Поиск HR-клуб

Показано материалов 11245

cортировать по

27 марта 2023, 09:38

Виктория Павлова

Сапожник без сапог или почему у HRа плохое резюме?

Добрый день, коллеги! Подбирая себе в команду рекрутера, я очередной раз сталкиваюсь с массой непрофессионально составленных резюме HRов. Причем это касается не только начинающих специалистов, но и весьма опытных дженералистов, HR BP и HRD! Предлагаю подискутировать, почему так происходит и какое влияние это оказывает на восприятие в бизнесе HRов в целом?

2230714

27 марта 2023, 09:32

Мария Быкова

Джобхантер или HR-продюсер?

Работа с личным брендом и продвижением себя отлично работает в партнёрстве.Но как найти партнера? Чтобы было интересно, комфортно, выгодно. И каким должен быть партнёр? Из какой сферы. С каким бэкграундом. Интересами. Связями. Вопросов всегда много. А вот ответов мало🤷‍♀

218022

24 марта 2023, 16:55

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

Жизнестойкость - главный мета навык руководителя. Из чего состоит и как развивать?

Устойчивость и умение несмотря ни на что идти вперед, преодолевать, развиваться и пробовать новые стратегии - суперспособность, доступная каждому , кто захочет инвестировать в это свое внимание, время, силы и деньги. ВСе суперспособности давно описаны и разобраны на упражнения. Что же мешает встроить это в себя и в команду? Отсуствие знания "А что, так можно было?" Недостаточная мотивация "Есть дела поважнее" Глупость и ригидность "Само наладится, ведь было же хорошо" ВСе эти убеждения точно ведут к провалу! В статье набор компетенций, из которых состоят важнейшие стрессоустойчивость и жизнестойкость,...

196300

24 марта 2023, 16:52

Валерий Александрович

Как повысить эффективность работы менеджера по подбору персонала

Каждая организация стремится к повышению эффективности своей работы. Одним из основных способов для этого служит внедрение системы оценки результатов труда каждого сотрудника. Эффективная деятельность каждого сотрудника оказывает положительное влияние на деятельности организации в целом. Деятельность менеджера по подбору персонала тому не исключение. В данной статье рассмотрим систему оценки труда менеджеров по подбору персонала с помощью ключевых показателей эффективности (KPI).

178201

24 марта 2023, 16:50

Александра Смагина

Как не "завалить" собеседование из-за волнения?

Вообще не волноваться на собеседованиях. Разве такое возможно? 1. Интервью с HR менеджером можно уверенно отнести к компетенции "Публичные выступления", страх к которому входит в ТОП-10 основных человеских фобий. 2. Испытывать некоторый страх перед неизвестным, абсолютно нормально для здорового человека. Более того, если потенциальная должность вам действительно интересна, вы понимаете, что впечатление, которое вы произведете на HR-менеджера, имеет огромное значение для вашей дальнейшей профессинальной судьбы. Как все не испортить? И что нужно сделать в предверии интервью, чтобы...

156810

24 марта 2023, 16:48

Наталья Гаршина

Построение системы обучения в отделе продаж. Кейс из практики

Дано: компания, работающая на рынке В2В. Проблема: плановые показатели по продажам не выполняются на 100%, доля рынка не увеличивается, конкуренты опережают. Задача: увеличить объем продаж за счет развития компетенций менеджеров по продажам и создания системы внутреннего обучения. Кейс о том, как мы справились с поставленной задачей и улучшили показатели по продажам с помощью системы обучения. Однако справедливости ради нужно отметить, что на рост показателей повлияло не только обучение. На результаты продаж повлияла системная работа по оптимизации бизнес-процессов продаж,...

104200

24 марта 2023, 16:43

Воропаева Ольга

Карьерный маркетинг как стратегия продвижения на рынке труда

Что такое Карьерный маркетинг, в чем его преимущество? Как построить свою стратегию продвижения на рынке труда? Современный рынок предъявляет новые требования не только к работодателю, но и к соискателю. К резюме теперь нужно относиться не как к описанию мест работы, а как к маркетинговому инструменту, который презентует ваши навыки. Темп жизни настолько велик, что нет времени читать жизнеописания в резюме, на них попросту нет времени. Все больше требуется донести то, чем вы будете полезны работодателю, и что вы умеете делать, исходя из должности, на которую...

237820

24 марта 2023, 13:05

Уварова Елена

Целеустремленность - ключевая черта проактивности?

