Поиск HR-клуб

Показано материалов 11513

cортировать по

22 февраля 2024

Елена Берилло

Уважаемые мужчины! В преддверии наступающего праздника хочется особенно тепло и сердечно поздравить всех мужчин! Этот день – прекрасный повод выразить благодарность и уважение за вашу силу, мужество и заботу.

222265

22 февраля 2024

Авдеева Юлия

Какие самые интересные вопросы задают на собеседовании?

Коллеги, как часто вы сталкивались с тем, что работодатель предлагает включить в интервью некие нестандартные вопросы, без конкретики, что именно хотелось бы выявить в компетенциях или возможно мотивации кандидата. На собеседовании могут звучать самые разнообразные вопросы, и некоторые из них могут быть особенно интересными и неожиданными.

124137

22 февраля 2024

Вера

Подьем и расцвет отечественных брендов, импортозамещение, как это влияет на подбор персонала?

Недавно делала отчет за последние 9 месяцев, обнаружилось, что большинство клиентов - это те, кто внедрился в раскрутку отчественных брендов, занялся производством по части импортозамещения и заказывает персонал без остановки.Только у меня так или у коллег подобная тенденция? Прошу поделиться наиболее интересными кейсами.

45329

21 февраля 2024

Алина Хмеленко

Как российскому производителю нанять и удержать команду: болевые точки бизнеса

Путь квалифицированного рабочего на производство тернист и сложен. В век виртуальных профессий и демографического кризиса молодые специалисты не спешат на работу в цех, а потребность в них с каждым годом все острее. Последние 5 лет я привлекаю специалистов на производство, не массовый персонал, а дефицитных квалифицированных рабочих и инженерно-технический персонал. Собственные отделы по работе с персоналом не справляются с задачей подбора и управлением персоналом. Потому что кадровая рутина (текучка персонала, учет рабочего времени, сменные графики, расчет норм выработки производства к привязке...

247742

21 февраля 2024

Маргарита Ярошевич- тренер по увеличению продаж

8 правил общения с клиентами по переписке

В эпоху цифровизации и глобализации бизнес-коммуникаций важность эффективного общения с клиентами через переписку становится все более очевидной. Переписка, будь то электронные письма, сообщения в социальных сетях или мессенджерах, является ключевым инструментом в построении долгосрочных отношений с клиентами. Но как и любой инструмент, переписка имеет свои преимущества и недостатки.

180321

21 февраля 2024

Воропаева Ольга

Стратегия развития лидерского потенциала в условиях нестабильности и перемен

В ситуации, когда мир неизбежно и безвозвратно меняется важно развивать лидерский потенциал, поскольку именно лидеры становятся ключевыми фигурами в управлении нестабильными ситуациями. Это требует понимания основных стратегий эффективного лидерства. Анализ подобных стратегий поможет выявить ключевые принципы, необходимые для успешной навигации в переменчивом окружении и достижения поставленных целей.

171231

21 февраля 2024

Влад Яковлев

Что такое эйджизм и как искать работу после 45 лет? Часть 2: Стратегии поиска работы после 45 лет

Преодоление возрастных барьеров на рынке труда начинается с глубокого осознания собственных преимуществ и активного применения инновационных методов поиска работы. Профессионалы старше 45 лет часто сталкиваются с предубеждениями, основанными на эйджизме – дискриминации по признаку возраста. Однако, обладая значительным опытом и навыками, кандидаты этой возрастной категории могут успешно конкурировать на рынке труда, используя стратегии, которые мы рассмотрим в этой статье.

166821

21 февраля 2024

Уварова Елена

Аудит HR-системы производственной компании: важность и основные шаги

В современном бизнесе правильное управление персоналом является одним из ключевых факторов успеха компании. HR-система играет важную роль в этом процессе, ее эффективность непосредственно влияет на производительность и конкурентоспособность фирмы. В данной статье я постаралась изложить сложные концепции простым языком, чтобы обратиться не только к специалистам в области управления персоналом, но и к владельцам и руководителям компаний, которым важно понимать, как аудит HR-системы может им помочь в развитии и процветании их бизнеса. ✅Почему проводить аудит HR-системы Повышение...

