Ќужны заказы по оценке персонала?

ѕолучи учебный курс и первых клиентов в подарок!

–егистрируйс€

¬ам попадались заказчики, которые отбирали кандидатов по знаку «одиака? ¬ерите в такой метод?

≈сть работодатели, которые не берут на работу кандидатов каких-то определенных знаков «одиака.
«нак зодиака может быть причиной отказа в приеме на работу. ќ такой дискриминации сообщили 3% участников опроса, проведенного порталом по поиску работы «арплата.ру. ¬ы€снилось, что чаще всего в немилости у работодателей оказывались козероги и скорпионы.

–езультаты исследовани€ показали:

74% респондентов вер€т в гороскопы и совместимость знаков зодиака.

39% крайне редко загл€дывают в предсказани€,

34% – врем€ от времени,

15% – регул€рно

» только 12% – не читают гороскопы совсем.

¬ моем опыте только однажды попалс€ работодатель, который не рассматривал кандидатов определенных знаков «одиака.

 оллеги, поделитесь, пожалуйста, верите ли вы в совместимость знаков зодиака? ѕопадались вам работодатели / заказчики, которые дискриминировали кандидатов по знаку «одиака?

P.S.

ƒл€ тех, кто верит в гороскопы, напишите в комментари€х ваш знак «одиака и € отправлю вам в ответном комментарии ваш гороскоп на 2024 год: что вас ждет в работе и карьере, который по моей просьбе составил астролог дл€ моих подписчиков на ƒзен.

ќб авторе
»рина  н€зева -  онсультант по поиску работы, карьерным переходам. –езюмерайтер. HR-эксперт
“ќѕ-30 PRO —пецназ “ќѕ-3
ѕроверенный исполнитель HRTIME

 онсультант по поиску работы, карьерным переходам. –езюмерайтер. HR-эксперт

74 отзывов от клиентов (100% положительных)

Ќаграды в конкурсахЌаград в конкурсах: 2Ћучшие исполнители HRTime.ruѕрофессиональный опыт Ѕолее 15 летЁксперт HR-клуба: более 3-х публикаций
¬се статьи эксперта
¬ы HR-эксперт?

—таньте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

–егистраци€

ѕервые заказы и курс о том, как продавать услуги Ц в подарок!

ќтветы на вопрос (27)

“ќѕ-30
330
ћаксим, добрый день!

ƒействительно, интересно, клиентов тоже по гороскопу выбирают? ))) ћожет быть нужно провести свое небольшое исследование на эту тему ;))

√ороскоп на —корпиона уже опубликовала в комментари€х к этому посту, смотрите предсказание дл€ скорпионов ниже в комментари€х.

— уважением, »рина  н€зева
5 феврал€ 2024 11:352
HR-клуб
79
»рина, большое спасибо за вопрос.
“еперь € пон€л, почему мен€ в свое врем€ не вз€ли в пару мест, хот€ у мен€ был довольно таки богатый послужной список, наверное, потому, что € скорпион:)
—амое интересное по этим компани€м - клиентов они также выбирают по знакам зодиака и принципиально не работают, например, со скорпионами, козерогами и девами?:)
5 феврал€ 2024 11:111
1
»рина, добрый день!

Ќа мой взгл€д, на знаки зодиака все смотр€т уже как на что-то привычное, как на цвет глаз, например.

” мен€ есть пример, когда команду продавцов подбирали по ƒизайну человека. ќтлична€ была команда! —упер! ќчень креативные! ќтлично друг с другом ладили!
Ќо совершенно не хотели продавать. » в результате всей командой в один день и ушли)
Ќаверное, не туда смотрели в ƒизайне)

— наступающим!
29 декабр€ 2023 12:421
“ќѕ-30
330
ќксана, добрый день!

