Поиск HR-клуб

Показано материалов 11474

cортировать по

27 февраля 2026

Анна Долматова

Чек-лист по составлению резюме в разных странах

При поиске работы за границей важно помнить: единого стандарта резюме не существует. То, что приветствуется в Германии, может стать причиной отказа в США. Чтобы ваше резюме не отправили в корзину сразу после первого взгляда, необходимо учитывать культурные и законодательные особенности страны. Ниже — подробный обзор требований к личной информации, формату и содержанию резюме в 12 странах и регионах мира.

33400

27 февраля 2026

Андрей Ващенко

А вы сплетничаете для снижения тревожности?

Я сам не умею в сплетни, слишком самодостаточный. Но на своих мастер-классах всегда рассказываю о полезности сплетен и слухов для управления поведением трудового колектива в офисе. Особенно в период пертурбаций и кризисов. Слухам люди доверяют на много больше, чем самой детальной, официальной, открытой информации. Вникать в офицальщину и казенщину сложно, нужно мозг включать, а сплетни сами в голову западают, без малейших усилий. Возникает иллюзия понимания происходящих процессов. А когда мы верим что понимаем, мы чувствем себя спокойнее и уверенее.

28746

26 февраля 2026

Анастасия Лапенко

Как я стала преподавателем уровня MBA и причем тут стратегия

"Чтобы стать кем-то другим, нужно делать то, что раньше никогда не делал." Нам всем важно быть ближе – моя история успеха здесь это шаг к сближению с вами, дорогие мои коллеги и клиенты. Что я хочу, чтобы вы про меня знали – все мои достижения и повороты в карьере это результат использования новых стратегий, игра ва-банк, делание того, что не делала ранее и конечно, чуточку везения. Моя карьера началась с продаж и по сей день я считаю, что именно навыки хорошего продавца позволили мне получить все то, что есть у меня сегодня. Здесь я коротко расскажу про свой маршрут продавца...

47203

26 февраля 2026

Уварова Елена

Чек-лист разработки корпоративного тренинга для руководителей с измеримым эффектом

Чек-лист разработки обучения как бизнес‑проекта: сначала цель в цифрах и диагностика «до», затем программа с практикой на реальных кейсах, заданиями в работу и поддержкой внедрения. Помогает заранее определить метрики «после» (30/60/90 дней), роль заказчика и руководителей участников, формат контроля и отчётности. На выходе – тренинг, который меняет управленческие привычки и даёт измеримый результат, а не просто «понравилось/не понравилось».

54900

26 февраля 2026

RewardsConsult - мотивация персонала МСБ

Чек-лист: как понять, что нужна новая система мотивации

К изменению, а то и вводу системы мотивации многие компании приходят по-разному. Часто - довольно поздно, и разработка или актуализация схем мотивации сопрягается с устранением значимых недостатков. Исправлять недочеты запущенной системы сложно, дорого и не всегда получается одномоментно. В это время бизнес оплачивает неэффективные решения. Так когда нужны новые подходы к системе мотивации?Проверьте себя по нашему чек-листу.

46800

26 февраля 2026

Иван Жданов

Чек-лист оценки эффективности проведения совещания

Если вам нужно убить инициативу – соберите совещание. Если хотите окончательно добить – проведите ещё одно по итогам первого. Конечно, это всего лишь корпоративная шутка, но ирония в том, что усталость от встреч возникает не из‑за их количества, а из‑за отсутствия структуры и результата. Совещание – это управленческий инструмент координации, принятия решений и синхронизации команды. Если инструмент используется с отклонениями, он начинает забирать время, энергию и фокус. А значит снижается операционная эффективность бизнеса.

58700

26 февраля 2026

Константин Перехода

Чек-лист «Работа карьерного консультанта с клиентом»

Универсальный чек-лист «Работа карьерного консультанта с клиентом», который подходит и для самопроверки консультанта, и для клиента (чтобы понимать, что должно происходить в процессе и чего можно/нужно ожидать). Разделён на этапы сотрудничества: До первой встречи (подготовка) Первая встреча (диагностика + контракт, обычно 60–90 мин) Рабочие встречи (2-я и последующие) Завершающий этап (когда цель близка или достигнута)

44911

26 февраля 2026

Лариса Романенко

Чек-лист разработки внутреннего нормативного документа

Чек-лист проверяет действия по процессу создания внутреннего нормативного документа от лица владельца процесса. Возьмем за данность, что: 1. владелец процесса является ответственным разработчиком документа и отвечает за его создание перед своим руководителем, 2. все внутренние нормативные документы утверждаются генеральным директором в случае их согласования ответственными должностными лицами, 3. описанный процесс применяется в компании малого или среднего бизнеса.

