Поиск HR-клуб

Показано материалов 11210

cортировать по

21 октября 2013, 11:06

Мария

Менеджер по системам качества, Директор по качеству

Предлагаю отличного кандидата на должность менеджер по системам качества, Директор по качеству. У кандидата есть опыт работы технологом, мастером цеха, мастером цеха с возложениями обязанностей технолога, начальником цеха. Пищевая промышленность. Опыт работы с людьми. В подчинении от 3 до 35 чел. Организация работы цеха от и до. Организация двухсменной работы цеха. Разработка и выпуск новых видов безалкогольных напитков, насыпных киселей. Разработка и выпуск пробной партии мармелада. Запуск цеха слабоалкогольных напитков с нуля (подборка и заказ оборудования на технологическую линию по заданной...

170300

21 октября 2013, 10:41

Мария

Начальник производственной лаборатории

Предлагаю опытного кандидата на должность Начальник производственной лаборатории. Опыт работы начальником производственной лаборатории, начальником микробиологической лаборатории ОУК, врачом-микробиологом.Опыт руководства отделом, производственным процессом, высокая работоспособность, стрессоусточивостью, самостоятельность, легкообучаемость. Системы управления безопасностью продуктов питания. Разработка и внедрение стандарта IFS Food версия 6. Сертификат курса ИСА СЕРТ.

234400

21 октября 2013, 08:01

Мария

Главный зоотехник, Управляющий фермы КРС

Предлагаю отличного кандидата на должность Главный зоотехник или Управляющий фермы КРС. Кандидат с опытом работы более 10 лет. Опыт руководящей работы, знание оборудования. Опыт работы в современном животноводческом комплексе. Работал: Русмолоко, Главным зоотехником (2000 дойных голов), Агрофирма Горняк (900 дойных голов).

186300

15 октября 2013, 10:21

Наталья

Директор, Руководитель

Предлагаю отличного кандидата на должность директора или руководителя. Кандидат имеет опыт работы в области управления, экономики, бухгалтерии, финансов - более 10 лет (предприятие торговли, медицинское бюджетное учреждение, производство, крупный банк, почтамт, консалтинговая компания). Профессиональные навыки: Планирование и организация финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Формирование полного пакета документов при открытии ООО и закрытии. Управление структурными подразделениями. Подбор, адаптация и обучение персонала. Постановка и контроль кадрового, финансового, бухгалтерского и...

95800

7 октября 2013, 20:16

Владимир

Интернет-портал объединяющий профессионалов из разных отраслей

E-xecutive.ru - портал, объединяющий более 250 000 русскоговорящих менеджеров, руководителей, владельцев бизнеса, экспертов из разных отраслей, регионов и стран. Здесь регулярно публикуются интересные, злободневные и полезные статьи и зачастую еще более интересные и комментарии и дискуссии по поводу этих статей.

188315

7 октября 2013, 10:36

Елена

Руководитель отдела продаж, Коммерческий директор, Региональный представитель

Предлагаю отличного молодого, перспективного кандидата (мужчина) на вакансии - руководитель отдела продаж, коммерческий директор, региональный представитель. Имеет опыт работы в сегменте b2b (компания по продаже автокомпонентов). За 5 лет работы в одной компании "вырос" с позиции торговый представитель до позиции коммерческий директор. Может управлять филиалом/ представительством какой-либо компании на территории Ульяновской области.

143600

7 октября 2013, 10:35

Елена

Директор по персоналу

Предлагаю отличного кандидат на позиции - директор по персоналу, руководитель отдела/направления в сфере HR, руководящие административные позиции. Кандидат имеет успешный опыт работы на позиции директор по персоналу в компаниях численностью до 700 чел., работающих в сегментах b2b (продажи, услуги) и b2c (розничные продажи и сервис). Взрослая женщина, очень серьезно относящаяся к работе. Имеет отличные рекомендации от руководства и коллег.

204000

7 октября 2013, 10:16

Елена

Как сделать резюме помощником

Уважаемый соискатель, Вы стараетесь сделать свое резюме как можно более презентабельным, и это отлично. Но при этом не стоит забывать об этике электронной переписки. Несколько простых правил ведения переписки увеличат Ваши шансы. 1. Ваш электронный адрес - своего рода "визитка". 2. Тема электронного письма - это важно. 3. Наименование резюме может сразу привлечь внимание. 4. Электронный формат резюме - не дайте Вашему резюме "затеряться". Все примеры из моей рабочей практики.

