Какими могут быть зарплата и командировочные в ФРГ?

Одному из моих знакомых предложили работу в ФРГ. Функционал а-ля администратор и переводчик в одном. Работать наездами в Германии от российской организации.

Командировки на постоянной основе, по заработной плате более или менее понятно, в основном интересуют командировочные и возможно медицинская страховка.
 

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Повторюсь функционал очень широкий, скорее всего разъезды по всей Германии и мобильная связь должна быть оплачена.

Если это более месяца командировка, жить месяц в гостинице не очень комфортно. На сколько кандидат может поднять "финансовые требования"?

Вид деятельности и название компании по понятным причинам не открою.

Поделиться статьей
Интересует стоимость подбора?
Опишите кратко вакансию: сфера, требования, уровень позиции и я дам оценку
Вера
Командировки включант примерно те же расходники: оплата жилья, аренды автомобиля, оформление документов, организация рабочего места, разве нет?
2022-05-31 08:48 0
Михаил Копытин
Ответ не на заданный вопрос:
1. Писал ,что это не релокация, а командировки.
2.Мне интересны факты и цифры.
2022-05-30 10:52 0
Вера
Закрывала вакансии IT-спецов в ФРГ с релокацией. Внести в контракт нужно:
1) Расходы на перееезд,оформление документов, можно вместе с семьей
2) Расходы на оплату жилья, причем важно все предусмотреть: локация,качество жилья, отдельно оплату за коммуналку (электричество,отопление и т.д.). Если разьезды оплата достойной гостиницы.
3) Уровень налогообложения (там есть всяческие нюансы). Лучше контракт разделить на оплату в евро/рублях на европейский/российский банк для подстраховки с соответсвующим налогообложением ( в РФ оно составляет 13%, в ФРГ до 50%)
4) Расходы на аренду авто/бензин
5) Если работа на удаленке, все расходы на организацию рабочего места
6) Страховка обязательно, советую включить страхование жизни и здоровья ( от всяческих несчастных случаев и дискриминации, что актуально сегодня).
Удачи!
2022-05-30 10:44 0
Показать все комментарии
avatar-default-icon
Бизнес-тренер, бизнес-коуч, лайф-коуч
Автор статей
Автор 32 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
157 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.