Поиск HR-клуб

Показано материалов 11522

cортировать по

13 апреля 2023

Ирина Князева

Как самому сделать хорошее фото для резюме без обращения к фотографу

По статистике портала hh.ru на 60% больше просматриваются резюме с фото. Поэтому, если вы хотите, чтобы ваше резюме работодатели просматривали чаще, то разместите свое фото в резюме. Для некоторых вакансий просто необходимо размещать свою фотографию, так как некоторые профессии подразумевают, что сотрудник, занимаемый эту должность, будет встречаться и общаться с клиентами, партнерами и т.п. и ему необходимо иметь презентабельную или приятную внешность.

1664120

13 апреля 2023

Светлана Софиева

Каждой успешной компании просто необходим надёжный HR партнёр!

Каждой успешной компании, просто необходим надёжный HR партнёр! Вы довольны результатами, компания пополняется новыми кадрами, без лишних затрат драгоценного времени и других ресурсов! Услуга кадрового агентства в наше время актуальная и не заменимая при необходимости найти нужного сотрудника. В этой статье познакомимся по ближе с этим процессом сотрудничества с HR.

1759202

13 апреля 2023

Мариам Жевноватая

Как рассказывать о себе на собеседовании. Самопрезентация

В статье идет повествование о том, что такое самопрезентация, что интересует работодателя, как подготовиться к самопрезентации, ответы на какие вопросы необходимо обдумать заранее. О том, как рассказывать о своих достижениях, какие формы использовать? Какие вопросы могут быть заданы кандидату на собеседовании? Статья будет полезна тем, кто пытается подготовиться к собеседованию самостоятельно, ищет дополнительный материал на тему собеседований.

233510

13 апреля 2023

Александра Смагина

STAR как эффективный метод подбора сотрудников. Компетенция - адаптивность

Каждый работодатель хочет нанять сотрудников, которые будут успешными в своей работе и принесут пользу компании. Одним из ключевых качеств, которые работодатель должен оценить на собеседовании, является адаптивность кандидата. Адаптивность – это способность человека быстро адаптироваться к новым условиям, ситуациям, менять стратегию и подход в зависимости от ситуации, а также готовность работать в новых обстановках. Данная компетенция относится к списку самых сложных, когда речь заходит о оценке в короткие сроки. В этой статье хочу рассказать какими общими правилами, в этом вопросе,...

2452120

13 апреля 2023

UniSearch HR

Преимущества рекрутинговых агентств

Зачем бизнесу рекрутинговое агентство?Почему бизнесу стоит сотрудничать с рекрутинговым агентством? Привет, на связи UniSearch HR с разбором актуальной темы по Вашим многочисленным вопросам. Бизнес часто не видит эффективности рекрутинговых агентств (даже если компания никогда к ним не обращалась). О том, что такое рекрутинговое агентство, когда с ним стоит сотрудничать, и как подобрать хорошего партнера в найме персонала – расскажем в сегодняшней статье.

134301

13 апреля 2023

Самойленко Геннадий

Уважаемые эксперты, какие методы оценки персонала Вы используете при собеседовании кандидатов?

Интересует именно практическое применение методов оценки. То чем Вы пользуетесь ежедневно. есть ли такие инструменты, без которых Вы не представляете свою деятельность? Возможно, у Вас есть своя разработка, свой метод, свой лайфхак, которые помогают выявить важные характеристики кандидатов/ сотрудников?

848110

13 апреля 2023

Воропаева Ольга

Федеральный проект "Профессионалитет" - панацея или чего-то не хватает?

Многие из вас не по наслышке знают о сложившейся патовой ситуации на рынке труда «синих воротничков». Когда квалифицированный рабочий персонал не найти не только из-за последствий «демографических ям», но и из-за непопулярности рабочих профессий. Однако без «синих воротничков» невозможно поднять реальный сектор экономики. Федеральный проект «Профессионалитет» стал одной из инициатив социально-экономического развития Российской Федерации до 2030 года, направленных на решение данной проблемы.

201133

12 апреля 2023

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

Психолог или коуч не помогает! Что учесть, чтобы работа была эффективной?

