Поиск HR-клуб

Показано материалов 11513

cортировать по

11 декабря 2023

Марина Францева - Career&LIFE

15 правил чтобы построить карьеру за рубежом

Построить карьеру за рубежом может быть захватывающим и волнующим опытом. Это предоставляет возможность расширить свои горизонты, познакомиться с новыми культурами и развить профессиональные умения в международной среде. Это уникальный шанс для профессионального и личностного роста. Однако, чтобы добиться успеха на международной арене, необходимо учитывать ряд особых правил.

176383

11 декабря 2023

Владимир Хмелев

Новый год – лучший повод вернуть «потерянного» клиента!

Как подмажешь – так поедешь Народная мудрость Есть вещи, которые нельзя купить, для всего остального есть (ушедшая платежная система) Рекламный слоган Повинную голову - меч не сечет! Пословица В последние недели каждого года начинается эпопея встреч с клиентами, которых хочется поздравить с наступающим Новым годом и вручить им подарки. Чаще всего это клиенты: · самые любимые, · самые крупные, · самые важные или · перспективные, по мнению продавца. Как выглядят такие встречи чаще...

257346

11 декабря 2023

Пётр Коробицын

Искусство мотивации в 2023: как грейдинг поднимает производительность труда на 20%

В мире быстро меняющихся технологий и конкурентного бизнес-пространства, искусство мотивации становится неотъемлемой частью успешного управления персоналом. В нашей новой статье "Искусство мотивации в 2023: Как грейдинг поднимает производительность труда на 20%", мы исследуем уникальный подход к мотивации, который не только оценивает производительность, но и направлен на индивидуальное развитие каждого сотрудника. От принципов грейдинга до успешных практик его внедрения в ведущих компаниях современности, статья предлагает взгляд на будущее управления персоналом. Узнайте, как грейдинг становится...

267210

11 декабря 2023

Оксана Кречик

Что делаете для повышения личной эффективности, коллеги?

Многие люди сталкиваются с проблемой низкой личной эффективности, когда их дни заполнены хаосом, а цели и задачи не выполняются вовремя. Это приводит к стрессу, неудовлетворенности и снижению качества жизни. Как разработать и внедрить стратегию личной эффективности для улучшения продуктивности и качества жизни?

1583518

11 декабря 2023

Наталья Кретова

Как правильно построить процесс адаптации новых руководителей?

Некоторое время назад, общалась с генеральным директором небольшой, но очень активной и динамично развивающейся компании. В процессе разговора всплыла тема, что несколько дней назад у него вышел на работу новый сотрудник на руководящую позицию, и уже неделю ходит "наприкаянный" по офису. На что я задала ему вопрос: поставил ли он новому сотруднику задачи на испытательный срок?

1761715

11 декабря 2023

Муминат Алиева

Как правильно рекрутеру составить договор с заказчиком? Какие пункты учесть?

Коллеги, я занимаюсь подбором персонала и часто работаю через агентства или других рекрутеров и устала гадать, обманут или нет, общаться с заказчиком через посредника, узнавать, что вакансия не актуальна или что уже ждут от кандидата решение по оферу слишком поздно итп . Вот и сейчас я жду обратную связь по кандидатам уже 2-3 недели и не знаю, что и думать(надеюсь на лучшее ). Вообщем я устала и хочу попробовать работать напрямую с заказчиком, но опыта составление договора нету и есть страх упустить важные пункты.

111519

8 декабря 2023

Пётр Коробицын

Грейдинг должностей - как проверить, что компания готова к внедрению системы грейдов. Чек-лист для подготовки

Готовность компании к внедрению системы грейдинга – неотъемлемый этап, определяющий успех и эффективность этого стратегического шага. Наш подробный чек-лист предоставляет HR-директорам и руководителям уникальную возможность систематизировать процесс оценки готовности, начиная от стратегических целей и завершая выбором оптимальной методологии грейдинга. Взгляните на жизненный цикл вашей компании, оцените корпоративную культуру, сформируйте профессиональную команду и примените проверенные методы грейдинга. Наш чек-лист станет вашим надежным гидом в мире успешного внедрения грейдинга в российских...

229910

8 декабря 2023

Лариса Романенко

6 шагов для самостоятельного формирования бренда работодателя в компаниях малого и среднего бизнеса

Неверно думать, что создание HR-бренда - прерогатива крупных игроков рынка. Мол, у них есть и ресурсы, и поддержка, и большие обороты, и история, и самые лучшие кадры тоже у них. Но если соискателей привлекает легкая на подъем организационная культура, скорость в принятии решений, многозадачность и личное участие в большинстве бизнес-процессов, они придут работать в малый и средний бизнес. Значит, небольшим компаниям надо выглядеть на рынке максимально привлекательно для кандидатов и работающих сотрудников, чтобы успешно конкурировать за персонал. Именно с этой целью создают и развивают бренд ...

178862

8 декабря 2023

Татьяна Васильченко

Выгорание у помогающих практиков. Что делать?

В последнее время все чаще возникают кейсы по теме профессионального выгорания помогающих профессий. По этой теме огромное количество информации, есть много обучающих программ и тренингов.Могу поделиться теми приемами, которые сложились у меня по ходу практики. Самое главное - повышение уровня осознанности – психологической зрелости. От того, как простроена вся жизнь, зависит качество профессиональной жизни. О чем это я.

76812

8 декабря 2023

Елена Берилло

Как повысить свою ценность на рынке труда?

В современном мире, насыщенном конкуренцией и постоянными изменениями, ключевым фактором успеха на рынке труда является ваша способность постоянно развиваться и повышать свою профессиональную ценность. Улучшение профессиональных навыков и увеличение дохода тесно связаны между собой. Чем более компетентным и востребованным специалистом вы становитесь, тем больше возможностей открывается перед вами для карьерного роста и финансового благополучия. В этой статье мы рассмотрим стратегии, советы и практики, которые помогут вам достичь этой цели.

161423

8 декабря 2023

Анна Тарасова

Появляется ли у вас или ваших коллег чувство "профессионального одиночества", в формате удаленной работы?

Вопрос для HR и карьерных консультантов (иногда клиенты приходят с таким запросом).А также недавно я провела опрос среди знакомых айтишников, и двое из одиннадцати отметили, что им не хватает профессиональной среды и коллег для восполнения своего признания и повышения своей экспертизы. То есть тема весьма актуальная.

1216615

8 декабря 2023

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Тенденции рынка услуг: что важнее, цена или качество сервиса?

Уверена, каждый сталкивался с ситуацией, когда Заказчик торгуется до неприличия)). Торговаться надо! Это отличное качество для руководителей компаний. Но когда потребность в специалистах превысила предложение на рынке труда - задача привлечения специалистов существенно усложнилась. И эта тенденция продолжает расти.

1567522

8 декабря 2023

Ирина Елесина

Навязчивость в предоставлении услуг - должны ли быть границы?

Каждый из нас чуть ли не ежедневно связывается с разного рода предложениями услуг, товаров и т.д. Это наша действительность, спрос и предложение, рыночные отношения и все прочее, в чем мы живем уже давно. Но есть некоторые поставщики услуг и/ или товаров, которые настолько навязчивы, что иногда складывается впечатление, что основной вид их деятельности не то, что они предлагают, а вовлечь к себе больше клиентов.

1416720

8 декабря 2023

Елена Берилло

Коллеги, как вы поступаете, если заказчик меняет в процессе работы первоначальные условия договора?

Клиент обратился за услугой разработки системы обучения персонала компании, есть подписанный договор, который включает подробное пошаговое описание взаимодействия с клиентом и четко определенные сроки. Однако в процессе работы клиент начинает изменять первоначальные условия и нарушает сроки по предоставлению необходимой информации и согласованию материалов, которые уже были предварительно утверждены.

1388411

7 декабря 2023

Оксана Кречик

Структура и примерный перечень "Экономического обоснования"

Экономическое обоснование обосновывает расходование денег, времени и ресурсов на уровне руководства, собственников и инвесторов. Также в данном документе обычто представлены ожидания от реализации проекта. Структура "Экономического обоснования" обычно содержит определенный порядок разделов, который желательно соблюдать, чтобы документ не приходилось переделывать под различные задачи.

68500

Показано 4111-4125 из 11513 заявок

275276277278...767768

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5358

2068

484

442

415