Показано материалов 12483
cортировать по 
24 апреля 2024
Елена Берилло
Как научить подростка убеждать и влиять: игры, инструменты и реальные кейсы для развития мягких навыков
Как научить подростка убеждать и влиять: игры и реальные кейсы для развития мягких навыков –материал для родителей и педагогов, которые хотят помочь своим подросткам стать более уверенными и влиятельными. В этой статье предлагаю рассмотреть практические методы и интересные подходы к развитию ключевых социальных навыков у подростков. Вы узнаете, как использовать игры, инструменты и реальные жизненные ситуации для обучения подростков эффективной коммуникации и убеждению. От дебатов до цифровых презентаций, от ролевых игр до анализа выступлений профессионалов — у нас есть все, чтобы сде...
108123
24 апреля 2024
Уварова Елена
Эффективные стратегии управления и автоматизации отделом продаж: ключевые методы
Для успешного развития коммерческого направления, увеличения выручки компании важно понимать, как инструменты автоматизации, управления продажами помогут оптимизировать работу, развить навыки продаж. Автоматизация - способна значительно упростить рутинные процессы. В результате чего повысится эффективность работы команды, ускорятся процессы продаж. Управление продажами - позволяет контролировать, анализировать все этапы продажного процесса. Определяя ключевые показатели эффективности, устанавливая цели для сотрудников. Руководство может лучше ориентировать команду на достижение общих целей, п...
177031
24 апреля 2024
Ирина Лобкова
Что делать, если не увольняют по собственному желанию
Иногда бывает так, что работник хочет уволиться, но по тем или иным причинам руководство не хочет подписывать заявление по собственному желанию. Что делать в этом случае и как грамотно уволиться, — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. Увольнение по собственному желанию регулирует статья 80 Трудового Кодекса РФ. Законодатель предусмотрел следующий порядок: Работник сообщает о намерении уволиться в письменной форме, написав заявление. Срок предупреждения отсчитывается со следующего дня после получения работодателем заявления....
27213
24 апреля 2024
Наталья Кретова
Что может стать препятствием при поиске работы?
Всем здравствуйте! В преддверии первомая, который известен, как праздник не только мира, но и труда, подниму вопрос не о том, как найти работу, и не о том, как на ней удержаться, а о тех препятствиях, которые делают поиск работы имитацией бурной деятельности под общим названием «Не могу найти работу и того работодателя, с которым мы в огонь и в воду». ...
86148
23 апреля 2024
Марина Францева - Career&LIFE
Шаги для создания качественного портфолио для любой вакансии
Портфолио — это мощный инструмент, который помогает выделиться из толпы и продемонстрировать свои навыки и достижения потенциальным работодателям. Независимо от того, ищете ли вы работу в области дизайна, разработки программного обеспечения, маркетинга или любой другой сфере, качественное портфолио может сделать вас заметным кандидатом. В этой статье мы разберем ключевые шаги для создания портфолио, которое подчеркнет ваши сильные стороны и привлечет внимание работодателей. ...
85882
23 апреля 2024
Екатерина Телицына
Давайте обсудим закон про правила рекламы онлайн-курсов и тренингов?
В соседней ветке обсуждаем вопрос от Елены Дробах про закон о запрете холодных звонков. А здесь предлагаю обсудить, собрать мнения про законопроект, который обяжет сообщать в рекламе просветительской деятельности об отсутствии гарантий эффективности такой деятельности Ссылка на статью https://www.pnp.ru/economics/rossiyan-zashhityat-ot-infocygan-zakonom.html (заголовок кликбейтный, конечно)...
83224
23 апреля 2024
Елена Берилло
Как успешно пройти собеседование: техники подготовки и типичные вопросы
Готовитесь к важному собеседованию и хотите максимально увеличить свои шансы на успех? Данная статья предназначена для всех, кто ищет работу или стремится к карьерному росту. В ней вы найдете полный гид по подготовке к интервью. Для кого эта статья: ✅ Для тех, кто впервые сталкивается с процессом собеседования или кто давно не менял работу и нуждается в актуализации своих знаний о современных требованиях к интервью. ✅ Для тех, кто рассматривает возможность продвижения по службе или переход в другую компанию, наша статья поможет вам лучше подготовиться к собеседованию на более высокую д...
