Показано материалов 12237
cортировать по 
27 ноября 2023
Евгения Каханкова
Менеджер по персоналу
С опытом в подборе персонала более 3 лет, как массового, так и точечного. Опыт в продажах более 10 лет. Знание английского языка на уровне C1/advanced, есть опыт работы зарубежом. Высшее гуманитарное образование, дополнительное "кадровый менджмент". Регулярно посещает вебинары, конференции по профилю в подборе персонала, знает основные CRM системы, воронку подбора....
1087000
27 ноября 2023
Дмитрий Ерин
Какие навыки прокачивать - базовые или продвинутые?
Один из элементов снятия заброса заказчика - про опыт участников. Как практический, так и с точки зрения прохождения обучений. Давно замечаю одну вещь - зачастую заказчику хочется увидеть на тренинге продвинутые вещи. Какие-то сложные приемы продаж, психологические уловки для управления сотрудниками и т.д. При этом реальный опыт работы с группой или в консалтинге показывает, что на самом деле базовые вещи не применяются. Да, может, про них слышали, проходили, но в ежедневной практике их нет. ...
11847313
27 ноября 2023
Наталия Кобзева
Влияет ли грамотность речи кандидата на решение о его принятии в компанию?
Здравствуйте, коллеги!Сегодня в одной их социальных сетей под поим постом про нетворкинг развернулась дисскусия на тему как правильно произносить и писать профессиональные термины.Некоторые подписчики говорили про "ужас", который твориться вокруг нас. Русских слов уже не хватает, чтобы писать про общение! Давайте искать "русские слова", а то шансов говорить по-русски не останется. В целом обычная история, но...В связи с данной ситуацияй у меня возникли вопросы: как бысто эти люди находят работу? как бы это выглядела такая речь на собеседовании (при отсутсвии в ней профессиональной терминалогии иностра...
11892719
27 ноября 2023
Екатерина Толкова
Как правильно построить мотивацию преподавателей вокальной студии?
Добрый день! Недавно ко мне обратились с вопросом о создании мотивационной программы для преподавателей вокальной студии. Запрос собственника звучал достаточно объективно - необходимо сделать так, чтобы количество клиентов возросло. Выручка предприятия остаётся неизменной, но, вот, количество учеников - остаётся неизменным....
11208314
24 ноября 2023
Владимир Хмелев
Как получать больше отзывов от клиентов HRTime и не только? 23 лайфхака
Здесь, на HRTIME.RU, отзывы – это важнейший инструмент для формирования рейтинга исполнителя, его образа эксперта и профессионала, который, в свою очередь, потом напрямую влияет на количество добытых в тяжелой конкурентной борьбе запросов и прямых обращений от заказчиков. В повседневной жизни рекрутера, консультанта и тренера наличие большого числа положительных отзывов также позволяет развиваться его «сарафанному радио», экономить его рекламные бюджеты (вплоть до нуля), укреплять персональный бренд, повышать ценность исполнителя и, как следствие, его загрузку и гонорар… Но как изве...
134572519
24 ноября 2023
Оксана Беликова
PEST-анализ - инструмент стратегического, маркетингового и финансового планирования
Современные условия рынка требуют современных и своевременных решений. Каждая компания желает быть лидером в своем сегменте, но конкуренция с каждым готом становится все интенсивнее, поэтому требуется понимание, какие факторы извне могут повлиять на развитие компании и ее положение на рынке. В 1967 году профессор Гарвардского университета Фрэнсис Агилар придумал инструмент сканирования макросреды и назвал его ETPS. Позднее его переименовали в PEST, что никак не повлияло на его изначальный смысл. От перемены мест факторов, оцениваемых в рамках анализа, результат не меняется....
1175631
24 ноября 2023
Уварова Елена
Как искала директора по маркетингу для компании по продаже ПК
В современном мире, где конкуренция на рынке продажи компьютерной техники невероятно высока, роль директора по маркетингу становится все более значимой. Этот специалист должен быть не просто опытным маркетологом, но и обладать глубоким пониманием специфики рынка ПК. Компания определила для себя характеристики идеального директора по маркетингу. 1. Знание рынка Управленец должен обладать всесторонним пониманием рынка ПК, включая последние тенденции, ключевых игроков и потребности целевой аудитории. Быть в курсе новых технологий и инноваций в области компьютерной техники и программного обеспечения. Обладать на...
1158771
24 ноября 2023
UniSearch HR
Почему рабочий день рекрутера может превратиться в кошмар? Как организовать массовый подбор персонал
В чем сложности массового подбора персонала? Как ускорить наем и закрывать вакансии за месяц? Чем поможет искусственный интеллект? Читайте в новой статье от UniSearch HR.
1240712
24 ноября 2023
Оксана Кречик
10 лучших практик по автоматизации бизнес-процессов
Компании могут максимизировать успех проектов BPA, следуя лучшим практикам на каждом этапе, от планирования до реализации и обучения. Важно начать с методического подхода к выявлению процессов-кандидатов на автоматизацию, приоритизации задач для автоматизации и рассмотрения влияния на соседние процессы и организацию в целом. Когда дело доходит до внедрения, программное обеспечение ERP может помочь компаниям автоматизировать процессы во всей организации. ...
