Поиск HR-клуб

Показано материалов 11245

cортировать по

29 декабря 2022, 12:49

Яна Викторовна

Фотография рабочего дня управляющего точкой общественного питания

Фотография рабочего дня управляющего кафе, столовой. Предназначена для введения в должность нового специалиста. Применяется как чек-лист оценки эффективности действующего руководителя. Абсолютно "рабочий" инструмент. Может пригодится для других целей. Разработан на основе рабочего дня "Лучшего сотрудника".

168311

29 декабря 2022, 12:48

Мария Кунченко

7 способов как кадровому сотруднику стать увереннее на работе

Чувство неуверенности в себе на работе знакомо не только новичкам, но и опытным сотрудникам. “Синдром самозванца”, как правило, испытывают те, кто постоянно развивается, познает новое и не стоит на месте. И, тем не менее, все еще не уверен в том, что заслуживает повышения, роста зарплаты и социального признания. Мы решили рассказать о нескольких способах поднятия профессиональной самооценки. Некоторые из них могут показаться общеизвестными, но стоит только начать, и вы заметите эффект.

36000

29 декабря 2022, 12:43

Илья Прокофьев

Каким должен быть руководитель

Какие качества должен иметь руководитель, чтобы эффективно управлять подчинёнными, и какой вид лидерства лучше всего применять? Меня зовут Илья Прокофьев, я основатель рекрутинг-агентства «Эскадрилья». Основываясь на своём многолетнем опыте, хочу рассказать вам о 6 видах лидерства и открыть карты, какие из них более благоприятно влияют на организацию работы внутри компании и стимулируют рост.

34500

29 декабря 2022, 12:41

Наталья Гаршина

Метод case-study при обучении менеджеров по продажам

Я думаю, многим известно, что от 50% до 75% знаний взрослый человек получает при активном обучении (применяя на практике), против 5% - 30%, получаемых в результате пассивного обучения (лекции, книги, видео и т.д.). Поэтому метод обучения на основе реальных бизнес-ситуаций (далее - case-study, метод ситуационных заданий, метод кейсов), я часто использую в практике обучения взрослых. Важно, чтобы обучение было регулярным, а кейсы, которые используются для развития навыков, способствовали переосмыслению и обогащению практического опыта. В этой статье я поделюсь своим опытом использования метода...

147300

29 декабря 2022, 12:39

Владимир Хмелев

Почему тренер по продажам в штате должен сам разбираться и в продажах, и в обучении продажам, а на зарплате это не отражается?

Вот реально удивляет такая несправедливость, судя по вакансиям на "работных" сайтах. Пример: крупнейшая и богатейшая в стране телеком-компания, тренеру в замкадье предлагают 40, продавцам-его ученикам - от 50. Почему так? Какая логика у работодателя? Кроилово всегда приводит к попадалову (с) народная мудрость Мне это уже не критично, а вот штатных тренеров реально жаль.

2714529

27 декабря 2022, 15:07

Уварова Елена

На пороге Новый Год🎍

Коллеги, доброго дня!😁 На пороге Новый Год🎍 Сложный год подходит к концу и очень хочется, по традиции, попросить Вас поделиться успехами, новыми компетенциями, опытом, возможно и через ошибки🙏 🔥Всегда здорово радоваться победам тех, кто рядом. Учиться на кейсах более опытных и мудрых. Наращивать экспертность.

1204108

23 декабря 2022, 15:25

Денис Бучкин

Курс для подростков по развитию soft skills: Москва|участие бесплатное|Тренинг|4 тренинга по 2 часа

В программе курса:1) Виды и принципы планирования2) Действия, а не мысли о действии3) Методики планирования (АВС анализ, диаграмма Ганта, Матрица Эйзенхауэра, 4) правило Парето и т.д.)5) Составляем умный распорядок дня, недели, месяца6) Начинаем планировать свое будущее в среднесрочной и долгосрочной перспективе

76700

23 декабря 2022, 10:09

Наталия К.

Бренд работодателя без бюджета

Моя статья посвящена тем компаниям, которые только начинают работу с брендом работодателя, не имеют выделенных финансовых или человеческих ресурсов на это направление, но видят необходимость скорее начать эту работу. И я хочу поделиться несколькими простыми инструментами, с которых стоит начать работу.

