Поиск HR-клуб

Показано материалов 11249

cортировать по

9 декабря 2022, 15:01

Харченко Евгения

Правила обратной связи для повышения эффективности работы в компании

Один из самых важных инструментов повышения эффективности работы сотрудников - это качественная обратная связь. Все знают правило "сначала хвалим, потом ругаем", но редко, кто его придерживается. Я предлагаю вам несколько дополнительных правил для обратной связи, которые положительно повлияют на коммуникацию в компании и будут способствовать развитию сотрудников.

63510

9 декабря 2022, 14:47

Марина Францева - Career&LIFE

Если вы работаете на творческой специальности

Нельзя обесценивать ни одну профессию – каждая специальность интересна, важна и достойна внимания. Мы давали немало рекомендаций о прохождении серьезных собеседований, о том, как быть хорошим руководителем. Но, кажется, упустили подборку рекомендаций для людей, которые в свободном графике и удаленном формате могут создавать творческие шедевры.

118520

9 декабря 2022, 14:46

Наталья Гаршина

Почему система оплаты труда не увеличивает продуктивность?

Зачастую топ-менеджеры и владельцы бизнеса видят решение многих проблем организации в «волшебной» системе оплаты труда. Многим кажется, что нахождение правильного баланса между переменной частью и фиксированным окладом заменит систему менеджмента, которая включает грамотную стратегию, целеполагание, планирование, организацию работы сотрудников и мотивацию. Когда я говорю про мотивацию, я имею в виду не подвешенную на веревке морковку в виде премий и прочих материальных благ, за которой вприпрыжку скачут сотрудники. Я имею в виду истинную мотивацию – готовность сотрудников...

92800

9 декабря 2022, 14:41

Наталья Громова

Правильное резюме с точки зрения ИТ-рекрутера (глава 1)

В интернете миллионы статей на эту тему, а рекрутеры продолжают находить или получать миллионы не информативных резюме, так что еще одна статья не будет лишней. Итак, как правильно составить резюме? Если размещаете на hh, можете добавить что-то важное для вас. Например, only remote, only relocate to EU, only product companies

130600

8 декабря 2022, 17:35

Наталья Гаршина

Метод case-study и другие техники обучения менеджеров по продажам

Я думаю, многим известно, что от 50% до 75% знаний взрослый человек получает при активном обучении (применяя на практике), против 5% - 30%, получаемых в результате пассивного обучения (лекции, книги, видео и т.д.). Поэтому метод обучения на основе реальных бизнес-ситуаций (далее - case-study, метод ситуационных заданий, метод кейсов), я часто использую в практике обучения взрослых. Важно, чтобы обучение было регулярным, а кейсы, которые используются для развития навыков, способствовали переосмыслению и обогащению практического опыта. В этой статье я поделюсь своим опытом использования метода...

79400

8 декабря 2022, 17:33

Svetlana Voropaeva

Как понять, сколько стоит тренинг

Из чего складывается стоимость тренинга и есть ли «единая тарифная сетка»? Нет, сетки нет. И даже не понятно, когда она может появиться. Я расскажу, как происходит ценообразование в нашем Тренинговом Центре «Сова» и в Страктике. Это позволит чуть лучше ориентироваться в ценообразовании и задавать вопросы про стоимость тренинга во время переговорного процесса

288014

8 декабря 2022, 17:33

Наталия К.

Тест на дивергентное / творческое мышление

Тест на дивергентное мышление от учёных из Гарварда. Дивергентное - метод творческого мышления, который помогает придумать наибольшее количество решений проблемы или задачи. Прохождение теста занимает не больше четырех минут, большинство людей выполняют его менее чем за две минуты. На английском языке, бесплатно, без регистрации

153900

8 декабря 2022, 17:32

Марина Францева - Career&LIFE

Подборка лайфхаков для вашей продуктивности

Поздравляем вас с началом зимнего сезона! Время холода на улицах, но тепла и уюта дома. А самое приятное – это время новогоднего настроения, сверкающих украшений и трепетного ожидания праздника и чуда. В такое волшебное время, наверное, только один недостаток – как сохранять рабочую продуктивность, если хочется уже только праздновать и отдыхать?

104100

7 декабря 2022, 19:46

Ипатова Анастасия

Три кита, на которых держится отбор

Читая эту статью, задайте ключевые вопросы, приведенные ниже, самому себе и чем больше положительных ответов будет в итоге, тем лучше вы подготовлены к реалиям нынешнего рынка труда. Хочу сказать, что регулярное общение с собственниками бизнесов из разных индустрий и руководителями разного уровня приводит к выводам, что не бывает хороших или плохих кандидатов — просто есть те, кто подходит для той или иной работы, либо не подходит. Удачного вам поиска «своих» сотрудников и «своих» работодателей.

