Поиск HR-клуб

Показано материалов 11249

cортировать по

28 февраля 2022, 21:33

Светлана Софиева

Какие сферы (компании) пострадают больше и меньше всего?

Приветствую, колллеги! Опять в нашей деятельности наступают сложные времена. Вот только только показалось, что все стабилизировалось после пандемии, и новый поворот, мягко говоря. Сейчас многие производсивенные компании потерпят огромных убытков + перестройка. Мои постоянные заказчки производители уже приостановили весь найм, не за горами и сокращения.

2843211

28 февраля 2022, 12:56

Катерина

Что делать?

Вот и наступила новая реальность. Мы не говорим про оценочные суждения (за/против), это не тот ресурс, да и ситуацию это уже не изменит. Мы про то, что внешняя ситуация однозначно уже сейчас отражается на компаниях, на её финансовой составляющей, а значит и на сотрудниках и оставить это без внимания мы не можем.

151027

28 февраля 2022, 10:16

Ирина Князева

Как можно в ситуации отсутствия просмотров резюме и приглашений на собеседования быстро трудоустроиться. Кейс из практики

В данном кейсе я опишу случай не единственный в моей практике. Обратите внимание, возможно, вы допускаете ту же ошибку при поиске работы. Ситуация: Мужчина, 26 лет (Александр – имя изменено). Санкт-Петербург.Высшее образование: компьютерные сети и второе (получает) экономическое.Желаемая вакансия: бизнес аналитик / аналитик базы данных / аналитик Bl в крупной компании и желательно в определенной крупной компании (название не указываю). Александр имеет все необходимые компетенции, постоянный профессиональный рост и рост внутри крупной компании, трудолюбивый, ответственный, любящий свою...

2272111

28 февраля 2022, 10:10

Иванов Вячеслав

О проблемах карьерного консультирования

Данная статья посвящена проблемам карьерного консультирования специалистов, которые хотят стать руководителями в современном бизнесе. Материал статьи подготовлен на основе реальных ситуаций с которыми автор сталкивался и является неким обобщение ряда случаев, а не конкретной историей. Материал статьи может представлять ценность, для нуждающихся в карьерном консультировании. Часть техник и последовательность их использования, может быть использованна, для самостоятельного применения.

154931

28 февраля 2022, 10:01

Марина Францева - Career&LIFE

Хочу поменять профессию – какие шаги предпринять?

Поиск работы появляется у людей, как актуальный запрос, по совершенно разным причинам. И одна из них – самостоятельное желание человека изменить свою сферу деятельности. С какими сложностями может столкнуться такой сотрудник, и какие вопросы следует задать самому себе – детально разбираем в новой публикации.

122240

28 февраля 2022, 10:01

Марат Закеров

Шаблон развития бренда в онлайне

Документ состоит из десяти понятных шагов. Каждый из которых выполняется поэтапно. Лучше следовать чёткой последовательности от простого к сложному. Первое на что мы обращаем внимание, как сейчас представлен продукт. Второе, как мы его можем ещё улучшить. Третье конкретные улучшения по шагам. Чекайте и растите в продажах!

137810

28 февраля 2022, 09:59

Анна Диаз

Мифы о карьерном консультировании

Кто такой карьерный консультант? В последнее время в обществе сложилось определенное недоверие к экспертам помогающих профессий: коучам, психологам, карьерным консультантам. О том, кто такой карьерный консультант, как его выбрать, и с какими проблемами он поможет справиться, читайте в статье "Мифы о карьерном консультировании".

124400

25 февраля 2022, 12:52

Дмитрий Ерин

7 приемов нестандартной аргументации при отработке возражений: продолжение

Продолжение предыдущей статьи про работу с возражениями. Напомню: Работа с возражениями – наверное, один из самых сложных этапов работы любого менеджера по продажам. Есть несколько классических схем, которые позволяют отработать основные типовые возражения. Однако далеко не все клиенты ведут себя по правилам. Очень часто стандартные варианты не приносят результата, так как наши оппоненты...

101600

25 февраля 2022, 12:51

Natalia Sviyazova

Миссия компании. У каждой ли компании есть и всем ли нужна?

