Поиск HR-клуб

Показано материалов 11520

cортировать по

27 июня 2023

Анна Гулимова

10 способов взбесить и стопроцентно отпугнуть соискателя. Вредные советы

Статьи в формате вредных советов классически пользуются популярностью. Эта - именно такая. ❗Не применяйте то, что в ней описано, если хотите, чтобы хорошие (да и любые))) соискатели выходили к вам на работу!❗

125722

27 июня 2023

Павел Вербняк

Образование – ключ ко всему

Любое препятствие в своей жизни, любую неудачу и падение нужно воспринимать как шанс по-новому взглянуть на свою жизнь, возможно, даже как толчок к движению вперед. В экономике есть такой закон, согласно которому самый стремительный рост идет именно после спада, кризиса, тогда экономика обновляется и ищет новые пути развития. Так же происходит и в сознании человека, если он умеет подняться, то пойдет навстречу своей цели с еще большим энтузиазмом, в противном случае он просто опустит руки.

153111

27 июня 2023

Вера Кондратьева

Проверьте свои ошибки в переговорах по телефону

Список ошибок, которые делают менеждеры в переговорах и продажах по телефону будет полезен, на мой взгляд, всем, кто работает с клиентами и часто общается с ними по телефону. Самый важный навык для создания адекватных взаимооотношений это эффективная коммуникация - умение с помощью разумного языка показать свою заинтересованность в человеке и внимательность к нему. Так работают настоящие профессионалы и эксперты.

127700

26 июня 2023

Светлана Софиева

В чем заключается профессия крановщика и что входит в его обязанности?

Сегодня поговорим о профессии крановщика, которая считается хорошо востребованной и хорошо оплачиваемой профессией. Крановщик — это машинист, который занимается управлением грузоподъемного крана, тем самым перемещает груз, занимается его транспортировкой. Крановщик управляет специализированным транспортом, который поднимает, перемещает и укладывает тяжести, участвует в техосмотре и ремонте крана. Крановщики могут работать в строительной, топливно-энергетической компании. Крановщики могут работать на заводах машиностроения, кораблестроения, станкостроения.

1296140

26 июня 2023

Александра Смагина

Правила создания вакансии относительно уровня кандидата

Как создать вакансию, которая привлечет кандидатов? Как создать вакансию, которая привлечет релевантных кандидатов? В современном мире, где конкуренция на рынке труда становится все более ожесточенной (рынок соискателя), правильное оформление вакансии становится все более значимым инструментом для сотрудников рекрутингового направления. В этой статье я поделюсь теми правилами, которым неуклонно следует моя команда при работе с любыми источниками.

1109141

26 июня 2023

Павел Вербняк

Самосовершенствование и тайм-менеджмент

Время – золото. Но, никакого золота не хватит, чтобы купить время Китайская пословица Всему свое время, и время всякой вещи под небом Книга Екклесиаста 3:1 Максим Фалдин (Wikimart.ru): время стоит денег.

167003

26 июня 2023

Ирина Миронова

Как повысить эффективность подбора

Подбор - самая востребованная задача для бизнеса. Вторая по частоте обращений задача – это повышение уровня лояльности, а лучше вовлеченности, персонала. Способы рения этих задач я и хочу обсудить. Результатом работы любого бизнеса является продукт (изделие, услуга, цифровое решение и т.п.). Чтобы создать продукт, его вначале различными способами моделируют (в виде чертежа, схемы, тех.задания, таблицы, описания и т.п.). Продукт процесса Подбора персонала – эффективный сотрудник. А каким образом происходит моделирование этого «продукта»?

164300

26 июня 2023

Вера Кондратьева

Как можно решать конфликты на работе

Это история о том, как с помощью парадоксальных предписаний можно решать конфликты с людьми. Тактики, предложенные в этом конретном случае конфликта на работе, относятся к древней стратагеме: " Убить змею ее же ядом". Данная стратегия предполагает вести себя с агрессором вежливо и проявлять к нему внимательность и демонстрировать уважение, сознательно и целенаправленно занять позицию one-down.

