Поиск HR-клуб

Показано материалов 11235

cортировать по

24 октября 2023, 14:55

UniSearch HR

Какие навыки и качества личности важны при найме сотрудников?

В современном бизнес-мире компании сталкиваются с растущими требованиями и конкуренцией, что делает найм правильных сотрудников для команды особенно важным. Правильный подбор сотрудников может быть решающим фактором между успехом и неудачей компании. При выборе кандидатов, навыки и качества личности имеют определяющую роль. В этой статье мы будем рассматривать, какие навыки и качества личности являются важными при найме сотрудников...

299430

24 октября 2023, 14:43

Алексеева Галина

Как подготовиться к собеседованию, если у тебя нет опыта работы

Привет, молодые и амбициозные! Наверняка, каждый из вас хоть раз задумывался о том, как правильно подготовиться к собеседованию, особенно если перед вами стоит задача убедить работодателя в своей ценности без опыта работы. Задача не из простых, но вполне решаемая. В этой статье мы собрали для вас мнение экспертов рынка и подготовили полезные советы, которые помогут вам подготовиться к собеседованию.

224661

24 октября 2023, 14:42

Татьяна Гречко

Перевод псевдоуспешных точек входа в профориентацию в успешные

Материал подготовлен как отклик на концепцию "Точек входа в профориентацию". Введено понятие псевдоуспешных точек входа в работе со шкльниками и студентми. Рассмотрена роль консультанта в этом процессе. Особое внимание уделено экскурсиям и стажировкам как формам проявления активности в профориентации

128330

24 октября 2023, 14:35

Илья Дацкевич

Как компании повысить свою конкурентоспособность на рынке труда

Рынок труда 2023 очень жесткий, работодателям все труднее найти качественных сотрудников. В перспективе улучшения не предвидятся. Как уже убедились многи рекрутеры, тюнинг "толькоподбора " не помогает решить все проблемы Поговорим о том, что стоит предусмотреть в HR-стратегии компании в этот сложный период?

142320

24 октября 2023, 14:24

Наталья Кретова

Как найти работу Директору/руководителю по строительству?

Все течет, все меняется и технологии трудоустройства не стоят на месте. Сейчас работаю с кандидатом, который рассматривает вакансии директора/руководителя строительства. Хочу обсудить кейс с сообществом, послушать ваших мнений, чтобы понять, что мы с клиентом упустили и еще не сделали для того, чтобы он нашел своего работодателя, да не просто нашел, а еще бы был эффективен на новом месте работы.

161459

24 октября 2023, 10:54

Наталья

Как лучше в резюме описать большой перерыв в работе?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, два года официально не работаю (по семейным обстоятельствам). Как в резюме правильно описать этот пробел?

6482116

23 октября 2023, 19:12

Денис Гончаров

Какие форматы обучения наиболее эффективны?

Многие люди, говоря об обучении, ассоциируют его только с одним форматом – тренингом. Да, это популярный формат, но имеющий свои ограничения и массу недостатков. В чём главная проблема тренингов? Они не обучают думать. Ведь за один день нельзя изменить мышление и привычки человека. Это навыковое обучение, которое создает уверенность в типовых ситуациях. Тренинги хорошо подходят для обучения линейного персонала. Но для руководителей это не лучший инструмент, так как у них чаще встречаются неопределенные задачи, где требуется уникальное решение.

158910

23 октября 2023, 17:43

Уварова Елена

Как система мотивации изменила результаты

Система мотивации является одним из ключевых элементов в управлении персоналом. Она позволяет стимулировать сотрудников к более эффективной работе, повышает их уровень удовлетворенности и лояльности к компании. Без нее может начаться текучка кадров и стагнация бизнеса, как это произошло на одном заводе по производству сложных станков.

145341

23 октября 2023, 17:42

Ирина Князева

Как просить повышение зарплаты. Четкий алгоритм

Работодатель редко, наверное, почти никогда, по своей инициативе поднимает сотруднику зарплату, не считая индексации. В данном посте я говорю именно о повышении вознаграждения, а не об индексации зарплаты. Поэтому, я рекомендую самостоятельно позаботиться о своем повышении дохода. И я дам четкий алгоритм действий, который поможет вам успешно провести переговоры с руководителем о повышении зарплаты.