44300

26 февраля 2026

Уварова Елена

Вы не строите команды. Вы собираете временные союзы

Сегодня компании живут в режиме проектов, перестроек и постоянной смены приоритетов. Люди приходят не «навсегда», руководители меняются, команды пересобираются под задачи, а в найме всё ещё продают «команду мечты» как будто это стабильная семья. Из‑за этой иллюзии HR потом борется с разочарованием, конфликтами и выгоранием. Как показывает многолетняя практика управленцы не строят команды на годы, а собирают временные союзы. И это можно делать профессионально.

67522

26 февраля 2026

Георгий Павленко

Подготовка к Олимпиаде и подготовка к масштабированию: что общего?

Коллеги, масштабирование бизнеса - это не вдохновение и не удачный квартал. Это подготовка к нагрузке, к которой вы раньше не были готовы. И если искать точную метафору, то она ближе всего к подготовке к Олимпийским играм.Олимпиада не выигрывается за счёт таланта. И бизнес не масштабируется за счёт харизмы собственника. И там, и там побеждает система подготовки.

2412

25 февраля 2026

Роман Ашаев

Чек-лист управления проектами - модель EDICT

По сути, ее цель - помочь определить и понять фазы руководства проектом. EDICT помогает нам определить предсказуемые моменты, которыми необходимо управлять и предоставляет навыки, необходимые для такого управления. Это полезно при изучении вопросов, связанных, как с работой проектной команды, так и с конкретными аспектами руководства проектом. EDICT можно использовать, чтобы понять, что произойдет в случае, если руководство проектом проходит гладко, но особенно полезной она становится при рассмотрении трудных случаев. EDICT достаточно гибка для...

71900

25 февраля 2026

Рудольф Тягло

Чек-лист продаж в переписке с клиентом: как увеличить конверсию в мессенджерах?

Для кого этот чек-лист? Этот чек-лист предназначен для менеджеров по продажам, руководителей отделов продаж, собственников бизнеса и специалистов, которые продают через мессенджеры (WhatsApp, Telegram, Instagram* Direct, LinkedIn) и другие каналы общения с клиентами. Он особенно полезен, если: клиенты часто перестают отвечать в переписке диалог превращается в бесплатную консультацию вместо продажи менеджеры пишут много сообщений, но сделок мало клиенты читают сообщения, но не переходят к покупке Чек-лист помогает выстроить переписку так, чтобы она вовлекала клиента в диалог, удерживала внимание...

32412

25 февраля 2026

Имаева Александра

Чек-лист: куда смотрит рекрутер в резюме — 6 фокусов, которые реально влияют на его решение

Резюме — это не формальность и не архив вашей карьеры. Это инструмент первичного отбора. На первом просмотре рекрутер тратит от нескольких секунд до пары минут, и в этот момент он не читает резюме целиком — он сканирует его по ключевым маркерам.Цель такого просмотра — быстро ответить на три вопроса: подходит ли кандидат под вакансию, есть ли в нем ценность для бизнеса, стоит ли тратить время на более глубокое изучение.

21312

25 февраля 2026

Лариса Романенко

Чек-лист проведения карьерной консультации

Чек-лист будет полезен соискателям, планирующим работу с карьерным консультантом в рамках карьерной консультации. Вероятно, могут понадобиться несколько консультаций, т.к. объем описанной подготовки к поиску работы может превысить стандартные 60-90 минут консультации. В любом случае, вы всегда можете отследить по чек-листу, все ли вопросы были освещены на консультации.

56810

25 февраля 2026

Константинова Инна

Чек-лист: как составить резюме и сопроводительное письмо в 2026 году

Рынок труда меняется стремительно. То, что работало год назад, сегодня может отпугнуть рекрутера. Искусственный интеллект стал рабочим стандартом, работодатели ищут не просто исполнителей, а «партнеров по задаче», а шаблонные отклики теряются в потоке. Этот чек-лист поможет вам подготовить документы, которые выделят вас среди сотен кандидатов и соответствуют последним требованиям 2026 года.Основные тенденции 2026 года, которые нужно учитывать: Грамотность в работе с ИИ стала обязательным навыком, но резюме, полностью написанное нейросетью, сегодня называют «бездушным» -...

90700

Показано 31-45 из 11474 заявок

3456...764765

Не нашли то, что искали? Опубликуйте свой запрос на ресурсе, чтобы получить нужные вам отклики, многие пользователи создают свои заявки именно под ваши запросы. Это займет всего пару минут вашего времени. Для этого пройдите регистрацию здесь!

