Поиск HR-клуб

Показано материалов 11779

cортировать по

27 июня 2023

Павел Вербняк

Любое препятствие в своей жизни, любую неудачу и падение нужно воспринимать как шанс по-новому взглянуть на свою жизнь, возможно, даже как толчок к движению вперед. В экономике есть такой закон, согласно которому самый стремительный рост идет именно после спада, кризиса, тогда экономика обновляется и ищет новые пути развития. Так же происходит и в сознании человека, если он умеет подняться, то пойдет навстречу своей цели с еще большим энтузиазмом, в противном случае он просто опустит руки.

155211

27 июня 2023

Вера Кондратьева

Проверьте свои ошибки в переговорах по телефону

Список ошибок, которые делают менеждеры в переговорах и продажах по телефону будет полезен, на мой взгляд, всем, кто работает с клиентами и часто общается с ними по телефону. Самый важный навык для создания адекватных взаимооотношений это эффективная коммуникация - умение с помощью разумного языка показать свою заинтересованность в человеке и внимательность к нему. Так работают настоящие профессионалы и эксперты.

130200

26 июня 2023

Светлана Софиева

В чем заключается профессия крановщика и что входит в его обязанности?

Сегодня поговорим о профессии крановщика, которая считается хорошо востребованной и хорошо оплачиваемой профессией. Крановщик — это машинист, который занимается управлением грузоподъемного крана, тем самым перемещает груз, занимается его транспортировкой. Крановщик управляет специализированным транспортом, который поднимает, перемещает и укладывает тяжести, участвует в техосмотре и ремонте крана. Крановщики могут работать в строительной, топливно-энергетической компании. Крановщики могут работать на заводах машиностроения, кораблестроения, станкостроения.

1355140

26 июня 2023

Александра Смагина

Правила создания вакансии относительно уровня кандидата

Как создать вакансию, которая привлечет кандидатов? Как создать вакансию, которая привлечет релевантных кандидатов? В современном мире, где конкуренция на рынке труда становится все более ожесточенной (рынок соискателя), правильное оформление вакансии становится все более значимым инструментом для сотрудников рекрутингового направления. В этой статье я поделюсь теми правилами, которым неуклонно следует моя команда при работе с любыми источниками.

1124141

26 июня 2023

Павел Вербняк

Самосовершенствование и тайм-менеджмент

Время – золото. Но, никакого золота не хватит, чтобы купить время Китайская пословица Всему свое время, и время всякой вещи под небом Книга Екклесиаста 3:1 Максим Фалдин (Wikimart.ru): время стоит денег.

170103

26 июня 2023

Ирина Миронова

Как повысить эффективность подбора

Подбор - самая востребованная задача для бизнеса. Вторая по частоте обращений задача – это повышение уровня лояльности, а лучше вовлеченности, персонала. Способы рения этих задач я и хочу обсудить. Результатом работы любого бизнеса является продукт (изделие, услуга, цифровое решение и т.п.). Чтобы создать продукт, его вначале различными способами моделируют (в виде чертежа, схемы, тех.задания, таблицы, описания и т.п.). Продукт процесса Подбора персонала – эффективный сотрудник. А каким образом происходит моделирование этого «продукта»?

169100

26 июня 2023

Вера Кондратьева

Как можно решать конфликты на работе

Это история о том, как с помощью парадоксальных предписаний можно решать конфликты с людьми. Тактики, предложенные в этом конретном случае конфликта на работе, относятся к древней стратагеме: " Убить змею ее же ядом". Данная стратегия предполагает вести себя с агрессором вежливо и проявлять к нему внимательность и демонстрировать уважение, сознательно и целенаправленно занять позицию one-down.

142200

23 июня 2023

Марина Францева - Career&LIFE

Особенности деловой переписки

Деловая переписка – это процесс обмена информацией между сотрудниками компании, в рамках которой осуществляется запись, передача, прием и хранение деловых документов. Общение посредством деловой переписки происходит не только внутри компании, но и между компаниями, партнерами и клиентами. Правильная деловая переписка – один из ключевых инструментов успешной деятельности бизнеса. Разбираем в этой публикации.

753956

23 июня 2023

Павел Вербняк

Концепция непрерывного развития и самосовершенствования

Тот человек сможет получить от жизни все, что захочет, кто научиться управлять своим разумом. Эндрю Карнеги Когда человек не знает, к какой пристани он держит путь, для него ни один ветер не будет попутным. Сенека Авторы множества появившихся в последнее время книг по саморазвитию часто дезориентируют читателей, настраивая их на то, что можно в кратчайшие сроки добиться самосовершенствования, в одну ночь стать успешным во всех сферах жизни человеком, а затем почивать на лаврах. Заманчивая, но неправильная концепция...

105611

23 июня 2023

Александра Смагина

Подбор бухгалтера. Какие вопросы задать на интервью неопытному HR-у?

