Показано материалов 12227
cортировать по 
26 июля 2022
Татьяна
На каких ресурсах искать работу стоматологу и его ассистенту?
Не так давно столкнулась с темой подбора и ведения кадрового учета в медицинской организации. Конечно понятно, что Трудовой кодекс один, но основным законодательным актом, регулирующим правоотношения в сфере охраны здоровья, является Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". А вот что касается поиска самой работы, где искать источники для стоматолога или ассистента стоматолога?...
1374936
25 июля 2022
Наталья Кретова
Что делать, если кандидат не вполне честен с консультантом?
Коллеги, доброе утро. Не знаю, как реагировать и как поступить дальше. Кандидат, на очень серьезную вакансию, поинтересовавшись ее актуальностью, исчез на 5 дней, а по истечении этого срока, прислал резюме, которое у меня вызвало больше вопросов, чем ответов и меня начали терзать смутные сомненья, в целом, о качестве не только резюме, но и кандидата в целом....
11700914
22 июля 2022
Марат Закеров
Почему переговорам нужно учиться всем?
Я искренне считаю, что навыку ведения переговоров должны учить еще со школьной скамьи. Фактически это важнейший социальный навык, который точно пригодится в жизни в самых обычных бытовых ситуациях: - Продать идею. Например, объяснить жене, почему сейчас нужно купить еще одну удочку вместо ее платья так, чтобы она на все 100 была с этим согласна;- В карьере. Получить от начальника повышение, когда всем остальным отказали - это отличный пример ведения переговоров....
1130800
22 июля 2022
Татьяна Поздеева
Из чего складываются принципы планирования задач?
Сдавать работу в последний момент, откладывать важные дела и ничего не успевать — знакомо? Пора учиться правильно распоряжаться своим временем. С чего начать планирование, как мотивировать себя и перестать прокрастинировать. Эффективное управление планированием своего рабочего времени и времени своих сотрудников дело не из легких! Планирование - Системное, осознанное управление временем.Для того, чтобы день прошел продуктивно Важно знать Принципы планирования рабочих задач. Тайм-менеджмент является одним из самых важных навыков в 21 веке. Умение распределять время поможет в вып...
1105100
22 июля 2022
Борис Жалило
Как правильно делегировать задачу?
Что можно делегировать, а что нельзя? Кому можно делегировать и кому лучше делегировать? Как это сделать таким образом, чтобы не сомневаться в результате? Должна ли делегироваться ответственность? Какие способы контроля наиболее результативны при наименьших затратах времени и сил? Есть ли правила делегирования, которые подходят «на все случаи жизни»?...
1108000
22 июля 2022
Кристина
Закупщик Китай
Добрый день. Рекомендую кандидата на должность закупщик : импорт/экспорт Китай; Закупка РФ. Также есть экспертиза в области маркетплейсов Валдбериз и Озон. Ранее кандидат производил закупку и являлся категорийным менеджером проекта по продаже девайсов для беременных женщин и новорожденных малышей ( Китай)
1093500
22 июля 2022
Наталья Громова
Кто, Когда и Как: Секретарь, Бизнес-ассистент, Исполнительный директор
В реалиях современного бизнеса существуют три профессии, назначение которых часто путают или понимают неправильно. Давайте сегодня, разберемся кто же такие - секретарь, бизнес-ассистент и исполнительный директор. Должность секретаря включает довольно широкий диапазон обязанностей, решение административных и организационных вопросов для обеспечения эффективной работы компании. Рассматривая вопрос, кто такой секретарь, стоит отбросить стереотип о миловидной девушке, отвечающей на звонки и готовящей кофе. Нередко подобный работник считается главным помощником директора, исполнителем, на которого всег...
1367300
21 июля 2022
Борис Жалило
Изменение корпоративной культуры компании. Как изменять незримое: «Операция на душе»
Совместимы ли “душа” и “бизнес”?Есть ли у Вашей компании душа?Существуют ли для Вас такие понятия, как “вера”, “ценности”, “культура”?В наше время такие слова священники, наверное, употребляют реже, чем руководители. У любой компании, даже, если это не объявлено, не продекларировано во внутренних документах и не расписано на плакатах на стенах, есть своя определенная культура, дух, ценности, вера, убеждения. Независимо от того, заботится о них руководитель или нет, они определенным образом влияют на КАЖДОЕ решение, которое принимается и исполняет...
1109110
21 июля 2022
Наталья Громова
Как составить резюме при смене сферы деятельности?
Сейчас смена профессии в зрелом возрасте не редкость. Причины могут быть разными: желание уйти в сферу с более высокими заработками, выгорание, смена интересов, реализация детской мечты, изменение семейного положения и, как следствие, новые пожелания к работе. Довольно часто «выгорают» специалисты из сферы продаж и после нескольких лет интенсивного труда мечтают о менее «агрессивной» работе. ...
