Показано материалов 12234
cортировать по 
8 февраля 2024
Вера
Как бороться / правильно увольнять тех, кто злоупотребляет алкоголем?
Достаточно долгое время сотрудничаю с автосервисами. Везде одна проблема: спецы, даже высококвалифицированные, периодически злоупотребляют спиртным. Как правило, если совсем плохо- приходится увольнять.Что с этим делать, как предотвратить такие случаи. А если приходится увольнять, как правильно это сделать?
11354212
7 февраля 2024
ООО Компания А5
Зачем предпринимателю управленческий учет
Статья посвящена управленческому учету в организации, который необходим и особенно актуален в современных условиях. По сложившейся традиции, многие предприниматели и руководители опираются на информацию бухгалтерского учета или оперативную информацию о движении денежных средств для оценки финансового состояния и рентабельности бизнеса вцелом или его отдельных составляющих, что приводит, порой, к неблагоприятным последствиям в результате ошибочных суждений. Эта статья - первая часть цикла об управленческом учете....
1253231
7 февраля 2024
Пётр Коробицын
Избавьтесь от хаоса в пересмотре зарплат: системный подход HR к управлению заработной платой
В современном бизнесе управление заработной платой является одним из наиболее важных аспектов работы HR-отдела. Оно влияет не только на мотивацию сотрудников, но и на эффективность работы всей организации. Однако, часто процесс управления заработной платой становится источником хаоса и неопределённости как для сотрудников, так и для руководства. В данной статье мы рассмотрим системный подход к управлению заработной платой, который позволяет избавиться от хаоса и создать более прозрачную и справедливую систему вознаграждения. Рассмотрим текущие вызовы, с которыми сталкиваются HR-специалисты в управле...
1156230
7 февраля 2024
Обухова Екатерина
Зачем нужна предварительная диагностика команды при выборе метода развития
Руководители и HR-специалисты наблюдают демографический кризис и дефицит талантов. В этих условиях на первый план выходит удержание ценных сотрудников и умение экологично развивать их эффективность. Рост бизнеса любой ценой больше не подходит, команды нуждаются в здоровом развитии. Для этого важно поддерживать не только их результативность, но и повышать ресурсное состояние каждого сотрудника в отдельности и всей команды в целом. С чего начать?...
1143811
7 февраля 2024
Мария Алексашина
Как оптимизировать затраты на доступ к базе известного работного сайта
Предложу свой способ использование платной базы известного работного сайта до её активации. Оптимизация использования контактов и дней подключения. Полезно в работе для ресерчеров и рекрутеров, кто предпочитает щакрыват пощицииьвстро и качественно, работая на результат, без растигивания сроко по закрытию каждой вакансии. Также, будет полезно руководителям, в подчинении которых находятся ресерчеры и рекрутеры. ...
1097000
7 февраля 2024
Маргарита Ярошевич- тренер по увеличению продаж
Правила, от которых зависит эффективность системы оплаты ваших менеджеров по продажам
Если менеджеры по продажам плохо работают, это может быть признаком того, что у них отсутствует ясное понимание того, как именно их усилия будут вознаграждены. Зачем стремиться продавать больше, если нет уверенности в том, что это принесет дополнительные выгоды или признание? Бонусы, проценты от продаж и премии, безусловно, могут быть мощными мотивационными факторами. Однако их эффективность зависит от нескольких ключевых условий. ...
1140921
7 февраля 2024
Александра Смагина
Важная серия интервью с кандидатом на ТОП позицию
Провести одно или пару интервью с кандидатом и принять положительное решение не более чем предсказание или мой любимый "вуду-рекрутинг". Моя позиция при подборе кандидатов руководящего звена такова - только серия определенных интервью даст мне 90%-ю вероятность того, что я не ошиблась в выборе кандидата и он действительно соответствует характеристикам полученным мной в листе целей. В этой статье поделюсь своей серией интервью и буду очень рада если она и вам окажется полезной. ...
11860211
7 февраля 2024
Мария Кириллова
Как увеличить воронку кандидатов на вакансию руководителя отдела продаж в сфере образования?
Здравствуйте, коллеги. Я начинающий рекрутер, это моя первая вакансия подскажите мне, пожалуйста, как можно увеличить воронку, чтобы больше было релевантных кандидатов. Размещена вакансия на HH: Руководитель отдела продаж в центр образования в области подготовки и переподготовки специалистов г. Ростов-на-Дону.
11140110
7 февраля 2024
Инесса Шелест, IT HR
Как выбрать тему для статьи и настроить себя на создание ценного материала?
Огромный багаж знаний и опыта не значит, что есть лёгкость в формировании статей. Тем более если развито критическое мышление.Что мы видим, как правило, когда видим очередную статью?--- повторение ранее кем-то уже написанного и высказанного.Уникальность не обязательна. Но обязательна: актуальность, своя точка зрения, свои реальные "рецепты"....
11543524
7 февраля 2024
Уварова Елена
Успешные стратегии привлечения и удержания ТОП-талантов
Добро пожаловать в увлекательный мир стратегий привлечения и удержания ТОП-талантов! В наше время, когда рынок труда меняется бурными темпами и конкуренция становится все сильнее, привлечение и удержание талантливых профессионалов становится необходимостью для успеха бизнеса. От выбора лучших сотрудников зависит его эффективность и развитие. Ведь именно ТОП-таланты обладают необходимыми навыками, опытом и способностями, которые помогут достичь высоких результатов. Поэтому стоит обратить особое внимание на разработку стратегий и подходов, которые помогут вам выделиться на фоне конкурентов и привлечь в свою кома...
