Показано материалов 12232
cортировать по 
18 ноября 2021
Владимир Миков
Что делать в ситуации, когда из-за недостатков кандидат не проходит на желаемую позицию?
Мы часто слышим о необходимости выстраивания доверительных отношений в компании, об адекватности во всем, о "повсеместной обратной связи и доверии на скоростях". Но что делать, если система трудоустройства выстроена так, что самый беспринципный, "хамелеон" легче пройдет на желаемую позицию, чем честный кандидат с адекватной самооценкой?...
11566413
18 ноября 2021
Сергей
Как интерактивные скрипты продаж меняют погоду в Call-центре
Баталия продаж, которая длится уже не первое поколение, несмотря на, в целом, молодую специальность: лучше говорить по скрипту или дать возможность продавцам следовать собственной логике, никак не найдет свое решение. С одной стороны, дейтсвительно, свобода слова в продажах приносит больше результата. Только вот что делать тому, кто пока что еще не научися выражать свое слово? Вот тогда на помощь и приходят волшебные скрипты продаж. Нет, не на листочках, как, возможно, кто-то из вас подумал, а настоящий интерактивный скрипт, о котором я расскажу в этой статье. ...
1107500
18 ноября 2021
Иванов Вячеслав
Стратегическая сессия, какой она должна быть?
Данная статья посвящена вопросам эффективности проведения стратегических сессий для различных бизнес компаний. В ней рассматриваются два различных подхода. Метод фасилитации и экспертное сопровождение. Применение того или иного подхода определяется конкретными целями организации и ее положением на рынке. В статье показано как и в каких случаях применяется эти приемы и какие результаты, они могут давать. ...
1104900
18 ноября 2021
Ольга
Где можно срочно найти 30 уборщиков?
Здравствуйте, коллеги. Мне поступил срочный заказ, нужно найти до пятницы 30 уборщиков для складского помещения в Москве. Подскажите, где таковых искать? Сервисы типа Профи, Я. Услуг, бесплатных пабликов в ВК и авито пробовали. Возможно вы знаете какие-то сообщества людей, которые ищут такую работу ?
1137019
18 ноября 2021
Aлла Алфёрова
Март 2020 – ноябрь 2021 гг. - что изменилось в подборе персонала за более чем полтора года?
Не раз поднималась тема изменений на Рынке труда за это время, в том числе и на платформе HR-Time.И снова прошу, уважаемые коллеги, эксперты, поделиться своим опытом, систематизируя тему. Потому что не перестаю удивляться, насколько действтиетльно серьезные метаморфозы произошли на Рынке труда! И как по разному многие оценивают эту ситуацию!...
1099014
16 ноября 2021
Денис Бучкин
Почему HR специалисты не дают обратную связь кандидатам после собеседования?
Коллеги, всем добрый день! Помогите разобраться с очередным кейсом (квестом, если хотите). Для меня этот этюд вызывает вопрос и недоумение. Кандидаты тратят время на изучение рынка, спроса на вакансию, составление резюме, отклики и прочее - здесь все более/менее понятно. Это рынок, который требует продажи себя, как специалиста....
312361029
16 ноября 2021
Татьяна Шнитова
Потерять кандидата? Легко!
Что могло пойти не так?! Стандартный подбор, стандартные условия. Но нестандартный подход РОПа к отсеву кандидатов. Задача была в подборе менеджера проектных продаж. Сложная специальность. Хорошие продажники в ней отлично зарабатывают и легко находят работу. Работодатель предлагает приличные средние по рынку условия. Я нахожу кандидатов с нужным опытом. Их квалификация и высокий доход, который они приносили на прошлых местах работы, подтверждается рекомендациями.......
1143310
16 ноября 2021
Татьяна Бохолдина (Главкадр)
Задержали выдачу трудовой книжки, какие последствия?
Информация, полезная и работодателю, и работнику. В случае задержки выдачи трудовой книжки (ТК) при увольнении, работодатель несёт ответственность. В этой ситуации работодатель обязан возместить работнику не полученный за время задержки ТК заработок. Это же правило работает и при внесении неверной записи, которая помешала устроиться на работу....
1075510
16 ноября 2021
Диана Мамедова
Как подготовиться к интервью
Большинство из нас проходит не 1 и даже не 2 интервью в своей жизни (при приеме в школу, в закрытый клуб, в университет, на другие программы обучения и т.д.). Но, конечно, самый часто встречающийся тип собеседования - при приеме на работу. Тема важная вот еще почему: практически весь процесс подбора кандидатов сейчас строится на интервью. Конечно, существуют тесты, центры оценки, полиграфы и так далее, но все равно интервью - это основной инструмент....
