Поиск HR-клуб

Показано материалов 11513

cортировать по

29 января 2024

Воропаева Ольга

Преимущества горизонтальной карьеры для сотрудников и прибыль компании: взаимосвязь и возможности

Когда мы говорим о карьере и карьерном развитии, то часто подразумеваем Вертикальную карьеру, то есть последовательное продвижение вверх по служебной лестнице в рамках одной организации или отрасли, от низших должностей к высшим. И, незаслуженно, обходим вниманием Горизонтальную карьеру – то есть процесс профессионального развития и карьерного роста сотрудника в рамках одной и той же должности или функциональной области.

144232

29 января 2024

Наталья Кретова

Правда ли "самозанятые" обрушили рынок услуг по подбору персонала?

Коллеги, здравствуйте. Последние 2 недели много общалась с частными рекрутерами, компаниями - заказчиками. И у меня сложилось впечатление о том, что рынок коммерческого подбора обрушился из - за наплыва «вольных стрелков», имеющих статус «самозанятых». Поясню. Под определением «вольный стрелок» понимаю, специалистов по подбору, которые работают внутри компаний, имеют «льготный» доступ к работным сайтам и немного свободного времени в течение рабочего дня, которое, кстати, оплачено работодателем и они его используют в личных целях.

1872612

26 января 2024

Безрутченко Юлия Вячеславовна

10 признаков того, что сотрудник может оказаться вором

К сожалению не все сотрудники "чисты на руку". Как понять, что при найме вы ошиблись? Можно долго анализировать поведение сотрудника, заподозренного в "нечистоплотности", можно гадать: он/не он, можно рискнуть и оставить/уволить. А можно постараться ответить на вопросы и принять решение станет легче.

99722

26 января 2024

Алексеева Галина

Создание эффективной системы вознаграждения в малом и среднем бизнесе

Сотрудники являются жизненно важной составляющей любого бизнеса, их усилия напрямую влияют на успешность предприятия. В этом контексте мотивация и признание играют ключевую роль, становясь не только частью корпоративной культуры, но и важными факторами, способствующими повышению эффективности и удержанию высококвалифицированных кадров. Мотивация служит драйвером для достижений и инноваций, а признание подтверждает ценность труда сотрудника в глазах организации. В совокупности эти элементы создают синергию, превращающую рабочую среду в место, где работники стремятся к высоким результатам. ...

252175

26 января 2024

Кузнецова Юлия Юрьевна

Дефицит кадров в 2023-2024 году

Не могу найти людей…Как бизнесу выжить в условия дефицита кадров. Ситуация, правда, сложная, потому что в одно время сошлись сразу несколько неблагоприятных факторов: демографическая яма, отток за границу, мобилизация, на рынок вышло другое поколение с другими профориентирами. Демографическое состояние не улучшится как минимум в ближайшие 7 лет. О том, что происходит, бизнес должен знать, чтобы преодолевать проблему дефицита кадров. Сегодня в России рекордно низкая безработица, чем можно, безусловно, гордиться, однако у этого достижения есть и обратная сторона медали — это трудности,...

111913

26 января 2024

Наталья Ковалева

Какие компетенции руководителей станут важнейшими в 2023-2026

Мир вокруг нас постоянно меняется, изменилась геополитическая обстановка, бизнес-среда.То, что считалось работающими практиками в бизнесе еще полтора года назад, сегодня уже не подходит для решения проблем и бизнес-задач в нынешней реальности.Нужны новые подходы, новые управленцы, способные принимать срочные и важные для бизнеса решения в ситуации постоянной неопределенности

146004

26 января 2024

Андрей Ващенко

Видео цитаты, ссылки на фильмы, сериалы, книги - как часто и где применяете?

Как часто вы обновляете учебные планы, рабочие тетради и презентационные материалы? Я по привычке выработанной в ВШЭ провожу обновление частичное кажде полгода, и на следующий год обновляю до 40% слайдов. В этом году нанял дизайнера и все лично нарисованыне слайды, превратил в образец для подражания благодаря услугам дизайнера. Я бы все презы переделал но 200 слайдов по 1 руб за штуку все же дороговато. В чем суть моего вопроса? Вы используетет вставки из фильмов, сериалов, циататы великих людей - чтобы усилить впечатление у слушателей? На кого вы делаетет упор: - на знаменитых...