В наше время огромного количества помогающих специалистов не мудрено, что среди них есть как реальные профессионалы, так и мнимые. В чем причины того, что вам психолог или коуч не помогли? Какие причины есть в вас, а какие в специалисте. Как подготовиться к работе с психологом для максимальной эффективности

103200

12 апреля 2023

Ирина Князева

Как составить резюме, если нужный релевантный опыт работы был давно

Бывают случаи, когда релевантный вакансии / желаемой позиции опыт у соискатля был давно, например кандидат поменял профессию и спустя какое-то время (5-10 лет), хочет вернуться в свою прежнюю профессию. В этой статье разберемся, как мы можем показать в резюме наш давний опыт, чтобы заинтересовать работодателя.

2376110

12 апреля 2023

Мариам Жевноватая

Книги по карьерному консультированию

Подборка книг по карьерному консультированию, которые могут помочь в осовении профессии. Подойдут для новичов К каждой книге добавлен комментарий о том, о чем данная книга и чем она может быть полезна. Список, конечно, не исчерпывающий и не претендует на уникальность. Литературы по карьерному консультированию очень много, постепенно буду добавлять интересных и полезных авторов.

113000

12 апреля 2023

Александра Смагина

STAR как эффективный метод подбора сотрудников. Компетенция-ориентация на результат

Оценка ориентации на результат у кандидата является одним из ключевых задач в процессе подбора персонала. Ведь нанимая нового сотрудника, мы хотим уверенности в том, что он достигнет поставленных целей и будет работать эффективно. В этой статье мы рассмотрим как с помощью метода STAR нивелировать большую часть рисков при найме сотрудника.

233692

12 апреля 2023

UniSearch HR

Чем конкретно может помочь рекрутинговое агентство?

В чем преимущества рекрутинга от агентства?Чем конкретно может помочь рекрутинговое агентство? В наше время рынок трудоустройства претерпел десятки и сотни изменений. Он продолжает меняться буквально каждый день! Меняются работодатели, соискатели, hr –ы и агентства. Все «элементы», которые так или иначе участвуют в создании рабочих мест, рынка труда , найма, поиска и подбора становятся более уникальными и важными в процессе создания успешных команд.

137801

12 апреля 2023

Анна Хрипченко (Рудакова)

Руководитель направления логистика/снабжение (свыше 15 лет опыта, запуск проектов)

Рекомендую отличного кандидата! Специализации:— Генеральный директор, исполнительный директор (CEO) — Руководитель отдела логистики— Операционный директор (COO) - Имеет более 15+ лет успешного опыта работы в сфере складской деятельности и логистических процессов в крупных международных и российских компаниях (сегменты В2В, В2С).- Опыт работы с различными группами товаров: производство и торговля оборудованием и строительными материалами;- Богатый опыт открытия с «0» складских комплексов, в том числе и удаленно расположенных...

109300

12 апреля 2023

Лазиза Темирова

Как лучше оценивать работу наставника?

Добрый день! Я Темирова Лазиза, работаю менеджером по адаптации персонала. Я работаю над проектом школы наставников (где будем периодически их обучать и мотивировать) и сейчас рассматривала способы оценки наставника. Какие формы оценки вы обычно используете в своей работе? Часто новый сотрудник в таких опросниках отмечает, что всё идёт хорошо и в данном случае мы не можем оценить наставника правильно. Возможно здесь будет нужна какая-то другая форма вопросов, в которых новый сотрудник смог бы ответить честно, например вопрос и несколько вариантов ответа, к примеру: "Как можете охарактеризовать...

3561114

12 апреля 2023

Виктория Павлова

Эйджизм победить нельзя сохранить…. Поставим запятую правильно

По данным Росстата в 2022 году количество работников моложе 35 лет сократилось на 1.3 млн человек, это без учета мобилизованных граждан и тех, кто уехал за границу после начала мобилизации. Особенно сильно «вымыло» с рынка труда молодежь в возрасте 25-29 лет. Основная причина – последствия демографической ямы 90-х и вторая причина, которую я озвучила ранее – мобилизация и эмиграция. Это только начало, трудовое население нашей страны еще лет 10 будет в стадии демографического старения.

1945112

Показано 4861-4875 из 11522 заявок

325326327328...768769

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5363

2070

484

442

415