1130911
15 ноября 2021
Наталья Кретова
Финансовый директор
Рекомендуюкандидата на позицию финансового директора. Задачи, которые кандидат решал: - Построение Систем управления эффективностью управляющей и производственных компаний (Performance management) на основе ключевых показателей эффективности (KPI -> индикаторы -> метрики + стратегические инициативы);- Формирование систем управленческого, производственного и финансового учёта, нацеленных на максимизацию рыночной стоимости при заданном уровне риска его операционной деятельности;- Постановка и развитие систем бюджетного планирования; Представляю кандидата на вакансию Финансовый директор . Ключевые к...
1172400
15 ноября 2021
Наталья Кретова
Финансовый директор. Заместитель генерального директора по экономике и финансам
Представляю кандидата на вакансии Финансовый директор, Директор по экономике и финансам В/о финансовое, CIMA, эксперт МСФО, судебный эксперт. Владение английским языком. Продвинутый опыт в руководстве ФЭ блоком, максимизации операционной эффективности бизнеса и построении эффективных систем управления в отраслях: строительство (СМР, девелопмент, ЖБИ), производство (машиностроение), ИТ – телеком. Ключевые компетенции: ü Разработка и реализация финансовой стратегии ü Создание и реорганизация финансовой структуры бизнеса ü Постановка и развитие систем учета, #бюд...
1135800
15 ноября 2021
Георгий Цеплаков
Теория поколений: слушать ли ее основателей?
Теория поколений, которая восходит к книгам Н. Хау и У. Штрауса, уже перестала в России быть модной новинкой. У нее уже давно появились критики и даже хейтеры. И с другой стороны – сторонники и подражатели. Это в какой-то степени неизбежно и понятно. При этом никого уже не смущает, что интерпретация идей авторов книг о поколениях – профессиональных демографа и социолога ушли далеко в сторону от изначальных замыслов и целей....
1157422
15 ноября 2021
Владимир Миков
Как найти классных специалистов в штат компании для осуществления подбора?
Сегодня стало сложнее найти тольковых кандидатов на многие вакантные должности, и по цепочке возникает вопрос, ... может подбор не профессионален или нехватка рекрутеров налицо? Как изменить ситуацию с подбором и адаптацией в компании, если хороших кандидатов на позицию рекрутер маловато? Мой друг ищет таких к себе в штат, и за 3 месяца не закрыл вакансии. ...
11902310
15 ноября 2021
Сергей
Как вы оцениваете резюме из hh для найма продавцов?
Каждый раз, подбирая сотрудников в отдел продаж, мы сталкиваемся с максимально короткой информацией резюме их hh: опыт работы, образование, знание языков, короткое описание что вообще делал на должности и за что отвечал, тратим уйму времени на ассессмент и оценку квалификации. Одни мы с удовольствием бы исправили ситуацию с резюме из хх-ру в отношении соискателей в отдел продаж?...
1149117
14 ноября 2021
Уварова Елена
Кадровый голод! Где наблюдаете\предполагаете?
Доброго дня всем, коллеги!)Наблюдаю нарастающий дефицит. Есть стойкое ощущение, что в 2022 году будет совсем грустно со специалистами. По нарастающей. Дефицит есть везде. Абсолютно везде. Не хватает учителей, врачей, строителей, технарей, инженеров и ЛП, и т.д. «По подсчетам HeadHunter, в октябре число вакансий кассиров год к году выросло на 196%, до 32,9 тыс. ...
1164667
Показано 7186-7200 из 12232 заявок
480481482483...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5747
Вопросы и ответы
2117
Школа соискателей
492
Тесты, игры
465
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
602
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
293
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
8
10
2
Инесса Шелест, IT HR
5
19
3
Алексеева Галина
5
17
4
Анастасия Баклыкова
5
13
5
Дарья Левина
5
10
6
Роман Ашаев
4
14
7
Ксения Дмитриева
4
10
8
Владимир Хмелев
3
20
9
Ольга Азарова
3
6
10
Швецова Александра
3
5
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
29
17
2
Уварова Елена
22
16
3
Ольга Азарова
10
11
4
Aлла Алфёрова
19
9
5
Ксения Дмитриева
12
9
6
Ирина Майструк
8
7
7
Инесса Шелест, IT HR
8
6
8
Александр Тимошин
5
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
5
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
5
2
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
2
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
3
Имаева Александра
4
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
4
Виктория Китаева
4
0
Миф о «токсичном сотруднике»: кого мы на самом деле наказываем ярлыками?
5
Aлла Алфёрова
3
4
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
7
Дарья Левина
3
1
Скрытая цена самостоятельного подбора: почему «бесплатно» не значит «без затрат»
8
Волкова Елена
3
1
"Синдром самозванца" у руководителей разного уровня: диагностика, прогноз рисков, выход из ситуации
9
Ирина Майструк
3
0
ИИ или живой тренер: что выбрать для подготовки продажника?
10
Ольга Петрова
3
0
Как «оживить» стратегию: как донести видение собственника до команды через фасилитацию
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10840 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11137 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10896 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11343 8 31
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2256 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10911 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10657 5 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12643 3 26
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
10644 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.