234121
23 апреля 2024
Ирина Лобкова
Самые популярные профессии самозанятых весной 2024 года
В России число самозанятых достигло 9 миллионов. Для отечественных компаний – это прекрасная возможность найти себе фрилансеров, с которыми можно сотрудничать по комфортной схеме.Федеральная налоговая служба Российской Федерации постоянно предоставляет данные по сферам деятельности, которые чаще всего выбирают плательщики Налога на профессиональный доход (НПД), и эта информация может быть полезной для самых разных заказчиков. О том, какие профессии популярны в текущем году, рассказывают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель»....
48612
23 апреля 2024
Дарья Галь
Кто последний за талантами? Подбор персонала в условиях дефицита кадров
Сочетание таких факторов, как технологический прогресс, демографические сдвиги и меняющиеся требования к квалификации, привело к тому, что спрос на специалистов часто превышает предложение. В таких условиях традиционные подходы к подбору персонала оказываются неэффективными, что требует применения инновационных стратегий для привлечения и удержания лучших сотрудников. В этой статье руководитель рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, Дарья Галь расскажет о сложностях подбора персонала в условиях дефицита специалистов на рынке труда и ...
42922
23 апреля 2024
Уварова Елена
Менторство и карьерное развитие: ключи к долгосрочному удержанию сотрудников
Менторство и карьерное развитие - ключевые инструменты, которые помогают компаниям удерживать сотрудников на долгосрочной основе. Представьте, что ваша компания - футбольная команда. В которой каждый игрок - сотрудник. И вот, чтобы команда побеждала, любому из спортсменов нужен тренер (ментор), который направит, научит новым приемам, стратегиям. Почти каждый стремится стать капитаном, выходить на поле с лидерскими качествами, приводить команду к победам. Для этого им нужны поддержка, тренировки, возможность развиваться. Вот оно, карьерное развитие. Менторство ➕ карьерное развитие помога...
114832
23 апреля 2024
Екатерина Телицына
Какие методы оценки эффективности обучения вы используете?
Предположу, что многие из нас знакомы с оценкой эффективности обучения Дональда Киркпатрика: 1 уровень – реакция. Оцениваем: содержательность, логичность, актуальность, качество материала для участников. Экспертность, навыки тренера. Общую организацию обучения. 2 уровень – научение. Оцениваем: какие навыки, знания изменились после обучения и насколько. 3 уровень – поведение. Оцениваем: как участники обучения применяют знания, умения, полученные на обучении в рабочей среде. 4 уровень – результаты. Оцениваем: на сколько измнения в поведении участников обучения отража...
76817
23 апреля 2024
Воропаева Ольга
Как сформулировать компетенции для резюме и привлечь внимание работодателя
В современном мире процесс отбора кандидатов на вакансии все больше сосредотачивается на оценке их профессиональных и личностных компетенций, отдавая второстепенное значение опыту работы и послужному списку. Это изменение в подходе к подбору персонала подчеркивает важность грамотной формулировки компетенций при составлении резюме и на собеседованиях. Каждый из нас стремится к профессиональному росту и успеху в карьере. Однако, помимо наших знаний и опыта, существует еще один важный момент, который играет решающую роль в определении нашего профессионального влияния - это наши компетенции. Но что на са...
124320
23 апреля 2024
Марина Котлярова
Синдром самозванца: понять и простить. Онлайн-практикум по изменению мышления и укреплению внутренних опор|Стоимость участия: 5000 руб.|4 часа

13-14 мая 2024 в 19:00 приглашаю вас на онлайн-практикум «Синдром самозванца: понять и простить. Изменение мышления и укрепление внутренних опор», для членов АККС, АРК, ФПКиН скидка 30%. Две встречи по 2 часа. Как перестать быть «экспертом в кустах», начать проявляться в удовольствие? Как в полной мере принять свою экспертность, понять пользу и позитивное намерение самозванца для того, чтобы чувствовать вкус дела своей жизни? Как перестать бороться и выстроить внутренний поддерживающий диалог?Увидеть всю систему в целом, познакомиться со своим самозванцем и настроить проду...
