Поиск HR-клуб

Показано материалов 11779

cортировать по

11 апреля 2024

JobHelp

Сроки оплаты и гарантийная замена кандидата

Всем добрый день! Хотелось бы узнать мнение коллег о тонкостях взаимодействия рекрутера и клиента. А точнее, как происходит оплата и гарантийная замена кандидата? ...

2538018

11 апреля 2024

Мария Кириллова

Проблема с подбором менеджера по продажам услуг B2B

Добрый день. У нас проблема с подбором менеджера по продажам услуг B2B. Формат: удаленно Продукт: услуги в сфере консалтинга, рекрутинга. Заработная плата не стоит, ищем людей с хорошими амбициями, целеустремненных, так же если опыт есть в холодных продажах. Мотивацию строим индивидуально, основываясь на опыте и желании и возможностях.

67929

10 апреля 2024

Елена Урина

Будущее удалённого и гибридного рекрутинга в России в 2024 году

В статье рассматривается будущее удалённого и гибридного рекрутинга в России в 2024 году. Анализируются ключевые тенденции и изменения на рынке труда, связанные с появлением новых технологий, изменением предпочтений ИТ - кандидатов и влиянием глобальных событий. Особое внимание уделяется сокращению количества удалённых вакансий, увеличению роли искусственного интеллекта в процессе найма и внедрению технологии nudgetech.

168614

10 апреля 2024

Елена Берилло

Интеграция обучения в рабочие процессы: Как повысить эффективность обучения и улучшить производительность

Данная статья расскажет о том, как интеграция обучения в рабочие процессы может стать ключом к повышению эффективности и производительности в вашей компании. Поделюсь с вами не только пошаговым руководством по успешной интеграции обучения, но и примерами из опыта других компаний. Узнайте, как сделать обучение на рабочем месте неотъемлемой частью корпоративной культуры.👌

266501

10 апреля 2024

Елена Потемкина

Как провести демо-тренинг, чтобы клиент захотел сотрудничать именно с вами

Часто заказчик услуг просит бизнес-тренера провести демо-тренинг продолжительностью 40-60 минут, чтобы оценить его компетенции и понять, стоит ли с ним работать. Какую структуру демо-тренинга выбрать и что показать, чтобы не делиться своими методиками бесплатно и произвести впечатление на заказчика. Что еще нужно учесть, чтобы демо-тренинг прошел успешно. В современном бизнес-образовании демо-тренинг стал неотъемлемой частью работы бизнес-тренера перед заключением договора с потенциальным клиентом. Это ваш шанс произвести впечатление, не раскрывая при этом всех своих секретов. Как же построить...

157412

10 апреля 2024

Алексеева Галина

Как оценка эффективности может трансформировать вашу компанию и ускорить рост

Оценка эффективности —ключевой процесс, который представляет собой систематическую проверку и анализ работы сотрудников и бизнес-процессов компании. Он необходим для определения областей, требующих улучшения, выявления возможностей для оптимизации ресурсов и повышения общей производительности. Компании прибегают к оценке эффективности, когда стремятся улучшить свои операционные показатели, повысить мотивацию сотрудников и укрепить позиции на рынке. Для достижения этих целей руководители используют различные методы оценки, включая ассессмент, 360-градусов, системы OKR (целей и ключевых результатов)...

177101

10 апреля 2024

Екатерина Телицына

Особенности работы удаленных команд

Управление удаленной командой имеет ряд базовых принципов, связанных с управлением любой командой, и при этом накладывает новые требования на способы взаимодействия, коммуникации, принятия решений, выполнения работы, организации рабочего пространства и рабочего времени. В этой статье собрали как вызовы, так и решения по работе с удаленной командой в трех аспектах: психологическом физиологическом технологическом.

219111

10 апреля 2024

Лия Новикова

Что происходит с рынком труда в 2024 году?

Коллеги всем привет! Тема избитая, но волнующая всех, кто занимается подбором людей как себе в компанию, так и для клиентов. И так вопрос: почему нет людей и сроки подбора кратно растут? Почему квалификация кандидатов падает, а зарплатные ожидания «нужных» людей растут? Как научиться жить в нынешних реалиях и что нас ждет в этом году?

105612

10 апреля 2024

Александр Тимошин

Где возникает и существует неопределенность для бизнеса?

Неопределённость - неполнота и/или неточность информации для принятия управленческих решений, касающихся деятельности предприятия и/или реализации конкретного проекта. В беседах с собственниками и топ-менеджерами разных компаний я постоянно слышу о возрастании неопределенности внешней среды, что существенно повышает риски при принятии управленческих решений. Наука и экспертные статьи на тему неопределенности также фокусируются на внешней среде, изобретая аббревиатуры типа VUCA, BANI, SHIVA. Безусловно, для управления бизнесом необходимо понимать происходящее во внешней среде, поскольку источники...

