Поиск HR-клуб

Показано материалов 11779

cортировать по

19 октября 2023

Марина Францева - Career&LIFE

Как вести себя на новой работе, чтобы не совершить ошибки

Получение предложения о работе и принятие его может быть волнующим периодом в жизни каждого человека. Однако, важно помнить, что даже после того, как вас взяли на работу, есть ряд ошибок, которые можно совершить и которые могут негативно сказаться на вашей карьере и отношениях с коллегами. В этой статье мы рассмотрим топ ошибок, которые часто делают люди, уже находящиеся на новой работе, чтобы вы могли избежать их и успешно адаптироваться к новой среде.

167992

19 октября 2023

UniSearch HR

Как эффективно провести онлайн-собеседование?

Эффективное проведение собеседований с использованием онлайн-технологий становится все более популярным в мире рекрутинга. Онлайн-собеседования предоставляют удобство и гибкость как для работодателей, так и для соискателей, позволяя им встретиться в виртуальной среде, не тратя время и деньги на перелеты или переезды. Однако, чтобы эффективно проводить онлайн-собеседования, следует придерживаться нескольких советов и стратегий. В этой статье мы рассмотрим ключевые аспекты проведения онлайн-собеседований и предоставим рекомендации по их эффективной организации.

148602

18 октября 2023

Наталья Громова

Что важно при отборе руководителей

Современный рекрутер на интервью всегда уделяет значительное внимание именно знаниям и выводам, что получил кандидат, справляясь с теми или иными профессиональными задачами на прежнем рабочем месте. На второй план отходит его теоретическая база, а также перечень функционала на прежних должностях. Ведь составление качественного резюме профессионалами становится доступнее, соискатели учатся грамотно себя представлять и на собеседовании. В подобной ситуации без акцента на проверку навыков не обойтись. И чтобы рекрутеру избежать социально-желательных ответов при проверке компетенций используется...

120311

18 октября 2023

Виктория Назаретова - Топ HR, Карьерный консультант, Коуч ICF

Кого еще бесит новый тренд РАСПАКОВКА?

Только ленивый не писал про распаковку. Бесит, да? Меня тоже, особенно, если учесть, что за модным словом лежат старые смыслы. Обязательно прочитай это, если узнаешь себя: Не чувствуешь себя на своем месте Не можешь найти свою “стаю” Разочарован собой, но знаешь, что можешь больше, тех Не умеешь донести ценность своей работы до других (клиента, работодателя, аудитории), тебя не понимают... 🔥 Статья зайдет, если ты - специалист в найме, предприниматель, эксперт-блогер, и ты недоволен собой, результатами, доходом и окружением.

113551

18 октября 2023

Кузнецова Евгения

Как определить норму численности работников для выполнения объемов работ

Каждого руководителя интересует вопрос, сколько должно быть работников, как оптимально их расставить на рабочем месте, сколько заплатить и как мотивировать? И как сделать так, чтобы снизить издержки на персонал и повысить производительность труда и рентабельность бизнеса. Норма управляемости – это оптимальное число работников, подчиненных одному руководителю. Другое известное определение- норма управляемости – это численность работников, деятельностью которых может эффективно управлять при заданных организационно-технических условиях один руководитель.

428211

18 октября 2023

Авдеева Юлия

Короткий но очень полезный тест для менеджеров по продажам

Данный тест используем при большом количестве откликов для того, чтобы отмести на первоначальном этапе нерелевантных кандидатов. Хорошо зарекомендовавший себя рабочий инструмент, который будет полезен для выявления элементарного понимания работы менеджера по продажам и существенно сэкономит время .

445832

18 октября 2023

Александра Смагина

Подбор в новой реальности: тренды от соискателя

В своей предыдущей статье я рассказала о 6 принципиально новых трендах в подборе последнего года. Это фактические тренды, которые мы видим по факту происходящего и кроме как "получить и расписаться" нам в данном случае ничего не остается. Но как и обещала это еще не все! Рынок соискателя достаточно громко заявляет о новых предпочтениях в карьерном треке. О них я и расскажу в этой статье.

1483171

18 октября 2023

Виктор

Сколько стоит найти хорошего продавца в продовольственный магазин?

Здравствуйте. Подскажите, уважаемые эксперты, сколько стоит найти хорошего продавца в продовольственный магазин?

1003313

18 октября 2023

Марина Францева - Career&LIFE

Управление карьерой сотрудников: миф или реальность?

Беседу провела эксперт Центр подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС Наталья Карташева (с разрешения центра статья подлежит размещению). Интервью с Мариной Францевой, основателем проекта Career&LIFE В Кадровый центр постоянно поступают вопросы о новых трендах в области карьерного консультирования. Поэтому мы решили подготовить серию материалов, в которых эксперты расскажут о наиболее интересных инструментах этой сферы. Специалисты Кадрового центра пригласили в гости эксперта в области карьерного продюсирования, основателя проекта Career&LIFE Марину Францеву....

171690

18 октября 2023

Александра Смагина

Коллеги, опытные HR, где учитесь подбору и как "обновляетесь"?

