Поиск HR-клуб

Показано материалов 11249

cортировать по

6 декабря 2022, 10:50

Александра Смагина

Коротко о прогнозах на 2023

Приглашаю к обсуждению знатоков сферы HR и собственников бизнеса. Что год грядущий нам готовит? Стоит ли делать прогнозы или, как в году текущем, ориентируемся по ситуации и плавно маневрируем, господа? А так же поделюсь весточкой из далекой Сибири) Как мы выжили в глубинке и немного уставшие и потрепанные переменами, но при этом с гордо поднятой головой приготовились вступить в наш 2023)

1067121

6 декабря 2022, 09:36

Ирина Князева

Какова сейчас ценность МВА?

Коллеги, добрый день! «По данным Graduate Management Admission Council, 7 из 10 выпускников получили нынешнюю работу благодаря степени МВА». (Нетология). «MBA помогает многим снять карьерные ограничения, что позволяет легко поменять позицию, должность или зону ответственности». (М.Сколков, Нетология).

1916822

5 декабря 2022, 19:37

Владимир Хмелев

Как продавцу формировать благоприятное 1-ое впечатление? Необычный способ, статья и 3 вебинара

До сих пор не все продавцы знают и понимают, что успех их продаж обусловлен тем, какое они произведут 1-ое впечатление на клиента или покупателя. Не важно: на встрече ли, по телефону, в мессенджере или в электронной почте. Люди - существа социальные. Мы ведем себя так, как принято в обществе. И, в свою очередь, рассчитываем, что и к нам будут относиться так, как мы бы того хотели, как мы ожидаем. Этот материал - специально для начинающих продавцов и их руководителей. В ней мы поговорим о том, как проще и быстрее понравиться собеседнику, что в свою очередь, поможет совершению взаимовыгодных сделок...

135540

5 декабря 2022, 19:35

Александр Крымов

Как обеспечить рабочий персонал для предприятия и организовать наставничество? Часть 3

Первая и вторая части этой статьи (https://hrtime.ru/material/kak-obespechit-rabochiy-personal-dlia-predpriiatiia-i-organizovat-nastavn-87739/, https://hrtime.ru/material/kak-obespechit-rabochiy-personal-dlia-predpriiatiia-i-organizovat-nastavn-87891/) посвящены в основном организационным вопросам, что, по-моему, самое главное. Без хороших расчётов, планирования и организации и затевать дело не стоит. Эта машинка сложная, сама собой не работает! Не получится – позора не оберёшься. В третьей части, как обещал, - десерт: обучение и развитие наставников.

121500

5 декабря 2022, 19:31

Наталья Гаршина

Как увеличить продажи втрое за счет системы обучения

Однажды ко мне обратилась редактор одного из журналов для HR-специалистов с запросом на статью-кейс из практики по теме: "Как увеличить продажи втрое за счет системы обучения". Я сразу решила добавить ложку дёгтя к заявленному в теме оптимизму. Ясказала, что не раздаю волшебных таблеток и безответственных обещаний по поводу того, как вырасти втрое и больше на конкурентном рынке исключительно за счет внедрения какой-нибудь одной прогрессивной практики, "волшебной таблетки". Я осторожно пояснила, что увеличить продажи втрое можно, если на старте у вас 0, или -1....

92200

5 декабря 2022, 19:29

Алёна

Старший аналитик

Работает много лет аналитиком в различных фармацептических компаниях. Занимает должности старшего специалиста, работает с маркет инсайт, аналитикой продаж первичных и вторичных. Ведёт исследования рынка, грамотный специалист. Точный и внимательный Финансовый аналитик, аналитик отдела продаж, бизнес- аналитик

27100

5 декабря 2022, 09:31

ОК-Консалтинг

Что нужно успеть сделать до праздников руководителю?

В данном случае мы говорим с Вами о Новогодних праздникам. Итак, что же нужно сделать, чтобы 9 дней беззаботности прошли хорошо. Чтобы можно было посвятить время себе, семье, отдыху и тому, чтобы просто насладитьс жизнью? Что нужно заложить в основу предстоящего успешного года? О чём действительно нужно подумать и что учесть?