260625

10 апреля 2024

Уварова Елена

Как выбрать идеального специалиста по подбору персонала для вашей компании

Представьте компанию, как большой мотор. Его работа зависит от каждой детали: болта, коленчатого вала и т.д. А вот специалист по подбору персонала - помогает найти идеальный «болт» для мотора. Правильный выбор сотрудников, как составить паззл-поле: каждый кусочек на своем месте, а бизнес работает, как часы. Когда вы скручиваете болты в моторе, хотите убедиться, что они правильного размера и качества, верно? Точно так же и с сотрудниками. Подбор персонала может определить успех или неудачу бизнеса. Ведь правильный специалист по подбору персонала - ключ к построению сильной, процветающей...

230611

10 апреля 2024

Екатерина Телицына

Вспомните ваш самый успешный опыт обучения. Каким он был?

Получила в подарок книгу, которая начинается с этого вопроса. Вспомнила свой опыт и решила задать вопрос здесь, в HR-клубе. Ярко помню 2 успешных опыта: 1) первый тренинг, где я была участником – харизматичный тренер, умело взаимодействует со всеми участниками: и с активными, и пассивными, и сверх-активными :) + цели, которые я поставила на этом тренинге, были реализованы. 2) это отлично структурированный курс, в ходе которого работала над конкреной задачей и по его завершению получила готовый продукт (программа обучения). Ну и здесь, важную роль сыграла личность автора, который давал развернутые...

1542616

9 апреля 2024

Sabirzyanov Sales Pro

Кейс №1: как я привлекаю клиентов через тайного покупателя (цена лида 220руб)

Как я придумал быстрый способ доносить до клиентов пользу моей услуги. С небольшим бюджетом и минимальными трудозатратами масштабировал маленький участок своей работы, чтобы привлекать большое количество клиентов. Будет полезно тем, кто хочет привлекать холодный трафик.

67100

9 апреля 2024

Жанна Седова

Удалёнка и офис тренды 2024

Пандемия навсегда изменила подход к организации рабочего процесса. Удаленная работа, прочно вошедшая в нашу жизнь, предоставляет большую гибкость и возможность экономить время и деньги на передвижениях сотрудникам и расходы компаниям. Но имеет и также свои недостатки. Работа в офисе дает возможность почувствовать командный дух и ценности компании, установить более четкие границы между рабочим и личным временем. И также имеет свои минусы для соискателей в виде меньшей гибкости в планировании рабочего дня. Гибридный формат может стать золотой серединой. Компании и сотрудники все время вынуждены адаптироваться...

111311

9 апреля 2024

Имаева Александра

Что нужно сделать в своем профиле в Телеграм до следующего отклика

Сейчас мессенджеры - это не только средство общения, но и важный инструмент для создания деловых контактов и профессиональной сети. Профиль в Телеграме может помочь в поиске работы, расширении круга контактов и профессиональном развитии. Ниже рассмотрим, как оптимизировать свой профиль в Телеграме, чтобы привлечь внимание работодателей, коллег, и увеличить шансы на успешный отклик.

171314

9 апреля 2024

Дарья Галь

Психология в подборе персонала: как понимание психологических типов помогает в выборе идеального кандидата

Подбор персонала — сложный процесс, выходящий за рамки простой оценки навыков и квалификации. Он включает в себя изучение психики кандидатов с целью выявления черт характера, поведения и склонностей, которые соответствуют культуре организации и требованиям к должности. В этом стремлении понимание психологических типов становится важнейшим инструментом для рекрутеров. В этой статье эксперты рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, расскажут о значении психологических типов в подборе персонала и о том, как они помогают выявить идеального...

245101

Показано 3826-3840 из 11779 заявок

256257258259...785786

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5499

Вопросы и ответы

2086

Школа соискателей

488

Тесты, игры

453

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

569

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

229

Истории успеха

Чек-листы

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Вера

Виталий Ли

Горбунова Светлана

Дарья Левина

Мария Волкова

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Ренар Хабибуллин

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Ольга Азарова

HR - Агентство NEW FORMAT

Дарья Левина

Анастасия Лапенко

Александр Крымов

Константинова Инна

Виталий Ли

Александр Тимошин

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Зотова Юлия

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Виллер Марина

Стресс: как я выгорела и что мне помогло. И немного науки в придачу

Алексей Урванцев

Практический гайд «Как удержать продажи в кризис?» Первый антикризисный инструмент

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Где граница между поддержкой и гиперопекой? Синдром спасателя у руководителей

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1141 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1011 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

619 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1051 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1054 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1196 8 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1103 11 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1101 4 31

30 апреля 2025, 06:29

Уварова Елена

Кризисное лидерство: как создать новые точки роста

Кризис - это стресс-тест для лидерских качеств и системы управления компанией. В условиях неопределенности успех зависит не только от бизнес-модели, но и от способности руководителя сочетать рациональность с эмпатией, вовлекать команду в принятие решений...

1856 28 28

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1657 19 28