Поиск HR-клуб

Показано материалов 11510

cортировать по

4 октября 2024

Александр Лещёв

Как справиться с сопротивлением и скрытым саботажем при внедрении новых стандартов продаж

Внедрение новых стандартов продаж может стать настоящим испытанием для любого руководителя. Сопротивление и скрытый саботаж со стороны команды — это не редкость, и важно знать, как с этим справиться. В этой статье я делюсь практическими рекомендациями, которые помогут вам преодолеть эти трудности. Узнайте, как объяснить преимущества изменений, проявить эмпатию к сотрудникам и вовлечь их в процесс принятия решений. Мы также рассмотрим критические ошибки, которые могут привести к провалу внедрения.

107133

4 октября 2024

Алексеева Галина

Карьера в удаленном формате. Советы и перспективы

Каждый, кто за последние годы столкнулся с переходом на удаленную работу, знает, что это не только возможность работать из дома в пижаме, но и целый ряд новых вызовов. Боли и страхи, с которыми ежедневно сталкиваются сотрудники, достойны отдельного внимания. Удаленная работа для некоторых людей таит в себе опасности, которые могут негативно сказаться на психическом здоровье. Изоляция, проблемы с временным управлением и страх потери профессиональных связей — все это стало частью новой реальности для миллионов людей во всем мире. Как же адаптироваться к этой сложной обстановке и не потерять...

842123

4 октября 2024

Инна Тряпицына

Примеры kpi для производства

В мире бизнеса, особенно в производственной сфере, понимание и измерение эффективности — это ключ к успеху. KPI (ключевые показатели эффективности) служат компасом, указывающим путь к достижению стратегических целей. Они помогают командам фокусироваться на важных аспектах, оптимизировать процессы и повышать конкурентоспособность. Используя правильно подобранные KPI, вы можете не только улучшить финансовые результаты, но и создать культуру постоянного совершенствования. Ниже представлены 50 примеров KPI, которые станут основой для мониторинга успеха вашей компании и вдохновят...

307531

4 октября 2024

Уварова Елена

Обучение сотрудников: как превратить расходы в прибыль и измерить результат. Часть 2

Когда вы решили, что обучение персонала действительно нужно вашей компании, пора приступать к разработке программы. Это как составление меню для ресторана – нужно учесть вкусы гостей, имеющиеся ингредиенты и возможности кухни. Давайте разберемся, как создать "вкусную" программу обучения, которая принесет пользу и компании, и сотрудникам.✅Ключевые элементы эффективной программыЧеткие цели обучения Прежде всего, определите, чего вы хотите достичь. Это может быть повышение продаж, улучшение качества обслуживания клиентов или освоение нового оборудования. Цели должны быть конкретными и...

228232

4 октября 2024

Юридическая фирма BLS

Суд с сотрудником, который считает, что ему дали мало времени на выполнение задач: как доказать обратное

Сотрудники часто аргументируют срыв дедлайнов или невыполнение задач тем, что они не успевают. Конфликт разгорается, если работник обвиняет в своей непродуктивности компанию: например, заявляет, что руководитель требует от него невыполнимый объём работы. Сегодня мы расскажем кейс, в котором работодателю пришлось доказывать в суде, что у сотрудника действительно было время на все поставленные задачи.

28201

3 октября 2024

Олеся Курбатова

Почему успешные продавцы уходят из компаний и как выбрать того, кто останется надолго?

Одной из самых частых проблем, с которой сталкиваются руководители отделов продаж, является высокая текучесть кадров. Продавцы приходят, вроде бы показывают результаты, но через несколько месяцев или год начинают задумываться о смене работы. Почему так происходит и как этого избежать? Давайте разберемся.

83733

3 октября 2024

Инна Тряпицына

Система мотивации: какую правильней выбрать для вашего бизнеса?

Система мотивации — тонкая материя, подобная нити, из которой сплетается жизнь бизнеса. В каждом её узоре — сила или слабость компании. Работники, как порой кажется, — это лишь ресурсы, винтики, заменимые детали. Но вот здесь и кроется ошибочный взгляд, лишённый понимания, что в основе всего — человек. И его мотивация, его стремления, его интерес к тому, что он делает.

82131

3 октября 2024

Воропаева Ольга

Как освоить сложные темы с помощью техники Фейнмана

Вы когда-нибудь чувствовали себя перегруженным, пытаясь понять сложные концепции? Ричард Фейнман, Нобелевский лауреат и известный физик, считал, что любой может освоить даже самые трудные предметы, если подойти к обучению правильно. Он подчеркивал, что важнее всего — не врожденный интеллект, а систематический подход к обучению. Вы можете попробовать технику Фейнмана, которая поможет вам получить более глубокие знания в любой теме, включая профессиональную.

100281

3 октября 2024

Виталий Новиков

Кто должен участвовать в стратегической сессии

Кто должен участвовать в стратегической сессии? Надо ли звать на сессию средний менеджмент и рядовых сотрудников? Кто должен разрабатывать миссию компании, определять видение, формировать стратегические приоритеты? Кто должен создать новую бизнес-модель, декомпозировать стратегические цели на ключевые задачи? Чем опасно привлечение среднего менеджмента к разработке миссии и высших ценностей? Когда будут полезны рядовые сотрудники?