Практически ежегодно задаюсь этим вопросом, но особенно острая необходимость возникла сейчас. Коллеги, очень нужны ваши рекомендации. Занимаюсь подбором лично уже более 18 лет, имею команду удаленных и офисных рекрутеров уже более 5 лет. Беспощадный рынок труда выдает обновления ежемесячно и скорость выхода обновлений только повышается))

138318

17 октября 2023

Лариса Леонидова

Упражнение для тренинга эмоционального интеллекта “Территория чувств”

Развитый эмоциональный интеллекта является важной компетенцией не только для руководителей, но и для линейных сотрудников. В командах, где руководитель развивает этот навык у себя и ориентирован на развитие его у сотрудников всегда выше сплоченность, взаимоподдержка, внимание к новичкам, растет “резерв”, высокий индекс клиентской лояльности, высокая адаптивность к изменениям. Для развития эмоционального интеллекта отлично работают тренинговые программы и посттренинговое сопровождение. Данное упражнение подходит для работы на тренинге “Эмоциональный интеллект”...

369320

17 октября 2023

Максим Хахов

Как самостоятельно проверить правильность ведения CRM

Собственнику или руководителю важно понимать как работает его отдел продаж, насколько эффективно и не происходит ли "слив" целевых клиентов. Это можно проверить через аудит СРМ-системы, который можно провести самостоятельно.

158010

17 октября 2023

Марина Францева - Career&LIFE

Какие задачи в бизнесе можно делегировать и когда начать это делать

Делегирование – это один из ключевых аспектов эффективного управления бизнесом. Оно позволяет предпринимателю сосредоточиться на стратегически важных задачах и освободить время для развития компании. Однако, вопрос о том, когда можно начать делегировать, может вызывать сомнения у многих предпринимателей.

147030

17 октября 2023

Уварова Елена

Как и где найти грамотного интернет-маркетолога?

В современном мире, где онлайн-присутствие неотъемлемая часть бизнеса, найти грамотного интернет-маркетолога становится все более важной задачей для компаний. Но как отобрать из множества красноречивых кандидатов ответственного специалиста, готового работать на результат, и убедиться в его квалификации?

185493

17 октября 2023

Наталья Громова

Разработка системы премирования

Персонал работает добросовестно и с оптимизмом смотрит в будущее при наличии эффективной системы премирования. Разработка концепции поощрений актуальна при снижении показателей компании или ее отдела. Дополнительные к зарплате вознаграждения способны повысить лояльность сотрудников и сплотить их в команду.

120110

Показано 4606-4620 из 11779 заявок

308309310311...785786

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

Статьи

5499

Вопросы и ответы

2085

Школа соискателей

488

Тесты, игры

453

Шаблоны документов

420

HR-лайфхаки

569

Полезные материалы

917

Рекомендуем кандидатов

618

Мероприятия

Книжные обзоры

229

Истории успеха

Чек-листы

215

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Виталий Ли

Вера

Горбунова Светлана

Дарья Левина

Швецова Александра

Дмитрий Тверев

Владимир Хмелев

Волков Александр

Петр Рожков

КА АВКАРС

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство NEW FORMAT

Ольга Азарова

Анастасия Лапенко

Александр Крымов

Константинова Инна

Дарья Левина

Виталий Ли

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Александр Тимошин

Алексеева Галина

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Виталий Ли

Только процент: найм менеджеров по продажам без оклада — норма или нонсенс?

Иван Зубакин

Зачем бизнесу в кризис заниматься корпоративной культурой? Заблуждения и иллюзии

Сергей Былинкин

HR — это ваша работа. Но вы ее не делаете. Какой HR нужен бизнесу?

Алексей Дракин

KPI — это уже неактуально и не работает в России?

Ирина Карпова

Сложности финансовой мотивации персонала в небольших компаниях

Марина Ромах

Разговор, который все откладывают: как сказать сотруднику об увольнении

Виллер Марина

Стресс: как я выгорела и что мне помогло. И немного науки в придачу

Алексей Урванцев

Практический гайд «Как удержать продажи в кризис?» Первый антикризисный инструмент

Центр Управленческих Технологий "МейнСтрим"

Где граница между поддержкой и гиперопекой? Синдром спасателя у руководителей

Уварова Елена

Почему сотрудники выгорают и уходят. Спойлер: они не хотят «счастья», они хотят ясности

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1144 3 38

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

1016 13 38

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

623 4 35

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

1052 2 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1054 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1211 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

1131 4 31

9 июля 2025, 13:18

Мария Кириллова

Как «считать» кандидата по-настоящему? Или почему опытные кандидаты «сдуваются» в работе

Коллеги, сталкиваюсь с повторяющейся проблемой. Кандидат на интервью — огонь: рассказывает кейсы, называет цифры, делится стратегиями, выглядит уверенно и мотивированно. Получает оффер, выходит в проект… и вдруг оказывается обычным исполнителем...

1119 11 31

30 апреля 2025, 06:29

Уварова Елена

Кризисное лидерство: как создать новые точки роста

Кризис - это стресс-тест для лидерских качеств и системы управления компанией. В условиях неопределенности успех зависит не только от бизнес-модели, но и от способности руководителя сочетать рациональность с эмпатией, вовлекать команду в принятие решений...

1858 28 28

19 мая 2025, 06:59

Марина Францева - Career&LIFE

Профессиональная деформация как когнитивное искажение: признаки, последствия и способы коррекции

Профессиональная деформация (ПД) — это психологический феномен, при котором личность человека изменяется под влиянием профессиональной деятельности. Это выражается в переносе рабочих стереотипов, установок и моделей поведения в повседневную жизнь,...

1658 19 28