241141

20 февраля 2024

Сергей Мамченко

Как решали задачу запоминания структуры информационного банка правовой системы

Узнайте, как крупная IT-компания решила проблему запоминания сложной информации с помощью визуализации! В кейсе рассказываем о том, как создание двух огромных плакатов с информационными банками компании и её конкурента привело к значительному улучшению понимания и запоминания структуры сотрудниками. Вы узнаете, как эти плакаты были разработаны и использованы для облегчения сравнения и анализа систем, а также какие положительные изменения принесли они в работу команды.

86110

20 февраля 2024

Марина Францева - Career&LIFE

Бизнес найм или фриланс - как понять, что тебе подходит

В современном мире существует множество способов заработка. Одними из самых популярных является работа на своего работодателя (найм), работа на себя (фриланс) или открытие своего бизнеса. Все варианты имеют свои плюсы и минусы, и для того, чтобы определить, что подходит именно вам, стоит учитывать несколько важных факторов. Разбираем все подробнее в публикации.

2921104

20 февраля 2024

Пётр Коробицын

Благополучие в работе: HR-стратегии для создания заботливых условий труда

Благополучие сотрудников в работе становится все более важной составляющей успешного управления персоналом. В современном бизнесе, где конкуренция остается высокой, создание заботливых условий труда и улучшение физического и эмоционального здоровья персонала становится ключевым фактором для удержания и мотивации высококвалифицированных сотрудников.

254200

19 февраля 2024

Авдеева Юлия

Как выбрать лучшего повара и не совершить ошибку?

Повар – душа и лицо кухни. Его талант и профессионализм определяют успех ресторана. На службу готовы прийти многие, но к вопросу выбора необходимо подойти очень тщательно. Специалист должен обладать не только кулинарными навыками, но и умением вдохновлять коллектив. На что необходимо обращать внимание в подборе, расскажу в этой статье. От выбора повара зависит репутация и успех заведения. Главное –быть настойчивым в поиске и привлечении лучших. Ведь повар – это лицо вашего заведения, а значит, выбор должен быть обдуманным и профессиональным.

112121

19 февраля 2024

Надежда Рубцова

Пример структуры книги возражений

Этот инструмент я рекомендую внедрять сразу в компаниях, когда надо систематизировать и повысить качество отработки возражений. Это некая коллективная база знаний, которая живет - постоянно ее нужно и можно пополнять, модифицировать и, обязательно привлекать к этому самих менеджеров по продажам, чтобы их вовлеченность способстовала принятию этих инструментов и желание их использовать в своей работе.

209610

19 февраля 2024

Пётр Коробицын

Развитие лидерства: HR-инструменты для создания сильной лидерской культуры внутри компании

Развитие лидерства играет важнейшую роль в успехе любой организации. В современном бизнесе, где динамичные изменения и конкуренция требуют постоянного роста и развития, наличие сильных лидеров становится ключевым фактором для достижения поставленных целей и обеспечения устойчивого развития компании. Однако, развитие лидерства не является простым заданием и требует внимательного и системного подхода со стороны HR-специалистов.

229910

19 февраля 2024

Никита Сергеев

Критическое мышление – выбор в режиме неопределенности

Сейчас про критическое мышление писать даже как-то непривычно – о нем часто и много говорят. О том, в частности, что это один из важнейших навыков для развития руководителей. Особенно, для «руководителей будущего». Что бы это не значило))) Однако, не все понимают СУТЬ критического мышления. Относятся к нему как к какой-то моде, хайпу. Хотя, по сути, это особый образ сбора, обдумывания информации, и принятия решения. Именно поэтому, в первую очередь, оно нужно управленцам. Часто принимающим решения «как-то само»)))

152021

Показано 3811-3825 из 11513 заявок

255256257258...767768

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5358

2068

484

442

415