Поиск HR-клуб

Показано материалов 11249

cортировать по

1 августа 2022, 18:29

Виктория Вайтович

Обзор книги Максима Недякина "Искренний сервис"

Автор книга говорит о том, что настоящий сервис выходит за пределы стандартов, когда Вы делаете для клиента что-то от себя лично, искренне. Отличная книга, четкая и лаконичная информация, без лишней воды. Взгляды автора очень мне близки. Согласна в сфере услуг и обслуживания должны работать люди по призванию, и любить свою работу. Я также работаю в своей сфере, подбора персонала, не знала просто что это наызвается искренним сервисом.

246330

1 августа 2022, 18:27

Марина Францева - Career&LIFE

Если вы захотели стать блогером…

То выбрали одну из самых лучших профессий! Мы привели достаточно сложностей этой работы в предыдущей публикации, и теперь хотим рассказать о ее преимуществах, которых тоже немало. Мир активно развивается в онлайн, и на различных платформах профессия блогера/инфлюенсера становится все более востребованной. Но важно создавать качественный контент, чтобы завоевать честную популярность.

194544

1 августа 2022, 17:42

Платонова Анастасия Григорьевна

"На хх я и сам найду, вы мне уникальных покажите"

Коллеги, здравствуйте!Я очень часто последний год слышу запрос : на хх я и сам найду, вы мне уникальных покажите. Я что сам не могу рассмотреть отклики? Или да там нет никого, на вашем хх.Скажу сразу, я таких заказчиков направляю в лес. Хотя бы потому что если вы приходите за помощью к докутору вы ему не говорит чем лечить вас, а чем нет.

1926718

1 августа 2022, 11:55

Наталья Кретова

Как кандидаты попадают в стоп- лист?

Часто в сети поднимается тема, наличия так называемых черных списков соискателей (кандидатов). Как правило, такие мысли приходят в голову тем кандидатам, которые давно и безуспешно ищут работу, несмотря, на казалось бы хороший опыт работы и профильное образование. В некоторых случаях , такие кандидаты, могут иметь рекомендательные письма с предыдущих мест работы - но, это не помогает.

3779415

28 июля 2022, 16:35

Татьяна

Какие каналы поиска дают максимально стабильный поток кандидатов?

Часто читая описания вакансий рекрутеров, в требованиях вижу условия о умении найти кандидатов нестандартным способом или искать везде кроме job-сайтов, при этом вакансии линейные. Что движет заказчиком, кроме экономии бюджета конечно, когда он формулирует подобные требования? Чем поиск, к примеру бухгалтера, на пространствах интернета лучше, чем поиск его же в соц.сетях?

2074715

28 июля 2022, 13:22

Имаева Александра

Карьерные консультанты и HR: конкуренция или партнерство?

Помогают или мешают? Знают ли, как использовать друг друга с выгодой? И какую пользу от этого может получить кандидат? Обсудим с Акимовой Натальей, автором идеи статьи, рекрутером кадрового агентства (подбор персонала ТОП уровня и ИТ специалистов 15+ лет для крупных международных и российских компаний), карьерным консультантом.

164622

28 июля 2022, 12:41

Екатерина Коробова (Гердт)

Как Вы пришли к продаже своих услуг?

У меня сложилась ситуация когда я стала свободна от работы и незадолго до этого придумала зарабатывать на том что у меня есть. Таким образом и пришла эта идея. Тем более, учитывая тот факт, что у меня предпринимательское образование. Опыт и знания огромны и я могу их использовать максимально для всеобщей пользы.

2536628

28 июля 2022, 12:09

Ценность применения коучинга в бизнесе

Коучинг в бизнесе – партнерство между коучем и сотрудником компании в процессе решения поставленных задач, которое приводит сотрудника к эффективному достижению целей. Принцип работы коучинга основан на стимулировании человека к осознанным и самостоятельным в выбранном им направлении развития. Эффективность методов и подходов коучинга объясняется тем, что наставник не дает готового решения, не подсказывает и не навязывает собственный опыт, а действует аккуратно через специальные «сильные» вопросы, добиваясь организации безопасного пространства и формируя направление развития ...

109400

28 июля 2022, 12:07

Виктория Вайтович

Руководитель претензионного отдела, Руководитель проектов, Руководитель отдела рекламаций

Регион проживания кандидата - г. Краснодар, переезд в другие регионы не рассматривает. Готов быстро приступить к работе. Последнее место работы - торгово-производственнный холдинг (2 завода по выпуску входных металлических дверей). Большой опыт по рекламациям в сфере автозапчастей. Решал сложные вопросы с поставщиками и производителями.