90900
23 апреля 2024
Дробах Елена
Как компаниям работать при введенных штрафах за "холодные" звонки?
17 апреля 2024 года вступил в силу Федеральный закон от 06.04.2024 № 78-ФЗ, которым установлены новые штрафы за нарушение законодательства о рекламе.Вчера я разместила статью на эту тему https://hrtime.ru/material/kontakty-vne-zakona-116283/. И естественно, что в моем деловом окружении идут споры о том, как теперь работать.
1719015
23 апреля 2024
Лия Новикова
Как сделать оффер самозанятому?
Коллеги всем доброго дня! Ситуация следующая, есть одобренный кандидат, встал вопрос о выставлении оффера. Кандидат оформлен как самозанятый и попросил рассмотреть такой вариант трудоустройства. После согласования данного вопроса с заказчиком пришли к решению, что пойдем на встречу кандидату и оформим по самозанятости.
1082010
Показано 4471-4485 из 12483 заявок
299300301302...832833

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5913
Вопросы и ответы
2130
Школа соискателей
496
Тесты, игры
469
Шаблоны документов
431
HR-лайфхаки
625
Рекомендуем кандидатов
637
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
314
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Ольга Азарова
7
14
2
Евгений Овчинников
5
11
3
Алексеева Галина
4
11
4
Дарья Галь
4
9
5
HR - Агентство NEW FORMAT
4
8
6
Ирина Федорова
4
8
7
Швецова Александра
4
7
8
Ксения Дмитриева
4
6
9
Aлла Алфёрова
4
5
10
Анна Бочарова
3
30
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Инесса Шелест, IT HR
19
22
2
Aлла Алфёрова
21
18
3
HR - Агентство NEW FORMAT
29
17
4
Ксения Дмитриева
28
16
5
Дарья Левина
24
16
6
Уварова Елена
15
14
7
Александр Тимошин
10
9
8
ОК-Консалтинг
8
8
9
Ольга Заворохина
7
8
10
Константин Федоров
4
8
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Дарья Галь
8
0
Почему вакансия висит месяцами: 7 причин, которые не связаны с «плохим рынком»
2
Польша Лилия Анатольевна
7
4
Отдел продаж привёл клиента. А кто его потерял? Почему сервис дело всей компании
3
Ольга Азарова
6
3
«Хочу сменить работу. Скорректируйте моё резюме»: почему карьерный переход начинается не с резюме
4
Уварова Елена
6
1
Сильный HRD не спасает компанию один: почему без зрелости собственника система всё равно рушится
5
Анна Ибадуллаева
5
1
Иллюзия власти: почему руководители проигрывают суды с «токсичными» сотрудниками
6
Ксения Дмитриева
5
1
Как понять, что сотрудник действительно эффективен, а не просто очень занят
7
Степан Шимичев
4
3
Как рассчитать план продаж? Пошаговый подход, чтобы ставить реалистичные цели и достигать их на практике
8
Маргарита Крючкова
4
2
Почему хорошие команды начинают саботировать работу
9
Ольга Заворохина
4
2
«А покажите ваше портфолио» — знакомый вопрос для рекрутера?
10
Константин Федоров
4
2
Бюджет без стратегии: почему компании сначала считают деньги, а потом решают, куда идти
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
0 3 37
31 августа 2026, 11:28
Алексей Моргачев
Как в B2B преодолеть разрыв между тренингом продаж и реальным поведением менеджеров на сделках?
Вопрос адресован HRD, руководителям корпоративных университетов (T&D/L&D) и экспертам по обучению персонала. Стандартная ситуация в производственных и проектных B2B-компаниях: проводится масштабный тренинг для отдела продаж, сотрудники ставят высокие оценки программе...
0 5 36
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
0 4 35
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
0 6 33
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
0 5 29
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
0 3 29
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
0 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
0 1 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
0 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.