121037

26 января 2024

Маргарита Ярошевич- тренер по увеличению продаж

Как эффективнее построить систему оплаты в отделе продаж?

Работаю с крупным производителем, проведя анализ их системы мотивации, которая, по моему мнению, оставляет желать лучшего (состоит из фиксированной зарплаты плюс процентов от продаж). Я предложила внедрить более эффективную систему мотивации, включая как материальные, так и нематериальные поощрения.

1191010

25 января 2024

Наталья Пронь

10 способов заработка в интернете без определённых навыков и знаний

Рассмотрим основные способы дополнительного заработка в интернете.Ни для кого не секрет, - чтобы начать получать доход, необходимо получить определенные знания и стать экспертом в какой-то области. Но интернет даёт возможность получения небольшого дохода даже без знаний в той или иной сфере. Буду рада увидеть в комментариях продолжение списка легальных способов заработка в интернете.

94902

25 января 2024

Маргарита Ярошевич- тренер по увеличению продаж

Отдел контроля качества в отделе продаж

Даже при положительных показателях KPI и успешном выполнении задач отдела продаж возможны потери прибыли. Речь идет о клиентах, которые были упущены из-за нехватки времени, энергии или настроения у сотрудников. Отдел контроля качества в области продаж может выявить ключевые ошибки, допущенные сотрудниками при взаимодействии с клиентами, и организовать эффективное и целенаправленное обучение, а также переаттестацию. Внедрение системы премирования стимулирует сотрудников достигать лучших результатов. Анализ и оценка разговоров специалистов также служат мотивацией для улучшения качества работы.

221312

25 января 2024

Вера

Спущенные сверху коммуникации - как реагировать молодым специалистам?

Ко мне обратился трудоустроенный мною IT- спец с жалобой, что в его новой компании, тим-лид внедряет пятничные коммуникации с целью повышения производительности труда. Например, поступило предложение оставаться группе в пятницу-вечером и играть в настольные игры. Мой спец против. Тим-лид готов выслушать предложения сотрудников. В связи с этим, что делать, какие предложения внести молодым спецам ( до 30 лет), чтобы повысить производительность и не тратить время впустую?

1365118

24 января 2024

Марина Францева - Career&LIFE

Финансовая прокрастинация: что это такое и как преодолеть

Финансовая прокрастинация стала актуальной проблемой в последние годы, поскольку многие люди сталкиваются с трудностями в управлении своими финансами. Это явление описывает отсрочку и откладывание решений и действий в финансовой сфере, которые необходимы для достижения финансовой стабильности и благополучия. Разбираем это понятие, а также, как преодолеть данное состояние.

196562

24 января 2024

Алексеева Галина

Управление Мотивацией Команды. Секреты целеполагания для роста вашего бизнеса

Сегодня я хочу поговорить о двух фундаментальных столпах, на которых держится эффективность нашей работы — мотивации и целеполагании. Эти понятия тесно переплетены и играют решающую роль в достижении как индивидуальных, так и корпоративных успехов. В мире, где каждая компания стремится к вершинам успеха, секрет выдающихся результатов часто кроется не в стратегиях и не в технологиях, а в людях. Представьте себе рядовой рабочий день. Один из сотрудников приходит на работу полный энтузиазма, готов к новым вызовам и достижениям. Другой же еле досиживает до конца рабочего дня, отсчитывая минуты...

307463

24 января 2024

Оксана Уфимцева

Игра "Позитивиум" для закепления знания мотиваторов

Цель игры - закрепить у участников знание карты мотиваторов сотрудников через простое, веселое и вовлекающее упражнение. Можно использовать как в качестве элементного упражнения, так и в качестве разминки. Механика игры подойдет под любую тему, необходимо только добавить нужные слова. Например для продажи это могут быть: товар, услуга, клиент, возражение и т.д. При желании можно взять нейтральные слова и тогда игра станет прекрасной послеобеденной разминкой, повышающей динамику группы.

133912

24 января 2024

Маргарита Ярошевич- тренер по увеличению продаж

Упражнение для отдела продажа "Снежный ком"

Отличное упражнение для закрепления техники "свойство-выгода" – "снежный ком". Путем его использования сотрудники отдела продаж могут обнаружить дополнительные преимущества своего товара, соответствующие потребностям целевой аудитории. Рекомендую внедрить это упражнение для развития умений ваших сотрудников.

203822

Показано 3931-3945 из 11513 заявок

263264265266...767768

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5358

2068

484

442

415