103221

3 октября 2024

Алексеева Галина

Психология выбора профессии. Как внутренние мотиваторы и страхи влияют на карьерные решения

Каждое утро молодые специалисты, лишь недавно окончившие учебные заведения, сталкиваются с непростой реальностью. Многие из них находятся в состоянии постоянного поиска — кто они и кем хотят стать. Как часто вы слышали от своих друзей или знакомых фразу: «Я не знаю, что хочу делать в жизни»? Эта неопределенность порождает сильное беспокойство. По данным исследований, около 70% выпускников испытывают чувство тревоги перед выбором своей профессиональной судьбы. Они зависят от информации, которая поступает от друзей, родителей, а иногда и от социальных сетей. Что выбрать: стабильную...

101091

3 октября 2024

Александр Лещёв

7 ключевых метрик для успешных продаж: как они могут изменить вашу стратегию и помочь держать руку на пульсе

Держать руку на пульсе продаж — это не просто важно, а жизненно необходимо. В своем новом посте я делюсь семью ключевыми метриками, которые помогут вам отслеживать динамику и принимать обоснованные решения. Вы узнаете, как количество заявок, квалифицированные лиды и другие показатели могут кардинально изменить вашу стратегию продаж. Я также расскажу, как настроить удобные дашборды в CRM для визуализации данных и повышения эффективности команды.

101821

3 октября 2024

Уварова Елена

Как выбрать идеальный формат обучения для вашей компании. Часть 1

В наше время бизнес меняется со скоростью света. То, что работало вчера, сегодня уже может быть неэффективным. Поэтому обучение сотрудников – это не просто модный тренд, а необходимость для выживания компании. Представьте, что ваш бизнес - это автомобиль. Обучение персонала - это как регулярное техобслуживание. Без него машина может проехать какое-то время, но рано или поздно сломается.Обучение помогает сотрудникам быть в курсе последних тенденций, осваивать новые технологии и методы работы. Что позволяет компании оставаться конкурентоспособной и быстро реагировать на изменения рынка. Кроме...

303551

3 октября 2024

Кудря Ольга

Как автоматизировать отдел продаж с помощью AI?

Как можно автоматизировать контроль качества в операционном процессе онлайн школы с помощью искусственного интеллекта? Учитывая, что в данный момент в ОП работают 5 менеджеров, какие инструменты и подходы могут помочь повысить эффективность и качество работы команды? Сейчас идет перерасход на ОКК, есть задача оптимизировать еще 3 человека, поэтому расширение ввиде человеческих ресурсов не предусмотрено

641215

3 октября 2024

Кирьянова Галина

Какова реальная стоимость услуги по разработке системы kpi ?

Добрый лень, коллеги! В последнее время на рынке услуг появился запрос на разработку систем вознаграждения путем привлечения внешних специалистов или компании поставщиков таких услуг. На сайте HRTimе такая услуга в среднем выставляется Исполнителями за 40-50 тысяч рублей. Несколько раз мне Заказчики называли стоимость 20 тысяч рублей. Ну это же явно не серьезно! В чем тут подвох ?

1142222

2 октября 2024

Елена Берилло

Эмоциональный интеллект как конкурентное преимущество в управлении проектами

Эмоциональный интеллект становится незаменимым инструментом для успешного управления проектами. В этой статье предлагаю рассмотреть, как развитие эмоционального интеллекта может улучшить результаты проектной работы, повысить эффективность командного взаимодействия и управлять рисками. Представляю практические советы по внедрению ЭИ в ежедневные процессы проектного управления, что способствует созданию более продуктивной и слаженной команды.

232053

Показано 2806-2820 из 11510 заявок

188189190191...767768

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5355

2068

484

442

415

535

915

223

198

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Яна

Алексеева Галина

Наталья Громова

Швецова Александра

HR агентство КАДРЫ

Екатерина Богданова

Андрей Майдер

Наталья Гаршина

Екатерина

Иван Жданов

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Ольга Разживина

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Дарья Левина

Александр Тимошин

ОК-Консалтинг

Алексеева Галина

Ольга Азарова

Наталья Громова

Консалтинговая компания Лилии Ким

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Лариса Романенко

Однодневные корпоративные тренинги - за или против?

Елена Берилло

От периода адаптации к периоду продуктивности: почему классический онбординг больше не работает

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Хедхантинг в России: честный план эксперта от брифа до оффера и реальная стоимость

Ксения Писарева

Управляемый вход сотрудника

Светлана, трудовой юрист

Компенсация за неиспользованный отпуск

Анна Долматова

Что такое эффективная команда и как ее сформировать?

Консалтинговая компания Лилии Ким

Сколько денег бизнес теряет, пока собственник думает, что проблема не в людях

Константин Перехода

Постановка задач - магия формирования отвественности

Алексеева Галина

Теневой рынок труда. Как узнавать о вакансиях до их публикации?

Анастасия Талызина, CEO Career Wave

Когда фасилитация превращается в “легальный лоббизм” (и как вернуть в комнату настоящие идеи)

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1020 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

658 2 36

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

422 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

996 2 33

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

898 13 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1017 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1127 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

952 4 31