Узкопрофильные вакансии особая боль для рекрутеров, особенно если у него мало опыта. Поверхностную оценку резюме кандидата можно провести приложив немного усилий, однако провести первичное интервью с кандидатом гораздо сложнее. Одной из таких позиций является бухгалтер. Каждый рекрутер понимает, что зона ответственности бухгалтера достаточно ключевая в любой компании. Найм неквалифицированного бухгалтера может стоить компании больших расходов, при чем, как правило, непредвиденных. Какие вопросы нужно задать? Как правильно интерпретировать его ответы?

7579150

23 июня 2023

Ольга Енютина

Обзор книги "Что я хочу? Как определить свою миссию в жизни" автор Джимми Джуансен

Я, как профориентолог и карьерный консультант не смогла пройти мимо книги "Что я хочу? Как определить свою миссию в жизни". Это книга, которая обещает помочь вам разобраться в самом себе, найти свое истинное предназначение и справиться с вечным вопросом: "Что хочу, чтобы в моей жизни произошло?" Давайте же посмотрим о чем она и нужно ли её читать тем, кто действительно озадачен вопросом выбора своего жизненного пути.

129200

23 июня 2023

Светлана Софиева

Как подобрать проектировщика ВК

Проектировщик ВК — это человек, специализирующийся по водопроводу и канализации. Если проектировщик ОВ (специалист по воздуху), то проектировщик ВК — его соратник (специалист по воде). Так вот инженер ВК — это такой человек, который умеет организовать подачу (а иногда и добычу) воды в нужное место, доведение ее до нужного химического и физического состояния, то есть очистку, контроль хим. состава, нагрев и/или охлаждение, а затем отведение отработанной (то есть использованной) воды и ее очистку.

1644140

23 июня 2023

Екатерина Гребенщикова

С чего начать работу в компании, где раньше не было HR

Добрый день, коллеги. Поступило предложение по работе в контексте HR по организации всех блоков по работе с персоналом, как быть в ситуации если подобного опыта нет, но был опыт в уже отлаженных компнаиях, где процессы работали и были автоматизированными. Получается что опыт есть, но вроде как не профильный.

3038514

22 июня 2023

Наталья Громова

Как работодателю сделать свое объявление о вакансии привлекательным

В первую очередь, на большинство позиций необходимо увеличить воронку откликов, поэтому старайтесь, чтобы Ваше объявление о вакансии: 1) Отражало действительность (что укрепляет репутацию компании); 2) Было рекламным и привлекательным (слишком сильного отсева на этапе откликов делать не нужно). Кандидаты, что не подойдут в узкий коридор требований, могут быть сохранены в кадровый резерв базы компании. Или могут порекомендовать профильных специалистов. Чтобы вакансия привлекало работодатели часто забывают о еще одной важной основе – это баланс.

126600

22 июня 2023

Павел Вербняк

Всему можно научиться

Вы можете обучиться всему, что вам потребуется, чтобы достигнуть любой поставленной цели. Вы в состоянии овладеть любым навыком и умением, чтобы стать тем, кем вы мечтаете быть. Теодор Рузвельт сказал: «Делай, что можешь, с тем, что имеешь, там, где ты есть». Все, что удалось другим, удастся и вам. Цели, доступные остальным, доступны и вам. Ваши возможности поистине беспредельны, если вы возьмете свое будущее и настоящее под жесткий контроль. Если вы сегодня, прямо сейчас дадите слово воплощать эти принципы на практике, вас ждут такие ошеломляющие победы, о которых вы даже не...

124011

Показано 4906-4920 из 11779 заявок

328329330331...785786

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5499

Вопросы и ответы

2085

Школа соискателей

488

Тесты, игры

453

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

569

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

229

Истории успеха

Чек-листы

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Виталий Ли

Вера

Горбунова Светлана

Дарья Левина

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Петр Рожков

КА АВКАРС

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Дарья Левина

Анастасия Лапенко

Александр Крымов

Константинова Инна

Виталий Ли

Александр Тимошин

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Алексеева Галина

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Виллер Марина

Стресс: как я выгорела и что мне помогло. И немного науки в придачу

Алексей Урванцев

Практический гайд «Как удержать продажи в кризис?» Первый антикризисный инструмент

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Где граница между поддержкой и гиперопекой? Синдром спасателя у руководителей

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1142 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1016 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

622 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1052 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1054 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1211 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1131 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1119 11 31

30 апреля 2025, 06:29

Уварова Елена

Кризисное лидерство: как создать новые точки роста

Кризис - это стресс-тест для лидерских качеств и системы управления компанией. В условиях неопределенности успех зависит не только от бизнес-модели, но и от способности руководителя сочетать рациональность с эмпатией, вовлекать команду в принятие решений...

1858 28 28

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1657 19 28