Видео цитаты, ссылки на фильмы, сериалы, книги - как часто и где применяете?

Как часто вы обновляете учебные планы, рабочие тетради и презентационные материалы? 
Я по привычке выработанной в ВШЭ провожу обновление частичное кажде полгода, и на следующий год обновляю до 40% слайдов. В этом году нанял дизайнера и все лично нарисованыне слайды, превратил в образец для подражания благодаря услугам дизайнера. Я бы все презы переделал но 200 слайдов по 1 руб за штуку все же дороговато. 

В чем суть моего вопроса? 

Вы используетет вставки из фильмов, сериалов, циататы великих людей - чтобы усилить впечатление у слушателей?
На кого вы делаетет упор:
- на знаменитых писателей и авторов популярных книг 
- на ученых много добившихся в этой профессии
- на легко доступные цитаты из интеренета 
- на видео фрагменты из любимых сериалов или фильмов

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Часто кажется что слушатели лучше поймут идею, быстрее поймают инсайт если процитировать великих авторов прошлого или покзаать видео фрагмент. Слова более красивые, лучше подобраные, точнее попадпющие в цель. Плюс актерское мастерство говорящего. 

Я в своих учебных дисциплинах расчитаных на 20-28 ак часов стараюсь до 30 процентов слайдов заполнять видео вставками, с интересными сюжетами иллюстрирующими мой тезис. 

Менжду мной и моим слушателями уже разрыв в несколько поколений. Они не читали книги, которые я читал, они не слушали стихи и песни которые меня вдохновляли.

Приходится брать за основу мультфильмы, модные сериалы, искать провокативный сюжет. Иначе трудно погрузить людей в деловую ситуацию, быстро создать необходимый контекст и задать граничные условия.

Раньше я брал гифки - двигающиеся беззвучные картинки, думал что люди сами вспомнят. Нет! приходистф выкладывать сюжеты по 3-5 мин, и то пол группы спрашивает, а что это за сериал?

А как вы применяетет видео контент? 

Поделиться статьей
Ищете тренинг для персонала?
Ответьте на несколько вопросов и я пришлю вам расчет бесплатно
Обухова Екатерина
Рекомендую использовать цитаты, видео и аудиофрагменты для интерактива с аудиторией. Например, для разбора тематической ситуации, или для поиска характерных маркеров поведения. Выбираю под тему тренинга, или развивающего мероприятия. Например, в фильме "Золотой теленок" есть эпизод, отлично характеризующий межличностный конфликт. Показываю, спрашиваю группу, какие признаки межличностного конфликта они видят, что спровоцировало, как это бывает в бизнесе у них. В таком диалоге рождается осознанность. Особенно эффективно при онлайн обучении, чтобы управлять динамикой группы.
2024-02-06 16:59 2
Инесса Шелест, IT HR
Здравствуйте, Андрей, коллеги!
Использую эти виды оформления материала. Но тщательно выбираю максимально соответствующий контент.
Избегаю тех материалов, которые могут вызвать разные ассоциации. Они должны быть максимально однозначными, без риска того, что можно воспринять материал более чем в 1 варианте смысла.
Выбор материала зависит от тематики и целевой аудиториии.
С уважением, Инесса Шелест
2024-01-29 13:58 3
Наталия Кобзева
Андрей, здравствуйте!
Достаточно часто использую видео-вставки , циататы - чтобы усилить впечатление у слушателей или читателей. Акцент делаю в зависимости от тематики и целевой аудитории. Видео использую гораздо реже. По опыту большой интерес вызывают практические кейсы, цыфры и результаты.
То что обновать контент нужно не реже 1 раза в год - это точно. Но десь зависит опять же от курса, цели выступления или встречи.
2024-01-29 10:58 6
Ирина Князева
Добрый день, Андрей и коллеги!
Благодарю за тему и за то, что поделились своим опытом.
Включаю в презентации крылатые фразы, цитаты известных людей, ссылаюсь на ученых, реже – включаю видео фрагменты, но при этом не ставлю себе задачу обязательно включить цитаты или видео фрагменты из фильма, оживить лекцию стараюсь историями из жизни / практики.
2024-01-28 23:36 6
Наталья Кретова
Андрей, здравствуйте. В своей практике часто использую разные крылатые фразы из художественных фильмов 70-80 годов. В зависимости от ситуации (обстоятельств) фразы могут быть из "Кин-Дза-Дза", "Иван Васильевич меняет профессию", "Место встречи изменить нельзя", "Отроки во вселенной" - кстати сценарий которого имеет место быть в текущей реальности. Иногда люблю сказать :"Ну, ты, это заходи, если что" и всякие смешные фразочки из "Падал прошлогодний снег". В общем кинематограф 70-80 годов, что не фильм - шедевр - кладезь "фраз - заполняющих паузу".
2024-01-27 13:24 5
Влад Яковлев
Здравствуйте, Андрей!

Практика многих блестящих лекторов и преподавателей (рад. что вы относитесь к их числу) показывает, что невозможно жить на старом багаже. Обновление всех (болд и капслок) учебных материалов (лекции, семинары, раздаточные материалы, учебные пособия, тесты, экзаменационные вопросы, презентации) абсолютный мастхэв.

И, к огромному сожалению, очень у небольшого числа лекторов находятся силы и средства для регулярного выполнения этой задачи. Здесь, прибегая к этому методу, должен появляться "Вовка в тридевятом царстве" ))
2024-01-27 10:39 3
Александр Тимошин
Андрей, здравствуйте!
Хорошая идея - заказать слады презентации дизайнеру, то есть сделать макет.
Единственный момент про стоимость.
Вы написали:
"Я бы все презы переделал но 200 слайдов по 1 руб за штуку все же дороговато."
У Вас так много презентаций, которые нужно переделать или это опечатка в стоимости?

Я обновляю презентации, если совпадают темы каждый раз. Правда обновление составляет 5-10 процентов от общего объема презентации.
Всегда по итогам проведенной сессии или тренинга появляются новые идеи и даже если тема повторяется, то все равно ввожу обновления.
Цитаты использую по смыслу и поэтому могут быть и малоизвестные авторы.
При этом они могут быть из совершенно разных областей (от менеджмента и бизнеса, до литературы и естественных наук) Главное, чтобы позволили обсудить тему или вопрос с необычной для участников стороны.
Сдвинуть их парадигму)
Согласен, что видеоконтент важен для получения нужного эффекта.
Я использую ролики, которые были специально сняты под определенные темы.
Им уже много лет, однако они привязаны к определенной ситуации, поэтому проблемы с воспоминаниями откуда это - нет.
Я также стараюсь использовать больше вопросов, чтобы уходили от шаблонного мышления.
2024-01-27 09:10 4
Показать все комментарии
avatar-default-icon
Бизнес-тренер; Профессор корпоративного университета.
PRO Автор статей
Стаж работы Более 15 лет
Публикаций 17
Рейтинг в профразделах
Обучение 14 место
Консалтинг 19 место
Корп.культура 24 место
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
183 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.