Показано материалов 12237
cортировать по 
18 октября 2023
Авдеева Юлия
Короткий но очень полезный тест для менеджеров по продажам
Данный тест используем при большом количестве откликов для того, чтобы отмести на первоначальном этапе нерелевантных кандидатов. Хорошо зарекомендовавший себя рабочий инструмент, который будет полезен для выявления элементарного понимания работы менеджера по продажам и существенно сэкономит время .
1463832
18 октября 2023
Александра Смагина
Подбор в новой реальности: тренды от соискателя
В своей предыдущей статье я рассказала о 6 принципиально новых трендах в подборе последнего года. Это фактические тренды, которые мы видим по факту происходящего и кроме как "получить и расписаться" нам в данном случае ничего не остается. Но как и обещала это еще не все! Рынок соискателя достаточно громко заявляет о новых предпочтениях в карьерном треке. О них я и расскажу в этой статье. ...
11559171
18 октября 2023
Виктор
Сколько стоит найти хорошего продавца в продовольственный магазин?
Здравствуйте. Подскажите, уважаемые эксперты, сколько стоит найти хорошего продавца в продовольственный магазин?
11120313
18 октября 2023
Марина Францева - Career&LIFE
Управление карьерой сотрудников: миф или реальность?
Беседу провела эксперт Центр подготовки руководителей и команд цифровой трансформации ВШГУ РАНХиГС Наталья Карташева (с разрешения центра статья подлежит размещению). Интервью с Мариной Францевой, основателем проекта Career&LIFE В Кадровый центр постоянно поступают вопросы о новых трендах в области карьерного консультирования. Поэтому мы решили подготовить серию материалов, в которых эксперты расскажут о наиболее интересных инструментах этой сферы. Специалисты Кадрового центра пригласили в гости эксперта в области карьерного продюсирования, основателя проекта Career&LIFE Марину Францеву. Ма...
1183190
18 октября 2023
Александра Смагина
Коллеги, опытные HR, где учитесь подбору и как "обновляетесь"?
Практически ежегодно задаюсь этим вопросом, но особенно острая необходимость возникла сейчас. Коллеги, очень нужны ваши рекомендации. Занимаюсь подбором лично уже более 18 лет, имею команду удаленных и офисных рекрутеров уже более 5 лет. Беспощадный рынок труда выдает обновления ежемесячно и скорость выхода обновлений только повышается)) ...
1151218
17 октября 2023
Лариса Леонидова
Упражнение для тренинга эмоционального интеллекта “Территория чувств”
Развитый эмоциональный интеллекта является важной компетенцией не только для руководителей, но и для линейных сотрудников. В командах, где руководитель развивает этот навык у себя и ориентирован на развитие его у сотрудников всегда выше сплоченность, взаимоподдержка, внимание к новичкам, растет “резерв”, высокий индекс клиентской лояльности, высокая адаптивность к изменениям. Для развития эмоционального интеллекта отлично работают тренинговые программы и посттренинговое сопровождение. Данное упражнение подходит для работы на тренинге “Эмоциональный интеллект” в перв...
1386720
17 октября 2023
Максим Хахов
Как самостоятельно проверить правильность ведения CRM
Собственнику или руководителю важно понимать как работает его отдел продаж, насколько эффективно и не происходит ли "слив" целевых клиентов. Это можно проверить через аудит СРМ-системы, который можно провести самостоятельно.
1164710
17 октября 2023
Марина Францева - Career&LIFE
Какие задачи в бизнесе можно делегировать и когда начать это делать
Делегирование – это один из ключевых аспектов эффективного управления бизнесом. Оно позволяет предпринимателю сосредоточиться на стратегически важных задачах и освободить время для развития компании. Однако, вопрос о том, когда можно начать делегировать, может вызывать сомнения у многих предпринимателей.
1154430
17 октября 2023
Уварова Елена
Как и где найти грамотного интернет-маркетолога?
В современном мире, где онлайн-присутствие неотъемлемая часть бизнеса, найти грамотного интернет-маркетолога становится все более важной задачей для компаний. Но как отобрать из множества красноречивых кандидатов ответственного специалиста, готового работать на результат, и убедиться в его квалификации?
