Деловая игра "твой звездный выход"

Деловая игра "Твой звездный выход" —инструмент, направленный на развитие навыков самопрезентации у руководителей и специалистов. Эта игра поможет участникам научиться говорить  о своих сильных сторонах, структурировать ключевые факты и выступать  уверенно. В процессе игры тренеры смогут не только отработать технику самопрезентации, но и развить у своих участников навыки обратной связи и публичных выступлений.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Цель игры:

Развитие навыков самопрезентации, уверенной публичной речи и умения подать себя в деловых ситуациях. Участники научатся эффективно структурировать информацию о себе и презентовать свои сильные стороны в кратком формате.

Описание игры:

1. Формат:
Игра проводится в группах по 6-8 человек. Продолжительность — 2-3 часа. Возможно участие как в индивидуальном формате (самопрезентация перед всеми участниками), так и в формате пар (участники презентуют друг друга).

2. Сценарий:
Участники оказываются на вымышленной деловой встрече, где каждый должен за 2 минуты презентовать себя как идеального кандидата на руководящую должность. У каждого из участников есть определенная цель самопрезентации: например, показать лидерские качества, продать свой опыт или продемонстрировать креативность. В процессе игры все слушают презентации и дают обратную связь.

3. Этапы:

• Подготовительный этап: Участники получают задание и немного времени для подготовки (15-20 минут). Им нужно подумать о своих ключевых сильных сторонах, составить план выступления и подготовить краткий "питч".
• Самопрезентации: Каждый участник делает 2-минутное выступление перед остальными участниками, презентуя себя или своего партнера, если это парная игра.
• Обратная связь: После каждой презентации участники и модератор дают обратную связь по содержанию, уверенности и структуре выступления.
• Рефлексия и выводы: Финальное обсуждение, где участники анализируют свои успехи и слабые места.

Что даст игра участникам?

• Умение четко и лаконично презентовать себя или другого человека.
• Навыки структурирования информации и выделения ключевых фактов о себе.
• Повышение уверенности при публичных выступлениях.
• Улучшение навыков импровизации и быстрой адаптации в деловой среде.
• Развитие навыков эффективной обратной связи и умения принимать критику.

Для кого?

Игра рассчитана на руководителей, менеджеров среднего звена, амбициозных специалистов, стремящихся занять лидерские позиции, а также для команд, которые хотят улучшить свои навыки самопрезентации в деловой среде.

Результаты и обратная связь:

После завершения игры модератор организует обсуждение каждого участника, где дает индивидуальные комментарии о сильных сторонах и предложениях для улучшения. Итоги могут быть подведены как в форме общего обсуждения работы команды, так и индивидуально с каждым участником.