2078174

23 октября 2023, 12:49

Лариса Романенко

Как следует начинать холодные звонки в наше время?

Каждому из нас за день поступает от одного до плюс бесконечности (зависит от качества установленного антиспама и уровня открытости данных в сети) холодных звонков по телефону. Предложения самые разные: и стоматология, и недвижимость, и товары с услугами всех мастей. Схема звонка типична и однообразна (возникает ощущение, что у всех общий скрипт):- Здравствуйте! Это … (имярек) из … (название организации). Для вас есть уникальное предложение. Мы предлагаем вам … (суть предложения товара или услуги).

2372215

20 октября 2023, 08:41

Евгения Вырвич

Делайте свою команду сильнее

Как часто мы думаем, что только я тяну на себе всю компанию, только я заинтересован в результате, никому нельзя доверить ответственные задачи. Сотрудники пассивны, приходится самому предлагать все новое. А хочется, чтобы не только мне это нужно было, чтобы вся команда была вовлечена. Но кому доверить?

29400

20 октября 2023, 08:37

Александр Волков

Куда переходят из ритейла?

Добрый день. Всю сознательную жизнь работаю в розничной торговле. На данный момент являюсь директором магазина 1200м2, 20 человек в подчинении. Задумываюсь о смене работы. Возможно у кого-нибудь есть мысли на этот счет? Куда переходят из ритейла? На какие направления стоит обратить внимание? Приглашаю всех к обсуждению, буду рад разверным ответам. Не ухожу из темы, готов отвечать на вопросы. Спасибо.

1768111

20 октября 2023, 07:55

Константин Федоров

Корректировка бизнес-процессов компании

Многие думают, что доастаточно описать бизнес-процессы и все проблемы решатся. Этот кейс показывает обратное - есть описания и даже процессный офис, но что-то пошло не так... Разобравшись, я выяснил в чем причина. В результате выполнения моих рекомендаций, заказчик повысил управляемость заводом и снизил появление ситуаций "ручного" управления.

128321

19 октября 2023, 15:19

Александра Смагина

Эффективный найм CEO в 2023 году

За последние 3-4 года российский бизнес претерпел огромные изменения и, как это принято называть в современном мире, трансформации. В целом есть ощущение, что каждый предприниматель стоит на перекрестке трех дорог - экономического кризиса, глобальных политических изменений и серьезной демографической ситуации. В связи с чем ежемесяно меняются фокусы, а долгосрочное статегическое управление уже не имеет прежнего смысла.

1257181

19 октября 2023, 15:17

Сергей Кошечкин

6 фатальных ошибок 80% продавцов в B2B-продажах

Потеря крупной сделки является очень ощутимой для компании. Одна такая сделка может составлять 20 % или даже половину всего объема продаж, поэтому при подготовке к ней очень важно не допускать ошибок, которые могут стать роковыми. Давайте разберемся, какие фатальные ошибки часто допускают менеджеры в B2B-продажах.

148011

Показано 4051-4065 из 11235 заявок

271272273274...748749

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5287

2027

482

437

478

524

918

214

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Швецова Александра

Мария Волкова

Ольга Енютина

Иван Мамонов

Евгения

Анна Шадрина

Булан Павел

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

Alla Alferova

ОК-Консалтинг

Наталья Громова

Александр Тимошин

Елена Гольдман

Андрей Ващенко

Ольга Азарова

Максимилиан Бакиров

Елена Берилло

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Алексеева Галина

ТОПы в поиске работы. Как пробиться сквозь цифровые фильтры и автоматические отказы?

Уварова Елена

ОК-Консалтинг

Секреты и лайфхаки операционной эффективности. Блок 2. Операционная надёжность. Разделение зон.

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Наталья Громова

Как понять, что новичок не приживётся, уже в первую неделю

Елена Гольдман

Топ-5 ошибок руководителя в управлении персоналом

Светлана Алексеева

Как удержать инженера: пять стратегий, которые реально работают

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

905 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

624 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

966 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

997 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1070 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

849 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

819 4 31