Поиск HR-клуб

Показано материалов 11245

cортировать по

23 января 2023, 10:38

Татьяна Мурашко

Почему начальник меня не повышает и 7 навыков для квантового скачка в карьере

Предлагаю Вам увидеть ряд причин отсутствия внимания со стороны рководителя. Для решения этой задачи предлагаю 7 навыков и качеств, которые всегда ценились работодателями, а, учитывая быстроизменяющиеся условия и популяризацию удалённого формата работы, станут цениться ещё больше и помогут совершить квантовый скачок в карьере.

137320

23 января 2023, 10:36

Влад Яковлев

16 книг, которые сейчас читают влиятельные руководители (по материалам McKinsey)

Консалтинговая фирма McKinsey& Company составила список книг, которые сейчас читают руководители фирм мирового уровня. Их выбор довольно интересен: от книг про инвестиции и технологии до биографий, политических произведений и народных сказок. Вот несколько интересных книг из этого списка, думаю они могут вам понравиться.

83500

23 января 2023, 10:34

Наталья Гаршина

Стратегия бизнеса в эпоху перемен

Важность работы над стратегией российский бизнес осознал уже давно. Тем не менее, я часто слышу такие суждения от владельцев и топ-менеджеров компаний: · стратегия – это нечто теоретическое, академическое, на практике не применимо; · стратегия – это долгосрочное планирование, а мы не знаем, что будет завтра; · стратегия – это про будущее, а значит, в эпоху перемен она бесполезна. Можно согласиться с вышесказанным, если рассматривать стратегию, как долгосрочный...

84500

23 января 2023, 10:30

Наталья Шонина

Коммуникации в период турбулентности

Коммуникации в период неопределенности сильно отличаются от стандартных, и главный принцип всех коммуникаций по управлению изменениями – они должны быть! Разберем правила и каналы для антикризисных коммуникаций, важность доступности первого лица компании, антикризисных штаб и как линейному руководителю поддержать свою команду.

86300

20 января 2023, 10:13

Марина Корсакова

Как использовать бизнес-книги для обучения сотрудников

Сегодня я слышала о том, как СЕО компании, чтобы создать в команде единый подход к решению проблем, купил и раздал коллегам книжку "Энергетический автобус". Много лет назад я и сама была в такой ситуации: менеджмент компании раздавал книги "Клиент на всю жизнь", "Сердце компании" и другие. Приносило ли это пользу? Честно говоря, не большую. Раздать - мало. Не все станут читать и не все, прочитав, смогут сделать полезные выводы. Хотите, чтобы компания получила эффект от чтения? Нужно помочь.

166012

20 января 2023, 10:11

Ольга Демиург

Управление постоянными сотрудниками — это 99% нематериальной мотивации?

Что побуждает сотрудников и руководителей к действию? В чем причина желания заниматься тем или иным делом или избегать его? Почему они действуют именно так, а не иначе? Ответы на эти вопросы заключены в уникальном наборе личных интересов, установок и ценностей. Эти мощные мотивирующие силы значительно влияют на то, как человек поступает, и как его воспринимают окружающие. Чтобы понять, что позволяет эффективно работать, получать от этого удовлетворение и добиваться успеха, очень важно в них разобраться.

100201

20 января 2023, 10:07

Марина Рощина

Форма самоконтроля менеджмента по организации бизнес-процессов, ориентированных на формирование дело

Несколько дней назад задавала вопрос сообществу эйчаров о ценности репутации. Как она понимается бизнесом, кто занимается вопросами управления репутацией в компании, только ли управление отзывами входит в понятие управление репутацией, кто в компании занимается и несет ответственность за бизнес-процессом управления репутацией. Исходя из ответов понимаю, что интерес к теме есть, но существуют методологические разногласия что считать репутацией, к какому направлению маркетинга относить эту работу и т.д.