94700

28 июля 2022, 12:06

Елена Иванова

Как сделать, чтобы сотрудники предлагали свои идеи?

Часто руководители обращаются с вопросом, как расшевелить сотрудников и сделать так, чтобы они принимали активное участие в улучшении процессов и продуктов компании? Конечно, есть множество методов, в том числе и работа с самим руководителем. Я хочу написать про один простой и эффективный инструмент. Благодаря ему в одно из команд за день удалось собрать 17 идей по улучшению.

140322

28 июля 2022, 12:05

Ольга Бурых

Инструменты эффективного управления

Сегодня темой обсуждения будет Инструменты эффективного управления.Управление человеческими ресурсами в компании или бизнесе включает в себя все структурные подразделения, отделы и каждого сотрудника.Эффективное управление людьми — это то, к чему стремится каждый лидер, потому что оно создает продуктивную команду, с которой интересно работать.В данной статье рассматриваются основы современного управления человеческими ресурсами и эффективные инструменты управления, которые доступны менеджеру.

105900

28 июля 2022, 12:00

Виктория Вайтович

Марат Тургунов "Книга Продажи невидимого. Продавать услуги легко, если знать как"

Книга о том, как продавать свои услуги, и будет полезна фрилансерам в любой сфере. В ней рассказывается о специфике продаж и здесь минимум териии, много практических материалов, которые гарантированно помогут вам увеличить свои личные продажи. Автор книги с многодетним личным опытом в продажах B2B b D2C.

93010

27 июля 2022, 17:47

Михаил Копытин

О тщетности цели

Является ли цель самой крутой вещью с тех пор, как был изобретен маркетинг? Или это просто самозванство, граничащее с интеллектуальным лишением свободы? Starbucks перестанет продавать кофе? По крайней мере, так вы можете подумать, прочитав их цель: «Вдохновлять и взращивать человеческий дух». Вдохновлять и питать человеческий дух? До сих пор это делали мировые религии. Daimler также, похоже, больше не продает автомобили, вместо этого заявляя: «Мы вас перевезем». По крайней мере, Zalando по-прежнему продает одежду, но с претензией на спасение мира. Они заново изобретают моду...

136640

27 июля 2022, 17:43

Евгения Ерохина

Почему мы нанимаем в Компанию людей, которые не работают как надо и что с этим делать?

В профессиональных беседах, на консультациях вот уже почти двадцать лет я регулярно слышу: «сейчас невозможно найти нормального (и тут любая должность)», или «все хотят зарплату только получать, а работать никто не хочет», или «нанимал вроде нормального кандидата, а он такое выкинул. С виду ведь хороший был кандидат» и т. д. Почему такое происходит и как с этим быть – это тема данной статьи.

112921

27 июля 2022, 17:40

Татьяна

Отраслевые соглашения, участвующие в регулировании трудовых отношений

Многие кадровики ничего не знают об отраслевых соглашениях, ну или что-то о них слышали. Помимо ТК РФ, в регулировании трудовых отношений участвуют и другие нормативные акты. В том числе — отраслевые соглашения.⠀И когда работодатель, разрабатывает ПВТР, то необходимо включать в них нормы, которые регулируются этими отраслевыми соглашениями. Т.е. запросто может быть, что зарплата, гарантии и льготы, указанные в соглашен Отраслевое соглашение это нормативный акт, который устанавливает единые правила регулирования трудовых и экономических отношений между работниками и работодателями...

94220

Показано 5431-5445 из 11249 заявок

363364365366...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5295

2029

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Швецова Александра

Мария Волкова

Ольга Енютина

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

Анна Шадрина

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

Alla Alferova

ОК-Консалтинг

Ольга Разживина

Наталья Громова

Александр Тимошин

Елена Гольдман

Максимилиан Бакиров

Алексеева Галина

Андрей Ващенко

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Уварова Елена

Алексеева Галина

ТОПы в поиске работы. Как пробиться сквозь цифровые фильтры и автоматические отказы?

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

Наталья Громова

Как понять, что новичок не приживётся, уже в первую неделю

Елена Гольдман

Топ-5 ошибок руководителя в управлении персоналом

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

914 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

626 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

969 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

999 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1070 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

852 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

827 4 31