Поиск HR-клуб

Показано материалов 11249

cортировать по

27 июля 2022, 17:37

Имаева Александра

Как вас ищет рекрутер по базе данных hh.ru?

В базе данных работного сайта headhunter.ru несколько десятков миллионов резюме. Чтобы не просеивать тонны нерелевантных откликов рекрутер может (это как один из вариантов поиска сотрудника) выйти в базу данных (если у него оплачен доступ к контактам) и найти условно 10 кандидатов, соответствующих требованиям нанимающего менеджера. 💡 Предлагаю пошагово посмотреть, как он это делает. Приготовьтесь, сегодня будет много скриншотов. Чтобы понять, как осуществляется поиск - нужно будет погрузиться в сам процесс. Не переживайте - я помогу разобраться :). Если вопросы все же останутся -...

146811

27 июля 2022, 12:15

Инна Тряпицына

Где лучше разместить объявление по подбору офисного водителя?

Коллеги, доброго всем дня! Пришел запрос на подбор офисного водителя в Санкт-Петербурге. Все стандартно, работа в пятидневку, машину предоставляют. Обязанности: развоз документов, пассажиров и другие поручения. Подскажите, пожалуйста, может есть у кого такой опыт, где лучше разместить объявление? Эффективно ли будет Авито или hh.ru ?

184319

26 июля 2022, 15:16

Елена Иванова

Как сделать, чтобы рекрутер работал эффективно?

Как построить эффективную систему подбора персонала и подобрать рекрутера? Предлагаю несколько лайфхаков: Взять на должность рекрутера менеджера по продажам, Внедрить инструменты по продажам в систему подбора персонала, Осуществлять ежедневную постановку и мониторинг выполнения целей.

105522

26 июля 2022, 15:07

Виктория Вайтович

Особенности работы на фрилансе - преимущества и недостатки

Данная статья будет полезна коллегам, которые хотят перейти только на фриланс и даже тем, кто уже перешел, всем тем героям, кто решился на этой важный для него шаг и несколько лет успешно работает. Информация, которая содержится в статье основана на моем опыте фрилансера и раскладывает основные пункты работы на "себя".

112023

26 июля 2022, 14:48

Михаил Копытин

Почему кто-то должен выбрать вас в качестве работодателя?

Люди все чаще задают себе вопрос о смысле. Поэтому работодатели должны задать себе вопрос: почему соискатели должны обращаться именно к ним? Незанятая позиция стоит больше, чем меры по ее заполнениюВам это знакомо? Может быть, у вас нет столь необходимого бюджета? Просто посчитайте, во что вам обойдется, если вы не сможете закрыть вакансию. Основываясь на так называемой стоимости вакансий , вы быстро обнаружите, во что это обходится мне намного дороже, если я никого не нанимаю, чем если бы я инвестировал в соответствующие меры по подбору персонала. Скорее, речь идет о вопросе, почему .

137731

26 июля 2022, 14:45

Анна Хрипченко (Рудакова)

Эффективные инструменты для карьеры в сфере устойчивого развития

Друзья, на написание этой статьи меня вдохновил новый кейс моего клиента. Молодой специалист, который только начинает свою деятельность в сфере устойчивого развития. Поэтому я составила для него небольшие подсказки для трудоустройства. Но решила, что будет обидно оставить этот материал только для одного человека. Может быть и вам пригодиться) Поэтому читайте статью и пишите комментарии, если было полезно!

173012

26 июля 2022, 14:42

Имаева Александра

Возможно ли найти хорошую работу самостоятельно?

На карьерных мероприятиях клиенты часто задают вопрос - ❓Возможно ли найти хорошую работу самостоятельно? Или необходимо обратиться к профессионалам?❓ Мне кажется, что ответ прост - все зависит от ваших приоритетов. Что хотите сэкономить - время или деньги? ⏰ Если в фокусе - время, то с правильным консультантом:

112602

26 июля 2022, 11:22

Вера

Студенческие стройотряды, работа на новых территориях - это реальность сегодня?

По ТВ прошел сюжет, что возрождаются студенческие стройотряды, молодые люди едут на подработки в районы крайнего Севера, Дальнего Востока, вновь прибывшие территории - Херсон, Запорожье, Мариуполь, Донбасс? Где можно ознакомиться с данной информацией, как формируются эти бригады, какой возрастной/проф. ценз?

118615

26 июля 2022, 11:14

Татьяна

На каких ресурсах искать работу стоматологу и его ассистенту?