76700

20 января 2023, 10:05

Валентина Сейнова

Как грамотно передавать задачу новичку "Научу рисовать лошадку"

Всегда начиная работу с новыми сотрудниками, относитесь к ним так, будто ранее у них отсутствовал какой-либо опыт. Принять как факт, что сотрудник вышедший на адаптацию “чистый лист” и только от системы и руководителя зависит конечный результат стажировки. Для того чтобы этот период проходил действительно полезно и информация усваивалась, стоит использовать простую методику передачи любой новой информации с позиции наставничества. Будем учиться рисовать лошадку, в 5 этапов;

276720

20 января 2023, 09:59

Влад Яковлев

Как правильно составленое резюме помогает найти работу мечты

Мой клиент, парень из Бишкека мечтал найти работу продакт менеджера в Москве. Регулярно откликался на все хотя бы немного похожие на его работу мечты вакансии, но увы, безуспешно. Резюме словно не замечали. Отклики от нанимателей не приходили. Такой была ситуация, когда мы начали с ним работать. Нам понадобилось 2 встречи, чтобы изменить его резюме, и, как выяснилось в дальнейшем, всю жизнь.

109510

20 января 2023, 09:58

Ольга Манойленко

Как пройти собеседование?

На собеседовании моему волнению не было предела, голос предательски срывался, руки дрожали, в ушах звенело. Я по меньшей мере была уверена, что справлюсь с предлагаемой работой, но успокоиться и спокойно пообщаться с рекрутером так и не смогла. И это вполне ожидаемо, что мне потом так и не перезвонили.

103200

20 января 2023, 09:58

Наталья Шонина

Модели вовлеченности популярных в России провайдеров

Как настроить команду на рабочий лад, если в компании преобладают немотивированные сотрудники? Необходимо целенаправленно работать с основными факторами, повышающими вовлеченность. Однако самое сложное в этом случае – верно определить нужные факторы. Существуют различные модели вовлеченности, предлагаем разобраться в самых популярных на российском рынке.

80300

20 января 2023, 09:56

Юридическая фирма BLS

Как оформлять новую льготу – допвыходные сотрудникам с детьми-инвалидами?

В декабре прошлого года были приняты изменения в ст. 262 ТК РФ. В соответствии с ними родители детей-инвалидов получают право на дополнительные 24 оплачиваемых выходных дня в год. Изменения вступят в силу с 1 сентября 2023 г. Это достаточно серьезная социальная нагрузка на работодателей. Поэтому предлагаем заранее разобрать, как правильно оформить такую льготу сотруднику, чтобы исключить возможные риски.

42300

20 января 2023, 09:30

Харченко Евгения

Какие потребности в области развития персонала сейчас у российских компаний?

Хотелось бы мнение HR-ов российских компаний относительно актуальных потребностей бизнеса в области развития персонала. Мне интересно с точки зрения развития своих продуктов и создания новых проектов. Буду рада комментариям, личному опыту и ссылкам на недавние исследования. Также интересен опыт по ближайшим странам.

1172219

19 января 2023, 12:00

Наталья Гаршина

Когда и зачем нужно проводить аудит отдела продаж?

Когда необходим аудит отдела продаж? Если под аудитом понимать независимую проверку деятельности (диагностику, анализ деятельности и т.д.), то проводить подобное мероприятие в отделе продаж имеет смысл в ряде случаев:- при назначении нового руководителя- перед внедрением изменений- при неудовлетворительных результатах- при хороших результатах- перед принятием кадровых решений

80500

19 января 2023, 12:00

Наталья Шонина

Как мотивировать свою команду и не быть тираном: 12 рабочих способов

У каждого руководителя свой стиль управления. Зачастую, в той или иной степени мы перегибаем палку в общении или постановке задач сотрудникам. Давайте подробно раскроем 12 ошибок управленцев и разберем полезные советы о том, как мотивировать работников. Предлагаю начать статью от обратного и для начала понять корень проблемы, т.е. то, что демотивирует подчиненных.

97002

Показано 4906-4920 из 11245 заявок

328329330331...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5292

2028

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Швецова Александра

Мария Волкова

Ольга Енютина

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

Анна Шадрина

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

Alla Alferova

ОК-Консалтинг

Ольга Разживина

Наталья Громова

Александр Тимошин

Андрей Ващенко

Елена Гольдман

Ольга Азарова

Максимилиан Бакиров

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Алексеева Галина

ТОПы в поиске работы. Как пробиться сквозь цифровые фильтры и автоматические отказы?

Уварова Елена

ОК-Консалтинг

Секреты и лайфхаки операционной эффективности. Блок 2. Операционная надёжность. Разделение зон.

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

Наталья Громова

Как понять, что новичок не приживётся, уже в первую неделю

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

913 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

624 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

967 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

997 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1070 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

851 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

820 4 31