Поиск HR-клуб

Показано материалов 11779

cортировать по

17 октября 2023

Виталий Новиков

Какие знаете новые инструменты поиска кандидатов?

Коллеги поделились наблюдениями: SuperJob и Работа Ру почти не дают откликов, HH.ru дорожает день ото дня. И воронка усе усложняется: не откликаются, не выходят на созвон, не приходят на собеседование. Общий дефицит, сокращение числа резюме и увеличение числа вакансий бьет по закрываемости. Надо искать новые инструменты поиска. А они есть?

1780310

15 октября 2023

Наталья Кретова

Насколько оправдано требование заказчика к кандидату об опыте работы в "западной" компании?

Коллеги, здравствуйте. При закрытии вакансии столкнулась с пожеланием заказчика, российской компании, видеть в рядах своих работников кандидата с опытом работы в западной компании. Не первый и думаю, что не последний такой запрос в практике у многих. Стала размышлять над таким подходом и не нашла правильного для себя ответа. Прошу ваших мнений.

1764215

12 октября 2023

Галина Кадубовская

Как научится холодному обзвону кандидатов?

Имею небольшой опыт в подборе персонала. Раньше я работала только с откликами на вакансии. После того как устроилась на новое место работы возникла необходимость заняться холодным поиском кандидатов на вакансии, при чем в разных городах. Хотела бы получить советы и рекомендации от более опытных коллег в данном вопросе.

4453519

11 октября 2023

Кирьянова Галина

Рабочее время. Элемент организационного менеджмента

Рабочее время является одним из основных объектов изучения для менеджмента. Особенность заключается том, что рост производительности труда задается исходя из экономической целесообразности, а величина рабочего времени строго ограничена законодательством. Режимы рабочего времени помогают руководителям достигать целей предприятия без дополнительных затрат на реализацию управленческих решений.

161123

11 октября 2023

Рудольф Тягло

Обзор книги Л. Кроля "Жизнь без выгорания. Как сохранить эмоциональную устойчивость и позаботиться о себе"

«Каждый выгорает по своему, совершая путь от свойственного ему состояния горения - к состоянию выгорания и упадку.» Л. Кроль. Эта книга - практическое руководство от профессора ВШЭ Л. М. Кроля о том, как прекратить эмоциональное выгорание. В Высшей Школе Экономике автор руководит факультетом психологии и в книге излагает свое видение на проблему эмоционального выгорания.

1866190

11 октября 2023

Кузнецова Евгения

Как без согласия работника поменять его обязанности и не выйти за рамки трудовой функции?

Мне, как HRD в компании, приходилось сталкиваться с ситуациями, когда кандидата брали на одну должность, он подписывал все документы при приеме на работу. Но со временем функционал работника мог расширяться по различным причинам. Например, ко мне подходит руководитель и просит решить конфликт с сотрудником, так как тот не хочет выполнять поставленные задачи, аргументируя это тем, что этого нет в его ДИ. Либо руководитель с сотрудником договорились, что на работника будет возложен доп.функционал за вознаграждение. И если последний справится с обязанностями, то работнику дадут возможность перейти...

387960

11 октября 2023

Евгений Овчинников

Основы командной работы

Командная работа — это неотъемлемый элемент успешного функционирования многих компаний и проектов. Команда, которая действует эффективно способна объединить разнообразные навыки, огромный опыт и обширные знания с целью достижения общих результатов и преодоления сложных задач. Для обеспечения организованности и эффективности работы команды необходимо углубиться в изучение методологий формирования её в различных сферах.

168361

11 октября 2023

Виктория Назаретова - Топ HR, Карьерный консультант, Коуч ICF

7 идей, чтобы пробить зарплатный потолок от HR и Карьерного Консультанта

Не важно, работаете вы в найме или на себя - рано или поздно вы столкнетесь с тем, что достигаете зарплатного потолка или потолка по доходу. И кажется, что больше - невозможно, потому что... Далее мои клиенты начинают перечислять причины, по которым невозможно: на рынке моя роль не стоит больше, бюджет компании ограничен, а фрилансеры говорят "я не резиновый и не могу взять больше заказов, чем могу". А что, если я скажу вам, что пробить финансовый потолок возможно, даже если кажется, что нет?

158522

10 октября 2023

Александра Смагина

Подбор в новой реальности: основные тренды

Время скоростей и возможностей непременно сказывается и на процессе найма персонала. Тренды, тенденции и реальная статистика меняется настолько быстро, что успевают только самые быстрые, гибкие и смелые. В этой и следующей статьях хочу поделиться полученным последним анализом, выводами и трендами, которые взяла в работу моя команда. Очень надеюсь, что такая статистика будет полезна и Вам.