Ѕлагодарю за то, что поделились своим мнением и опытом.
ѕолностью согласна с ¬ами, что все равно все в наших руках! Ќо все-таки что-то существует))))

ќвен
√од профессионального роста и финансовой стабильности. ¬ы получите несколько возможностей дл€ развити€ карьеры и встретите единомышленников, которые помогут добитьс€ большего.
ћарт и апрель подход€т дл€ новых начинаний, ваши усили€ оцен€т по достоинству. ≈сли хотите сменить работу или профессию, лучше сделать это в августе. ¬ыбирайте новое место с осторожностью, избегайте необдуманных поступков, не поддавайтесь страхам и тревогам, и тогда вас ждЄт успех.
¬ этом году вы почувствуете свою силу и поймете, что можете сами измен€ть будущее.
—овет планет: Ѕудьте спокойными и действуйте последовательно при прин€тии решений.
27 декабр€ 2023 16:545
HR-клуб
85
»рина, добрый день.

ѕо гороскопу € ќвен, в гороскопы и верю, и нет. — одной стороны € верю, что что-то есть и существует, с другой - что все равно все в наших руках, и если, например, лежать на диване и смотреть сериалы, то вр€д ли это поможет сделать карьеру или чего-то добитьс€.  роме того, € не уверена, что все люди, рожденные в течение мес€ца, пр€мо все похожи по характеру. —корее, € верю в более подробные гороскопы, чем просто разделить людей на 12 типов в зависимости от мес€ца рождени€.

ѕри найме сотрудников € не руководствуюсь гороскопами, но часто подбираю людей исход€ из типа по эннеаграмме. Ёто не совсем гороскоп.
27 декабр€ 2023 15:133
HR-клуб
40
»так, тогда какие типы сотрудников подойдут типам руководител€м со следующими типами INFP, INFJ, ENFP или ENFJ. ѕодберем с учетом создани€ сильных и продуктивных команд, чтобы избежать слива энергии в эмоции и добитьс€ наилучших результатов в компании.

¬ соответствии с типами личности руководителей INFP, INFJ, ENFP или ENFJ, следующие типы сотрудников могут быть хорошо подход€щими дл€ создани€ сильных и продуктивных команд:

1. ISTJ (—истематик): ISTJ обычно отличаютс€ организационными и практичными навыками, что может помочь структурировать и управл€ть проектами.

2. INTJ (јрхитектор): INTJ обычно имеют стратегическое мышление и аналитические способности. ќни могут быть ценными дл€ разработки долгосрочных планов и реализации сложных проектов.

3. ISFJ («аботливый): ISFJ готовы поддержать команду и удовлетворить ее потребности. ќни могут быть хорошими слушател€ми и помощниками в поддержке гармоничного рабочего окружени€.

4. ENFP (¬дохновитель): ENFP руководители могут быть успешными в работе с сотрудниками, которые дел€т их энтузиазм и творческий подход к работе. ENFP руководители часто могут вдохновл€ть и мотивировать свою команду.

5. ESFJ (’ранитель): ESFJ руководители обычно обладают отличными коммуникативными навыками и способностью строить эффективные отношени€ с сотрудниками. ќни могут создавать гармоничную и поддерживающую среду в команде.

6. INFJ («ащитник): INFJ руководители могут быть великими понимающими и внимательными лидерами. ќни часто могут вдохновл€ть и мотивировать сотрудников своими иде€ми и ценност€ми.

7. ISTP (јртист): ISTP руководители обычно обладают техническими навыками и способностью находить практичные решени€. ќни могут быть ценными дл€ управлени€ проектами или задачами, требующими реализации конкретных навыков.

8. ENFJ (Ќаставник): ENFJ руководители забот€тс€ о благополучии своих сотрудников и могут быть эмоционально поддерживающими лидерами. ќни могут создавать св€зи и помогать команде достигать общих целей.

”читыва€ желание избежать эмоционального "слива энергии" в команде, важно также обеспечить открытую и эффективную коммуникацию, установить четкие цели и ожидани€, а также поощр€ть участие и коллективные решени€.

