Поиск HR-клуб

Показано материалов 11520

cортировать по

22 июня 2023

Павел Вербняк

Вы можете обучиться всему, что вам потребуется, чтобы достигнуть любой поставленной цели. Вы в состоянии овладеть любым навыком и умением, чтобы стать тем, кем вы мечтаете быть. Теодор Рузвельт сказал: «Делай, что можешь, с тем, что имеешь, там, где ты есть». Все, что удалось другим, удастся и вам. Цели, доступные остальным, доступны и вам. Ваши возможности поистине беспредельны, если вы возьмете свое будущее и настоящее под жесткий контроль. Если вы сегодня, прямо сейчас дадите слово воплощать эти принципы на практике, вас ждут такие ошеломляющие победы, о которых вы даже не...

122011

22 июня 2023

Ольга Енютина

В помощь абитуриенту 2023. Востребованные профессии и направления

Для абитуриентов, которые в этом году поступают в ВУЗ или Колледж и еще не определись со своим будущим выбором, я подготовила список перспективных направлений, которые могут предложить интересные карьерные возможности. Вот несколько таких областей:

198211

22 июня 2023

Александра Смагина

Как идентифицировать себя с компанией будущему руководителю?

Как правило, будущий руководитель должен иметь не только соответствующий опыт и навыки, но и быть способным адаптироваться к компании и ее ценностям, а также наладить эффективное взаимодействие с коллегами. В данной статье мы рассмотрим несколько ключевых аспектов, которые помогут оценить идентификацию будущего руководителя с потенциальным работодателем.

209710

22 июня 2023

Алёна Снадина

Найм по схеме компании "Перформия"- кто-то сталкивался?

Коллеги, добрый день! Меняю место работы и в организации в которую иду, отдел подбора работает по схеме найма компании "Перформия". Возможно кто-то сталкивался с данной системой? Есть ли отзывы? Если коротко о главном, принцип строится именно на продуктивности и прошлом опыте. Есть свои формы заявки на найм, где делается акцент иногда на очень глупые вещи, как внешний вид для сотрудника удаленки или запах парфюма.

32607426

21 июня 2023

Светлана Софиева

За что несёт ответственность, инженер промышленной безопасности?

Инженер по промышленной безопасности — это специалист, который контролирует соблюдение правил промышленной безопасности на производственных объектах. Он контролирует правильную эксплуатацию оборудования с точки зрения промышленной безопасности. Разрабатывает и внедряет методологии в области промышленной безопасности и охраны окружающей среды. Контролирует и оценивает результаты выполненных природоохранных работ. Эта профессия широко востребована крупными компаниями, деятельность которых связана с эксплуатацией потенциально опасного оборудования и технических процессов.

1444130

21 июня 2023

Наталья Громова

Как технической фирме найти хорошего инженера

Может показаться, что отыскать подходящего технического специалиста – непроблема. Однако в реальности при рекрутинге инженеров кадровики сталкиваются с немалыми трудностями. Во многом это связано с нехваткой крепких профессионалов как таковых. В 90-х и нулевых годах инженерные специальности не пользовались популярностью. Поэтому вместо подготовки технологов и конструкторов университеты массово обучали экономистов и менеджеров. В свою очередь, чисто технические ВУЗы снизили качество подготовки студентов. В итоге – инженеры на рынке труда вроде бы есть, но...

145800

21 июня 2023

Ольга Енютина

Как подготовиться и провести переговоры с начальником о повышении заработной платы

Разговор с начальником о повышении заработной платы может быть напряженным, но с хорошей подготовкой и стратегией вы можете увеличить свои шансы на успех. Вот несколько рекомендаций от карьерного консультанта, которые могут помочь вам в этом процессе.

164033

21 июня 2023

Александра Смагина

Как найти работу если ты выпускник?

Поиск работы является важным этапом в жизни каждого человека, независимо от того выпускник вы или просто ищите новую возможность развития, а может и просто переходите на новую должность. Но особенно утомительным может быть поиск работы, если вы не имеете опыта за своими плечами. Практически в каждой вакансии есть требование по наличию хотя бы какого-то опыта. Что делать если его нет? Дам вам несколько практических советов, которые помогают моим студентам находить свое место после окончания университета или колледжа.