139100

23 июня 2023

Марина Францева - Career&LIFE

Особенности деловой переписки

Деловая переписка – это процесс обмена информацией между сотрудниками компании, в рамках которой осуществляется запись, передача, прием и хранение деловых документов. Общение посредством деловой переписки происходит не только внутри компании, но и между компаниями, партнерами и клиентами. Правильная деловая переписка – один из ключевых инструментов успешной деятельности бизнеса. Разбираем в этой публикации.

727556

23 июня 2023

Павел Вербняк

Концепция непрерывного развития и самосовершенствования

Тот человек сможет получить от жизни все, что захочет, кто научиться управлять своим разумом. Эндрю Карнеги Когда человек не знает, к какой пристани он держит путь, для него ни один ветер не будет попутным. Сенека Авторы множества появившихся в последнее время книг по саморазвитию часто дезориентируют читателей, настраивая их на то, что можно в кратчайшие сроки добиться самосовершенствования, в одну ночь стать успешным во всех сферах жизни человеком, а затем почивать на лаврах. Заманчивая, но неправильная концепция...

102311

23 июня 2023

Александра Смагина

Подбор бухгалтера. Какие вопросы задать на интервью неопытному HR-у?

Узкопрофильные вакансии особая боль для рекрутеров, особенно если у него мало опыта. Поверхностную оценку резюме кандидата можно провести приложив немного усилий, однако провести первичное интервью с кандидатом гораздо сложнее. Одной из таких позиций является бухгалтер. Каждый рекрутер понимает, что зона ответственности бухгалтера достаточно ключевая в любой компании. Найм неквалифицированного бухгалтера может стоить компании больших расходов, при чем, как правило, непредвиденных. Какие вопросы нужно задать? Как правильно интерпретировать его ответы?

6920150

23 июня 2023

Ольга Енютина

Обзор книги "Что я хочу? Как определить свою миссию в жизни" автор Джимми Джуансен

Я, как профориентолог и карьерный консультант не смогла пройти мимо книги "Что я хочу? Как определить свою миссию в жизни". Это книга, которая обещает помочь вам разобраться в самом себе, найти свое истинное предназначение и справиться с вечным вопросом: "Что хочу, чтобы в моей жизни произошло?" Давайте же посмотрим о чем она и нужно ли её читать тем, кто действительно озадачен вопросом выбора своего жизненного пути.

124100

23 июня 2023

Светлана Софиева

Как подобрать проектировщика ВК

Проектировщик ВК — это человек, специализирующийся по водопроводу и канализации. Если проектировщик ОВ (специалист по воздуху), то проектировщик ВК — его соратник (специалист по воде). Так вот инженер ВК — это такой человек, который умеет организовать подачу (а иногда и добычу) воды в нужное место, доведение ее до нужного химического и физического состояния, то есть очистку, контроль хим. состава, нагрев и/или охлаждение, а затем отведение отработанной (то есть использованной) воды и ее очистку.

1584140

23 июня 2023

Екатерина Гребенщикова

С чего начать работу в компании, где раньше не было HR

Добрый день, коллеги. Поступило предложение по работе в контексте HR по организации всех блоков по работе с персоналом, как быть в ситуации если подобного опыта нет, но был опыт в уже отлаженных компнаиях, где процессы работали и были автоматизированными. Получается что опыт есть, но вроде как не профильный.

2963514

22 июня 2023

Наталья Громова

Как работодателю сделать свое объявление о вакансии привлекательным

В первую очередь, на большинство позиций необходимо увеличить воронку откликов, поэтому старайтесь, чтобы Ваше объявление о вакансии: 1) Отражало действительность (что укрепляет репутацию компании); 2) Было рекламным и привлекательным (слишком сильного отсева на этапе откликов делать не нужно). Кандидаты, что не подойдут в узкий коридор требований, могут быть сохранены в кадровый резерв базы компании. Или могут порекомендовать профильных специалистов. Чтобы вакансия привлекало работодатели часто забывают о еще одной важной основе – это баланс.

119700

Показано 4651-4665 из 11520 заявок

311312313314...767768

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5363

2069

484

442

415