— уважением, психоаналитик бизнеса, “ать€на ћурашко
23 декабр€ 2023 15:393
HR-клуб
40
—пасибо за интересную тему дл€ обсуждени€!

¬ера в гороскопы или скептицизм относительно них могут зависеть от таких факторов, как воспитание, культурные и религиозные убеждени€, личный опыт, образование и т.д.

ѕоэтому мен€ заинтересовало, как можно применить такую ценную информацию о работодателе в практических цел€х. ¬озникает вопрос: что можно сказать о человеке по одному известному факту о нем - вера в совместимость по гороскопам?

≈сть люди, которые вер€т в гороскопы, а есть те, которым они не интересны.

ѕредположим, что это может быть св€зано с разными типами личности.  акие из 16 типов по MBTI склонны больше верить в гороскопы?

ќтветить на этот вопрос достаточно сложно, поскольку нет пр€мого соответстви€ между типами личности и верой в гороскопы.

ќднако можно предположить, что некоторые типы личности могут быть более открытыми к субъективным объ€снени€м или практикам, таким как вера в гороскопы.

“аким образом, к таким типам можем отнести людей с сильным воображением и тревожностью, таких как INFP, INFJ, ENFP или ENFJ. ќни могут быть более склонными к исследованию альтернативных систем верований и получать удовлетворение от поиска захватывающих или мистических объ€снений.

¬ своем стиле управлени€ такой руководитель, веро€тно, будет очень чувствителен к индивидуальным особенност€м и мнени€м сотрудников.
23 декабр€ 2023 15:322
“ќѕ-30
108
»рина, здравствуйте!
ќчень праздничный получилс€ вопрос) ѕо сути считаю подход отбора по знаку зодиака непрофессиональным, ведь в арсенале столько всего есть кроме даты рождени€ человека.

» ведь оп€ть же астрологи, тарологи, нумерологи и т.д. сейчас востребованы и некоторые из них неплохо зарабытывают... “ак что много чего есть в нашей жизни, с недоказанной эффективностью. ¬едь вера в чудеса всегда будет в люд€х)
22 декабр€ 2023 14:573
“ќѕ-30
330
Ќаталь€, добрый день!

Ѕлагодарю за то, что поделились своим мнением и опытом.
—огласна с ¬ами, что принцип выбора кандидатов по гороскопу не приемлем в профессиональном подходе подбора персонала.

√ороскоп на —корпиона уже опубликовала в комментари€х к этому посту, смотрите ниже в комментари€х.

— уважением, »рина  н€зева
22 декабр€ 2023 11:064
HR-клуб
78
»рина, здравствуйте!
¬ыбирать сотрудника по знаку зодиака?) ƒл€ мен€ это что-то новое ) ѕримерно как выбирать кандидатов опира€сь на карты таро или гадание на кофейной гуще:)
Ѕыть может, заказчик, который св€то верит в гороскопы как-то проецирует знаки зодиака исход€ из личной жизни. —о скорпионами - сложно, весы колеблютс€, тельцы - то, что надо.
я вот, скорпион, что совершенно не мешает (почти..) в коммуникаци€х с коллегами и партнЄрами.
22 декабр€ 2023 10:561
HR-клуб
42
«дравствуйте. “ема забавна€, но статистика пугающа€.  ак и пугает вера некоторых коллег в астрологию. »бо говорит о высоком уровне наивности и невежестве там, где их не должно быть.
—о стороны заказчиков такие случаи обычно бывают при работе с микробизнесом, особенно различными тетушками, владелицами салонов красоты. ¬ нашей практике такой заказчик был, к счастью, лишь единожды.  ак раз така€ вот тетушка. —ерьезные предприниматели, разумеетс€, никакую астрологию и прочую эзотерику не используют в работе, тем более в подборе сотрудников.
Ћюд€м, вер€щим в астрологию и ее Уприкладной характерФ можно порекомендовать больше читать. “ак как все Упредсказани€Ф основаны на невежестве слушателей и Уэффекте ЅарнумаФ.
Ќу и достаточно минимальной логики и осознани€, что определение 8 млрд людей в 12 категорий гороскопа, м€гко говор€, странновато. Ќо, эзотерика и прочие развлечени€ - личное дело каждого, главное не смешивать такие увлечени€ с профессиональной де€тельностью, где гораздо полезнее научный подход.
21 декабр€ 2023 23:252
“ќѕ-30
330
 оллеги, добрый день!