1224833
24 ноября 2023
Оксана Кречик
Что сейчас важнее при приеме на работу: диплом или знания?
Работая руководителем и принимая специалиста на работу, я вдруг поняла, что за последние 3 года на стадии собеседования ни разу не спросила про официальные дипломы, сертификаты, и иные подтверждения профнавыков. Для меня гораздо важнее знания и опыт человека, чем красиво оформленная бумажка с печатью. И мои дипломы также лежат на полке, куда я их красиво определила после того, как мне их вручили. Когда у меня их последний раз просили предоставить? Если честно - уже не помню. ...
123871428
23 ноября 2023
Ольга Разживина
Как оформить прием на работу разработчика без образования, но с отличными знаниями?
Был у меня опыт с таким вот заказчиком - не принимали на работу без высшего либо среднего образования разработчиков уровня мидл и сеньор, от младших разработчиков требовали справку о том, что он учится в институте, или тоже диплом.Инициатива шла не от главного архитектора (он оценивал специалистов не по диплому, а по знаниям), а от специалиста по КДП. Специалист ссылался на профстандарты, но профстандарты не обязательны к использованию в коммерческих организациях....
1206207
23 ноября 2023
Евгения Каханкова
Инструменты коучинга в менеджменте: список под разные задачи
Коучинг в менеджменте может включать в себя следующие инструменты: Определение целей и планирование действий: коуч помогает клиенту определить свои цели и разработать план действий для их достижения. Развитие навыков управления временем: коуч помогает клиенту управлять своим временем более эффективно, чтобы достичь большего количества результатов за меньшее время. Улучшение коммуникационных навыков: коуч помогает клиенту улучшить свои навыки общения, что позволяет ему лучше взаимодействовать со своей командой и достигать лучших результатов. Развитие лидерских качеств: коуч помогает клиенту развива...
1208100
23 ноября 2023
Дмитрий Ерин
Онлайн-обучение было вынужденной мерой или имеет шанс на жизнь и сейчас?
В продолжение дискуссии про разные форматы обучения в современных условиях на данном портал. Рассуждаю на опыте своих клиентов, применим ли данный фрмат сейчас и почему он не взлетел настолько, как, например, онлайн встречи с заказчиками. Мир в пандемию раскололся на два лагеря – тех, кто с учетом ограничений продолжил обучать сотрудников , только теперь через онлайн сервисы и тех, кто не верил в такой подход и ждал момента, чтобы продолжить обучать очно. У меня было много проектов переноса обучения в онлайн как внутри компании, где я тогда работал, так и с внешними заказчиками. И могу сказат...
1149171
23 ноября 2023
UniSearch HR
Собеседование по телефону: подсказки рекрутеру
Как правильно провести собеседование по телефону с соискателем? В чем секреты успешного интервью? Как научиться задавать правильные вопросы? Читайте об этом в новой статье блога UniSearch HR.
1146322
23 ноября 2023
Зинатова Эльмира и КА World HR
Как найти инженера-технолога узкого направления с релокацией
На меня вышло производство в г. Екатеринбург с данной заявкой. Руководитель отдела сразу сказала, что здесь нужен сотрудник из другого города с релокацией (с оплатой жилья), они весь рынок Екатеринбурга сами тщательно изучили. Вакансию инженера-технолога передала Ксении, мне кажется, она сможет найти даже самого редкого специалиста на рынке труда. ...
1070110
Показано 4906-4920 из 12237 заявок
328329330331...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5749
Вопросы и ответы
2118
Школа соискателей
492
Тесты, игры
466
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
603
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
293
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
8
9
2
Инесса Шелест, IT HR
6
22
3
Дарья Левина
6
13
4
Алексеева Галина
5
17
5
Владимир Хмелев
4
25
6
Роман Ашаев
4
16
7
Анастасия Баклыкова
4
11
8
Ксения Дмитриева
4
9
9
Екатерина Новикова
3
7
10
Швецова Александра
3
6
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
34
18
2
Уварова Елена
25
17
3
Aлла Алфёрова
21
10
4
Ксения Дмитриева
14
10
5
Ольга Азарова
8
9
6
Ирина Майструк
9
8
7
Инесса Шелест, IT HR
7
6
8
Александр Тимошин
5
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
6
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
6
3
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
2
Татьяна Зизганова
5
2
Игры, в которые играют сотрудники: как перестать быть «пешкой» и начать управлять
3
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
4
Имаева Александра
5
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
5
Виктория Китаева
4
0
Разбор моего первого кейса: ускорили адаптацию в 3 раза и снизили текучесть на 60%
6
Aлла Алфёрова
3
4
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
7
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
8
Савин Павел
3
2
Прыжок выше головы: шанс или ловушка?
9
Дарья Левина
3
1
Скрытая цена самостоятельного подбора: почему «бесплатно» не значит «без затрат»
10
Юлиана Милованова
3
1
ГОСТ Р ИСО 45003-2026: что конкретно требуется от работодателя
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10843 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11141 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10900 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11345 8 31
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2264 3 31
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10915 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10658 5 27
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
8406 3 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12649 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.