1198293
17 октября 2023
Наталья Громова
Разработка системы премирования
Персонал работает добросовестно и с оптимизмом смотрит в будущее при наличии эффективной системы премирования. Разработка концепции поощрений актуальна при снижении показателей компании или ее отдела. Дополнительные к зарплате вознаграждения способны повысить лояльность сотрудников и сплотить их в команду.
1126410
17 октября 2023
Виталий Новиков
Какие знаете новые инструменты поиска кандидатов?
Коллеги поделились наблюдениями: SuperJob и Работа Ру почти не дают откликов, HH.ru дорожает день ото дня. И воронка усе усложняется: не откликаются, не выходят на созвон, не приходят на собеседование. Общий дефицит, сокращение числа резюме и увеличение числа вакансий бьет по закрываемости. Надо искать новые инструменты поиска. А они есть? ...
11919310
15 октября 2023
Наталья Кретова
Насколько оправдано требование заказчика к кандидату об опыте работы в "западной" компании?
Коллеги, здравствуйте. При закрытии вакансии столкнулась с пожеланием заказчика, российской компании, видеть в рядах своих работников кандидата с опытом работы в западной компании. Не первый и думаю, что не последний такой запрос в практике у многих. Стала размышлять над таким подходом и не нашла правильного для себя ответа. Прошу ваших мнений....
11896215
12 октября 2023
Галина Кадубовская
Как научится холодному обзвону кандидатов?
Имею небольшой опыт в подборе персонала. Раньше я работала только с откликами на вакансии. После того как устроилась на новое место работы возникла необходимость заняться холодным поиском кандидатов на вакансии, при чем в разных городах. Хотела бы получить советы и рекомендации от более опытных коллег в данном вопросе. 
14855519
11 октября 2023
Кирьянова Галина
Рабочее время. Элемент организационного менеджмента
Рабочее время является одним из основных объектов изучения для менеджмента. Особенность заключается том, что рост производительности труда задается исходя из экономической целесообразности, а величина рабочего времени строго ограничена законодательством. Режимы рабочего времени помогают руководителям достигать целей предприятия без дополнительных затрат на реализацию управленческих решений....
1168023
11 октября 2023
Рудольф Тягло
Обзор книги Л. Кроля "Жизнь без выгорания. Как сохранить эмоциональную устойчивость и позаботиться о себе"
«Каждый выгорает по своему, совершая путь от свойственного ему состояния горения - к состоянию выгорания и упадку.» Л. Кроль. Эта книга - практическое руководство от профессора ВШЭ Л. М. Кроля о том, как прекратить эмоциональное выгорание. В Высшей Школе Экономике автор руководит факультетом психологии и в книге излагает свое видение на проблему эмоционального выгорания....
11966190
Показано 5071-5085 из 12237 заявок
339340341342...815816

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!


Добавить материал
Другие материалы в HR-клубе
Статьи
5749
Вопросы и ответы
2118
Школа соискателей
492
Тесты, игры
466
Шаблоны документов
427
HR-лайфхаки
603
Рекомендуем кандидатов
627
Мероприятия
44
Книжные обзоры
231
Истории успеха
17
Чек-листы
293
Видео
33
По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов
1
Наталья Громова
8
9
2
Инесса Шелест, IT HR
6
31
3
Дарья Левина
6
13
4
Алексеева Галина
5
17
5
Владимир Хмелев
4
25
6
Роман Ашаев
4
16
7
Анастасия Баклыкова
4
11
8
Ксения Дмитриева
4
9
9
Екатерина Новикова
3
7
10
Швецова Александра
3
6
По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ 
1
Уварова Елена
26
18
2
Дарья Левина
34
18
3
Aлла Алфёрова
21
10
4
Ксения Дмитриева
14
10
5
Ольга Азарова
7
8
6
Ирина Майструк
9
8
7
Инесса Шелест, IT HR
7
6
8
Александр Тимошин
5
6
9
ОК-Консалтинг
5
6
10
Александр Крымов
7
6
Авторы лучших статей
по количеству комментаторов
1
Уварова Елена
6
3
Битва за инженеров: что на самом деле удерживает спецов в тяжелых индустриях
2
Татьяна Зизганова
5
2
Игры, в которые играют сотрудники: как перестать быть «пешкой» и начать управлять
3
Ксения Дмитриева
5
1
Почему KPI не работают: 7 ошибок, из-за которых сотрудники начинают “играть в показатели”
4
Имаева Александра
5
0
Как кандидат влияет на зарплату рекрутера
5
Виктория Китаева
4
0
Разбор моего первого кейса: ускорили адаптацию в 3 раза и снизили текучесть на 60%
6
Aлла Алфёрова
3
4
Кризис рабочих рук: почему заводы и стройки проигрывают битву за рабочих и как это исправить
7
Константинова Инна
3
2
После собеседования — тишина? Не ждите, пока вас забудут. Ваш главный ход — follow-up письмо
8
Савин Павел
3
2
Прыжок выше головы: шанс или ловушка?