Ѕлагодарю за ваши комментарии и за то, что делитесь своим опытом и истори€ми!
я надеюсь, что при помощи Ђновогоднего вопросаї, как заметил ¬лад, у мен€ получилось хоть немного создать Ќовогоднего настроени€ с верой в лучшее и оттенком волшебства.
— наилучшими пожелани€ми, »рина  н€зева
21 декабр€ 2023 22:584
“ќѕ-30
330
Ќаталь€, благодарю за комментарий!
Ћ≈¬
¬ этом году вам будут сопутствовать профессиональный рост, успех и изобилие. ¬ы будете довольны своей нынешней работой и заслужите признание коллег и партнЄров.
»юль будет беспокойным, но это поможет расширить кругозор и вырасти. ¬ окт€бре и но€бре предстоит пересмотреть свои планы и составить новые, потому что вскоре по€в€тс€ возможности действовать в соответствии с этими иде€ми.
Ќо будьте осторожными и не принимайте опрометчивых решений. —концентрируйтесь на том, что поможет продвинутьс€ по карьерной лестнице.
—овет планет: ¬ы сможете вырасти в борьбе.
21 декабр€ 2023 22:516
2
ƒобрый день. Ќет, не попадались. Ќе совсем корректно € считаю оценивать профессионализм человека и его личные качества по знаку зодиака. ¬ жизни встречала людей одного знака, но совершенно разные по характеру. Ќе логично как то!
21 декабр€ 2023 22:141
HR-клуб
255
ƒобрый вечер, »ра! ѕр€мо таки новогодний вопрос, с верой в лучшее и оттенком волшебства. «аказчики конечно бывают разные и у каждого свои странности. Ќекоторые используют карты “ј–ќ, некоторые изучают  итайский гороскоп, но кажетс€, что рациональное все таки должно превалировать.
21 декабр€ 2023 22:101
“ќѕ-30
711
»рина, коллеги, здравствуйте. ” мен€ есть клиенты, вер€щие в нумерологию и астрологию.
ѕодобное, по видимости, прит€гивает подобное. я верю в гороскопы, цифры, ретроградные меркурии. », если эти инструменты правильно использовать, они дают свои плоды.
я, по знаку зодиака лев. Ѕуду благодарна за гороскоп. ј то самой себе как то страшновато считать.
21 декабр€ 2023 18:473
HR-клуб
50
»рина, здравствуйте! отличное вовлечение))
” мен€ неоднократно были были кейсы (особенно на проектах), когда собственники действительно смотрели на знаки рождени€ при отборе себе в команду. и это не про "подбор подобных", а €кобы они имеют в своем бэкграунде отрицательный опыт работы с...(здесь у каждого свой знак). „аще получалось эту установку проработать, сделав фокус на более объективных вещах и, как далее оказывалось, сотрудничество получалось отличным.
„ему удивл€тьс€, если один из собственников, в структуре которого € работала HRD, все новые крупные покупки бизнесов, открыти€ филиалов и т.п. согласовывал со своим астрологом.
Ќедавно, кстати, в карьерном консультировании тоже была девушки, котора€ сказала, что с руководителем такого-то знака (уж не помню кто пал в немилось), она бы не стала работать)
ѕоэтому истори€ распространенна€. Ћично € считаю, что звезды "полагают", а мы располагаем. ѕоэтому глупо скидывать ответственность (или ждать чуда), что, если человек конкретного знака зодиака, значит остальное не важно.
ћотивационную совместимость, необходимые дл€ закрыти€ задач бизнеса скилы, культуру никто не отмен€л.
¬сех с наступающим!  лассных, адекватных, результативных партнерств в новом году... и щепотку чуда каждому;)
21 декабр€ 2023 17:461
“ќѕ-30
592
ƒобрый день, »рина.
ћне встречались разные требовани€ со стороны работодателей в том числе и отбор по знакам зодиака. Ћичность человека формируетс€ под действием очень многих факторов, возможно знак зодиака оказывает какое-то вли€ние на поведенческие характеристики, но точно не основополагающее)) ѕоэтому, на мой взгл€д, не стоит основывать свой выбор кандидата отталкива€сь от его знака зодиака
21 декабр€ 2023 17:203
HR-клуб
25
ƒобрый день! ќтбирать кандидатов по знаку зодиака - довольно странное и ограничивающее убеждение, выход€щее за рамки профессионального подхода (хот€ "химию" между нанимающим менеджером и кандидатом никто не отмен€л:)). ѕрофессиональный подход при отборе - это прежде всего оценка компетенций (hard skills) , а также "м€гких" навыков (soft skills), через которые, в том числе, можно сопоставить совместимость кандидата с корпоративной культурой компании.
21 декабр€ 2023 15:081
“ќѕ-30
330
√алина, добрый день!