146835

1 декабря 2022, 18:56

Елена Юрьевна

Главный экономист

Рекомендую кандидата на должность Главного экономиста. Основные обязанности: - Планирование, распределение, освоение, согласование бюджетных средств. - Подготовка тендерной документации (44 ФЗ). - Заключение договоров с заказчиками и подрядчиками с СПб ГБУ «СЗ». - Учет расчетов с дебиторами/кредиторами. - Контроль рационального расходования материалов и средств, выделяемых для хозяйственных нужд учреждения. - Учет, хранение, распределение, списание материальных ценностей. - Закупка материальных ценностей необходимых для непрерывной работы учреждения. - Ведение, внесение, обновление...

35400

1 декабря 2022, 18:55

Рекрутер

Как написать кандидату "в холодную", IT

Первый контакт с потенциальным кандидатом — решающий. Если о человеке судят по одежке, то о компании (или в нашем случае о рекрутере) по первому письму. Если оно отправлено правильному человеку в правильное время и содержит (да-да) правильную информацию; у вас есть все шансы получить ответ — и закрыть вакансию. Всего одно письмо отделяет вас от найма разработчика: поэтому писать его нужно с особой осторожностью.

76113

1 декабря 2022, 18:49

Надежда Князева

Первое собеседование. Как подготовиться?

Поиск работы - тоже работа и готовиться нужно не только в составлении резюме, но и к каждому этапу собеседования. Сегодня расскажу о подготовке к первому интервью в компании: какие основные вопросы ожидать, какие задавать на первой встрече. Статья будет полезна для кандидатов в поиске работы, особенно тем, кто боиться проходить собеседования.

151410

1 декабря 2022, 18:48

Вячеслав Скляночкин

Подбор кандидатов в системе управления организацией

Мы живем в эпоху глобализации, которая способствует изменению социально – экономических отношений и роли социальных групп общества в сфере рынка труда и условий их трудовой деятельности. Рынок труда – это действующий в рамках определенного экономического пространства механизм взаимоотношений между работодателем, который нуждается в квалифицированной рабочей силе, и соискателем, т. е. потенциальным работником. В современных организациях кардинально меняется структура управления, поскольку человек становится одним из самых главных ресурсов. В данной статье предложено описание основной...

78312

1 декабря 2022, 18:44

Наталья Гаршина

Как заказчику понять рекрутера?

Мой опыт подсказывает, что успех подбора персонала зависит от качества взаимодействия рекрутера и нанимающего менеджера. В роли нанимающего менеджера может быть как внутренний заказчик – руководитель искомого сотрудника, так и внешний заказчик. По хорошему, заказчик должен отвечать за четкую формулировку ценного конечного продукта кандидата на вакансию, за своевременное рассмотрение резюме, за оперативное реагирование на вопросы рекрутера, за соблюдение графика собеседований, за предоставление информации по итогам проведенных собеседований и за сотрудничество с рекрутером. ...

114502

30 ноября 2022, 18:16

Владимир Хмелев

Как убедить успешного B2B-продавца применять новые подходы? Часть 3

В этой, заключительной части, я поделюсь 3-мя современными инструментами для управления любыми изменениями. Напомню, в 1-ой части по данной теме https://hrtime.ru/material/kak-ubedit-uspeshnogo-b2b-prodavtsa-primeniat-novye-podkhody-chast1-87936/ мы обсудили вот это: к каким 12+ отрицательным последствиям для вашей компании может привести НЕвнедрение новых подходов к продажам. Что и почему должна сделать компания, даже если ваши продавцы «не горят желанием» меняться. Во 2-ой части: https://hrtime.ru/material/kak-ubedit-uspeshnogo-b2b-prodavtsa-primeniat-novye-podkhody-chast2-88005/...

101252

30 ноября 2022, 18:12

Рекрутер

А как искать? Инструменты для сорсинга

Сорсинг — поиск людей, которые не хотят, чтобы их находили. Собрали в один материал основные инструменты сорсеров: булевые запросы, X-Ray-поиск, сервисы и плагины для браузеров. Гид по инструментам для начинающих сорсеров. Что такое булевый запрос? Какие поисковые операторы существуют? Как правильно их применять.

56422

30 ноября 2022, 18:08

Илья Прокофьев

Как организовать систему поддержки в коллективе

Работа не всегда идёт гладко, в жизни сотрудников часто бывают моменты, которые могут выбить их из колеи. Большое количество стресса сильно отражается на работоспособности команды. Личная поддержка менеджера очень ценится, на на это уходит много ресурсов. Как выстроить систему поддержки в команде, чтобы стимулировать положительный настрой сотрудников несмотря на психологические трудности?

131610

Показано 5041-5055 из 11249 заявок

337338339340...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5295

2029

483

437

478