Не так давно столкнулась с темой подбора и ведения кадрового учета в медицинской организации. Конечно понятно, что Трудовой кодекс один, но основным законодательным актом, регулирующим правоотношения в сфере охраны здоровья, является Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". А вот что касается поиска самой работы, где искать источники для стоматолога или ассистента стоматолога?

333536

25 июля 2022, 10:18

Наталья Кретова

Что делать, если кандидат не вполне честен с консультантом?

Коллеги, доброе утро. Не знаю, как реагировать и как поступить дальше. Кандидат, на очень серьезную вакансию, поинтересовавшись ее актуальностью, исчез на 5 дней, а по истечении этого срока, прислал резюме, которое у меня вызвало больше вопросов, чем ответов и меня начали терзать смутные сомненья, в целом, о качестве не только резюме, но и кандидата в целом.

1473914

22 июля 2022, 16:23

Марат Закеров

Почему переговорам нужно учиться всем?

Я искренне считаю, что навыку ведения переговоров должны учить еще со школьной скамьи. Фактически это важнейший социальный навык, который точно пригодится в жизни в самых обычных бытовых ситуациях: - Продать идею. Например, объяснить жене, почему сейчас нужно купить еще одну удочку вместо ее платья так, чтобы она на все 100 была с этим согласна;- В карьере. Получить от начальника повышение, когда всем остальным отказали - это отличный пример ведения переговоров.

124100

22 июля 2022, 16:21

Татьяна Поздеева

Из чего складываются принципы планирования задач?

Сдавать работу в последний момент, откладывать важные дела и ничего не успевать — знакомо? Пора учиться правильно распоряжаться своим временем. С чего начать планирование, как мотивировать себя и перестать прокрастинировать. Эффективное управление планированием своего рабочего времени и времени своих сотрудников дело не из легких! Планирование - Системное, осознанное управление временем.Для того, чтобы день прошел продуктивно Важно знать Принципы планирования рабочих задач. Тайм-менеджмент является одним из самых важных навыков в 21 веке. Умение распределять время поможет в выполнении...

95900

22 июля 2022, 14:47

Борис Жалило

Как правильно делегировать задачу?

Что можно делегировать, а что нельзя? Кому можно делегировать и кому лучше делегировать? Как это сделать таким образом, чтобы не сомневаться в результате? Должна ли делегироваться ответственность? Какие способы контроля наиболее результативны при наименьших затратах времени и сил? Есть ли правила делегирования, которые подходят «на все случаи жизни»?

99100

22 июля 2022, 14:43

Кристина

Закупщик Китай

Добрый день. Рекомендую кандидата на должность закупщик : импорт/экспорт Китай; Закупка РФ. Также есть экспертиза в области маркетплейсов Валдбериз и Озон. Ранее кандидат производил закупку и являлся категорийным менеджером проекта по продаже девайсов для беременных женщин и новорожденных малышей ( Китай)

82400

22 июля 2022, 14:42

Наталья Громова

Кто, Когда и Как: Секретарь, Бизнес-ассистент, Исполнительный директор

В реалиях современного бизнеса существуют три профессии, назначение которых часто путают или понимают неправильно. Давайте сегодня, разберемся кто же такие - секретарь, бизнес-ассистент и исполнительный директор. Должность секретаря включает довольно широкий диапазон обязанностей, решение административных и организационных вопросов для обеспечения эффективной работы компании. Рассматривая вопрос, кто такой секретарь, стоит отбросить стереотип о миловидной девушке, отвечающей на звонки и готовящей кофе. Нередко подобный работник считается главным помощником директора, исполнителем, на которого всегда...

292500

Показано 5446-5460 из 11249 заявок

364365366367...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5295

2029

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

Швецова Александра

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Мария Волкова

Ольга Енютина

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

Анна Шадрина

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

Alla Alferova

ОК-Консалтинг

Ольга Разживина

Наталья Громова

Елена Гольдман

Александр Тимошин

Ольга Азарова

Максимилиан Бакиров

Андрей Ващенко

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Алексеева Галина

ТОПы в поиске работы. Как пробиться сквозь цифровые фильтры и автоматические отказы?

Уварова Елена

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

Наталья Громова

Как понять, что новичок не приживётся, уже в первую неделю

Елена Гольдман

Топ-5 ошибок руководителя в управлении персоналом

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

914 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

624 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

967 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

997 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1070 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

852 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

824 4 31