Всем привет! Меня зовут Имаева Александра, я- консультант по поиску работы и руководитель рекрутинговых проектов.Вы уже проходили собеседование, где работодатель проверял ваши ИИ-навыки? Сегодня и хочу обсудить с вами — как подготовиться к такому интервью, если в вакансии требуется знание или навыки искусственного интеллекта и машинного обучения.
Согласитесь, технологии развиваются с бешеной скоростью, и зачастую работодатели требуют не просто "опыт работы", а конкретные знания в области использования возможностей искусственного интеллекта. Причем требования эти справедливы не только для программистов/разработчиков и продуктологов.
🔥 Что могут спросить на собеседовании?
✨ Как подготовиться?
Не забывайте о практике. 🤔 Почему это важно?ИИ-навыки — это ваши "билеты" в будущее. Чем лучше вы владеете ими, тем выше ваши шансы на получение желаемой работы. Обратите внимание, как в требованиях вакансий то тут, то там проскальзывают новые требования (смотрите примеры скринов ниже). Рынок труда насыщается новыми задачами, и вы просто обязаны оставаться на острие ножа.
Вакансия промпт-инженера
Вакансия контент-менеджера
Вакансия Руководителя проекта
🙏 Дайте, пожалуйста, примеровВот образцы вопросов с реальных собеседований, которые могут задаваться кандидатам для того, чтобы определить уровень владения AI-навыков:
Новые технологии в 90-е годы. Источник фото: ТГ-канал "Ностальгия"
Делитесь в комментариях ✍️, что из своих задач перепоручаете ИИ-шке? Всем будет полезно...
Отправляя данные вы подтверждаете пользовательское соглашение