35800

7 декабря 2022, 19:44

Елена Юрьевна

Управляющий недвижимостью

Очень добросовестный и честный человек! Не просто рекомендую, а гарантирую АО «Научно-технический центр единой энергетической системы»Энергетика• Передача, распределение электроэнергииДиректор по управлению имущественным комплексом (в подчинении4 отдела численностью 36 чел.)• Управление имущественным комплексом предприятия (офисное здание, производственноездание, две трансформаторные подстанции, два КПП, земельный участок, инженерныесистемы)• Обеспечение безопасной эксплуатации и контроль за техническим состоянием зданий,помещений, сооружений и территории• Организация...

30700

7 декабря 2022, 19:40

Наталья Гаршина

10 инструментов для эффективности руководителя отдела продаж

Какая главная задача РОПа в вашей компании? Мы в своем бизнесе определили, что главная задача нашего РОПа заключается в том, чтобы помогать менеджерам по продажам достигать плановых показателей. По-другому мы называем это «управленческим обслуживанием» подчинённых. Да, именно так! Управленческое обслуживание – это создание таких условий, при которых каждый менеджер отдела продаж увеличит свою эффективность в несколько раз. Для этого мы внедрили в практику управления несколько обязательных инструментов.

444300

7 декабря 2022, 19:36

Svetlana Voropaeva

Как понять, будет ли заказанный тренинг полезным?

Что делают с тренингами? Их читают? Нет. Читают лекции. Их организовывают? Есть такие специалисты, которые занимаются только организацией, да. Их ведут? Если речь о профессионале, то да, бизнес-тренер тренинг ведет. Почему мы говорим о таких, казалось бы, банальных вещах? Какая разница, какой глагол использовать? Всё просто. За «глаголом» стоит действие. Если вы хотите лекцию – ок, ее и заказывайте. Лекция стоит значительно дешевле, чем тренинг.

89410

7 декабря 2022, 16:11

Лия

Коллеги, как вы устанавливаете расценки на подбор?

Здравствуйте! Коллеги, нужна ваша помощь. Я - рекрутер с опытом более 10 лет, начинаю работать на фрилансе. Подбираю квалифицированных специалистов, руководителей среднего звена и ТОП менеджеров. Как вы устанавливаете расценки на подбор? Играет ли роль технология работы, т.е. будет ли это классический рекрутинг или executive searce?

1081210

7 декабря 2022, 10:10

Вера

Какие отрасли, связанные с импортозамещением, сейчас востребованы в России?

После обьявления частичной мобилизации рынок труда в РФ замер, но сейчас наблюдается откат, причем довольно бурный, особенно в импортозаменяющих сегментах.Прошу делиться мнениями, куда стоит обратить внимание в ближайшем будущем, где будет расти рынок труда, где можно будет найти новых клиентов?

1661612

7 декабря 2022, 10:07

Татьяна

Как внедрить в работу новые должностные инструкции?

Здравствуйте! Прошу помочь разобраться в такой ситуации: в компании разработаны должностные инструкции, как отдельные ЛНА, для уже действующих сотрудников. Ранее ДИ не было и трудовые обязанности были изложены в ТД каждого сотрудника. Теперь необходимо ознакомить сотрудников и внедрить в работу новые ДИ. Существенные условия (место работы, режим рабочего дня и отдыха, должность и оплата труда) не меняются.

160229

Показано 5026-5040 из 11249 заявок

336337338339...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5295

2029

483

437

478

526

918

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Лариса Широкова

Швецова Александра

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Мария Волкова

Ольга Енютина

Иван Мамонов

Ренар Хабибуллин

Евгения

Анна Шадрина

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

Дарья Левина

Alla Alferova

ОК-Консалтинг

Ольга Разживина

Наталья Громова

Елена Гольдман

Александр Тимошин

Ольга Азарова

Максимилиан Бакиров

Андрей Ващенко

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Алексеева Галина

ТОПы в поиске работы. Как пробиться сквозь цифровые фильтры и автоматические отказы?

Уварова Елена

Зотова Юлия

Индексация под давлением: как работодателям выжить в новых экономических и правовых условиях

Алексей Дракин

Сколько стоит разработать KPI?

Alla Alferova

Итоги 2025 года: рынок труда стал более зрелым. Что изменилось, какие отрасли выросли?

Швецова Александра

Как 3 вопроса мгновенно покажут, как управлять сотрудником и нанимать без ошибок

Мария Волкова

Сильный кандидат — не значит приятный: как не бояться сложных людей?

Владимир Хмелев

Как продавать больше, сделав товар дороже? Или отличие производственного мышления от маркетингового

Наталья Громова

Как понять, что новичок не приживётся, уже в первую неделю

Елена Гольдман

Топ-5 ошибок руководителя в управлении персоналом

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

914 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

624 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

967 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

997 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1070 8 31

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

852 12 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

823 4 31