Поиск HR-клуб

Показано материалов 11522

cортировать по

7 апреля 2023

Екатерина Красильникова

Где лучше искать коммерческого директора в девелопмент, на ваш взгляд, коллеги?

Где по Вашему можно искать коммерческого директора в девелопмент? Интересует опыт кадровиков, какие еще области успешно подходили по этому направлению. Так же интересно мнение консультантов, которые под ключ подбирали такую вакансию. Возможно есть конкретные кейсы или информация, опыт у коллег в других компаниях.

124825

7 апреля 2023

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

Качество жизни. Как его создать себе и сотрудникам?

Как правильно расставить приоритеты, чтобы качество жизни было настоящим, а не показным? Многие, верящие что качество жизни определяется деньгами и отношениями - прибегают к болезням и выгоранию. В статье постараемся расставить правильно приоритеты, для того чтобы совместить и здоровье, и отношения, и достойный доход, и работоспособность.

116500

7 апреля 2023

Александра Смагина

ТОП метод оценки компетенций кандидата на собеседовании

Как часто вы сталкиваетесь с тем, что на всех этапах собеседования кандидат показал себя великолепно, но в деле проявил себя совсем иначе? А может и в целом после собеседования вы ощущаете, что не можете принять окончательное решение по кандидату, потому что не знаете как трактовать его ответы. "Преуспевают те компании, которые искусны в решении "человеческих головоломок" - то есть в поиске, привлечении, найме, продвижении и удержании людей, способных выполнять ту или иную работу лучше прочих. Организации неспособные делать это в долгосрочной перспективе обречены на провал" - одна из кценных цитат...

1628120

7 апреля 2023

Никита Сергеев

Управление изменениями – как это сделать эффективно в своей команде?

Сейчас из каждого утюга только и слышно – про изменения, турбулентность, адаптацию к переменам. Уверен, что даже самые ленивые понимают, что без перестройки, трансформации компаний, структур, личности – будет только тяжелее. Но – не все понимают, как успешно внедрять изменения. Ведь понятно же, что «просто взял – и внедрил» - это утопия. В данной статье я описываю рекомендации из личного опыта – по работе с разными типами реакций на изменения. На личностном уровне.

152210

7 апреля 2023

Валерий Александрович

Функционал и особенности руководителя отдела подбора персонала

Профессия руководителя отдела по подбору персонала появилась в России во времена перестройки. Связана с развитием коммерческих структур, а также с возникновением потребности в отборе кандидатов на конкурсной основе. Руководитель отдела по подбору персонала обеспечивает процесс подбора и выстраивает работу рекрутеров.

604410

7 апреля 2023

UniSearch HR

Как организовывать стажировки?

Лукавят те руководители, которые говорят, что всего достигли сами. Да, у них нет влиятельных родственников, но опосредованно кто-то почти незаметно повлиял на развитие их карьеры. Теория «шести рукопожатий» тому подтверждение. Вспомните ситуации, когда между делом подумали за вас. Или тот день, когда опоздали на самолёт, полетели другим рейсом, рядом с вами сидел человек, который ничем не выделялся среди других пассажиров. Но он с удовольствием поддержал разговор. На прощание представился сотрудником N Компании и протянул визитку. Или, да что уж там — каждому руководителю,...

140000

6 апреля 2023

ОК-Консалтинг

И вот Вы руководитель!? С чего же начать?

Вы к этому стремились или с Вами это просто случилось. Вы стали руководителем. Начальником группы или начальником смены. Руководителем отдела или мастером. В общем, Вы стали руководителем подразделения. Глобально неважно: большого или маленького. Принципы повышения своей эффективности как руководителя практически одинаковы. Вопрос в ответственности. Первое время Вам будет очень многого не хватать: знаний, времени, методов и способов, влияния и терпения, помощи и содействия и т.п. Поэтому, берите отпуск!

151415

6 апреля 2023

Александра Романова

Как найти "своего" сотрудника?