99030

23 декабря 2022, 10:05

Мария Кунченко

7 способов как кадровому сотруднику стать увереннее на работе

72631

23 декабря 2022, 10:00

Александр Крымов

Шаблон "синего листа" по русифицированной методике Миллер Хайман

Шаблон "Синего листа" по русифицированной методике Миллер Хайман, предназначенный для подготовке к выигрышу крупного тендера. Может быть полезен компаниям, занимающимся поставками промышленного оборудования и реализацией крупных государственных контрактов. Апробирован практически при подготовке участия в тендерах Роснефти и дочерних предприятий РАО "Газпром"

205700

23 декабря 2022, 09:59

Ольга Бурых

Что важнее: «зазубренный» скрипт или «отшлифованный» алгоритм действий?

Эффективные продажи – залог успеха любого бизнеса. Даже если продукт компании лучший в мире, без грамотных продавцов и менеджеров по продажам, владеющих техникой продаж, вряд ли удастся добиться серьезных результатов.

47920

23 декабря 2022, 09:56

Илья Прокофьев

Как просить повышения

Часто сотрудники не видят мотивации в работе из-за низкой заработной платы, которая не оправдывает приложенных усилий. Каждый справляется с этим по-разному: кто-то уходит, кто-то терпит и старается сделать всё, чтобы руководитель его заметил, оценил по достоинству и повысил зарплату. Меня зовут Илья Прокофьев, я основатель hr-агентства «Эскадрилья», и сегодня хочу поделиться с вами лайфхаками о том, что делать, если вы чувствуете себя недооцененным на работе и как добиться от руководителя повышения заработной платы.

84510

22 декабря 2022, 14:52

Лариса Романенко

Какие вы знаете фильмы и сериалы о карьерных консультантах и HR-менеджерах?

Приближаются новогодние праздники. И чтобы не было "мучительно больно за бесцельно прожитые" выходные, хотелось бы хотя бы часть времени провести с пользой. Коллеги, подскажите фильмы и сериалы по нашей тематике. В идеале – про профессию (консультантов, коучей, тренеров), но про корпоративную и офисную жизнь тоже зайдет))

4434426

21 декабря 2022, 12:59

Илья Прокофьев

Как эффективно работать на удалёнке

Современное время требует современных решений. В нашу эпоху большое количество сотрудников заняты в удалённом формате, и это предполагает иные стратегии организации рабочего процессы и менеджмента. Меня зовут Илья Прокофьев, я основатель hr-агентства эскадрилья. Я хочу поделиться с вами полезными материалами, которые помогут вам выстроить удалённую работу команды так, чтобы эффективность и мотивация сотрудников не снижались.

53700

21 декабря 2022, 12:58

Наталья Гаршина

Сегодня корпоративной культуре придается огромное значение в управлении бизнесом. Об изменении корпоративной культуры с помощью «бирюзового» менеджмента, Agile, повышения вовлеченности персонала и истинного лидерства топ-менеджеров говорят на бизнес-встречах и пишут в СМИ. На смену не везде выдержавшим «клинические испытания» Key Performance Indicators, системе сбалансированных показателей, lean management, реинжинирингу бизнес-процессов, тотальной автоматизации и командообразованию пришла корпоративная культура. «Общие корпоративные ценности — вот что поможет...

95102

Показано 4981-4995 из 11245 заявок

333334335336...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5292

2028

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Швецова Александра

Мария Волкова

Ольга Енютина

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

Анна Шадрина

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

Alla Alferova

ОК-Консалтинг

Ольга Разживина

Наталья Громова

Александр Тимошин

Андрей Ващенко

Елена Гольдман

Ольга Азарова

Максимилиан Бакиров

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Алексеева Галина

ТОПы в поиске работы. Как пробиться сквозь цифровые фильтры и автоматические отказы?

Уварова Елена

ОК-Консалтинг

Секреты и лайфхаки операционной эффективности. Блок 2. Операционная надёжность. Разделение зон.

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

Наталья Громова

Как понять, что новичок не приживётся, уже в первую неделю

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

913 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

624 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

967 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

997 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1070 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

851 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

820 4 31