Показано материалов 12489
cортировать по 
14 октября 2022
Владислав Таушанков
Маркетолог
Коллеги,Рекомендую отличного кандидата на должность Маркетолога!Результативный, очень сильный, многопрофильный, практик, аналитик. 10-х лет опыта в Рекламном и маркетинговом секторе. Развивал и продвигал компании из разных сфер. 📍 город Москва. Специализации: + Менеджер по маркетингу и рекламе+ Аналитик+ Руководитель проектов+ Аудитор...
82500
14 октября 2022
Елена
Лингвистические индикаторы в речи интервьюируемого
Обсуждали с коллегами тему субъективной оценки кандидатов. Кандидаты же тоже не дремлют: репетиторов себе нанимают, изучают методики подбора персонала. Делают много, для того, чтобы рекрутера обойти. Речь зашла о том, какие черты характера и отношение к вопросу можно распознать в ответах кандидата на интервью.
2108214
14 октября 2022
Наталья Громова
«Хочу уволиться!»
Наверняка каждый из нас хотя бы раз в жизни говорил себе эту фразу. Кто-то повторяет это ежедневно, жалуюсь на свою работу родственникам и друзьям. Причиной тому становятся определённые проблемы на работе, и человек не пытаясь решить их, сразу же начинает принимать радикальные меры - планировать свой уход. Только где гарантии, что в новой компании не будет таких же трудностей? ...
123401
14 октября 2022
Марат Закеров
Обзор книги "Sapiens" от Юваль Ной Харари
В этой статье я сделаю обзор на ещё одну книгу Ной Харари Sapiens. Выделю главные мысли и практические советы пропущенные через призму своего опыта и восприятия. Статья содержит ссылки и цитаты на авторскую методику, инструменты и подходы и дополняю своим мнением и вариантами использования. Время на прочтение не займёт более 3 минут....
77300
13 октября 2022
Надежда Князева
О фото в резюме: как надо и не надо
Фотокамера сейчас у каждого под рукой в мобильном телефоне: селфи и лифтолуки заняли прочное место в нашей жизни. Но каждое ли фото можно выставить в своем резюме? Расскажу личную историю, когда фотография чуть не стоило мне места работы, с которого реально началось мое крутейшее развитие и дам рекомендации, какие фото размещать, а какие лучше оставить для личного использования. ...
142931
13 октября 2022
Михаил Графский
Ошибка выжившего в продажах
Увидел сегодня очередную статью о том, что успешные с точки зрения предпринимательской карьеры и дохода люди (приводится даже их список) рано ложатся спать и рано встают. Это - типичный пример так называемой ошибки выжившего. Знаете, что-то мне подсказывает, что есть куча людей, которые тоже рано ложатся и рано встают, но которых нельзя назвать успешными в своей области. Только вот в той статье об этом нет ни слова. Именно поэтому, когда мы проводим аудит продаж у клиента, мы в первую очередь изучаем не успешные практики (их обязательно изучим, но позже), а именно неуспешные. ...
116921
13 октября 2022
Александр Бобков
Есть ли место Пониманию в триаде ЗУН?
Динамично меняющийся мир бросает вызов нашей способности быстро адаптироваться, мы учимся новому каждый день, и концепция 3L (Long Live Lerning) из колонки "Тренды" перекочевала в колонку "Сегодняшняя реальность".Для профессионалов сферы обучения и развития этот вызов интересен вдвойне: нам приходится не только учиться новому, но и учиться тому, как учить по-новому тех, кто испытывает натиск внешней среды и нуждается в инструментах, техниках, методах, чтобы справиться с шоком будущего....
105620
13 октября 2022
Дмитрий Ерин
Деловая игра "Утро на даче" на тайм-менеджмент
Деловая игра для тренинга "Тайм-менеджмент" Инструкция: - необходимо объекдинить участников в команды по 4-5 человек, - раздать условие, время на выполнение в районе 20 минут. критерий правильности выполнения: - все задачи выполнены, - решение не противоречит условиям. Если вы хотите посмотреть на креативность мышления и поддержать его, то можно поощрять решения с нестандартными ходами (но противорчечить заданию они все равно не должны)....
711250
13 октября 2022
Вера
Оформление на работу беженцев с Украинских территорий: документация, сроки?
Появилась тенденция - много хороших специалистов из соседнего государства бегут в РФ и хотят трудоустроиться на месте. Как правильно и быстро оформить документы, какие процедуры, ускоренные программы работают сегодня? Какие программы поддержки для семей, бегущих от войны работают на территории РФ?
114105
12 октября 2022
Алёна Снадина
Сложности в подборе кандидатов на простые, как казалось, вакансии
Добрый день, коллеги!  Хотела бы получить совет по подбору персонала. Ситуация следущая: Есть заказчик на подбор, вакансия "менеджер по закупу" Работаем по этой вакансии давно, на ХХ.ру открыто более 200 контактов, открывали по важным для заказчика критериям, т.е. кандидаты соответствуют портрету. Но...  
1449110
12 октября 2022
Евгения Ерохина
Как руководителю вести себя, если в коллективе сплетни
В бытность свою линейным специалистом и руководителем среднего звена я часто в курилках и зонах отдыха была участником обсуждений руководителей, других сотрудников, ситуации в стране и т.д. Потом стала руководителем и попала в ситуацию, когда уже меня пытались подчиненные спровоцировать на сплетни. Но к этому моменту я уже была против сплетен, потому что их разлагающий эффект был очевиден. Почему это плохо и как с этим работать руководителю......