Проведение входных интервью с кандидатами дело вроде не хитрое. Однако я столкнулась с тем, что человек на протяжении 2-3, а иногда и 4 интервью отвечает на одни и те же вопросы, а спустя небольшой срок работы обе стороны понимают, что они друг другу не подходят или ожидания и реальность не совпали. Чтобы избежать потерю времени и средств компании предлагаю несколько действенных советов.

125422

6 апреля 2023

Владимир Хмелев

Какие особенности нужно учитывать, нанимая сотрудников возраста 50+?

Как уже часто говорилось на тусовках HR и руководителей работодателей: «нанимай медленно, увольняй быстро». В случае с возрастными сотрудниками – быстро уволить не получится по Закону. Поэтому на первый план выходит именно мысль о том, как и кого правильно нанять?

178642

6 апреля 2023

UniSearch HR

Как правильно искать «продажников»?

Задача найти менеджера по продажам стоит перед каждой компанией, которая ведет активную деятельность на рынке. Здесь и возникают трудности: одни кандидаты «слабые», других не устраивают условия работы, третьи не откликаются на вакансию. И тогда перед компанией встает один большой вопрос- почему, предлагая приемлемые условия труда и приемлемую оплату, мы так и не закрыли вакансию «продажника»? Ошибочно считать, что причина скрывается в нежелании людей работать. Сегодняшняя реальность такова, что именно соискатель выбирает Компанию и определяет где он будет работать....

150800

6 апреля 2023

Юридическая фирма BLS

Как отчитываться по квотированию рабочих мест в Москве в 2023 г?

Квотирование рабочих мест – специфическая тема. Нормы меняются не так часто, но помнить надо всегда, т.к. речь об особой социальной роли. Последнее из заметных изменений произошло в марте 2022 г. Как сейчас московским работодателям без рисков решить вопрос с трудоустройством молодежи и инвалидов в рамках квот?

93200

6 апреля 2023

Екатерина Голубкина

Как лучше оформить анкету Исполнителя на HRTime.ru?

Здравствуйте! Недавно зарегистрировалась на площадке HMTime, при заполнении анкеты Исполнителя задалась вопросами: -"Как более выигрышно оформить анкету? Как привлечь Заказчика? Использовать деловой стиль общения или разговорный? Использовать эмодзи при оформлении анкеты? Как должна выглядеть конкурентоспособная анкета Исполнителя и есть ли правила? Чем больше текста в описании, тем лучше? Или придерживаться "золотой середины"? А может "краткость-сестра таланта"?".

240806

5 апреля 2023

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

Почему вы никогда не достигнете успеха. Ключи бессознательного через сознание

Как прекрасные и потенциально успешные профессионалы разрушают свою энергию ? Какие бомбы замедленного действия , постепенно раскрываясь с возрастом, разрушают ваш результат? где фокусировать свое внимание, чтобы мотивация и энергия росли и у вас и у ваших коллег? ответы на эти вопросы в этой статье. Будьте честны с собой и осознанны и все получится.

105311

5 апреля 2023

Андрей Черевко

Как инженеру по лазерной технике найти работу?

Здравствуйте. Я - соискатель и у меня, скорее всего, достаточно необычная ситуация. Я достаточно пожил за границей, теперь пробую переехать в Россию, прежде всего просматриваю ситуацию на рынке труда. Я инженер по лазерной технике, в данный момент работаю по специальности. К моему удивлению на ресурсах по поиску работы отсутствуют инженерные вакансии. Пытался обращатся напрямую в компании которые занимаются радиоэлектроникой, без ответа. Могли бы вы мне помочь с поиском работы в Подмосковье, рассматриваю данный регион только из-за высокой заработной платы и более развитой инфраструктуры. Буду раз...

92708

5 апреля 2023

Михаил Копытин

Управленческий коучинг

Управленческий коучинг — это консультативный диалог между коучем и его клиентом (обычно руководителем) с целью улучшения управленческих навыков и развития личности . Синонимами являются исполнительный коучинг , управленческий коучинг , коучинг лидерства или бизнес-коучинг .

191800

Показано 4891-4905 из 11522 заявок

327328329330...768769

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5363

2070

484

442

415