Про миссию и цели компании, их отличие и роль, про то то, что дает владельцу и сотрудникам формулирование миссии и ценностей компании. Вопрос миссии начинает волновать владельцев компании на определенной стадии роста бизнеса, обычно, когда вопрос выживания бизнеса закрыт и компания выходит на определенный уровень. На этом уровне есть свои определенные особенности и трудности, например в части мотивации сотрудников, их отношения к компании и к своему труду, эффективность этого труда. В этой статье я коротко описываю что может дать компании и сотрудникам сформулированная миссия бизнеса.

103210

25 февраля 2022, 12:49

Вячеслав Макович

Обзор книги Гроува "Высокоэффективный менеджмент"

Перед вами выжимка практических инструментов из главной настольной книги руководителей крупнейших компаний из Кремниевой долины от Бэн Хоровица до Марка Цукерберга.Впрочем, и сам автор оставил заметный след в истории бизнеса. Эта книга Эндрю Гроува, который долгое время возглавлял Intel и вывел ее в мировые лидеры. Книга называется «Высокоэффективный менеджмент» (High output management) и, в отличие от большинства книг успешных руководителей, является не красивыми мемуарами, а набором реальных управленческих практик. Мне она, в своё время, была очень полезна.

125800

25 февраля 2022, 12:44

Уварова Елена

Способы удержания сотрудников

Две основные причины, когда руководителей волнует тема удержания персонала: увольнение ключевых сотрудников и стагнация бизнеса. В обеих ситуациях замечается системный тревожный знак – текучесть персонала. Как не допустить? Вовремя поставить и проработать вопрос удержания, продумать процесс адаптации и профессионального роста сотрудников, корпоративной культуры и ценностей. Что поможет снизить возможные потери как людей, так и денег.

193650

25 февраля 2022, 12:42

Ирина Князева

Переход из бизнеса на работу по найму. Кейс из практики карьерного консультанта

Ситуация:Мужчина, 45 лет (Александр – имя изменено). Санкт-Петербург.Высшее образование: Экономика и управление на предприятиях транспорта.Свой бизнес:2004 – 2009г.г. в сферах: строительство и транспортная логистика;до 2021г. - транспортная логистика. Александр принял решение трудоустроиться в качестве наемного сотрудника.

1647121

24 февраля 2022, 15:59

Юлия Барышникова

Ждать ли нам неконтролируемого потока соискателей?

Добрый день, коллеги!Наверняка вы знаете, что с 01 января 2022 работодателей обязали подавать сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на портал "Работа в России", который теперь позиционируется как Единая цифровая платформа занятости и трудовых отношений с 1 июля 2021 года.

129003

22 февраля 2022, 10:52

Наталья Кретова

Юрист, Юрисконсульт

Здравствуйте! Представляю кандидата на вакансию Юрист, Юрисконсульт Москва, готов к командировкам Молодой – 26 лет. Активный и целеустремленный Ориентирован на доход от 80 т.р. мес. В/о юридическое. Окончил юрфак Губкинского университета. Английский язык – Upper Intermediate. Опыт корпоративного права, договорного права, судебных споров и досудебного урегулирования споров. Также был опыт управления функцией закупок и логистики, снижение затрат бизнеса. Работа в отраслях: оптовая торговля (мебельная фурнитура) производство (мебельная фурнитура), металлургия (лом и иные черные отходы)....

99400

22 февраля 2022, 10:51

Наталья Кретова

Директор по строительству, Директор по девелопменту

Директор_по_строительству Директор_по_девелопменту Заместитель_генерального_директора Генеральный_директор_строительной_компании г. Москва Компетенции: Организация и управление девелоперской/строительной компании в полном объёме: определение целей, стратегическое планирование, управление рисками, развитие, выстраивание организационной структуры и бизнес-процессов, мотивация, управление операционными процессами, решение текущих вопросов. В рамках определения целей, стратегического планирования, анализа рисков, развития: · Анализ строительного рынка страны и региона....

152214

Показано 5911-5925 из 11249 заявок

395396397398...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5295

2029

483

437

478