Поиск HR-клуб

Показано материалов 11245

cортировать по

26 мая 2023, 15:29

Марина Францева - Career&LIFE

В деловом мире руководители играют важную роль в организации и достижении успеха. Но вокруг них часто возникают различные мифы и предрассудки, которые искажают наше представление о роли и качествах хорошего руководителя. В этой статье мы разберемся с самыми распространенными мифами о руководителях и попытаемся развенчать их, разобрав реальные преимущества и недостатки.

142700

26 мая 2023, 15:26

Пётр Коробицын

Без этого не обойдется ни одна система мотивации

В данной статье рассмотрены ключевые характеристики успешных систем мотивации персонала. Без чего не может обойтись ни одна современная компания, которая хочет удерживать самых эффективных специалистов. Также приведены примеры инструментов и кейсов, которые позволяют существенно увеличить вовлеченность сотрудников в основные бизнес-процессы компании.

149811

26 мая 2023, 15:23

Ипатова Анастасия

10 навыков успешного кандидата в 2023 году

Не секрет, что HR-менеджеры часто проводят стандартное собеседование с кандидатом вне зависимости от того, на какую должность претендует человек. И проверяют у всех подряд стрессоустойчивость и коммуникабельность. Зерно смысла в этом есть, кое-что пригодится в работе. Что именно, узнайте из статьи. В каждом втором резюме соискатели пишут, какие они креативные и амбициозные и как сильно хотят работать только на благо компании. Половина таких навыков добавляется для балласта, а ведь среди стандартных умений есть и такие, которые полезны всем.

56900

26 мая 2023, 15:02

Вильданова Анна

Кадровик vs HR

Хочу поднять тему разделения кадровиков и HR-менеджеров. Насколько сейчас важно образование и поднятие престижности кадрового специалиста? Людей, которые защищают бизнес от штрафов, отстаивают как права работодателя, так и работников. Консультируют и систематизируют документацию по персоналу.

2420112

24 мая 2023, 17:28

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

Топ 10 навыков для гармонии в работе, жизни, любви и здоровье

Топ десять навыков и умений, которые помогут вам в этой жизни добиться всего: хороших отношений, хорошего здоровья, достаточно для вас денег и успеха. На мой взгляд эти навыки стоит приобрести каждому уважающему себя человеку. Без этого в нашем постоянно меняющемся современном мире сложно. Судьба - это лишь сумма ваших ежедневных привычек мышления, действия и эмоционирования, которые и являются вашими адаптивными или неадаптивными навыками. Стройте свой фундамент личности осмысленно

94600

24 мая 2023, 17:24

Рудольф Тягло

Как разработка и внедрение в работу скриптов повышает продажи на 40%.

Разработка и внедрение скриптов в работу отдела продаж за 2 месяца.Наш клиент – предприятие по производству металлообрабатывающих станков и оборудования для строительства, обратился за решением проблемы..Сегмент продаж – В2В. Основная проблема - потенциальные покупатели приходят по одному каналу: - входящие обращения по рекламе;- входящие звонки на номера компании;- заполнение форм обратной связи;- запрос звонка на сайте.План продаж выполняется периодически и не всеми сотрудниками.

112263

24 мая 2023, 17:12

Владимир Хмелев

Все секреты расширения активной клиентской базы в FMCG в 2023г

Для non-food FMCG-производителя или импортера Кейс будет полезен: для владельцев производственных, торговых, дистрибьюторских, импортирующих FMCG-компаний для коммерческих директоров для маркетологов этих компаний для начальников отделов продаж для супервайзеров для торговых представителей и менеджеров по активным продажам, с амбициями по карьерному росту и росту личных доходов а также: для HR, участвующих в подборе, адаптации и обучении сотрудников коммерческих служб в FMCG для моих коллег: тренеров и консультантов по маркетингу и продажам, желающим узнать новые и проверенные подходы по...

165850

24 мая 2023, 17:10

Пётр Коробицын

Грейдинг должностей. Основы для внедрения

В данной статье даны характеристики и основные понятия для внедрения в компании системы оценки и классификации должностей. Проще говоря, грейдингу. Даны основные моменты, которые помогут "продать" бизнесу внедрение проекта. ЭТо информация поможет найти аргументы, которые помогут принять правильное решение топ менеджменту.