Ѕлагодарю за то, что поделились историей.

— ќ–ѕ»ќЌ
¬ам придетс€ много работать, чтобы добитьс€ успеха, и иногда будет казатьс€, что ваше терпение вот-вот исс€кнет. Ќо постепенно все встанет на свои места - дл€ этого поймите, чего хотите на самом деле и определитесь с цел€ми.
¬ы захотите сменить карьеру и посв€тить врем€ разным профессиональным област€м, и всЄ будет благопри€тствовать этому. ѕо€витс€ несколько возможностей и перспектив роста, в каждой из которых вы преуспеете.  роме того, получите помощь от начальства и коллег.
»ногда будет казатьс€, что окружающие люди или обсто€тельства подавл€ют вас, но все будет хорошо, и вы восстановите утраченную опору. Ќе тер€йте спокойстви€ и уравновешенности.
—овет планет: ќставайтесь уравновешенными, спокойными и собранными.
21 декабр€ 2023 14:346
“ќѕ-30
330
јлексей, добрый день!

Ѕлагодарю за то, что поделились историей.

“≈Ћ≈÷
¬ этом году вы добьетесь максимального успеха, получите поддержку и все необходимое дл€ развити€. ¬аша жизнь будет полна позитива, изобили€ и побед в любых профессиональных начинани€х и действи€х. ¬ы почувствуете, что коллеги цен€т вас за усердную работу.
—можете по-новому взгл€нуть на карьеру и пон€ть, что нужно дл€ того, чтобы добитьс€ желаемого. ¬ы задумаетесь, как осуществить все профессиональные идеи и планы, и начнете двигатьс€ к осуществлению своих желаний.
ћарт, апрель и декабрь - счастливые мес€цы. ¬ы будете двигатьс€ вперед и получать удовольствие от своей де€тельности. ј также осознаете, что в первую очередь нужно заботитьс€ о себе, а не о том, что происходит вокруг.
»збегайте сплетен, поскольку это может негативно отразитьс€ на работе.
—овет планет: —осредоточьтесь на себе и своих действи€х.
21 декабр€ 2023 13:395
“ќѕ-30
330
√алина, добрый день!

»нтересный кейс! )))) Ќаверное, в таких случа€х, целесообразно увеличивать стоимость услуги за специфичность и более ресурсозатратное выполнение заказа.

√алина, а если кандидат не может назвать врем€ своего рождени€. ¬ этом случае, его кандидатуру рассматривали? »нтересно, у заказчика, что, штатный астролог в компании? )))
21 декабр€ 2023 13:374
“ќѕ-30
330
»несса, добрый день!
—огласна с ¬ами, что выбирать кандидатов по знаку «одиака нецелесообразно)))
” мен€ муж  озерог и если уж и выбирать по «наку, то  озероги - надежные товарищи в основном, по моим наблюдени€м, более приземленные, рациональные и адекватные.