466700
12 октября 2022
Центр Охраны Труда
Новый тренд в законодательстве Российской Федерации: оценка профессиональных рисков
С 1 марта 2022 года оценка профессиональных рисков, позволяющая снизить количество производственных несчастных случаев, стала обязательной для всех работодателей. Профессиональные риски сопровождают любой производственный процесс, создавая для руководства организации потребность в управлении рисками, которое заключается в том, чтобы своевременно выявить угрожающие факторы, оценить степень их опасности и принять меры по устранению или снижению потенциального вреда....
76400
12 октября 2022
Имаева Александра
Анализ работы кандидата в личном кабинете hh.ru
Как консультант по поиску работы хочу поделиться - как и чем могу помочь соискателю в данном процессе. Ведь существует не только резюме и подготовка к собеседованию. Вижу по практике, что есть у клиентов потребность и в отработке навыков с популярным работным сайтом (headhunter.ru) - как создать резюме, как там искать вакансии, как грамотно откликатьс - вещи вроде бы понятные рекрутеру, но не всегда очевидные для соискателя. ...
126210
12 октября 2022
Екатерина Заплаткина
Анкета работника при увольнении
Данная анкета-отличный инструмент для сбора информации о причинах ухода. Не заменяет личной беседы, но может быть использована при высокой текучести кадров как один из инструментов сбора обратной связи. Дает понимание как о плюсах покидаемой работы для сотрудника, так и о минусах. При граммотном использовании и обработке помогает вести статистику причин увольнения и принимать управленческие решения для коррректировки ситуации....
219210
11 октября 2022
Сергей Колобов
Почему ученики застревают в online обучении IT даже с наставником?
Предложение о смене ПРОФЕССИИ online — современный тренд. На вебинарах, лайвах, митапах и т.п. обучающие организации рассказывают о нюансах дистанционного развития трудовых навыков. Один такой лайв я посмотрел на днях (сентябрь 2022г.). Зацепило название: «Как наставник помогает в обучении программированию». Этим вопросом я интересуюсь давно и имею свои наблюдения, изучаю отзывы студентов, общаюсь со специалистами из IT. Многие тезисы уже были сформулированы, а просмотр лайва стал всего лишь сигнальной ракетой к написанию статьи....
90400
Показано 6451-6465 из 12489 заявок
431432433434...832833

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5918
Вопросы и ответы
2131
Школа соискателей
496
Тесты, игры
469
Шаблоны документов
431
HR-лайфхаки
625
Рекомендуем кандидатов
637
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
314
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Ольга Азарова
7
15
2
Алексеева Галина
4
12
3
Евгений Овчинников
4
9
4
Швецова Александра
4
8
5
Ирина Федорова
4
8
6
Ксения Дмитриева
4
6
7
Aлла Алфёрова
4
6
8
Анна Бочарова
3
30
9
Диана Мамедова
3
16
10
Инесса Шелест, IT HR
3
14
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Aлла Алфёрова
21
17
2
Ксения Дмитриева
28
16
3
Дарья Левина
22
14
4
Уварова Елена
15
14
5
Александр Тимошин
10
9
6
Инесса Шелест, IT HR
9
9
7
ОК-Консалтинг
8
8
8
Ольга Заворохина
7
8
9
Татьяна Зизганова
4
7
10
Виктория Максимова
2
7
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
8
1
Сильный HRD не спасает компанию один: почему без зрелости собственника система всё равно рушится
2
Дарья Галь
8
0
Почему вакансия висит месяцами: 7 причин, которые не связаны с «плохим рынком»
3
Польша Лилия Анатольевна
7
4
Отдел продаж привёл клиента. А кто его потерял? Почему сервис дело всей компании
4
Ольга Азарова
6
3
«Хочу сменить работу. Скорректируйте моё резюме»: почему карьерный переход начинается не с резюме
5
Ксения Дмитриева
5
1
Как понять, что сотрудник действительно эффективен, а не просто очень занят
6
Степан Шимичев
4
3
Как рассчитать план продаж? Пошаговый подход, чтобы ставить реалистичные цели и достигать их на практике
7
Лариса Романенко
4
2
Худшее, что может сделать заказчик в этой ситуации – заказать тренинг по внутренней коммуникации
8
Маргарита Крючкова
4
2
Почему хорошие команды начинают саботировать работу
9
Ольга Заворохина
4
2
«А покажите ваше портфолио» — знакомый вопрос для рекрутера?
10
Ирина Федорова
4
2
Почему вакансия не закрывается месяцами, хотя откликов много: 7 причин
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
0 3 37
31 августа 2026, 11:28
Алексей Моргачев
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вопрос адресован HRD, руководителям корпоративных университетов (T&D/L&D) и экспертам по обучению персонала. Стандартная ситуация в производственных и проектных B2B-компаниях: проводится масштабный тренинг для отдела продаж, сотрудники ставят высокие оценки программе...
0 5 36
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
0 4 35
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
0 6 33
14 сентября 2026, 10:14
Роман Шеховцов (Форман)
HR-функция в компании - это центр затрат или все-таки центр прибыли?
С 2025 года на рынке происходит достаточно масштабное, но не афишируемое явление - почти что массовое сокращение HR-специалистов. Объяснение простое - найм поставили на стоп и персональщики стали не нужны в товарных количествах. Адаптацию и развитие мо...
0 3 31
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
0 5 29
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
0 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
0 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
0 1 27
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.