Показано материалов 12232
cортировать по 
14 ноября 2021
Иванов Вячеслав
Сложная ситуация в туристической компании - есть ли варианты?
Коллеги, добрый день. Хочу предложить Вашему вниманию ситуацию в одной туристической компании. Эта ситуация на мой взгляд должна оказаться интересной для всех экспертов, которые так или иначе работают со стратегией. Компания оказалась в очень сложной ситуации с начала пандемии, столкнувшись с проблемами большого оттока клиентов и снижения в связи с этим объема продаж. ...
11750011
14 ноября 2021
Татьяна Бохолдина (Главкадр)
Меньшая зарплата на испытательном сроке
Возникает много вопросов о том, что делать, если на срок испытания (часто совпадает со сроком обучения) работнику действительно нужно и справедливо платить меньше. Например, он проходит обучение, ещё не наработал клиентскую базу, у него опыт меньше, чем у коллег. Трудовой кодекс обязывает нас одинаково оплачивать труд равной ценности. РАВНОЙ ЦЕННОСТИ. А по условиям вводных мы понимаем, что труд начинающего работника для работодателя не так ценен, как опытного. ...
1094310
12 ноября 2021
Светлана
Принуждение работодателем сотрудника к увольнению
Увольнение по инициативе работодателя строго регламентированный процесс. Даже малейшее нарушение может обернуться тем,что уволенного придёться восстанавливать на работе и выплатить ему компенсацию. Не говоря уже о том, что руководству компании придеться ответить за незаконное увольнение - по административному или даже Уголовному кодексу РФ....
1115026
12 ноября 2021
Татьяна Бохолдина (Главкадр)
В чем опасность принимать работников в неоформленное подразделение в другом городе
Частая ситуация: работники организации (внимание, речь именно о юридических лицах!), зарегистрированной в городе N, "сидят" в городе X. ✔️Согласно статье 57 ТК РФ место работы - обязательное условие для включения в трудовой договор, если отличается от места нахождения работодателя. И вот у работников города Х место работы в договоре не указано, а значит, "по документам" все работники в городе N. Это - боль кадровика, а "виновата" бухгалтерия. ...
1077910
12 ноября 2021
Наталья Кретова
Директор по закупкам и логистике
Рекомендую директора по закупкам и логистике. Ключевые навыки: 1. Операционное управление: закупки, логистика, склад, обороты свыше 25 млрд руб, 400к SKU; 2. Построение отдела закупок и логистики с «0»; 3. Оптимизация коммерческих условий; 4. Внешнеэкономическая деятельность: СНГ, Европа, США, Канада, ЮАР, Китай, Япония; 5. ...
1162500
12 ноября 2021
Имаева Александра
Седьмой номер журнала «АККСиомы Карьеры» (журнал для карьерных консультантов)
Журнал ориентирован на карьерных консультантов, а также специалистов, занимающихся развитием карьеры работников внутри организации. Журнал издается при поддержке Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС). Тема седьмого номера журнала: "Траектория консультанта - личные истории и рабочие кейсы специалистов по развитию карьеры". Основные разделы журнала: Международная классификация карьерных профессионалов:стандарты американской NCDA и европейской NICE - Ксения Левина История «пересборки»: портфельная карьера - Ирина Емельчёнкова Опыт работы во Флагманском Центре ...
1097400
12 ноября 2021
Александра Смагина
Сотрудник лентяй. Как распознать и "обезвредить"
Как считаете, существует ли работодатель, мечта которого — взять на работу лентяя? Думаю, вряд ли найдется хотя бы один. Ведь ни одна компания сейчас не может позволить себе содержать работника, который будет трудиться где угодно (кухня, курилка, соседний отдел, магазин через дорогу), но не на своем рабочем месте. Можно ли на этапе собеседования, понять, что сидящий напротив нас кандидат, именно из таких "трудяг"? Можно. И в этом нам помогут ряд вопросов (как прямых, так и проективных), которые помогут нам распознать как поведет себя человек. ...
1097820
12 ноября 2021
Георгий Цеплаков
Что общего между смертью и мотивацией персонала?
🎬 Руководители живут в ускоренном кино, а их подчиненные – в замедленном. 🚀 Руководители торопятся, предвосхищают удовольствия, ставят цели и опережают их. Для них это норма. 😏 Исполнители – медленно приходят на работу, медленно включают компьютер, ждут, когда он разгонится. Но для них, — для большинства, — это тоже норма. Согласны?...
1195620
11 ноября 2021
Марина Францева - Career&LIFE
5 признаков, что вы нашли карьеру мечты
Мы много раз писали о необходимости найти такую работу, которая будет приносить и доход, и удовольствие, мотивировать вас вставать по утрам и развиваться в ней. Мы неоднократно обозначали, как понять, что человек находится в стадии выгорания, когда необходимо пересмотреть приоритеты и, возможно, сменить место работы. Но сегодня мы поговорим о противоположном. ...