161901

7 октября 2013, 08:44

Елена

Руководитель направления/отдела в финансовом секторе

Предлагаю рассмотреть успешного кандидат с опытом работы на руководящих позициях в банковском секторе. Мужчина самого продуктивного возраста. Профессиональные навыки: Имеет опыт предпринимательской деятельности. Кандидат имеет отличные организаторские способности, развитые навыки планирования. Кандидата отличают оперативность и ответственность в принятии решений, нацеленность на достижение результата, требовательность.

144600

4 октября 2013, 12:26

Ольга

Начинающий HR-фрилансер, с чего начать?

Хочу узнать компетентное мнение коллег. Детали: мало опыта, зато тот, который есть, нахожу очень успешным. на данный момент, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет имею дополнительное образование в сфере психологии и коммуникаций (тренинги). HR-МОЕ призвание, интуитивно очень хорошо чувствую людей и их потребности. Пожелания: прошу давать развернутый ответ по пунктам вопросов.

3119110

30 сентября 2013, 17:48

Светлана Фальковская

Что такое “неструктурированное интервью”?

Неструктурированное интервью – наиболее часто встречающееся в Российской действительности. В большинстве организаций это похоже на следующее: неформальная беседа с руководителем, который зачастую не знает, что и как он должен узнать и оценить. И вообще, что он ищет. Какая характеристика укажет на то, что один кандидат будет работать хорошо, а другой нет. Обычно директора интересует следующее: «впишется ли он», «сделан ли он из того теста», «потянет ли», и все в этом духе. Такая манера обычно называется «неструктурированным интервью». Его также...

402101

30 сентября 2013, 17:48

Светлана Фальковская

Московские пробки и рынок труда: точка пересечения

Бесят ли вас пробки? Смешной вопрос, понимаю. Половина Москвы поднимается в половине шестого, чтобы ехать 40 минут до метро, а добравшись до метро и взяв егоштурмом ещё сорок минут добирается до работы в душном, забитом вагоне. Утром вычёркиваем два часа из жизни и ещё два часа - вечером. Впрочем, вполне возможно, что у вас есть свой автомобиль и утром вы не давитесь в метро, а стоите в пробках на Ленинградке, Волгоградке, далее по списку…Вычёркиваете те же час-два: либо в пробке увязнуть на час, либо подниматься с утренними жаворонками, чтобы “проскочить” до пробок.

183602

30 сентября 2013, 17:48

Светлана Фальковская

Когда умрут кадровые агентства?

Очень часто я встречаю в статьях на кадровых порталах и в специализированных журналах мнение, что в скором времени кадровые агенства будут не нужны. Их заменят интернет-порталы с вакансиями и резюме с улучшенной функцией автоматического поиска (работы и кандидатов) и - слава богу! - исчезнет вся эта рутина и можно будет обойтись без посредников в виде кадровых агентств.

185201

28 сентября 2013, 09:39

Светлана Фальковская

Виды интервью

Интервью – это универсальная методика, которая используется во всех странах мира в 90% случаев отбора и оценки на ту или иную позицию. 4 из 5 работодателей подтверждают, что решения о приеме того или иного кандидата принимается в основном в зависимости отрезультатов личного собеседования. Существует много различных стилей и вариантов проведения собеседований, существуют различные виды интервью. Ваши затраты на процесс интервьюирования будут зависеть не только от выбранного вами стиля, но и будут варьироваться в зависимости от вида деятельности компании, ее места на рынке, должности, на которую...

2460200

28 сентября 2013, 09:38

Светлана Фальковская

Как правильно замотивировать кандидата?

В ситуации тотальной нехватки квалифицированных кандидатов мы зачастую сталкиваемся с ситуацией, когда у одного кандидата есть несколько предложений от разных компаний с аналогичной компенсацией. Принято считать, что единственным самым главным аргументом в данной ситуации будет “перекупание”. Не нужно забывать, что помимо денежной мотивации существуют другие факторы, влияющие на принятие решения кандидатом.

172700

Показано 10966-10980 из 11210 заявок

732733734735...747748

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5280

2024

480

436

477