1279961
7 февраля 2024
Алина Ошес
Адаптация менеджеров по продажам: как лучше построить и на что важно обращать внимание?
В компании вывод новых МП затрудняется с рядом причин, поэтому решить эту ситуацию хотим через адаптационный отдел. Есть понимание, что должен быть отдельный человек, который будет заниматься обучение новых сотрудников. Интересно построение это отдела, кто должен быть и на что нужно очень сильно обращать внимание. Понимаю, что это очень важный процесс ...
1162419
6 февраля 2024
Сергей Мамченко
Как развивать 10 ключевых навыков менеджера
В эпоху постоянных изменений, ключевые навыки менеджера играют решающую роль в успехе организации. Эта статья подробно рассматривает десять основных навыков, необходимых современному менеджеру, от лидерства до технологической грамотности. Найдете конкретные стратегии и методики для развития каждого навыка, включая практические советы и пошаговые рекомендации. Статья также освещает, как улучшение этих навыков способствует повышению эффективности команды и укреплению конкурентоспособности компании. ...
1535832
6 февраля 2024
Александр Тимошин
Обзор книги "Организационная культура и лидерство" Эдгар Шейн 3-е издание
В мире управления бизнесом бытует мнение, что если руководство целенаправленно чем-то не занимается, то этого в компании нет. Например, компания не занимается разработкой бренда, или описанием бизнес-процессов, или разработкой стратегии. Означает ли это, что в компании ничего из перечисленного нет? На самом деле это означает только одно. Если руководство этими и другими вопросами осознанно не занимается, то они просто не знают в каком виде это есть.Все описанное имеет прямое отношение к корпоративной/организационной культуре компании. Мало того, что она есть, так она еще и влияет на все про...
1108010
6 февраля 2024
Юлия Александровна
Руководитель направления
Рекомендую кандидата на должность Руководителя г. Новосибирск.Профессионал в области закупок, практический опыт работы в данной области с 2006 года.Владение навыками разработки и защиты стратегии по работе с широкой номенклатурнойгруппой (грузоподъёмное оборудование, насосное оборудование,запасные части, запорнаяарматура ). Сопровождала ряд инвестиционных проектов компании по реконструкции итехническому перевооружению оборудования, например:- модернизация ТРК на АЗС1;- реконструкция возврат конденсата;- техническое перевооружение насосной станции промышленных стоков;- модернизация премно-расход...
1110200
6 февраля 2024
Татьяна Шнитова
Что такое оффер кандидату, что он в себя включает и как правильно его составить.
В поисках идеального кандидата рекрутеру приходится много и кропотливо трудиться, просматривая множество резюме и общаясь с самыми разными людьми, прежде, чем принять окончательное решение. И вот, когда все этапы пройдены, и есть понимание, что перед вами тот самый подходящий кандидат, приходит время составить для него оффер. Мы собрали информацию о том, что такое оффер и как правильно его составить. ...
1141622
Показано 4591-4605 из 12234 заявок
307308309310...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5748
Вопросы и ответы
2117
Школа соискателей
492
Тесты, игры
465
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
603
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
293
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
8
8
2
Дарья Левина
6
13
3
Инесса Шелест, IT HR
5
19
4
Алексеева Галина
5
18
5
Владимир Хмелев
4
26
6
Роман Ашаев
4
16
7
Анастасия Баклыкова
4
11
8
Ксения Дмитриева
4
9
9
Екатерина Новикова
3
8
10
Васильева Елена
3
6
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Дарья Левина
34
18
2
Уварова Елена
23
16
3
Aлла Алфёрова
20
9
4
Ольга Азарова
8
9
5
Ксения Дмитриева
12
9
6
Ирина Майструк
8
7
7
Инесса Шелест, IT HR
8
6
8
Александр Тимошин
5
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
6
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
6
3
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
2
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
3
Имаева Александра
5
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
4
Татьяна Зизганова
4
2
Игры, в которые играют сотрудники: как перестать быть «пешкой» и начать управлять
5
Виктория Китаева
4
0
Разбор моего первого кейса: ускорили адаптацию в 3 раза и снизили текучесть на 60%
6
Aлла Алфёрова
3
4
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
7
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
8
Савин Павел
3
2
Прыжок выше головы: шанс или ловушка?
9
Дарья Левина
3
1
Скрытая цена самостоятельного подбора: почему «бесплатно» не значит «без затрат»
10
Юлиана Милованова
3
1
ГОСТ Р ИСО 45003-2026: что конкретно требуется от работодателя
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10842 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11141 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10899 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11345 8 31
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2262 3 31
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10913 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10658 5 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12648 3 26
17 ноября 2025, 10:54
Красная Кнопка
Что первично в управлении эффективностью продаж: технология, обучение или мотивация?
Коллеги, предлагаю обсудить вопрос, от правильного ответа на который зависит эффективность инвестиций в продажи. Управление эффективностью продаж — это уравнение с несколькими переменными. Это, как минимум: Технология: Организация процесса, CRM, с...
10645 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.