Показано материалов 12489
cортировать по 
11 января 2024
TA Advisory
Посоветуйте примеры видео-материалов на тему публичных выступлений для руководителей
Здравствуйте, уважаемые коллеги. Посоветуйте пожалуйста примеры видео- материалов из фильмов, сериалов или мультфильмов на тему публичных выступлений, котрые можно использовать для обучения руководителей. Уже подобный материал мелькал у нас тут на платформе, но не возможности его сейчас найти. Спасибо.
1865114
11 января 2024
Наталья Ковалева
Правила и методология составления сопроводительного письма для успешного отклика на вакансию
Каждый соискатель в поиске работы сталкивается с необходимостью откликнуться на вакансию не только при помощи резюме, но и написать сопроводительное письмо.Здесь также есть свои правила и методология, о которой важно помнить, чтобы отклик обернулся приглашением на интервью, а Вы получили конкурентное преимущество среди остальных кандидатов ...
101212
11 января 2024
Александр Тимошин
Сталкивались ли Вы в своем опыте с негативными последствиями внедрения системы KPI?
Здесь периодически возникают запросы на создание системы KPI для сотрудников разного уровня в компании. Считается, что без системы KPI плохо, а вот с системой KPI хорошо.Любое управленческое решение обладает достоинствами и недостатками.Разработка и внедрение системы KPI не является исключением из этого правила.
1433333
10 января 2024
Сергей Лосев
Как выбрать бизнес-тренера для обучения сотрудников B2B-продаж
Данная статья раскрывает ключевые стратегии подбора бизнес-тренера для обучения отдела В2В продаж. Прочитатйе, какие навыки критичны для обучения команды менеджеров, и какие инструменты помогут выбрать истинного профи в обучении В2В продаж сложных продуктов. Опыт, методика, системный подход, какие вопросы слледует задавать....
106512
10 января 2024
Ольга Енютина
Какие 8 нейросетей облегчат жизнь HR
Собрала 8 нейросетей, которые помогут HR избавиться от рутинной работы или ускорить её. Буду признательная, если поделитесь своим опытом использования ИИ и нейросетей в своей ежедневной работе. ...
101335
10 января 2024
Владимир Хмелев
Почему стратегическая сессия называется стратегической и как её провести?
Воевать - не числом, а умением! Смелость города берет! Обе фразы - А.В.Суворова Умный в гору - не пойдет, умный гору обойдет! Пословица Чем отличается стратегия от тактики? Тактика – это дать скидку, чтобы продать в моменте. Стратегия – это долгосрочно организовать продажи так, чтобы скидки даже не обсуждались! Почему бОльшая часть коммерческих компаний раздает скидки и теряет свою прибыль? Просто потому, что не мыслит стратегически, хотя им этого никто не запрещает. Вот примеры: https://hrtime.ru/material/3-strategii-biznesa--kakaia-prostaia-kakaia-pribylnaia-89444/ Именно потому...
248742
10 января 2024
Уварова Елена
Поиск директора по развитию, что важно учесть
В настоящее время развитие компаний и их успешность играют ключевую роль в динамичной бизнес-среде. Чтобы добиться успеха и стать конкурентоспособными, компании нужно эффективно управлять своим развитием, определить стратегические направления и принять меры для их реализации. Именно здесь на сцену выходит директор по развитию. Роль этого управленца заключается в обеспечении устойчивого роста и прогресса компании, согласно стратегии развития. Идентификация возможностей роста компании, анализ рынка и конкурентов, а также разработку и реализацию стратегий развития. Директор по развитию играет важну...
268864
10 января 2024
Зинатова Эльмира и КА World HR
8 самых неудобных вопросов на собеседовании и для чего их задают
Мы опросили соискателей и выяснили, какие вопросы на собеседовании им доставляют больше всего проблем. Оказалось, что кандидатам сложнее всего рассказать о личных недостатках и представить свое профессиональное будущее лет этак через пять. Поиск работы — всегда стресс. Неважно, первая это работа или сорок вторая по счету — отправляясь на смотрины, будьте готовы к тому, что HR-специалисты зададут вам множество вопросов. Не все из этих вопросов будут приятными, а некоторые вообще поставят в тупик. ...
116622
10 января 2024
Юридическая фирма BLS
Можно ли проверять сотрудников на судимость?
Некоторые компании проверяют людей и через Службу безопасности – на предмет «темного» прошлого. Это важно при работе с деньгами и ценностями, при материальной ответственности и др. Такую проверку могут организовать не только для кандидатов, но и для работников в штате. Но законно ли проверять наличие судимости?
171201
10 января 2024
Андрей Ващенко
Кто активно использует Яндекс - Бизнес? Как впечатления? Вас достают звонками?
Меня с 1 декабря преследуют звонки из компании Яндекс с предложением завести страницу на яндекс бизнес и давать рекламу в яндексе. Девушки там работают настойчивые и в целом милые, грубить, отказыватсья не стал. Попытал счастья, ввел необходимые даные. И понял что яндекс бизнес это скорее для цветочных магазинов, кафе, шиномонтажей. Для тех у кого есть точный адрес офиса или магазина. Для тренеров и спикеров там нет ничего - кроме одной категории "бизнес-школа". ...
170116
10 января 2024
Имаева Александра
Что подарить в Новом Году человеку, который ищет работу? 🎁
В этом году первый раз моей фрилансерской жизни я никуда не бегу и не суечусь. Проекты завершила, подарки куплены, езжу, неспеша встречаюсь с подругами, хожу по выставкам и музеям. Но было время, когда в мишуре предпраздничных забот не успевала подумать о тех, кто рядом. Если это про вас - ниже обзор 🎄новогодних🎄 подарков, которые к месту (по теме поиска работы) и не стыдно подарить. ...