На собеседованиях часто задают вопросы об опыте, знаниях, планах и способностях. HRы пытаются разобраться в характерных особенностях личности. Но, специалисты говорят, что одна черта крайне редко меняется с детства. И именно на нее нужно обратить все свое внимание. Представьте двух деток, каждый из которых должен убирать за своим котенком. Через время оба теряют желание, и вот тут наступает момент истины. Первый вздыхает, нервничает, но берет совок и делает то, что должен.

3037413

23 марта 2023, 20:15

Мила Герман

Легкая коммуникация - как она создаётся

Часто мы ощущаем тяжесть от общения и говорим про таких людей или коммуникацию - "тяжёлый" человек, "тяжелые переговоры". Моя интересная точка зрения, что тяжёлых людей не существует, существует общение, в котором мы не можем настроиться друг на друга. Ведь когда мы настраиваемся, соединяемся по интересам, мы можем общаться часами. Всегда стоит держать фокус на ЦЕЛИ коммуникации. ДЛЯ ЧЕГО мы сейчас идём в общение? ЧТОБЫ ЧТО? Я для себя определяю коммуникации с двумя основными целями:- освободиться от мыслей чувств эмоций- найти точки соприкосновения во взаимовыгодном сотрудничестве Общение...

122122

23 марта 2023, 19:56

Владимир Хмелев

Как получить скидку там, где ее не дают? Свежий кейс-многоходовочка

Некоторые из моих читателей знают, что в свободное от работы время я строю новый дом. И вот этой весной мне потребовалась новая входная дверь, дорогая, металлическая, с терморазрывом, от одного из самых известных производителей в стране... Ее можно купить и в интернете, но я предпочитаю покупать "по старинке", путем заключения договора в фирменном магазине-салоне...

163410

23 марта 2023, 19:51

Ирина Князева

Как обмануть полиграф при приеме на работу. Ответ от сотрудника ФСБ

При приеме на работу, в процессе отборочных мероприятий организация может предложить пройти Полиграф /Детектор лжи/. Работодатель может именно предложить пройти проверку / опрос, а не принудить. Закон не запрещает работодателям (как государственным, так и коммерческим организациям) проводить опрос при помощи полиграфа, НО в этом случае, опрашиваемый кандидат должен дать свое согласие на эту проверку, причем в письменном виде.

1381100

23 марта 2023, 19:48

Лилия Левицкая 🌟Повышаю эффективность лидеров и команд

Культура убивает стратегию. Как внедрить результаты стратегической сессии в реальность

"Культура ест стратегию на завтрак", сказал великий человек и это правда. Часто на стратегических сессиях разработана прекрасная , казалось бы работающая стратегия для бизнеса. Но попав в реальность компании - рассыпается как карточный домик. Давайте посмотрим в сем причины и как это реально можно изменить.

100810

23 марта 2023, 19:43

Евгения Ерохина

Вовлеченность - цель или средство

Что такое вовлеченность, что под ней понимают собственники, руководители, специалисты на самом деле? Так ли она нужна?. Я сама прошла путь от наемного линейного специалиста до топ-менеджера федеральной компании и потом до консультанта собственников и руководителей бизнеса. На протяжении 20 с лишним лет трансформировалось мое отношение к этому аспекту управления людьми и в этой статье я бы хотела поделиться выводами, основанными на личном опыте и практической деятельности.

158710

23 марта 2023, 13:19

Николай Антипов

Какие сейчас в ходу системы управления карьерой сотрудников?

Коллеги, привет! В T&D одной из "больных" тем постоянно являются запросы на повышение прозрачности карьерного пути для сотрудников и в целом доступности карьеры. Сейчас у меня с коллегами в проработке такой проект, касающийся трех больших частей в компании: розничные продавцы в сети отделений; ИТ-департамент; бэк-офис. Сразу скажу: в компании карьера живая, около 50-70% руководящих должностей замещается внутренними сотрудниками в зависимости от подразделения. С текучкой все более-менее нормально.

79625

22 марта 2023, 17:37

UniSearch HR

Что такое мотивация. Ее определение, ключевые признаки и отличия

Крымская команда UniSearch HR делится опытом и знаниями по работе с персоналом на примере разбора инструментов «мотивация» и «стимул» в работе с командами. Мотивация – это внутреннее побуждение человека к определенным действиям. Это его желание, делать конкретные действия или определенный выбор, исходя из собственного опыта, состояния, восприятия окружающей ситуации на данный момент

80400

Показано 4681-4695 из 11245 заявок

313314315316...749750

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5292

2028

483

437

478