164710

21 июня 2023

Мария

Пример увеличения качества проектов с помощью геймификации

В строительной компании была проблема - это наличие постоянно повторяющихся ошибок в проектах, исправление которых на площадке приводило к дополнительным расходам и увеличению сроков СМР. И на момент обращения к нам по показателям еженедельной статистики кол-во ошибок в проектах на одного сотрудника в среднем составляло 100 шт.

109200

20 июня 2023

Алексеева Галина

Как нанять интернет-маркетолога?

Нанять квалифицированного маркетолога несмотря на большое предложение на рынке сложно. Ни руководитель, ни рекрутер, как правило, не понимают, как оценивать такого кандидата. Почему это происходит? Направлений маркетинга действительно много: оформление сайта, контекстная реклама, SMM, SEO-продвижение, Google-аналитика. Есть специалисты, занимающиеся только лишь одним маркетинговым инструментом, не углубляясь в другие. Даже если рассматривать только социальные сети, которых немало, каждая функционирует по своим алгоритмам. Если человек хорошо разбирается в YouTube, он может плохо понимать,...

149464

20 июня 2023

Александра Смагина

Оценка компетенции "долгосрочность в отношениях"

В современном мире, где все меняется каждый день, долгосрочные отношения становятся все более редкими и ценными. Быть способным строить и поддерживать эти отношения - это важная компетенция, которая не только способствует нашему счастью, но и нашему успеху в личной и профессиональной жизни. В этой статье мы рассмотрим, как оценить умение кандидата выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

2703206

20 июня 2023

Цыбаева Елена

Шпаргалка для начинающего нанимающего менеджера

Коллеги, всем привет! Хотела бы поделиться с вами своми наработками. В процессе аудита процесса подбора и найма в в компании столкнулись с тем, что "новеньким" нанимающим менеджерам очень трудно дается проведение структурированных технических интервью в силу, конечно же, неопытности и новизны задачи. Решением стлала разработка шпаргали для "новеньких" нанимающих менеджеров, чтобы процесс технического интервью стал для них более комфортным и менее волнительным.

623931

20 июня 2023

Уварова Елена

Как контролировать и оценивать работу маркетолога

Найти грамотного маркетолога не достаточно, чтобы ситуация улучшилась сама собой. Нанять сотрудника и никак не регламентировать работу, вряд ли в бизнесе будут результаты. Руководителю важно разбираться в специфике маркетинговой сферы, в том конечном продукте, который создает. Дальше разберемся как контролировать и оценивать работу нанятого сотрудника, если не разбираетесь в маркетинге. Есть компании, где работает целый отдел маркетинга: копирайтер, таргетолог, контекстолог, smm, пиар-менеджер. При этом создается ощущение, что каждый действует сам по себе. Нет стратегии контента - сотрудники не...

222983

20 июня 2023

Светлана Софиева

Проектировщик ОВИК, или кто отвечает за "погоду в доме" ?

Перед монтажом инженерных систем необходимо произвести расчеты, которые складываются из многих факторов. Однако неправильно выполненное проектирование способно впоследствии негативно сказаться на производительности всей системы в дальнейшем. По этой причине доверять можно только профессионалам. Какие обязанности выполняет проектировщик ОВиК и что обязательно должен знать?

1354110

19 июня 2023

Цыбаева Елена

Пример Модели компетенций для должности "Системный аналитик"

Коллеги, всем привет! Хотела бы поделиться с вами своими наработками. Для крупной компании - интегратора пару месяцев назад разарабатывали модель компетенций для должности "Системный аналитик". Данная позиция является критически важной для компании, а поиск специалистов на вакансию считается сложным кейсом ввиду специфики требований (важен опыт работы с гос.сектором на стороне подрядчика)

390100

Показано 4666-4680 из 11520 заявок

312313314315...767768

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5363

2069

484

442

415