Добавить материал

Другие материалы в HR-клубе

5346

2064

481

442

415

533

915

221

184

По количеству приглашений
на проекты с учетом % конверсии из откликов

Наталья Громова

Алексеева Галина

Алена Крюкова руководитель TalentCompany

Иван Мамонов

Яна

Ренар Хабибуллин

HR агентство КАДРЫ

Екатерина

Светлана, трудовой юрист

Инесса Шелест IT-рекрутинг

По лучшим ответам в клубе
по количеству оценивших ответ

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Ольга Разживина

Инесса Шелест IT-рекрутинг

Дарья Левина

Александр Тимошин

ОК-Консалтинг

Алексеева Галина

Ольга Азарова

Наталья Громова

Константин Перехода

Авторы лучших статей
по количеству комментаторов

Лариса Романенко

Однодневные корпоративные тренинги - за или против?

Елена Берилло

От периода адаптации к периоду продуктивности: почему классический онбординг больше не работает

HR - Агентство НОВЫЙ ФОРМАТ

Хедхантинг в России: честный план эксперта от брифа до оффера и реальная стоимость

Ксения Писарева

Управляемый вход сотрудника

Светлана, трудовой юрист

Компенсация за неиспользованный отпуск

Анна Долматова

Что такое эффективная команда и как ее сформировать?

Константин Перехода

Постановка задач - магия формирования отвественности

Алексеева Галина

Теневой рынок труда. Как узнавать о вакансиях до их публикации?

Анастасия Талызина, CEO Career Wave

Когда фасилитация превращается в “легальный лоббизм” (и как вернуть в комнату настоящие идеи)

Ольга Азарова

Собеседование с собственником: о чём на самом деле идёт разговор?

ТОП-30 лучших материалов

ПОПУЛЯРНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

2 июня 2025, 05:33

Андрей Аксенов

Почему люди ходят на тренинги?

Как тренер-наставник наблюдаю за участниками моих/чужих тренингов и этот вопрос всплывает в моей голове время от времени.Парадокс в том, что большинство пришедших на обучающее мероприятие не любили учиться в школе, мало читают книг, либо совсем их не...

1014 3 38

4 марта 2025, 19:58

Дмитрий Мозулёв

Что современные HR знают о совместимости людей?

Добрый день, уважаемые!Моя задача на сейчас - собрать как можно больше научной или околонаучной информации о совместимости людей. К примеру, я знаю, что могут быть проблемы из-за несовместимости языков любви. Так же интересная теория - ценности спиральной...

655 2 36

16 мая 2025, 14:05

Мария Лунина

Как понять, что вы создали команду, а не просто коллектив?

Когда мы говорим о командах, часто возникает вопрос: что на самом деле отличает их от простых рабочих групп? Профессионалы часто сталкиваются с ситуацией, когда сотрудники хорошо выполняют свои обязанности, но отсутствует настоящая синергия, поддержка...

994 2 33

21 мая 2025, 10:19

Наталья Кретова

Так ли, по-прежнему, важно резюме в карьере?

Сколько существует рынок труда и необходимость направления резюме на вакансии, столько будут ломаться копья о том, зачем резюме, какое оно должно быть, как его сделать таким, чтобы оно было интересным и выделялось среди остальных резюме и много еще этих...

897 13 33

14 января 2026, 21:49

Алена Бондарчук

Какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ?

Ровно две недели я на HRTime, читаю статьи.... и возник вопрос: а какой процент авторов сам пишет статьи без помощи ИИ? Проверка правописания и форматирования с помощью ИИ, на мой взгляд, не в счет.В прошлом году был популярный тренд вычислять...

404 4 33

12 мая 2025, 12:25

Андрей Ващенко

Вас удивляют HR-новости из Китая?

Я подписан на несколько телеграмм каналов о Китае (поворачиваюсь на восток как могу). Последнее время там регулярно публикуются новости о борьбе в судах адвокатов за права трудящихся и компенсациях за нарушения работодателей. СМИ с удовольствием перепечатывают...

1017 9 32

3 сентября 2025, 16:15

Алексей Дракин

Как думаете, как сделать, чтобы качественных статей и комментариев без ИИ стало больше?

В последнее время у меня складывается впечатление, что огромное количество текстов на этом ресурсе написаны с помощью ИИ. А теперь и львиная доля комментариев так пишется. Лично мне, ужасно неприятно получать коментарии, сгенерированные алгоритмом на...

1116 8 31

24 июня 2025, 12:02

Виктория Казанцева

Почему компании теряют сильных, целевых кандидатов?

Пока еще регулярно наблюдаем такие ситуации в рамках подбора персонала. Пришел классный соискатель в компанию, прошел одно собеседование, второе, всем всё нравится, но...до трудоустройства дело не доходит, потому что кандидат отказался. Конечно, причин...

938 4 31