Поиск HR-клуб

Показано материалов 11513

cортировать по

19 декабря 2023

Константин Пушнин

Упражнение для тренинга, направленное на развитие эмпатии "Немое кино"

Упражнение направлено на развитие эмпатии, а если быть точнее: 1. Вы становитесь более чувствительны к такому виду коммуникации, как невербальная коммуникация (жесты, мимика, поза ( «язык тела»), прикосновения, взгляд и контакт глазами, условные знаки) 2. Участники учатся отслеживать свои реакции друг на друга ...

247322

19 декабря 2023

Наталья Кретова

Важен ли настрой на победу при поиске работы?

Недавно обсуждали с коллегой важность позитивного настроя и уверенности в победе при поиске работы не только у консультанта, но и у клиента. Мы обсуждали, что неуверенность в себе и своих силах у кандидата прочитывается по манере поведения кандидата, его мимики и жестах, хоть на онлайн, хоть на офлайн собеседовании.

1457720

19 декабря 2023

Елена Берилло

Какова эффективность реферальных программ для рекрутинга сотрудников?

Несколько раз запускали программу «Приведи друга» в крупной холдинговой компании, но в одних филиалах выстрелило, а где-то совсем не смогли раскачать данную программу. Коллеги, а как вы думаете, какова эффективность реферальных программ для рекрутинга сотрудников? Можно ли считать ее эффективным инструментом для привлечения как массовых, так и редких специалистов? Какова ваша профессиональная практика использования реферальных программ для рекрутинга?

172038

18 декабря 2023

Пётр Коробицын

Значение грейдирования должностей для компенсационных пакетов. Топ 5 направлений.

Сформируйте для себя прозрачное понимание роли грейдирования в формировании компенсационных пакетов. В статье рассматривается, как эта практика влияет на бюджет, мотивацию и профессиональный рост сотрудников. Примеры успешной реализации в различных отраслях помогут понять, как грейдирование становится ключевым инструментом управления персоналом, обеспечивая справедливость, мотивацию и эффективность в организации

282720

18 декабря 2023

Сергей Лосев

Как провести аудит Отдела Продаж: Путь к эффективности и росту

В данной статье я рассматриваю тему аудита в отделе продаж компании, как вы можете это сделать сами. Данное мероприятие, позволяет выявить зоны роста и развития, анализировать неэффективные инструменты, предлагая их замену. Также обсуждаю, как упростить работу менеджеров, оценить эффективность модели в изменяющемся рынке и контролировать производительность сотрудников. Предлагаю конкретные шаги и векторы для проведения успешного аудита.,

259731

18 декабря 2023

Олег Карпов

Как собрать характеристики о кандидате на трудоустройство с прошлых мест работы?

Найти лучшего кандидата для работы – это задача, которая волнует всех работодателей. Ведь от правильного выбора зависит успешность компании и достижение поставленных целей. Одним из инструментов при оценке потенциального сотрудника являются характеристики, полученные о нем с прошлых мест работы. В этой статье разбираем, как это сделать правильно.

377723

18 декабря 2023

Антон Кудрин Стратсессии

Как выбирать ведущего стратегических сессий?

Это не рекламная статья. Это - глава (часть главы) будущей книги. И искреннее желание помочь тем HR-менеджерам, на которых, после публикации заявки на стратсессию в HRTime, падает 100+ заявок от экспртов, одна краше другой.Как выбрать лучшего? Не "самого маститого", а такого, который подойдет именно нам? На что обратить внимание? Какие вопросы задать? На каких условиях работать?Об этом (и о многом другом) - в статье.

150321

18 декабря 2023

Александр Тимошин

С чем руководители должны работать для достижения поставленных целей?

Что значит "управлять организацией"? Например, многие читатели имеют автомобиль и могут им управлять. Это точно такой же процесс, как "управлять организацией"?Безусловно, принцпиальная разница есть и она заключается в том, что элементы автомобиля не имеют своего собственного мнения. В отличии от людей, которые являются сотрудниками вашей организации. Наличие у них собственного мнения по разным вопросам существенно влияет на процес управления и используемые инструменты управления.Для автомобиля совершенно не важно, куда вы хотите поехать, а для конкретного человека имеет значение к каким целям...