1259002
21 июля 2022
Рекадро
Рескиллинг как инструмент поддержки высвобождаемого персонала
Сегодня одним из трендов рынка труда является повышение спроса на смену профессии или же освоение новых навыков, так называемый рескиллинг. В этой статье мы расскажем о рескиллинге, встроенным в программу аутплейсмента, о пяти шагах успешного проекта рескиллинга и о преимуществах программы поддержки увольняемых сотрудников....
1106400
21 июля 2022
Валентина
Как оплачивается выслуга и компенсационная выплата за вредные условия труда?
Добрый день! У меня вопрос к кадровикам: если зарплата - мрот. Выслуга и компенсационная выплата за вредные условия труда оплачиваются в мрот или должны оплачиваться сверх мрот?
1110203
20 июля 2022
Михаил Копытин
Профессии будущего
Кем ты хочешь стать, когда вырастешь? Этот вопрос к детям, вероятно, до сих пор является бестселлером среди любимых вопросов поколения бабушек и дедушек. Ветеринар, полицейский, футболист и учитель находятся в верхней части списка профессий мечты. Все это почетные профессии — рабочие места, которые, вероятно, не будут оцифрованы в обозримом будущем. ...
1122831
20 июля 2022
Борис Жалило
Мобилизация персонала
"Чтоб ты жил в эпоху перемен!" - самое страшное древнее китайское проклятие. А мы живем сегодня в эпоху перемен. Причем перемены стали постоянным атрибутом нашей жизни. Изменения во внешней среде бизнеса настолько динамичны, что буквально за полгода компания, о которой никто ничего еще вчера не знал, может стать лидером в отрасли. Требования клиентов изменяются и растут каждый день, конкуренты предпринимают все более изощренные методы для переманивания к себе клиентов… Таким образом, самое важное, что должна уметь компания - уметь быстро реагировать на изменения во внешней среде изменениям...
1109420
20 июля 2022
Виктория Вайтович
Лидер или руководитель?
В практике подбора топ-менеджмента мы часто сталкиваемся с запросом: — «Нам нужен руководитель и чтобы он обязательно был лидером!». Постараемся разобраться кто же такой лидер, кто такой руководитель и менеджер и в чем их различия. Какие типы лидерства бывают и как они проявляются в управленческой деятельности. «Истинное лидерство произрастает из индивидуальности. Конечно, иногда результат не идеален. Но лидеры должны стремиться к подлинности, а не к совершенству».......
1154001
20 июля 2022
Кристина
Шаблон "Лист оценки кандидата"
Данный шаблон я использую для подачи кандидата заказчику ( информации о нем), удобнее всего его составлять в виде эксель таблицы. Таким образом информация будет упорядочена, ясны мотивы вашего решения по кандидату и бальная система оценки. А также, в столбцы сева добавляются все оцениваемые Вами качества по портрету должности. ...
1524700
Показано 6436-6450 из 12227 заявок
430431432433...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5743
Вопросы и ответы
2117
Школа соискателей
492
Тесты, игры
465
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
602
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
292
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
8
10
2
Инесса Шелест, IT HR
5
19
3
Алексеева Галина
5
17
4
Анастасия Баклыкова
5
13
5
Роман Ашаев
4
14
6
Ксения Дмитриева
4
11
7
Ольга Азарова
4
8
8
Дарья Левина
4
8
9
Владимир Хмелев
3
20
10
Екатерина Новикова
3
8
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
29
17
2
Уварова Елена
22
16
3
Ольга Азарова
10
11
4
Aлла Алфёрова
19
9
5
Ксения Дмитриева
12
9
6
Ирина Майструк
8
7
7
Инесса Шелест, IT HR
8
6
8
Александр Тимошин
5
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
5
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
2
Уварова Елена
4
1
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
3
Имаева Александра
4
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
4
Виктория Китаева
4
0
Почему оценка 360 градусов не работает и что нужно сделать, чтобы она действительно помогла бизнесу
5
Aлла Алфёрова
3
4
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
6
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
7
Зотова Юлия
3
2
Мотивация отдела продаж в кризис: лечим или калечим?
8
Дарья Левина
3
1
Скрытая цена самостоятельного подбора: почему «бесплатно» не значит «без затрат»
9
Волкова Елена
3
1
"Синдром самозванца" у руководителей разного уровня: диагностика, прогноз рисков, выход из ситуации
10
Ирина Майструк
3
1
Администратор клиники косметологии: стратегия отбора, адаптации и автоматизации
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10838 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11135 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10895 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11343 8 31
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2249 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10908 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10657 5 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12641 3 26
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
10644 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.