144312

24 мая 2023, 17:06

UniSearch HR

12 принципов лидерства Amazon с 1997 года или зачем Безос предлагает сотрудникам уволиться

Сегодня Amazon объединяет 2,5 млн продавцов и около 100 млн продуктов, доступных в более чем 50 странах. Основатель Amazon Джефф Безос так говорит о своей корпорации: «В Amazon были три крупные идеи, которых мы придерживались в течение 18 лет: ставить клиента на первое место, изобретать и проявлять терпение. Именно эти правила стали причиной нашего успеха».Еще в 1997 году Amazon внедрила принципы лидерства — набор корпоративных стандартов, которыми руководствуются все сотрудники. В них четко обозначено, какие модели поведения ценятся в компании

115500

24 мая 2023, 16:58

Екатерина Красильникова

Вовлеченность сотрудников во внутрикорпоративное развитие

Все чаще под воздействием внешней среды и внутренних факторов, компании внедряют нововведения или сталкиваются с кризисными ситуациями(изменениями). Любые изменения люди воспринимают довольно сложно. Это проявляется сопротивлением, недовольством, нежеланием, в лучшем случае игнорированием, покиданием компании. Процесс утраты стабильного, понятного, привычного положения дел приводит в чувство тревоги, стресса, к внутренней нестабильности, желание оставить все как есть, не смотря на стратегические большие цели, к примеру увеличить прибыль, или повысить конкурентную лидерскую позицию на рынке, а в...

210500

23 мая 2023, 14:24

Александра Смагина

Эффективный критерий подбора персонала. Оценка компетенции "Ведение переговоров"

С каждым годом нарастает потребность в сотрудниках, которые способны вести переговоры с клиентом на уровне руководителя. Если компания имеет целью -масштабироваться, то такой кадр ей просто необходим. Все меньше предпринимателей готовы вести переговоры самостоятельно, оставляя сотруднику только рутинные задачи. Однако и немного тех, кто полностью доверяет результаты сложных переговоров кому-то из своих сторудников. Как не ошибиться в выборе такого сотрудника? Как узнать способен ли человек полноценно заменить Вас в беседе с партнерами?

1994120

23 мая 2023, 13:54

Никита Сергеев

3 типа руководителей

Иногда бывает непонятно – как развивать и какую стратегию выбрать для того или иного руководителя. По каким критериям выбирать путь карьерной или профессиональной «лестницы». Предлагаю свой вариант критериев оценки, основанный исключительно на личном управленческом опыте (8 лет) и опыте работы с управленцами (провожу тренинги, фасилитации и коуч-сессии уже более 12 лет). А также на персональном осмыслении роли и функций руководителей. Если есть похожая модель, буду рад, если подскажете об этом (поискал на просторах интернета, но сам не нашел). Итак, предлагаю подход, на основании...

118700

23 мая 2023, 13:51

Валерий Александрович

Руководитель на грани выгорания

Управление – немаловажная задача в любой организации, но со своей долей ответственности, она также приходит со стрессом. Постоянные проблемы, перегрузка на работе и недостаток сна – могут привести к такому состоянию, как выгорание, которое определенно отразится на результатах команды. Что делать, если руководитель, не заботясь о своем моральном состоянии, оказался на грани выгорания?

109501

23 мая 2023, 13:34

Екатерина Красильникова

Адаптивность современного руководителя: психологический аспект

Кризис — время проверки руководителей и их компетенций на предмет соответствия вызовам времени. Современные бизнес-реалии за последние годы меняются с поистине космической скоростью, что заставляет компании и корпорации постоянно пересматривать свои возможности и стратегии. Ключевые понятия Адаптивность — это комплекс качеств и механизмов поведения, определяющийся способностью и умением стабильно справляться с изменяющимися и неопределенными обстоятельствами. Резилентность (от англ. resilience — упругость, эластичность) — способность психики справляться с последствиями...

235400

23 мая 2023, 13:31

Валентина Сейнова

Как определить, что кандидат действительно будет эффективен в команде?

Как определить, что кандидат действительно будет эффективен в команде? Убежденность что собеседование, это просто беседа и смотреть нужно на практике-приводит именно к таким результатам Ответ один-грамотная оценка профессионального опыта, компетенций, личных качеств и стоп-факторов Рассмотрим процесс подготовки нашей HR команды к проведению собеседования

53800

Показано 4471-4485 из 11245 заявок

299300301302...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5292

2028

483

437

478