тоже, завуалированное под разные названия. Сообщения от «работодателя» могут выглядеть следующим образом: «Я ушел из офиса и через месяц начал зарабатывать 100 тысяч рублей». Для многих понятно, что это простая приманка, далекая от реальности. Но некоторые «клюют» на приманку или задумываются...

81191

23 февраля 2021

Анастасия Гузенко

С кем сотрудничать выгоднее - с кадровым агентством или фрилансером?

Уважаемые заказчики и коллеги, всем доброго дня! Назрел такой вопрос: "С кем сотрудничать выгоднее - с кадровым агентством или фрилансером?" Конечно, хотелось бы в первую очередь услышать заказчиков, их практику и статистику. Ну и коллег, конечно хотелось бы услышать) Еще совсем недавно фрилансерам приходилось буквально доказывать свое право на получение заказа.

1804310

21 февраля 2021

Уварова Елена

Рекрутер взял заявку и уже неделю тишина! Сталкивались?

Переодически у меня появляются заказчики, которые не довольны работой рекрутеров. На вкус и цвет, как говорится...Но есть одна претензия, которая объединяет многих:"Рекрутер взял заявку в работу, прошла неделя и тишина." Рекрутеры-фрилансеры, зачастую работают не с одним клиентом и одновременно ведут несколько проектов. Бытует мнение, что, чем более расфокусировано внимание, тем менее качественный результат будет в каждом отдельном случае. Есть профессионалы, которые с легкостью могут балансировать между оптимальным для себя количеством заказчиков и качеством предоставляемых услуг....

1116410

20 февраля 2021

Медея Медведева

Помощник в сорсинге

Сорсер- глубоко собирает информацию по кандидату и находит пути связи с любым кандидатом. Качественно обрабатвает ресурсы и знает как и где найти узкого специалиста. Сорсеры сотавляют профильидеального кандидата и создают стратегию поиска и карту поиска. Активный сорсинг на разных площадках и ресурсах

70900

20 февраля 2021

Оксана Соколова

Россияне назвали наиболее часто встречающуюся в вакансиях ложь

Большинство россиян (80 процентов) сталкивались с ложью в вакансиях работодателей. Об этом свидетельствуют данные исследования сервиса «Работа.ру», сообщает РБК. Наибольшее количество неправдивой информации касалось уровня заработной платы — это отметили 55 процентов респондентов. Кроме того, 37 процентов опрошенных указали на то, что сталкивались с неверной информацией о трудовых обязанностях, а 36 процентов были обмануты условиями труда. Реже встречался обман насчет графика работы, карьерных перспектив и оформления по трудовому кодексу (19, 17 и 13 процентов соответственно)....

72311

20 февраля 2021

Кристина Свиридова

Методы оценки персонала

В большинстве современных компаний оценка персонала производится один или два раза в год. Сегодня все больше компаний поручает проведение комплексной оценки персонала кадровым агентствам, которые располагают широким спектром различных техник и методик, включая тесты, ролевые игры, групповые упражнения, дискуссии и бизнес симуляции. Одним из преимуществ независимых экспертов является их непредвзятое отношение к тестируемым, которое позволяет дать объективную оценку каждого сотрудника. Кадровые агентства постоянно повышают уровень предоставляемых услуг, предлагая все более совершенные методики и...

80800

20 февраля 2021

Ирина Князева

5 требований к фото в резюме

За несколько лет работы в HR, я рассмотрела более пол миллиона резюме соискателей. И хочу вам сказать, что первое, что бросается в глаза – это фото кандидата (если оно есть в резюме). Портретное, качественное фото дает дополнительные баллы к вашему резюме и говорит о вас, как деловом адекватном человеке.

1144142

20 февраля 2021

Наталья Кретова

Сколько вопросов включить в тест по трудовому праву?

Коллеги, всем привет! Количество бестолковых вопросов по трудовому праву, которые задают коллеги и которые требуют банального знания матчасти , в моем понимании превысило все допустимые нормы. Поэтому, мы с товарищами по HR, которые тоже тянут эту лямку, сделали тесты на минимальные знания ТК РФ и общей матчасти.

113628

20 февраля 2021

Елена

Геймификация: способы и примеры механик геймификации в HR

Как сделать, чтобы люди работали больше и эффективней без материальной оплаты? Почему мы так любим играть и как это может помочь на работе? Что такое «пряники», «фришки», «рос-коины», «ёжики» и в каких Компаниях сотрудники получают виртуальную валюту? Что такое «Джедай 1 уровня», «Шахеризада для новичков», «Капитан золотой мозг» и другие регалии и почему это влияет на продуктивность сотрудников?

165731

20 февраля 2021

Кристина Свиридова

Виды интервью, применяемых при приеме на работу

Минимальный набор действий на собеседовании с потенциальным соискателем включает три составляющих: телефонное интервью, первый (или формальный) этап собеседования и заключительные переговоры с лучшими кандидатами. Сокращать процедуру подбора не рекомендуется: это могут делать только те работодатели, которые либо подбирают низкоквалифицированный персонал на временные позиции, либо готовы серьезно рисковать. Первое, что нужно учитывать при подготовке к данному мероприятию, – интервью проходит не только соискатель, но и вы. Этот, казалось бы, очевидный момент часто упускается из виду, и многие...

65600

Показано 7126-7140 из 11542 заявок

476477478479...769770

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5370

2071

485

442

415

536

916

223

209

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Оксана Ермакова

Наталья Громова

Яна

Анастасия Чернюк

Константинова Инна

Швецова Александра

Екатерина

Борис Карабанов

Евгения Матвеева

Екатерина Богданова

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Разживина

Дарья Левина

Александр Тимошин

Алексеева Галина

ОК-Консалтинг

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Виталий Новиков

Ольга Азарова

Консалтинговая компания Лилии Ким

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Елена Берилло

От периода адаптации к периоду продуктивности: почему классический онбординг больше не работает

Ксения Писарева

Управляемый вход сотрудника

Консалтинговая компания Лилии Ким

Сколько денег бизнес теряет, пока собственник думает, что проблема не в людях

Константин Перехода

Постановка задач - магия формирования отвественности

Ольга Азарова

Собеседование с собственником: о чём на самом деле идёт разговор?

Лариса Романенко

Что нужно делать соискателям сейчас, чтобы быть востребованными в возрасте 50+?

ОК-Консалтинг

Секреты и лайфхаки операционной эффективности Блок 4 Качество

Алексеева Галина

Микроменеджмент и способы преодоления

Зотова Юлия

Безокладная оплата труда: самая справедливая или перекладывание рисков?

Анна

Три вопроса, которые должен задать себе соискатель ДО того, как откликнуться на вакансию

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1035 3 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

448 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1003 2 33

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

905 13 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1019 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1144 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

984 4 31