1154983
11 ноября 2021
Татьяна Бохолдина (Главкадр)
Увольнение по собственному желанию: ТОП ошибок и заблуждений
Причиной написания этого лайфхака стали замечания юриста-фрилансера одного заказчика. В ПВТР она написала комментарий о том, что если работодатель согласен уволить работника до истечения 2 недель по его заявлению, то это уже увольнение по соглашению сторон, и надо переделать
1085810
11 ноября 2021
Александра Смагина
Как привлекать представителей поколения Z?
Крайняя на данный момент подкатегория - поколение Z (с 2000 года).Численность в России составляет - около 23 млн.человек Статистика говорит что эти ребята уже родились с предпринимательской жилкой, видят чего можно достигнуть, создавая свое дело. Однако сами считают себя ленивейшими лентяями. Но сильнейший мотиватор (а это деньги) способен заставить их работать даже по ночам и в выходные....
1111612
10 ноября 2021
Пётр Коробицын
Система LTI в RetailCRM
В кейсе описан опыт внедрения системы долгосрочной мотивации ТОП менеджмента на основе опционов в технологичной компании. Описан поэтапный план по опыту внедрения Приведен чек-лист системы LTI, ответив на который, можно сфорировать модель опционной программы в любой компании.
1253920
10 ноября 2021
Георгий Цеплаков
Вкладываешь 3 дня - получаешь готовую к рекордам команду: отдача от вовлечения персонала
Коллеги, приветствую! Проанализировал свою активность в НR-Клубе и понял, что слишком поверхностно коснулся в своих ответах темы сроков быстрого включения людей в неприятную или трудную работу. Сколько конкретно времени потребуется, чтобы замотивировать без доплат команду, например, в 20 человек? А в 40? Исправляюсь :)
1099220
10 ноября 2021
Уварова Елена
Что такое эмоциональное выгорание и как себе помочь?
Эмоциональное выгорание негативно сказывается не только на профессиональной деятельности, но и на личной жизни в том числе. С 2019 года оно официально включено в Международную классификацию болезней (МКБ). Диагнозу даже был предписан специальный код. Современная диагностика симптомов позволяет на ранней стадии предотвратить подобное. В статье освещу причины этого явления, признаки, меры профилактики и способы выхода из ситуации и затрону моменты: Для каких профессий характерно? Что является причинами выгорания? Признаки эмоционального выгорания Что делать и как с этим справиться? Как может помочь психолог? Про...
1224560
10 ноября 2021
Ирина Маторова
Как бизнес-инструменты помогают hr-ру
Многие умеют подбирать персонал или думают, что умеют. Но иногда возникают ситуации, что при , казалось бы, равных возможностях, опыте, знаниях нескольких кандидатов, не понимают, как выбрать одного из нескольких. Вот в таких ситуациях можно применить бизнесовый подход. Поделюсь своей ситуацией, случившейся в реальной компании с реальными кандидатами на вакансию:...
1083400
Показано 7201-7215 из 12232 заявок
481482483484...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5747
Вопросы и ответы
2117
Школа соискателей
492
Тесты, игры
465
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
602
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
293
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
8
10
2
Инесса Шелест, IT HR
5
19
3
Алексеева Галина
5
17
4
Анастасия Баклыкова
5
13
5
Дарья Левина
5
10
6
Роман Ашаев
4
14
7
Ксения Дмитриева
4
10
8
Владимир Хмелев
3
20
9
Ольга Азарова
3
6
10
Швецова Александра
3
5
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
29
17
2
Уварова Елена
22
16
3
Ольга Азарова
10
11
4
Aлла Алфёрова
19
9
5
Ксения Дмитриева
12
9
6
Ирина Майструк
8
7
7
Инесса Шелест, IT HR
8
6
8
Александр Тимошин
5
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
5
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
5
2
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
2
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
3
Имаева Александра
4
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
4
Виктория Китаева
4
0
Миф о «токсичном сотруднике»: кого мы на самом деле наказываем ярлыками?
5
Aлла Алфёрова
3
4
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
7
Дарья Левина
3
1
Скрытая цена самостоятельного подбора: почему «бесплатно» не значит «без затрат»
8
Волкова Елена
3
1
"Синдром самозванца" у руководителей разного уровня: диагностика, прогноз рисков, выход из ситуации
9
Ирина Майструк
3
0
ИИ или живой тренер: что выбрать для подготовки продажника?
10
Ольга Петрова
3
0
Как «оживить» стратегию: как донести видение собственника до команды через фасилитацию
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10840 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11137 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10896 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11343 8 31
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2256 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10911 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10657 5 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12643 3 26
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
10644 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.