229553

18 декабря 2023

Александр Тимошин

Важно / нужно ли HR-руководителю в настоящее время становится HR-бизнес-партнером?

Уважаемые коллеги, здравствуйте!Понятие HR-бизнес-партнер появилось в России 10-15 лет тому назад и сначала в зарубежных компаниях, представленных на российском рынке.Потом оно стало переходить в российский бизнес.В настоящее время публикаций на эту тему очень мало.Такое ощущение что эта тема перестала быть актуальной.Возможно для этого есть веские причины.Предлагаю несколько вопросов для более детального осуждения.Дополнительные вопросы и версии ответов на них при обсуждении только приветствуются!

1361729

18 декабря 2023

Ксения Курилкина

Какова актуальная стоимость тестирования Hogan и DISC?

Коллеги, добрый день! Поделитесь, пожалуйста, какова сейчас рыночная стоимость тестирований Hogan и DISC на одного сотрудника? И отличается ли она, в зависимости от количества тестируемых? Особенно интересует опыт экспертов с подобными услугами и HR коллег, кто недавно (в течение полугода) их проводил или заказывал для своих команд. Буду очень признательна!

345517

18 декабря 2023

Андрей Ващенко

Мода на командообразование по-японски приживется в России?

Японская культура многие годы была образцом для подражания в нашей стране. Карате, ушу, суши, японские машины, аудио и фото техника. А япониске умные унитазы - это же притча во языцах! И конечно японская культура производства. Методики бережливого производства которое навязывают везде и всюду. Возможно скоро мы узнаем новые тренды в управлении сложными колективами за счет японсиких методик командообразования)))

131829

15 декабря 2023

Вера

Как Вы относитесь к тому, что Заказчик ограничивает поиск по национальному признаку?

Не часто, но бывают случаи, когда Заказчик ставит ограничение в поиске по национальному признаку или по внешности.Как реагировать: повышать цену или сразу отказываться от такого заказа? Как на практике реагируте, коллеги, как выполняете поставленную задачу и какие это сигналы со стороны Заказчика?

1297310

15 декабря 2023

Наталья Пронь

Ведение проф. аккаунта в социальных сетях. Есть ли польза?

Стоит ли активно вести профессиональный (рабочий) аккаунт в соц. сетях?Инстаграмм, вконтакте, телеграм.. Есть ли польза? Расскажите о своём опыте. Насколько эффективен данный канал, и если по вашему мнению, эффективен, то какое основное преимущество и функция у "укомплектованных" активных рабочих профилей?

1230411

14 декабря 2023

Виктория Вайтович

"Техники успешных руководителей. Коучинг, развитие, мотивация" автор Виктория Зайцева

Книга понравилась мне обилием примеров из работы автора, есть практические примеры ко всем объясняемым теориям. Это очень ценно, поэтому рекомендую. ❤️Люблю бизнес-книги данного автора. Они подойдут как опытным, так и только начинающим свой путь руководителям. Хотя, мне кажется, и сотрудникам почитать будет полезно. Полезно увидеть свою работу глазами начальника – на что он обращает внимание, что является проблемным. Уверена, что это поможет не только наладить взаимоотношения со своим руководителем. Но и получить повышение тоже. В книге детально разобран вопрос работы...

98522

14 декабря 2023

Александр Тимошин

Какие проблемы могут возникнуть при реализации запроса, если его понимать буквально

В продолжение предыдущей публикации на эту тему, я хочу описать еще один кейс.Сразу отмечу, что для меня он послужил хорошим уроком на будущее. Наверно потому, что на ошибках мы учимся быстрее.Запрос поступил от HR-директора холдинга. Собственник захотел провести сессию по развитию лидерства для топ-команды.Она организовала мне встречу с собственником - Президентом холдинга. Он подтвердил этот запрос. Я попросил его объяснить причины этого запроса.Он дал короткий ответ, суть которого свелась к тому, что у него много идей по развитию новых проектов. Это перспективные проекты по его мнению. ...

129426

Показано 4081-4095 из 11513 заявок

273274275276...767768

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5358

2068

484

442

415