9
Дарья Левина
3
1
Скрытая цена самостоятельного подбора: почему «бесплатно» не значит «без затрат»
10
Юлиана Милованова
3
1
ГОСТ Р ИСО 45003-2026: что конкретно требуется от работодателя
ТОП-30 лучших материалов
ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
14 января 2026, 21:49
Алена Бондарчук
Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?
Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять ИИ"...
10843 4 35
5 августа 2025, 13:14
АБК Консалтинг
Обучение ради галочки или реальные изменения?
Коллеги, хочу поднять одну тему для обсуждения. В своей практике я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией, когда компании инвестируют в обучение сотрудников — проводят тренинги, покупают онлайн-курсы, зовут спикеров. Но по факту ничего в работе сотрудни...
11141 9 34
27 апреля 2026, 09:24
Андрей Ващенко
А вам хотелось отомстить на работе боссу или коллегам?
Мир богат и разнообразен. Но стремление "восстановить справеливость", или по другому отомстить охватывает самых разных людей. За апрель я прочитал несколько жутких новостей связанных с трудовыми конфликтами, с желанием работников отомстить своим босса...
10900 6 33
3 сентября 2025, 16:15
Алексей Дракин
Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?
В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на мои ру...
11345 8 31
14 июля 2026, 11:46
Ксения Дмитриева
Премия зависит от прибыли, но сотрудник не видит расчёт. Это мотивация или лотерея?
Сотруднику говорят, что его премия зависит от прибыли компании. Но он не видит управленческую отчётность, не понимает формулу расчёта и не может повлиять на многие расходы бизнеса. Можно ли считать такую систему прозрачной и мотивирующей? И насколько гл...
2264 3 31
15 января 2026, 12:23
Ольга Енютина
Берете проекты “трудоустройства под ключ” с оплатой за результат?
Недавно получилa такой запрос от клиента:«Я - руководитель. Зарплатные ожидания от 500К. Найдёте работу на 500 - заплачу 500. Найдёте на миллион - заплачу миллион.»⠀Предложение звучит щедро, но у меня другой подход. Я не торгую вакансиям...
10926 3 28
14 апреля 2026, 18:54
Виллер Марина
Коллеги, как вы понимаете, что тренинг реально изменил поведение сотрудников - а не просто понравился?
Коллеги, этот вопрос регулярно всплывает в разговорах с заказчиками и коллегами-тренерами. Компании проводят тренинги, сотрудники заполняют анкеты, ставят пятёрки за «интересно и полезно» - и возвращаются на рабочие места делать всё ровно так же, ...
10916 1 27
22 октября 2025, 07:42
Виталий Новиков
Какие вы видите новые темы обучения?
Коллеги, несколько лет назад я удивился когда Дмитрий Норка провел семинар по Доверию. Это было в Белгороде, когда уже все началось. Мы приехали поддержать местное сообщество. Но тогда я не увидел чего-то особого в этом. А сейчас ситуация поменя...
10658 5 27
6 мая 2026, 09:54
Александра
Идеальный руководитель — это вообще реально?
Руководители гонятся за «розовым пони»: и жёсткие, и эмпатичные, и везде успевают. Я как управленец, сама в этой ловушке. 15 лет назад думала, что продуктивность важнее, а сейчас уже отношения ставлю на первое место. Что важнее — чтобы руководит...
8406 3 27
8 октября 2025, 10:14
Екатерина Парипа
Что делать, если идеальный кандидат запрашивает слишком высокую зарплату?
Вы нашли идеального кандидата… но его зарплатные ожидания зашкаливают. Что делать? Кандидат с редким опытом и нужными навыками. Всё идеально — кроме одного: он хочет в 1,5–2 раза больше, чем заложено в бюджете. Отказаться сразу? Попро...
12649 3 26
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.