1758160

10 октября 2023

Наталья Громова

Задачи и возможности телефонного интервью в подборе персонала

Помните, что ваше поведение и образ действуют как реклама компании на рынке труда. Постарайтесь создавать хорошее впечатление о вашей организации, чтобы привлечь лучших кандидатов. Телефонное интервью позволяет: - Проверять профессиональные навыки кандидата и его способность решать задачи, заданные в ходе интервью.- Оценивать мотивацию кандидата и его интерес к предлагаемой должности.- Уточнять информацию, представленную в резюме, и задать дополнительные вопросы, чтобы получить более полное представление о кандидате.- Получить информацию о предыдущих местах работы и рекомендации от...

126820

10 октября 2023

Лариса Леонидова

Как применять технологию “Я-высказывания” для бесконфликтного общения

В общении между людьми неизбежно происходит столкновение интересов.Как бы нам не хотелось, но избежать конфликтов совсем невозможно. И, по сути, опасны не конфликты, а последствия от них в случае неграмотного разрешения.Скрытые конфликты, затянувшиеся конфликты приводят к обидам и напряжению, нарушению коммуникации, охлаждению или разрыву отношений. Одной из эффективных коммуникационных техник общения в ситуации возможного конфликта, является технология “Я высказывания”.

202310

10 октября 2023

Владимир Хмелев

Не сотвори себе проблему! Часть 1: нет дебиторке!

Хочешь потерять друга? Дай ему денег в долг! Народная мудрость Статья актуальна тем компаниям, кто продает товары или услуги с отсрочкой оплаты. В первую очередь в FMCG, но и остальным B2B-компаниям тоже будет интересна. Содержит конкретные рекомендации о том, как системно предотвратить(!) появление просроченной дебиторской задолженности (ПДЗ) и принципиально ликвидировать(!) все сопутствующие обременительные процессы: · бесконечные переговоры об оплате продавцов с покупателями · начисление штрафов для продавцов, допустивших просроченную дебиторскую...

129912

10 октября 2023

Александра Смагина

Работодатель - это спрос или предложение на рынке труда?

Коллеги, на одном из последних собеседований с кандидатом ТОП уровня услышала такую формулировку вопроса: "В наше время предложение рождает спрос. Какое у вас предложение?". Немного предистории: моя команда в поиске руководителя ТОП уровня с узкоспециализированной сфере. Узкая воронка, используемый инстремент поиска hunting, соответственно сам кандидат не рассматривал предложения до моего появления.

269538

9 октября 2023

Наталья Громова

Как не потеряться работая дома

Большинство людей сегодня предпочитают работать на удаленке, ведь это позволяет выбрать комфортное рабочее окружение и график. Особенно это актуально для IT-специалистов. После последних событий многие сотрудники перешли на удаленку и на данный момент не хотят возвращаться в офис). Однако, работа из дома имеет и некоторые недостатки! Можно почувствовать одиночество, настроение может меняться, и возникает переизбыток общения. Рассмотрим, как не потерять рассудок работая из дома и ознакомимся с популярными IT-специальностями. Чтобы не потерять рассудок, нужно создать рабочую обстановку, где...

139110

9 октября 2023

Наталья Громова

Внедрение ключевых показателей эффективности в отделе продаж

Внедрение ключевых показателей эффективности в отделе продажТехнологии продаж динамично эволюционируют. Вместе с ними развивается системакритериев эффективности работы подразделений, занимающихся сбытом. Для ихобозначения принято использовать аббревиатуру KPI (Key Performance Indicators). Речь идет об индикаторах, анализ которых позволяет объективно оценить достижения отдела продаж и отдельных исполнителей. Внедрение системы KPI позволяет руководству решать следующие задачи:● контролировать работу сотрудников;● эффективно мотивировать персонал;● совершенствовать технологии пр...

128700

Показано 4621-4635 из 11779 заявок

309310311312...785786

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5499

Вопросы и ответы

2085

Школа соискателей

488

Тесты, игры

453

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

569

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

229

Истории успеха

Чек-листы

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Виталий Ли

Вера

Горбунова Светлана

Дарья Левина

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Петр Рожков

КА АВКАРС

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Анастасия Лапенко

Александр Крымов

Константинова Инна

Дарья Левина

Виталий Ли

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Александр Тимошин

Алексеева Галина

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Виллер Марина

Стресс: как я выгорела и что мне помогло. И немного науки в придачу

Алексей Урванцев

Практический гайд «Как удержать продажи в кризис?» Первый антикризисный инструмент

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Где граница между поддержкой и гиперопекой? Синдром спасателя у руководителей

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1144 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1016 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

623 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1052 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1054 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1211 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1131 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1119 11 31

30 апреля 2025, 06:29

Уварова Елена

Кризисное лидерство: как создать новые точки роста

Кризис - это стресс-тест для лидерских качеств и системы управления компанией. В условиях неопределенности успех зависит не только от бизнес-модели, но и от способности руководителя сочетать рациональность с эмпатией, вовлекать команду в принятие решений...

1858 28 28

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1658 19 28