80403
10 января 2024
Алиса Царёва
Давайте назовем все "красные флаги": что должен выделять и отсекать рекрутер на этапе рассмотрения резюме кандидатов?
В предыдущем вопросе у меня получилось собрать очень интересные и разные мнения по теме (большой перерыв в стаже). И один из моментов, которого мы коснулись - является ли это красным флагом или просто поводом поговорить. Когда я обучаю рекрутеров себе в команду, мы обязательно выделяем для каждой вакансии какой-то чек-лист, который должен отсекать кандидата на этапе резюме (где-то он больше, где-то меньше). Но интересен Ваш опыт - есть ли универсальные "красные флаги" , которые можно определить и выделить уже на этапе резюме? ...
2217213
10 января 2024
Татьяна Мурашко
Какие конкретные инновации и технологии вы видите УСПЕШНО внедряемыми в сфере HR и бизнес-консалтинга?
Добро пожаловать на дискуссию о меняющемся спросе, с которым сталкиваются работодатели в быстро меняющемся мире. Участники этой дискуссии — HR-специалисты, бизнес-консультанты и карьерные консультанты, имеющие опыт и экспертизу в области привлечения и управления талантами, а также в развитии карьеры и бизнеса.
92127
10 января 2024
Наталия Кобзева
«Штраф за материнство»: как минимизировать это гендерное неравенство на уровне работодателя?
Коллеги, приветствую! Прочитала статью в Forbes, посвященную гендерному неравенству – От «липкого пола» до «стеклянного потолка»: словарь женской карьеры. Интересный надо сказать словарь. В статье описаны разнообразные ситуаций, с которыми сталкиваются современные женщины на своем карьерном пути. Например такие как: стеклянная дверь, штраф за материнство, стеклянный потолок, дырявый трубопровод, розовые воротнички и другие. Хочу остановится на гендерном неравенстве, которое реализуется на уровне работодателя (организации/компании) – так называемом штрафе за матер...
11641413
9 января 2024
Константин Пушнин
Упражнение "Наилучшая сделка"
Цели упражнения:-стимулирование разработки стратегического плана -обучение сотрудничеству в условиях конкуренции -развитие навыков ведения переговоров Участники данного упражнения ...
120210
Показано 4966-4980 из 12489 заявок
332333334335...832833

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5918
Вопросы и ответы
2131
Школа соискателей
496
Тесты, игры
469
Шаблоны документов
431
HR-лайфхаки
625
Рекомендуем кандидатов
637
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
314
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Ольга Азарова
7
14
2
Евгений Овчинников
5
11
3
Алексеева Галина
4
11
4
Дарья Галь
4
10
5
HR - Агентство NEW FORMAT
4
8
6
Ирина Федорова
4
8
7
Швецова Александра
4
8
8
Ксения Дмитриева
4
6
9
Aлла Алфёрова
4
5
10
Анна Бочарова
3
30
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
HR - Агентство NEW FORMAT
29
17
2
Aлла Алфёрова
20
17
3
Ксения Дмитриева
28
16
4
Дарья Левина
24
16
5
Уварова Елена
15
14
6
Инесса Шелест, IT HR
11
10
7
Александр Тимошин
10
9
8
ОК-Консалтинг
8
8
9
Ольга Заворохина
7
8
10
Константин Федоров
4
8
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Дарья Галь
8
0
Почему вакансия висит месяцами: 7 причин, которые не связаны с «плохим рынком»
2
Польша Лилия Анатольевна
7
4
Отдел продаж привёл клиента. А кто его потерял? Почему сервис дело всей компании
3
Уварова Елена
7
1
Сильный HRD не спасает компанию один: почему без зрелости собственника система всё равно рушится
4
Ольга Азарова
6
3
«Хочу сменить работу. Скорректируйте моё резюме»: почему карьерный переход начинается не с резюме
5
Ксения Дмитриева
5
1
Как понять, что сотрудник действительно эффективен, а не просто очень занят
6
Анна Ибадуллаева
5
1
Иллюзия власти: почему руководители проигрывают суды с «токсичными» сотрудниками
7
Степан Шимичев
4
3
Как рассчитать план продаж? Пошаговый подход, чтобы ставить реалистичные цели и достигать их на практике
8
Маргарита Крючкова
4
2
Почему хорошие команды начинают саботировать работу
9
Ольга Заворохина
4
2
«А покажите ваше портфолио» — знакомый вопрос для рекрутера?
10
Константин Федоров
4
2
Бюджет без стратегии: почему компании сначала считают деньги, а потом решают, куда идти
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
0 3 37
31 августа 2026, 11:28
Алексей Моргачев
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вопрос адресован HRD, руководителям корпоративных университетов (T&D/L&D) и экспертам по обучению персонала. Стандартная ситуация в производственных и проектных B2B-компаниях: проводится масштабный тренинг для отдела продаж, сотрудники ставят высокие оценки программе...
0 5 36
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
0 4 35
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
0 6 33
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
0 5 29
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
0 3 29
14 сентября 2026, 10:14
Роман Шеховцов (Форман)
HR-функция в компании - это центр затрат или все-таки центр прибыли?
С 2025 года на рынке происходит достаточно масштабное, но не афишируемое явление - почти что массовое сокращение HR-специалистов. Объяснение простое - найм поставили на стоп и персональщики стали не нужны в товарных количествах. Адаптацию и развитие мо...
0 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
0 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
0 1 27
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.