ƒл€  озерогов на 2024 хороший карьерный прогноз!

 ќ«≈–ќ√
Ётот год будет отличным, вы получите несколько шансов на профессиональный рост. ¬ас ждЄт всЄ самое лучшее. ”сердна€ работа принесет радость вам и окружающим, должное признание.

јпрель, август и но€брь благопри€тны дл€ смены места де€тельности или повышени€ по службе. ¬ эти мес€цы вы будете трудитьс€ усерднее обычного, чтобы доказать свою состо€тельность и показать начальству, что заслуживаете перевода на новую должность или лучшей оплаты. ѕолучите возможность продемонстрировать свои навыки на собеседовани€х и доказать, что именно вы достойны работы вашей мечты.

¬ этом году вы будете получать удовольствие от жизни и ощущать себ€ счастливыми.

—овет планет: ƒействуйте обдуманно, чтобы добитьс€ нужных результатов.
21 декабр€ 2023 13:338
31
ƒобрый день, »рина!
ѕо знаку зодиака € скорпион и при поиске работы (в свое врем€) мне это никак не мешало. ƒа и спрашивать никто не спрашивал.
 огда подбираю кандидатов на вакансию, бывает автоматом определ€ю знак, но скорее из интереса. » уж точно это не €вл€етс€ критерием дл€ отказа или приглашени€.
21 декабр€ 2023 13:303
HR-клуб
38
»рина, добрый день,
я - телец. Ёто не плохо и не хорошо, а просто данность.
 огда € был рекрутером € встречалс€ с таким кейсом. ѕричем заказчик был из HR департамента))))
Ќичего кроме недоумени€ такой подход у мен€ не вызывает. «адача руководител€, подбирать разных сотрудников, с разными сильными скилами и темпераментом, а не подбирать себе подобных.
21 декабр€ 2023 11:572
“ќѕ-30
499
»рина, здравствуйте!
” мен€ был заказчик, который учитывал не только знак зодиака, но и точное врем€ и дату рождени€. ќценивалась, в том числе, совместимость с руководителем по этому критерию.
ѕри начале сотрудничества у мен€ запросили мою дату, врем€ и место рождени€, потом перезвонили, сказали, что вы€вили отличную совместимость и мою способность принести заказчику результат.
¬ гороскопы € не верю, проект отработала успешно, но значительно более трудозатратно, чем было бы без этих требований. ѕримерно 80% кандидатов были готовы давать свои данные, из них около половины не знали точное врем€ рождени€ и обращались с этим вопросом к родител€м (лишний повод пообщатьс€ с ними - тоже плюс). 2/3 получали отказ по причине не соответстви€ по звездам)
21 декабр€ 2023 11:213
HR-клуб
460
я -- озерог! » горжусь этим!)))))
ј "в немилости у работодателей оказывались козероги и скорпионы"----это потому что эти знаки самые €ркие лидеры.
ј в найм безопаснее всего руководители выберают другие знаки.
Ќќ, моЄ мнение: выбирать по знаку зодиака абсолютно нецелесообразно.
— уважением, »несса Ўелест
21 декабр€ 2023 11:202

—ледить за новост€ми

ѕопул€рные услуги раздела с ценами:
“естирование
“естирование
ѕроективные методики от 1 000 ₽  до 1 000 ₽
ќценка по MBTI от 10 000 ₽  до 15 000 ₽
ѕсиходиагностика от 1 000 ₽  до 50 000 ₽
ѕрофориентаци€ от 1 000 ₽  до 1 000 ₽
ѕрофессиональные тесты от 1 000 ₽  до 90 000 ₽
165 специалистов сейчас на сайте ќпишите задачу. »сполнители откликнутс€ сами.
ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK