Поиск HR-клуб

Показано материалов 11513

cортировать по

27 декабря 2023

UniSearch HR

Адаптация новых сотрудников в ритейле играет важную роль в обеспечении успеха компании. Ритейл – это индустрия, которая постоянно меняется, и сотрудники должны быть готовы к тому, чтобы адаптироваться к новым требованиям и условиям работы. В данной статье мы рассмотрим успешные стратегии и методы адаптации сотрудников в ритейле, которые помогут компаниям сохранить конкурентоспособность и эффективность своих сотрудников.

145611

27 декабря 2023

Ирина Князева

Что такое целевое резюме и чем оно отличается от обычного

Целевое резюме — это краткое изложение наиболее важных для работодателя (для конкретного работодателя) фактов вашей трудовой деятельности, навыков, образования и компетенций. Целевое резюме может быть составлено под профессию, под должность или под конкретную вакансию. Работодателя в резюме в первую очередь интересует только то, что относится к данной, конкретной вакансии и к задачам, с которыми нужно будет работать. Он хочет понять, справится ли кандидат с поставленными задачами.

2192103

27 декабря 2023

Пётр Коробицын

Как выявить бизнес-потребностей в области управления персоналом

В мире быстрых изменений и конкуренции компании вынуждены развиваться стратегически и эффективно управлять своими человеческими ресурсами. Моя статья проведет вас через ключевые этапы: от выявления бизнес-потребностей в области управления персоналом до разработки и успешной реализации проектов внедрения. Мы рассмотрим современные технологии, поддерживаемые примерами успешных компаний в России, и поделимся стратегиями, которые помогут вашей организации создать благоприятное рабочее окружение и достичь устойчивого развития. Готовы узнать, как управлять персоналом так, чтобы он был вашим конкурентным...

287320

26 декабря 2023

Антон Кудрин Стратсессии

Как поднять эффективность стратегической сессии до максимума

В первой части мы начали рассматривать, как помочь представителю отдела персонала выбрать наиболее профессионального и подходящего под проект архитектора и ведущего стратегической сессии. Сегодня - продолжаем разговор. Вспомним первые 4 правила и добавим еще 4, чтобы стратегическая сессия в Вашей компании стала Лучшей в ее истории.

130423

26 декабря 2023

Ольга

Пришел директор с тренинга: как реализовать знания, полученные в процессе обучения

Есть много нюансов, которые нужно учитывать, если вы хотите реализовывать в компании знания, полученные на тренинге. Эта статья была написана для журнала "Директор по персоналу". Она опубликована в номере за май 2023г. Однако тут вы можете ее прочитать в авторском варианте, без добавлений и корректировок редакции. На мой взгляд -этот вариант лучший, более полный.

284021

26 декабря 2023

UniSearch HR

Как управлять персоналом в кризис

Управление персоналом в кризисной ситуации является одним из самых сложных и ответственных задач для руководителей. Время кризиса требует особого подхода к управлению персоналом, так как сотрудники могут испытывать стресс, беспокойство и неуверенность в будущем. В данной статье мы рассмотрим основные принципы управления персоналом в кризис и дадим рекомендации по эффективному управлению в сложные времена.

71311

26 декабря 2023

Сергей Лосев

Как выстроить систему обучения менеджеров по продажам в компании

"Живые тренинги или онлайн-курсы? Данная статья расскажет, как выстроить систему обучения менеджеров по продажам, объединяя лучшие практики. Смешанное обучение - ключевой тренд, сочетающий гибкость онлайн и эффективность очных форматов. Узнайте, как реализовать программу, удовлетворяя потребности каждого сотрудника. Поддерживайте профессиональное развитие в любом месте и в любое время, сэкономив время и ресурсы компании. Выбирайте оптимальный формат обучения и создавайте успешных продавцов.

148911

26 декабря 2023

Ирина Князева

Как оценить свои ресурсы перед поиском работы

Оценка своих ресурсов перед поиском работы может быть полезной, чтобы лучше понять свои сильные и слабые стороны, определить свои предпочтения и цели, а также установить правильное направление при поиске работы. Перед поиском работы, оцените свои ресурсы: время, деньги, энергия, окружение, имеющиеся компетенции и знания.

1084105

26 декабря 2023

Владислав Таушанков

Лингвист-переводчик | Переводчик английского языка | Личный помощник, переводчик | Бизнес-ассистент

Дорогие коллеги, приветствую! ⭐️ Хочу порекомендовать Лингвиста-переводчика, Личного помощника для делегаций и руководителей. Преподаватель английского языка. ✅ Английский С1, 17 лет переводческого опыта, 14 лет преподавания английского языка. ✅ Лауреат грамоты "Департамента образования и науки города Москвы";✅ Участие в конференциях, фестивалях, выступления, вебинары;✅ Прошла три стажировки в Англии (Лондон), Лос-Анджелес (США), Нью — Йорк (США)

53800

26 декабря 2023

Мария Туровцева (HRTime.ru)

Нужны ли на HRTime.ru наставники/мастерские по темам/экспертный совет?

Коллеги, приветствуем! Есть важная тема, которую мы хотели бы с вами обсудить. Уже последние пару лет к нам в том или ином виде приходит запрос: на наставничество для новичков сервиса с одной стороны, на образовательные мероприятия для заказчиков с другой стороны, в качестве популяризации услуг исполнителей сервиса, на онлайн встречи коллег по обмену опытом с третьей стороны. Хотим с вами это обсудить: что из этого нужно, в каком виде и какие возражения есть по всем трем пунктам.

931115

26 декабря 2023

Александр Тимошин

Есть ли еще критерии для оценки кандидатов столь же важные, как оценка его профессиональных качеств?

К этому вопросу меня подтолкнула дискуссия , которая развернулась после короткой публикации Инессы Шелест. Тема ее публикации: Эффективны ли объемные задания для оценки кандидатов при отборе? Было много откликов. Некоторые коллеги считали, что задания должны быть объемными, другие писали об ограниченном объеме тестовых заданий. Подавляющее большинство считали, что для определенных отраслей и бизнесов это важный инструмент контроля уровня профессионализма кандидата.Всязи с этим у меня возник вопрос, вынесенный в заголовок.Есть ли еще критерии для оценки кандидатов столь же важные, как...

1462624

25 декабря 2023

Ольга

Профессиональная деформация: что делать?

Часть данной статьи была напечатана в журнале "Секретарь-референт" июнь 2023г. как комментарий к выбранной теме журналиста. Перед вами полный вариант моей статьи - подробный разбор с примерами, формулой профдеформации. Суть всех ошибок, которые приводят к профдеформации, можно выразить одним предложением. Дело не в том, чтобы «делать вещи правильно», а в том, чтобы «делать правильные вещи». Что хорошего и плохого, когда у hr-директора профессиональная деформация?

261842

25 декабря 2023

Любовь Тихонова

Как работать с токсичными коллегами

Нередко в коллективах встречаются сотрудники, которые буквально отравляют жизнь остальным и получают глубокое удовлетворение от этого, работают по принципу - ни дня без гадости, скандала или интриги. Как найти противоядие от таких субьектов, как дать отпор тем, кто создает нездоровую атмосферу, рассказываю в статье.

129942

25 декабря 2023

Алексеева Галина

Образование как стратегия. Создайте корпоративный университет для лидерства на рынке

В современной реальности изменения происходят с беспрецедентной скоростью, гибкость и способность к адаптации становятся ключевыми характеристиками успешных организаций. Понимание того, что единственная постоянная – это само изменение, побуждает передовые компании внедрять культуру непрерывного обучения и развития сотрудников как основополагающий элемент их стратегии. Обучение уже не считается одноразовым событием или периодическим обновлением навыков. Это непрерывный процесс, интегрированный в повседневную деятельность каждого сотрудника. Организации, которые лидируют на рынке, осознают,...

3186126

25 декабря 2023

Уварова Елена

Аудит отдела продаж: ключевые моменты выбора исполнителя и примеры успешного применения

Аудит отдела продаж является важным этапом в развитии компании и способствует повышению эффективности работы отдела продаж. Мы комплексно исследуем все аспекты работы отдела, с целью выявления слабых и сильных сторон, анализа существующих проблем и разработки решений для их устранения. Оценка эффективности работы отдела продаж - ключевой элемент аудита. Позволяет определить, насколько успешно отдел продаж выполняет свои задачи, достигает поставленных целей и приносит прибыль компании. Путем анализа данных о продажах, конверсии, объеме продукции и других ключевых показателях, мы может определяем,...

194064

Показано 4036-4050 из 11513 заявок

270271272273...767768

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5358

2068

484

442

415