Цели упражнения:-стимулирование разработки стратегического плана -обучение сотрудничеству в условиях конкуренции -развитие навыков ведения переговоров
Участники данного упражнения учатся видеть общую картину и учитывать интересы всех команд, слышать и слушать друг друга. Здесь происходит осознание разных типов стратегий деловой коммуникации, понимание общих целей и задач.
Ход игры:
Участники делятся на три группы и располагаются так, чтобы обсуждение членов группы не было слышно другим группам.
Необходимо контролировать эмоции, так как могут возникнуть конфликты между группами.
Игра проходит в три раунда. Ведущий обращает внимание на экран подведения итогов. Та команда, которая будет первой достигать своей цели, получит первое место, вторая – второе, и третья – третье. Если команда не достигает своей цели – в экране «о».
Каждой группе выдается конверт с карточками и заданиями на 1 раунд. Дается время на подготовку и продумывание, как вести групповые переговоры. После того, как все группы готовы, тренер объявляет переговоры открытыми и не отвечает на вопрос типа: «а как нам начинать?», «кто с кем договаривается?»
После каждого тура результаты фиксируются на флипчарте. После 3 раунда подводятся итоги и начинается обсуждение в круге.
Далее можно задать вопросы группе:
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение